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領導發言稿

時間:2023-01-27 12:28:32 領導致辭 我要投稿

領導發言稿(集合15篇)

  隨著社會一步步向前發展,我們使用上發言稿的情況與日俱增,通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的領導發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

領導發言稿(集合15篇)

領導發言稿1

各位同事:

  大家下午好!

  有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星,XXX呵呵,太抬舉我了XXX,其實我誰也不像,我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州,“上有天堂,下有演講蘇杭”,杭州一直是我向往的地方,想不到,在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說,杭州美不美,XXX美XXX,那杭州的店長們美不美XXX笑,美XXX。好的演講,大家很有自信心,那我們的營業額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

  我到這里來工作,是希望帶領大家快樂地工作,大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的,他提倡的是一種快樂足球,所以他率領的中國隊第一次出現在世界杯的舞臺上!今天,我帶給大家的同樣是快樂零售,所以一年以后,我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,大家有沒有信心!有沒有!XXX有XXX大家想不想快樂!想不想!XXX想XXX

  俗話說:新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學習快樂、生活快樂!大家想一想,只要我們的店長們快樂了,店里的員工們也就會快樂,大家都快樂了,工作就會有激情、學習就會有心情,生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了,那時,我們的營業額想不上升都難!

  還有“人怕出名,豬怕壯”,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來XXX因為我是屬豬的嘛XXX,所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎管理,營運管理的基礎就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務、抓商品、抓激勵考核,是要眉毛胡子一把抓XXX呵呵XXX,我們的業績才會上來,大家說,是不是會很辛苦?不過,只要我們方法得當,只要我們有一顆積極的心態,大家就不會很辛苦,就會從工作中體會到學習的快樂、體會到營業額提升的快樂、體會到杭州分部發展的快樂!

  業績的提升離不開團隊的建設,沒有完美的個人,只有完美的團隊,我希望各位區域經理能團結在我的周圍,店長能團結在區域經理的周圍,員工們能團結在店長的周圍!我們一起團結在公司老總的周圍,這樣我們的`團隊就會無比強大!眾志成城,上下一心,我們還會怕我們的業績不會提升嗎?

  我提倡總部的員工要全心全意為門店服務,門店的員工要全心全意為顧客服務,零售就是一項服務性工作,我和大家一樣,剛入公司的時候,我在門店做見習藥師,三個月后做店長,七個月后做區域經理,一年后做門店部經理,二年后做總經理助理,三年后任副總經理,可是不管我做到什么樣的職位,我一直都是全心全意為門店服務,做好門店的忠實仆人。這就是一種服務的心態,心態決定一切,熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發展!

  在以后的工作里,我們將會一起同甘共苦,全力沖刺下半年的營業額。同時我也希望給大家營造一個公平、公開、公正的管理環境,營造一個學習、進步、快樂的環境!營造一個和諧、團結、積極向上的環境!

  大家有沒有信心!大家想不想爭第一!XXX有,爭第一,群情高漲XXX

  好!很好!真的很好!XXX我有點感動了!XXX

  那么——讓我們一起努力吧!

  謝謝大家!

領導發言稿2

各位領導、各位來賓、朋友們:

  大家好!

  今天是12月18日,福道家園在這個吉祥的日子盛大開盤了。首先請允許我代表煙臺東方海洋置業有限公司全體工作人員,歡迎各位的到來,同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。

  福道家園是公司20xx年重點推出的樓盤,也是我們準備在煙臺創品牌的一個樓盤。公司對這項目非常重視,力爭將她打造為精品。

  隨著煙臺經濟飛速發展,百姓對居住需求的升級也很快,所以我從一開始就以打造煙臺精品樓盤的'居住項目定位,不管是項目規劃、建筑設計、還是戶型等,我們都選擇一流的公司來完成的,現在福道家園的規劃設計、產品質量絕對無可復制,我們的目的只有一個,就是要在萊山區乃至煙臺打造一個精品居住區的標準,我們對福道家園這個項目充滿信心。

  為了將整個小區規劃設計創造成一個布局合理,配套齊全、環境優美的宜居社區,將社會效益、經濟效益、環境效益完美結合,我們充分地利用了自然坡地,充分將自然環境完美融入建筑群中,進行多層次、多品種搭配,實現戶戶邀景入室、四季景觀的目的。朋友們,這樣一個世外桃源現已初具雛形,青山,碧湖,果林都賦予詩意,賦予情懷,賦予我們對美好生活的暢想!

