離職工作證明模板（通用11篇）
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都經常接觸到證明吧，證明可分為組織證明和個人證明。什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編幫大家整理的離職工作證明模板（通用11篇），歡迎大家分享。
離職工作證明1
茲證明xx（身份證號碼：xxxx）自20xx年05月xx日入職我公司擔任xx部門xx職務，至20xx年06月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
xx公司
20xx年xx月xx日
離職工作證明2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____________年______月______日
離職工作證明3
茲證明唐____先生，身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔任技術員職位，現因個人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。
xx公司
20xx年xx月xx日
離職工作證明4
xxx（姓名），身份證號：xxxxxx，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxx（部門）的xx職務，由于xxxxxxxxxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
xx公司
20xx年xx月xx日
離職工作證明5
乙方原為甲方________部門的'_______職務，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
xx公司
20xx年xx月xx日
離職工作證明6
茲證明xxx女士（身份證號碼：xxxxx）于20xx年08月13日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx公司
20xx年x月x日
離職工作證明7
茲有xxx（姓名）于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作的表現。現因xxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關的事宜均與我司無關。特此證明
xxxxxx有限公司（蓋章）
xxxx年xx月xx日
離職工作證明8
證明xx是我公司員工，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任xx部門任xx職務，由于x個人xxx原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為xxxx元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
離職工作證明9
茲證明xx為本單位職工，已連續在我單位工作xx年，學歷為xx畢業，當前在我單位擔任xx職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xx元，(大寫：x萬x仟x佰x拾x元整)。
公司名稱xx(加蓋公章)
xx年xx月x日
離職工作證明10
xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx職務，至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxx年xx月xx日
離職工作證明11
_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔任人力人事專員職務，至____________年______月 ______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__
【離職工作證明模板（通用11篇）】相關文章：
離職證明模板（通用16篇）04-10
通用的員工離職證明模板12-20
離職證明模板（通用11篇）01-27
離職證明模板（通用6篇）01-25
離職證明模板 離職證明參考范文03-21
工作離職證明（通用11篇）01-07
離職證明模板04-15
離職證明模板09-28
最新工作離職證明模板01-21
公司離職證明模板（通用10篇）04-11