揭秘找工作遵守求職面試禮儀的意義

　　資深的HR表示，在求職面試中，不僅是對找工作者專業(yè)素質(zhì)的考核，對基本的個人素質(zhì)，也就是求職面試禮儀也有一定的要求，這也是找工作遵守求職面試禮儀的意義。

　　求職面試禮儀能夠給面試官帶來很深的印象，有些甚至直接關(guān)系到面試結(jié)果，因?yàn)槊嬖嚲秃孟袷钱?dāng)面考試，誰懂得禮儀，誰就拿到加試分，誰就容易拿到高分，誰就最先通過，誰就最先拿到第一桶金。你在整個發(fā)簡歷、面試過程中就要全套專業(yè)，這樣才能擊敗對手，求職成功。在找工作的求職面試中，你需要注意以下基本的禮儀技巧：

　　求職面試禮儀1、

　　時(shí)間觀念是第一道題

　　守時(shí)是職業(yè)道德的一個基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。另外，你要知道招聘人員是允許遲到的，對招聘人員遲到千萬不要太介意，也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)。如果他們有不妥之處，你應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開朗一些，這樣往往能使壞事變好事。

　　求職面試禮儀2、

　　進(jìn)入面試單位的第一形象

　　到了辦公區(qū)，最好徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上；走進(jìn)公司之前，口香糖和香煙都收起來，手機(jī)堅(jiān)決不要開，避免面試時(shí)造成尷尬局面，同時(shí)也分散你的精力，影響你的成績。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝；不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座后對工作人員所討論的'事情或接聽的電話發(fā)表意見或評論，以免給人膚淺嘴快的印象。

　　求職面試禮儀4、

　　與面試官的第一個照面

　　1）把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)

　　如果沒有人通知，即使前面一個人已經(jīng)面試結(jié)束，也應(yīng)該在門外耐心等待，不要擅自走進(jìn)面試房間。自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，面帶微笑稱呼一聲“你好”，彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤、拘謹(jǐn)或過分謙讓。

　　2）專業(yè)化的握手

　　面試時(shí)，握手是最重要的一種身體語言，這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑。在面試官的手朝你伸過來之后就握住它，要保證你的整個手臂呈L型(90度)，有力地?fù)u兩下，然后把手自然地放下。握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，有“感染力”。雙眼要直視對方，自信地說出你的名字，而且手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。

　　求職面試禮儀5、

　　無聲勝有聲的形體語言

　　除了講話以外，無聲語言是重要的公關(guān)手段，主要有：手勢語、目光語、身勢語、面部語、服飾語等，通過儀表、姿態(tài)、神情、動作來傳遞信息，它們在交談中往往起著有聲語言無法比擬的效果，是職業(yè)形象的更高境界。比如面部表情的適當(dāng)微笑，就顯現(xiàn)出一個人的樂觀、豁達(dá)、自信；服飾的大方得體、不俗不妖，能反映出大學(xué)生風(fēng)華正茂，有知識、有修養(yǎng)、青春活潑，獨(dú)有魅力，它可以在考官眼中形成一道絢麗的風(fēng)景，增強(qiáng)你的求職競爭能力。

　　找工作遵守求職面試禮儀的意義，就是為了給我們的面試贈分，在激烈的求職就業(yè)中獲得邁入職場大門的鑰匙 ，如果你是一位求職者，面試前準(zhǔn)備就要多練習(xí)基本的禮儀，避免因?yàn)橐恍┬〖?xì)節(jié)而被淘汰出局。

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