  最后,我還是要感謝大家的支持,這里我表示由衷的謝意。

  現在,我宣布:福道家園項目正式開盤!

領導發言稿3

各位來賓、各位同事、各位關愛xx的朋友們:

  很高興和大家相聚在xx的家年華,共度一個溫暖而又鼓舞人心的年會。首先我謹代表我個人和xx文旅集團,對在過去的一年中,勤懇務實工作,以自己的風采為__添彩的在座的諸位,致以由衷的感謝,大家辛苦了!

  20xx年,是一個特別有意義,也特別值得期許的年份。20xx年是改革開放的再出發之年,也是xx文旅集團的逢九之年。回望九年創業,我想每一個xx人,都能在__的發展中,感受到奮斗的可貴、創新的可貴、堅持的可貴。

  xx一直以來的努力,是要幫助城市在變革的過程中,把資產的損耗降到最低,把不動產的價值做到最大,讓城市留下故事,留下文化,留下她獨一無二、永不磨滅的魅力。這是xx創立的初心。只要我們一直堅守這份初心,xx就一定能成長為一家有能力、有擔當、受尊敬的企業,xx就會和我們這座城市一樣,既有過去,也有未來。

  從城市的創業者,到城市的運營者,xx文旅早已不再是當初憑借領SHOW天地C位出道的新人。船到中流,更需中流擊水。在過去的一年里,我們依然用最大的熱情在探索和創新:

  我們在做更多維的xx

  在項目上,大寺逅和泉州美食城進入到攻堅階段,我們不斷輸入最新的概念和創意,以極致的匠心鍛造精品,讓這兩個項目尚未開幕就收獲了無數的好感和好評。

  我們對仟禧匯項目做了優化塑型,其優異的品牌形象和經營成效,有力地證明了xx文旅在高端婚禮和餐飲板塊的運營實力。

  憑借對產業的精準洞察和大膽規劃,我們順利啟動了東海跨境電商生態圈和xx上東區項目,在__的項目矩陣里,又點亮了兩個閃耀的明星,進一步拓展了集團的業務類型和能力邊界。

  我們開始了古城的咖啡計劃,為古城的人文復興做更深入的嘗試。我們獲得了來自社會各界的更多信任,眾多資源方積極主動與我們溝通,讓xx也有機會在更廣闊的市場接受考驗并展示才華。

  我們在做更互聯的xx

  通過引入普華永道的服務,我們對集團的組織結構、工作流程和經營戰略做了進一步的提升與優化,完善了各中心的職能,密切了集團與項目、項目與項目之間的聯系與協同。

  我們和ECI構建了深度合作關系,成功舉辦了20xx國際數字商業創新節。我們也致力于打造一個真正互聯的產業平臺,通過東海跨境電商生態圈和xx上東區項目,希望為城市從業者提供更全面的產業促進服務。

  已經上線使用的.xx派項目,是xx的心力之作。作為__在移動端的智慧向導,xx派將以其豐富的場景、有趣的玩法,為用戶提供全新的商業體驗和消費方式,為商戶提供穩定的流量和信心,讓xx得以實現和用戶的直接互動以及對所有項目的整合運營。我們相信,充分的互聯,是提升效率的終極方法,充分的互聯,也是文旅創新的核心驅動力。

  朋友們,20xx年,文旅產業的雙鏈互動將展開更多的可能性,數字產業和內容產業加速發展,美好生活的需求進一步釋放。xx文旅在融入產業、擁抱時代的同時,也在努力以自己的能力和價值,為xx人賦能,為產業創新賦能,為城市的美好生活賦能。

  我希望,從每一位xx人做起,心懷美好去看待我們的事業,用發現美好的眼睛去找到城市的閃光點,用追求美好的職業精神去優化我們的服務,用創造美好的態度去打磨更好的產品和內容。

