廣州市勞動(dòng)合同

時(shí)間：2023-06-27 10:43:12 勞動(dòng)合同我要投稿

廣州市勞動(dòng)合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編精心整理的廣州市勞動(dòng)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

廣州市勞動(dòng)合同

　　用工單位：

　　地址：

　　職工（受雇方）：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律法規(guī)，雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上制定本合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　2、無(wú)固定期限：本合同自__年__月__日起至法定或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、完成一定工作：本合同自__年__月__日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

　　雙方一致同意，本合同有效期前一個(gè)月為試用期。

　　二、工作內(nèi)容

　　受雇方的工作崗位（地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）：

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、受雇方的工資不低于__元/月，試用期工資為_(kāi)_元/月，按本單位制定的工資分配制度確定。

　　2、每__月__日向受雇方支付貨幣工資。

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)

　　雙方按國(guó)家、省、市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、受雇方的工時(shí)制度根據(jù)工作崗位需要由用工單位確定。

　　2、用工單位遵守國(guó)家和省、市的規(guī)定，執(zhí)行工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為受雇方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。用工單位應(yīng)將制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律告知受雇方，受雇方應(yīng)遵守并服從用工單位的管理。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　1、符合法律規(guī)定或甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　2、變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

　　3、若受雇方在合同期內(nèi)依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，受雇方應(yīng)依法賠償用工單位以下經(jīng)濟(jì)損失：

　　（四）本合同將在以下情況中的任一種情況下終止（除有固定期限的合同之外）：

　　1、根據(jù)本合同規(guī)定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

　　2、其他情況。

　　八、經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療和生活補(bǔ)助金的發(fā)放

　　本合同終止或解除后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)將依照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

　　九、違約責(zé)任

　　（一）甲方發(fā)生以下情況之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、違反法律法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同；

　　2、其他情況。

　　（二）乙方發(fā)生以下情況之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、未按規(guī)定解除本合同或未履行本合同；

　　2、其他情況。

　　（三）雙方同意承擔(dān)以下違約責(zé)任：

　　1、違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金；

　　2、賠償金。如果違約金不足以賠償對(duì)方的損失，違約方還應(yīng)支付賠償金。賠償金應(yīng)根據(jù)違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算，包括但不限于以下范圍：

　　十、糾紛解決辦法

　　雙方應(yīng)先盡力協(xié)商解決爭(zhēng)端，協(xié)商不成的情況下，自爭(zhēng)端發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)協(xié)商或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十一、法律適用

　　如本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)或規(guī)章不符，應(yīng)當(dāng)按照新的法律、法規(guī)或規(guī)章執(zhí)行。

　　十二、其他約定事項(xiàng)

　　本合同（含附件）一式兩份，各方各持一份（鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份），具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　日期：

　　鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：

　　鑒證人：

　　日期：

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