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人工費勞務合同最新

時間:2023-05-29 11:00:37 勞務合同 我要投稿
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  隨著人們法律意識的加強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的人工費勞務合同最新,僅供參考,大家一起來看看吧。

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人工費勞務合同最新1

  甲方(用人單位)_____________法定代表人:__________________________

  乙方(職工)_________________身份證號碼:__________________________

  甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務,依據《勞動法》等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條:勞動合同期限

  本合同為有期限的勞動合同,自_____年____月____日起至_____年____月____日。

  第二條:工作崗位

  甲方根據需要,也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風險保證金,解除合同時退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

  第三條:勞動報酬

  甲方為乙方每月所付工資為_____元。

  第四條:勞動合同的`解除

  1、經甲乙雙方協商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同。

 、賴乐剡`反勞動紀律或規章制度的。

 、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動合同的,應當提前____個月書面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。

  第五條:未盡事宜,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力

  第六條:本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________

  聯系電話:__________________聯系電話:_________________

  ________年______月______日  ________年______月______日

人工費勞務合同最新2

  甲方:__________________乙方:____________________

  法定代表人:____________身份證號:________________

  地址:__________________住址:_____________________

  聯系電話:_______________聯系電話:________________

  根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議:

  1、協議期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、提供勞務內容及方式

  乙方承擔的勞務內容________,要求為:________

  乙方提供勞務的方式為:________

  乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化,經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

  3、工作條件

  在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品,提供必需的`生產工具和場所。

  乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。

  4、勞務費用支付

  依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量,甲方支付乙方勞務費,勞務費支付標準為____________

  5、保險待遇

  甲乙雙方為非勞動雙方關系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。

  6、特別約定

  因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。

  乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協議自動終止,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。

  7、合同履行

  甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同,都應已發承擔賠償責任。

  8、解除合同條件

  經雙方協商一致,可以解除本合同。

  9、終止合同條件

  發生下列情形之一,本協議終止:

 。1)本協議期滿的;

  (2)雙方就解除本協議協商一致的;

 。3)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  10、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

  11、其他條款

  雙方約定的其他條款:________________________________________

  12、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時,依照國家有關規定執行。

  13、甲乙雙方應積極履行本協議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。

  14、本合同一式_____份,雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

  15、因履行、解除或終止本合同發生的爭議,雙方可協商解決,也可向當地人民法院起訴。

  甲方(蓋章):_______________

  日期:_____年_____月_____日

  乙方(簽字):________________

  日期:_____年_____月_____日

人工費勞務合同最新3

  甲方(用人單位):_________

  乙方(勞動者):_________

  根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲、乙雙方依法訂立本臨時用工合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  一、工作內容及工作數(質)量要求

  乙方同意按甲方工作需要在_________從事泥工作業_________工作,具體工作內容及工作數(質)量要求是:工作量由班組長根據實際情況分配;質量滿足現行相關規范、設計及參建管理單位現場管理人員要求。

  二、合同期限

  合同期限采用以完成一定的工作為期限,即從_________年_________月_________日起至_________工程完工之日止。

  三、工作時間和休息休假

  甲方按國家相關法律、法規規定的工時制度和休息、休假辦法執行。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┕べY計發方式按以下第1、3種方式發放。

  1、計時工資:按日工資標準計算,每日工資為:_________元(大寫_________元)。

  2、以雙方協商根據實際情況約定的工作內容及計件單價為發放標準。

  3、按工作進度支付工資:甲方每月至少支付一次乙方工資,支付比例為完成合格產品的_________%,余額待任務完成經驗收合格后一次性支付給乙方。其中,遇春節時,甲方應在春節放假前支付乙方的全部工資。

 。ǘ┟吭鹿べY支付時間:次月15~20日。

  (三)工資支付方式:現金或轉存到工資卡。

  五、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘滓译p方必須執行國家和行業勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育、防止事故,減少職業危害。

 。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生條件和必要的勞動工具、勞動安全防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查;努力改善勞動條件,建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146—20xx)。

 。ㄈ┘追桨才乓曳綇氖滦枰肿C上崗和特種作業的工作崗位的,乙方必須按國家規定取得相應職業資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程,對甲方違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;危害生命安全和身體健康的`行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  六、勞動紀律