  新的一年,xx能做的,還有更多。

  首先對內在人才培養計劃上,我們將推出定期的文創訓練營,并竭盡所能為大家引進深造課程和渠道,以期令各位在__得到更好的職業素養提升和自我價值的實現。我們對在運營的項目,將逐個進行精細化復盤,結合當下的消費需求大膽調整運營思路和運營模式。我們要著手打造一個真正的創新生態圈,找到更多的伙伴,實現資源互享和產業創新鏈條上的無縫對接。

  對外,我們將為城市積極引入更多優質的文創資源和活動資源,讓泉州人和泉州客有機會獲得與國際同步的文化藝術體驗和享受。我們也將積極參與泉州的城市品牌建設和品牌營銷,為城市創造更豐富、更強勢的IP內容與形象,為城市知名度和影響力的提升貢獻智慧和力量。

  所有這些良好的愿景,遠大的抱負,都需要全體xx人為之付諸行動。

  新的一年,我對大家也有新的企盼。一愿大家能客觀審視環境,理解市場競爭的激烈,愛惜我們自己的羽毛,不辜負外部對我們的寄望和厚愛;二愿大家能客觀審視自我,積極規劃在xx的職業生涯,自我激勵也自我約束,在xx的平臺上,全情創造,全心拼搏,去實現自己的夢想,你們的夢想,就是__的夢想。

  xx的發展,離不開我們全體成員的投入和努力,離不開各位股東和投資方的信任與托付,離不開各位業主和合作伙伴的支持與協作,離不開各位朋友的關愛與扶持。千言萬語,不足為謝。

  今年是xx的第九年,我相信,xx還有很多個九年。志不改,道不變,xx衷心期望能與諸位繼續攜手,恒守初心,砥礪奮進,追夢前行。衷心祝福大家在新的一年,工作順利,闔家幸福!謝謝!

領導發言稿4

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:

  大家上午好!

  “華僑團聚迎新春,金牛起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人--致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

  今日,我們以無比喜悅的心境,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

  回首往事,點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的'活力,成績屬于全體員工的努力。

  新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最終,祝大家春節歡樂,新年吉祥,萬事如意!

  請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

領導發言稿5

尊敬的各位領導、各位們:

  在世界護理工作者光輝節日—“5·12”國際護士節來臨之前,為做好節日活動,衛生局黨組研究決定,高規格、嚴要求,圓滿地組織了全系統的護理演講大賽。今天,我們隆重集會,正式召開了為護理工作作出顯著成績、本次演講大賽中獲獎的優秀護士表彰會,旨在進一步弘揚南丁格爾精神,營造全區重視護理工作氛圍,推動全區護理工作的發展。在此,我謹代表衛生局黨組向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衛生事業發展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

  向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創始人南丁格爾表示深深緬懷!下面,我講兩點意見:

  一、新時代下護理工作的發展概況

  南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者,為推動護理工作的發展作出了貢獻。隨著醫學模式向生物—心理—社會醫學模式的轉變,人們對健康意識水平的提高,呼喚健全的、多元化的醫療服務理念出臺,特別是護理服務需求,在內容和形式上都發生了較大的變化。

  護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變,對新形勢下護理工作者們提出了更高的要求。今天,我們隆重紀念國際護士節,就是要在全區醫療系統中,大力弘揚南丁格爾精神,努力開創我區護理工作新局面。

  二、我區護理工作的概況

  我區的護理工作在省、市衛生業務主管部門的指導下,堅持以“病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”,抓住機遇,深化護理改革,護理隊伍不斷發展壯大。截至20xx年止今,全區共有護士人,其中有本科人,專科人,中專人,在肯定我區護理工作的同時,我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。

  一是發展不平衡,總體上存在人少事多,編制嚴重不足的狀況,據統計,全系統缺編近人。

  二是護理隊伍不穩定。近年來出現了一批改行做醫技科室、防保等工作的護士,加大了臨床護理的工作壓力。

  三是護理水平有待進一步提高,中專學歷護士占護士總數的33%。

  四是主動服務意識不強,與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。

  護理工作是平凡的,但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。護理工作作為醫療衛生的重要組成部分,在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任。

  護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字,以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人,態度上尊重病人、關心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務。

