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與退休人員解除勞動合同

時間:2024-03-06 08:57:09 勞動合同 我要投稿
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與退休人員解除勞動合同

  在人們越來越相信法律的社會中,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的與退休人員解除勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

與退休人員解除勞動合同

與退休人員解除勞動合同1

  甲方:_______________

  地址:_______________

  法定代表人:_______________

  乙方(退休人員):_______________

  性別:_______________

  Id號:_______________

  住所地址:_______________

  由于乙方為退休人員,已依法開始享受社保退休待遇,故未明確勞動法律關系主體資格。甲方因工作需要,重新聘用乙方為甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本再就業(yè)勞務協(xié)議,并遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限本再就業(yè)協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容和工作要求

  1、乙方再就業(yè)期間的崗位:_______________。

  2、乙方應服從甲方在工作范圍內(nèi)的安排和甲方的工作調(diào)整。

  3、乙方應根據(jù)崗位職責和規(guī)范完成工作任務。

  三、工作方法和工作時間

  1、乙方應提供全職服務。

  2、乙方工作時間為每天8小時。

  3、在本協(xié)議期限內(nèi),乙方應遵守甲方的時間表。

  四、勞動報酬和福利待遇

  1、甲方每月支付乙方勞動報酬共計人民幣__________元。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。實行月薪制的,甲方必須在每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。

  2、甲方在協(xié)議期內(nèi)不承擔乙方的社會保險費用。

  3、乙方不得報銷甲方在職員工的醫(yī)療費用,甲方不得支付乙方醫(yī)療期間的.勞動報酬。

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)的各種假期和休息日按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

  五、保密義務乙方有義務為甲方的工作保密。

  六、協(xié)議的終止

  1、甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

  2、如乙方嚴重違約,給甲方造成重大損失,甲方有權終止本協(xié)議。

  3、如果甲方因政策原因需要終止本協(xié)議,甲方有權終止本協(xié)議。

  4、如果甲方連續(xù)拖欠乙方三個月的勞動報酬,乙方有權終止本協(xié)議。

  5、法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

  七、協(xié)議的終止

  1、本協(xié)議到期后,本協(xié)議終止。

  2、乙方因疾病治療等客觀原因不能履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方應提供相關材料予以證明。

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

  八、經(jīng)濟補償金(賠償金)、違約金

  1、本協(xié)議解除或終止時,甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

  2、乙方在工作過程中給甲方造成損失(包括醫(yī)療事故)并負有責任的,應當依法承擔賠償責任。

  九、其他商定事項

  1、協(xié)議期滿一方或雙方不續(xù)簽合同的,應在協(xié)議期滿前30天通知對方,并在此期間完成工作交接。

  2、本協(xié)議如有爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,通過司法途徑解決。

  3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以澄清。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:(蓋章)_______________

  簽署日期:_____年_____月_____日

  法定代表人:_______________

  簽署日期:_____年_____月_____日

  乙方:(簽名)_______________

  簽署日期:_____年_____月_____日

與退休人員解除勞動合同2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  名稱:

  姓 名:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  基于乙方系退休返聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自__ 年 __月 __日起至 __年__ 月__日止。

  二、工作內(nèi)容與工作地點

  (一)乙方的崗位為 ,職務為 ,從事的工作內(nèi)容為。乙方應嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時、按質(zhì)、按量完成工作。

  (二)乙方的工作地點為。

  三、工作時間和休息休假

  (一)雙方約定,乙方的工作時間按日計算,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方可加班或延長工作時間。

  (二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班,公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休,無法安排補休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。

  (三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

  四、薪資報酬和福利待遇

  (一)甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月8日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

  (二)甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資,此外不再包含其它任何工資性收入。

  (三)乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時,甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  (四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長工作時間,甲方按日薪標準支付加班工資。

  (五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系,不屬勞動關系,所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,根據(jù)國家相關政策雙方不再參加社會保險,而由甲方為乙方購買意外傷害保險,其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。

  (二)甲方應根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品,并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。

  (三)甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識,嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。

  六、公司規(guī)章制度及紀律

  (一)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律,服從公司及上級指令,遵守社會公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

  (二)甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

  (三)如甲方安排加班或延長工作時間,乙方不得推諉,不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

  七、合同的解除和終止

  (一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。

  (二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應提前30天告知對方。

  (三)乙方離職的,應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。

  實際損失包括并不限于下述損失:

  1.公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;

  2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。

  (四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協(xié)議且無須提前通知。

  (五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的,甲方亦有權主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

  (六)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:

  1.本協(xié)議期滿的;

  2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的`;

  3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的;

  5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、雙方需要約定的其他事項

  (一)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準),具有同等法律效力。

  (二)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜,按國家和當?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。

  九、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人(簽章)

  年 月 日

  年 月 日

與退休人員解除勞動合同3

  甲方:______有限公司

  乙方:______(要有基本情況)

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  第一、解除勞動合同的日期為:______年____月____日;

  第二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

  第三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  第四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______有限公司乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:身份證號:

  ___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

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