 。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔幷轮贫。

  (二)乙方必須遵守法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度。

 。ㄈ┘追接袡喔鶕伞⒎ㄒ、規章和規章制度對乙方進行管理和獎懲。

  七、合同的變更、解除、終止、續訂

  (一)在合同期限內,甲乙雙方平等協商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

 。ǘ┮曳浇獬贤,應當提前10日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規定的情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同。

 。ㄈ┖贤狡诨虺霈F法律法規規定的終止合同的條件,合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同。本合同期滿后,未辦理終止合同手續仍存在勞動關系,雙方應及時辦理合同終止或延續手續。

  八、甲乙雙方協商約定的其它事項

  九、甲乙雙方協商約定的違反合同的責任

  甲乙雙方任何一方違反本合同的規定,除依法承擔法律責任外,應分別承擔如下違約責任:

  甲方的違約責任乙方的違約責任

  十、勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發生之日起60日內,當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、其它事項

  ﹙一﹚本合同未盡事宜,雙方可協商解決;法律法規另有規定的,從其規定。

  ﹙二﹚乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯系電話變化情況書面告知甲方。

  ﹙三﹚本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日  ________年______月______日

人工費勞務合同最新4

  甲方(聘用方):_______,身份證號碼:_____________________家庭住址:_____________________

  乙方(被聘用方):_______,身份證號碼:_____________________家庭住址:_____________________

  應甲方需求,乙方申請,雙方家屬同意,現甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成一致協議,具體內容如下:

  一、乙方的的權利和義務

  1)工作時間:8:00至18:00,每周保證工作____天,休息____天,乙方如需休假或遇特殊情況需要回家,應提前與甲方協商,得到同意后方可離開,不可擅自離崗。

  2)根據有關法律規定,乙方必須持有《身份證》、《健康證》等,保證來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無傳染病、無不良社會記錄。

  3)熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規,尊重和維護甲方合法權利,保證甲方人身安全,如遇突發情況,沉著冷靜處理,第一時間聯系甲方家屬并就近呼喊求救,采取相應的急救措施;

  4)合同期間內乙方需完成甲方家中的日常家務,如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內衛生等。

  5)幫助甲方病患康復鍛煉,包括按摩肌肉、安全帶領甲方在家屬院、公園等室外場所進行活動,并能在鍛煉過程中照顧好甲方,避免摔碰等意外發生。

  6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利,由甲方每月付給乙方報酬_______元整,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。乙方的食宿費(午餐和午休)由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

  7)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求,有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

  8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核查屬實,送有關部門依法處理。

  9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財物,謀取非勞動所得的非法利益,否則以欺詐論處,負相應法律刑事責任。

  10)做好本職工作,不得參與甲方家庭糾紛,尊重甲方家庭生活習慣,不得虐待所服務對象,不得故意刺激甲方病患生氣,不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦,如被發現,立即終止合同,并移交公安機關進行處理。

  11)合同期內,乙方有正當理由可以提前解除本合同,但乙方應當提前7天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。在合同期滿前如擅自離去,一切法律后果自負。

  二、甲方的權利和義務

  1)從勞動合同生效之日起,甲方應當及時按月付給乙方足額的勞務工資_______元整。如遇國家規定的節、假日,不能休息的.,雙方協商,適當加薪。甲方不得以任何非正當理由拖欠或扣發乙方工資。

  2)甲方向乙方提供免費正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室,并做到平等待人,不岐視、不虐待,保證乙方在服務期間人身財產安全,同時有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

  3)乙方因個人身體原因突發急病或其它傷害時,甲方應在力所能及的。范圍內采取必要措施,治病救人,但甲方不承擔任何相關治療費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔乙方醫療、醫藥費用。

  4)有權要求和安排乙方重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。

  5)甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作,不得將乙方帶往其它省市,不得私自將乙方轉讓給他人服務。

  6)甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦。

  7)甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。

  8)甲方發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病,或者發現乙方有損害甲方權益的行為,甲方有權解除合同。

  三、其它

  1)合同期未滿,乙方要求解除合同,應提前7天通知對方,當月工資按實際出勤天數計算。無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金______元整。

  2)乙方在甲方家中服務期間,若出現嚴重違規行為,造成嚴重后果,甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

  3)合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

  4)合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  5)合同履行地點:______________________________________

  6)本合同一式二份,由甲乙雙方簽字后各執一份,具有同等法律效力。

  7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證,本合同自公證之日起生效。

  甲方:____________

  _____年_____月_____日

  乙方:____________

  _____年_____月_____日

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