  護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字,業務上要以精益求精的.作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作,保證病人安全和診療效果,促進病人康復。

  護理工作“貼近社會”,要突出一個“實”字,要以務實的精神豐富護理服務的內涵,滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務需求,切實維護和促進人民群眾的健康水平。

  護理工作是平凡而瑣碎的,如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件簡單的事做好就是不簡單”。護理工作任重而道遠,我們要以弘揚南丁格爾精神,全面推動護理工作的發展為目標,找準差距,正視問題,改進工作方法,增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感,為提高人民群眾的健康水平,為全區衛生系統的發展和護理事業的美好未來做出應有的貢獻!

  最后在今天這重要的節日里祝愿我們可愛的白衣天使們身心健康!工作順利!合家歡樂。

領導發言稿6

各位領導,各位來賓:

  大家晚上好!

  今晚我們在那里歡聚一堂,共慶xx公司20xx年度優秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司領導班子,向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎,同時向公司全體員工及其家屬們致以節日的問候!(語氣加重、鼓掌)

  精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年,是我們xx公司發展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下,xx公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下,我們緊跟時代、砥礪前行,同心協力、奮發有為,順利地完成了xx公司在年初制定的各項任務指標,有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現出一批模范作用突出、工作成績顯著的優秀員工和先進個人。實踐再次證明,我們的`隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊。在那里,我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感激!同志們辛苦了!(語氣加重、鼓掌)

  一年來經過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻,xx公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢,迸發出前所未有的勃勃生機,將xx人的:“立足航天,服務社會”“做人:誠信、合作、善于學習;做事:認真、創新、追求卓越”。“誠實、務實、落實;雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來,我們一向懷揣收獲的期望,于活力中揮灑汗水,于開放中謀求發展,于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰斗凱歌!

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在20xx年即將結束的時刻,我們很有必要對一年來的工作情景做個認真的總結,讓自我做到:憶往昔、知得失、明方向、舉大業!

  回顧我們的發展歷程,20xx年我們從老公司一步步走來,一步一個腳印,穩健發展,異常是公司運營總監到xx公司視察指導工作之后,迅速成立了xxx有限公司,搭建了高端、穩健、規范的平臺,為我們今后的大發展指明了方向,鋪平了道路。

  宏圖繪就,千帆競發!同志們,新的一年開啟新的期望,新的歷程承載新的夢想。創新驅動,多元發展,團結協作,共贏未來。20xx年,是“xx公司五年遠景規劃”的開局之年,也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心,牢牢把握市場命脈,整合內外兩種資源,創新管理、生產、創利“三”種模式,實現觀念轉變、發展轉變、合作模式轉變,完善服務體系,全面推進市場工作,力爭20xx年產值突破xx億元大關,努力在培育新優勢、調整結構、科技創新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破,凸顯速度和成本優勢、平臺和資源優勢,為打造中國建筑業知名品牌,建設一流公司而不斷努力!

  20xx年的藍圖我們已在描繪,我們將扎根xx地區,辛勤耕耘,接通地氣,力爭完成xx市xx地標性建筑、xxx合作開發項目、xxx商住項目、xxx地區醫院。讓我們上下同心,踐行“三實”,把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!

  因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,永不止步!新的一年,讓我們攜手并肩,在xxx董事長的英明領導和大力支持下,在全體員工的共同奮斗下,繼續堅持艱苦奮斗、不驕不躁的優良作風,與時俱進,開拓創新,搶抓機遇,加快發展,不斷開創公司各項工作新局面,為公司各項事業又快又好發展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標,去續寫行業的宏偉篇章!(語氣加重、握拳)

  值此新年到來之際,我們向長期以來支持、關注和關心xx公司的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感激和新年的問候,祝大家新年歡樂,萬事如意!

  最終,預祝年會圓滿成功!多謝大家。

領導發言稿7

各位公司同仁:

  大家好!

