人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家,下面，yjbys小編為您帶來管理勵志名言集錦，歡迎瀏覽!
管理勵志名言集錦一
1.合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛·史提爾
2.管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾
3.不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
4.管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
5.三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好……——日本軟銀公司董事長孫正義
6.創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫
7.自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。——IBM創始人托馬斯·沃森
8.千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯
9.企業最大的資產是人。——日本經營之神松下幸之助
10.卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克
11.全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明
12.創新就是創造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克
13.危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼
14.溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
15.獎勵什么，就會得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福
16.質量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯
17.細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。——《細節決定成敗》作者汪中求
18.第一，不許說競爭對手的壞話;第二，不許說競爭對手的壞話;第三，還是不許說競爭對手的壞話。——阿里巴巴總裁馬云
19.多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨
20.授權并信任才是有效的授權之道。——管理專家柯維
21.如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
22.世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司。——美國蘭德公司
23.預防是解決危機的最好方法。——英國危機管理專家邁克爾·里杰斯特
24.決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
25.人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志
26.把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏
27.微軟離破產永遠只有18個月。——世界首富比爾·蓋茨
28.用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克
29.授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——國際戰略管理顧問林正大
30.制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行。——聯想集團CEO楊元慶
管理勵志名言集錦二
1.在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
2.我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——甲骨文中國公司總經理胡伯林
3.管理就是做好無數小的細節工作。——國際戰略管理顧問林正大
4.是員工養活了公司。——亞州首富李嘉誠
5.把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——哈佛商學院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
6.管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
7.企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利
8.將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯
9.質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
10.20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士
11.一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼
12.我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人……——管理專家米契爾·拉伯福
13.不放過任何細節。——日本經營之神松下幸之助
14.產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士
15.愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。——法國企業界名言
16.創新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里
17.企業未來的競爭，就是細節的競爭。——”商業教皇”布魯諾·蒂茨
18.除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——日本經營之神松下幸之助
19.不創新，就滅亡。——福特公司創始人亨利·福特
20.大成功靠團隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