  過去的一年,在省公司法律事務部和市公司領導的直接指導和親切關懷下,圍繞電信向信息服務業轉型這一中心工作,堅持發展、服務與安全同步,堅持技術、服務與支撐理念,在企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險分析預防、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,積累了一些經驗,取得了一些成績。

  一、查漏補缺,夯實法律基礎工作,完善合同管理制度

  合同是交易的基本憑證,在經濟往來中處于一個十分重要的地位,合同管理工作要作為法律事務中的一項日常基礎工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根據省公司的有關文件,分公司于--年下達了《關于印發〈--省電信有限公司--分公司合同管理辦法〉的通知》(詳見附件),文件規范了重大合同標的的數額,明晰了合同訂立、審批、管理的流程,確定了合同管理部門、合同承辦部門、合同審批部門以及相關審批部門的職責和權限。我們在文件的基礎上,結合當地營銷實際特點,深度挖掘部門需求,響應中央提出的又快又好的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良:

  1、建立電腦和手抄兩本合同管理臺帳,實行分類、分期管理;建立合同統計分析制度,定期分析合同履行情況,及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題,提出改進意見和建議;公司合同專用章由部門負責人負責保管、使用。

  2、有令必行,以本為據,狠抓合同管理制度落實力度.好的制度建立起來,更需要做的是堅定不移的執行.文件明確,合同的審批須經財務部門、業務部門和法律部門的三審查,再經分管的公司領導簽字,最后由企劃部蓋章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,財務也無法完成支付的功能,從源頭上遏制老不按規章制度辦事的情況。

  3、精確管理,細分合同類別,明確不同合同由不同分管部門分工負責.企劃部主要負責經濟合同,勞動合同和保密合同以及相關的培訓合同等由人力資源部管理。

  4、建立糾紛聯動機制,將公司內部的`法律專崗人員與外聘律師實行捆綁,做到一糾紛,兩人連動的機動模式,從模式上保證糾紛的妥善解決。

  二、出謀劃策,前期分析預警業務風險,健全企業法律風險防范機制

  積極跟蹤和研究相關法律法規,繼續做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業所得稅法的實施,研究新公司法的修訂對公司章程的現實意義,做好電信發展的前期分析預警,確保相關政策的有效落實.同時,與時俱進,密切關注電信市場的新發展新變化.密切跟蹤商務領航等轉型業務的發展,對綜合信息服務中涉及的相關法律問題,主動與業務部門進行深入溝通,及時總結,根據總結經驗,定期制作發布《--電信企劃信息簡報》。

  全面貫徹省公司--年《關于加強防范我省企業知識產權法律風險的指導意見》和《關于加強互聯網法制宣傳教育工作意見的通知》,提高知識產權風險防范意識,分層次做好全員普法工作,加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習,提高運用法律管理的意識和能力。組織全市營業員代表共--余人,開展以客戶格式協議為主要內容的互動式法律講座,講座圍繞簽約客戶的主體資格、協議違約條款的分析等問題,解答了不少常見的疑難問題,提出應對問題的關鍵點,有效增強了企業直接面向客戶的員工法律風險的防范能力。

領導發言稿8

  各位領導、同志們:

  大家下午好!

  在xxxx的統一組織和精心策劃下,在xxx各部門領導及xxxx的積極籌備下,經過參賽xxx的刻苦操練,我們迎來了今天的廣播操比賽。

  廣播操比賽不僅可以強身健體和消除職業倦怠,它更是我們廣大干部職工展示精神風貌、突出思想道德、陶冶高尚情操的載體,它有助于我們增強集體意識,培養團體協作的能力,舉辦此次廣播操比賽,是推動全民健身活動、努力提高廣大干部職工的身體素質、促進xxxx又好又快發展的重要舉措。

  同志們,這次廣播體操比賽是對你們集體榮譽感和個人審美情操的一次大檢閱,希望你們以飽滿的激情,昂揚的斗志,團結的精神迎接這一考驗,用實際行動來證明自己和所在集體是優秀的、有活力的、朝氣蓬勃的。更希望你們通過參與各類健康向上的'文體活動豐富自己的生活,提高自己的素質,做一個不斷追求進步的合格人才!

  最后,我代表xxxx向為比賽作出辛勤工作的同志們表示衷心的感謝,并預祝各參賽隊賽出風格,賽出水平!預祝本次xxxx比賽獲得圓滿成功!謝謝大家!

領導發言稿9

各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:

  金秋時節,清風送爽,丹桂飄香。今日,xxx酒店開業慶典儀式在那里隆重舉行。我謹代表xxx酒店管理公司,向蒞臨今日盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感激!向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候!千秋偉業千秋景,萬里江山萬里美。我司按xxx星級標準投資建設的`xxx酒店于20xx年xxx月破土動工以來,全體建設管理者和工程建設者克服地質復雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難,經過兩年多的奮力拼搏,保證了酒店順利開業。建成后的御泉大酒店,設計新穎、風格別致、功能齊全,無論是主體建筑,還是裝飾裝修,都構思宏偉、氣勢恢宏。

  最終,我代表公司對各位領導、嘉賓朋友的到來由衷的感激!

領導發言稿10

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  我很榮幸能在此發言,在那里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

  當我們走出校門,跨進企業門檻的時候。還記得我的第一節課,不是領導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協作,用心服務。”一個公司本著這樣的經營理念,他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的,務實的,而不是夸夸其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專業,但你必須要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自我,這樣才能使自我的路更寬”。

  是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自我的本事與業務水平,虛心向同事請教,經過多看多想多問多做,努力使自我在最的短時間內適應工作環境與資料。每一名員工都存在領導與被領導的關系,我們在領導安排的任務上不但要服從,并且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的.家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,必須會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點,xx的機敏、xx的幽默、xx師傅的老練,xx的豁達,xx的睿智、xx的嚴謹等等,只要我們虛心的學習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

  艱苦的環境能磨練一個人的意志,更能體現一個人的價值。縱使對此刻的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自我的本職工作才是最重要的。應當努力的去調整自我,歸根結底是我們在努力的適應環境,并不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇于應對,要經得起考驗。干的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現自我的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下,應對新的挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續的創新,讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

領導發言稿11

  大家晚上好!歡迎你們的到來!今天是個特別值得紀念的日子――8月18日。我要隆重的告訴大家:今天是一周年慶典!希望我們的精彩節目能給您今晚的生活增添更多的快樂!其實從我們的場景布置,特別這個精美舞臺上的巴黎圣母院的大門,您就知道我們是很用心地準備了這場晚會,確實啊,我們不僅僅是推介新產品,更是對廣大業主的感謝。

  一年前,華庭正式開盤,一年來,一直得到大家,特別是廣大業主們的大力支持,一年后的今天,大家在此相聚,共度這歡樂的時光。品牌在大家都是再熟悉不過了,大家也知道品牌的房代表優秀的品質。同樣在也不例外,在這兒7萬平米土地上,創造法式風情社區。看社區整體素質,其實從業主身上就能體現。看看我們今天來的業主的素質,就知道我們整體的品質了,隨著今后的發展,相信會有更多的志同道合者加入進來。

  開盤那天的火爆場景,還有剛剛過去的第一組團清盤的極大成功,還有許多客戶慕名而來,充分說明了是受大家歡迎的,是成功的。我們祝賀那些做了明智選擇的業主們!其實來到,大家都嘖嘖贊嘆的園林景觀,當然了,這么好的地段,這么好的房子,沒有好的景觀配置,那怎么行,為廣大業主創造了4萬平米的園林景觀,58%的超大綠化率,特別你看那3000余平米的“夢幻水劇廣場“,還有10000余平米的“法式臺地廣場“,市絕一無二的。

  其實不要光贊嘆園林景觀,最有價值的房子才是的核心精華呢。全明設計,每個空間都視景開揚,超大生活空間,縱深客廳,開闊外飄觀景陽臺滿足你大戶時代的尊貴。質量也經得起考驗,相信許多經常來看工程進度的業主會有體驗,都是鋼質大模板施工。其實好多選擇的人特別看中的是一流的.配套,特別是教育,幾步就到市模范小學第一小學,那邊就是市重點中學二中,孩子上學絕對有保證,方便、放心。

  在房子升值的潛力是巨大的,隨著海河改造,海河兩岸綜合開發改造工程中的河北區段亮點最多,加上是市中心內環核心地段,靠近商業中心,何況現在住宅用地日漸緊缺,就等著在家升值吧。已經走過了一周年,在這里我們需要感謝那些為付出辛勞的人們。成長,需要大家的關心與愛護,也得到了大家的關心而后愛護,我們希望大家一直支持。而有你們的支持,大家的努力,我們有理由相信,建設會更好,的明天會更好,我們的生活也會更幸福!謝謝大家!!!

領導發言稿12

各位來賓,朋友們:

  今日我們十分高興地在此聚會,隆重舉行********商務中心開業典禮。值此,我代表***對********商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀,并向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。

  近年來,我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標,搶抓城區擴容,產業轉移的有利時機,不斷優化投資軟硬環境,全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的**之都。********座落于*******路這一城區“西跨、南聯”的`樞紐地帶,隨著城市建設的不斷推進,其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是***先生搶抓***片區發展機遇的充分表現,更是地方合作、互利雙贏的結晶。

  最終,衷心祝愿***********商務中心開業大吉,興旺發達!

領導發言稿13

親愛的同事們:

  大家好!

  在社會各界人士的關心支持下,在廣大員工的積極參與下,xxxx才藝活動今天正式開始了。在此,我表示熱烈的祝賀!向踴躍參加才藝活動的員工朋友們,向長期以來關心扶持員工文化工作的'領導和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  xxxx公司人文底蘊深厚,員工藝術能人薈萃。近年來,xxxx公司在我們的正確領導下,以先進文化引領工運事業的發展,以發展工會文化創新工會工作思路,員工文化活動陣地建設不斷鞏固。今天,員工才藝活動的開展呼應了廣大員工群眾的需求,是促進科學發展、和諧發展的創新之舉,是推進工會文化企業文化員工文化建設的務實之舉,對于陶冶員工情操,惠及廣大員工有著十分重要的意義。

  員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工群眾譜曲,為工會組織抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的藝術情趣傳遞給廣大員工群眾,唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。要向廣大工會干部、員工群眾、社會各界人士大力宣傳宣講工會發展道路的科學內涵、精神實質和理論體系。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,用員工語言創作編排出更高水平的精品力作,深化面對面服務企業員工活動,走進基層、走進車間、走進班組,送文化、送演出、送娛樂,不斷滿足員工群眾精神文化需求。

  各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務,進一步發揮企業員工文藝骨干的積極作用,重視工會文化人才的發現和培養,為員工文化人才展示才能搭建平臺。要切實關心職員的工作和生活,及時為他們排憂解難,讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創作與表演中去。與此同時,熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發展,在演出時間、場所和經費上予以保障,努力打造具有xxxx特色的員工文化,讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。

  最后,預祝xxxx公司員工才藝活動高歌猛進,捷報頻傳!祝這次活動圓滿成功!

  謝謝大家!

領導發言稿14

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

  其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

  其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色。

  其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

  其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠。

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高。

  “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

  一、完善公司內部管理制度。部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核。

  內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

  部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度。

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

  作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使。在堅持原則的'同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

  四、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能。

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。

  五、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據。

  我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

  六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:

  公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

領導發言稿15

尊敬的各位員工、朋友們:

  大家上午好!

  流光紅了櫻桃,綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經成為了過去,迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季,我代表XX餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂,萬事如意!

  20xx自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

  在過去的這一年中我們有過困難,更有過收獲。困難,就是人才的缺乏,觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差,沒有發展,是一種最簡單的生存方式。要做的`就是打造一支精良的戰隊,做的不是簡簡單單的市井小店,我們要做的是商超規模的面食店。更加透明化、衛生化,而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標桿。打造全新的面食行業模式。當然,這一年里更加收獲重重。我們已經擁有15家店面,其中不乏商超。滿客隆超市里主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是,我要說,這僅僅是一個開始,我們還會擁有更多的商超型店面,還會有更多的人才加入我們的戰隊!

  激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰、加快發展之年,我們將兩條腿走穩路,直營和加盟共進。

  金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程。我相信,在我們XX團隊的不懈努力下,在未來的征程中我們必將充滿生機,滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態,更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,不斷開創各項工作新的輝煌!為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻!

  再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝XX餐飲管理有限公司宏圖大展,蒸蒸日上!

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