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勞動合同到期終止通知書

時間:2022-11-13 13:26:24 勞動合同 我要投稿

勞動合同到期終止通知書

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家整理的勞動合同到期終止通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動合同到期終止通知書

勞動合同到期終止通知書1

xx:

  您好!

  貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪租賃合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于xx年xx月xx日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經(jīng)營需要,您所租用的商鋪不再進行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續(xù)約,根據(jù)合同法相關規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項:

  (一)請您在《合同》期滿(xx年xx月xx日)搬出商鋪,水、電等費用在搬離當日一次性付清。

  (二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權自行收回商鋪并進行清理,清理時不會保管您的任何物品,所有物品將當作廢品處理。

  (三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過法律途徑解決,并要求您承擔相應的損失。

  本通知書一式兩份,一份送達于您,一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>

  特此通知!

  簽訂人:

  xx年xx月xx日:

勞動合同到期終止通知書2

  甲方:天津新技術產業(yè)園區(qū)xx數(shù)碼科技有限公司

  乙方:xxx

  甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動合同。

  二、甲方繼續(xù)支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工資,共xx元,于xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據(jù)《勞動法》的'有關規(guī)定,給予乙方相當于乙方xx個月工資的經(jīng)濟補償,共計xx元,于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于xx年xx月xx日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、補充說明:

  八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:天津新技術產業(yè)園區(qū)xx數(shù)碼科技有限公司(蓋章)

  乙方:xx(簽字或蓋章)

勞動合同到期終止通知書3

先生/女士:

  您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

  特此通知。

  公司:

  日期:年月日

勞動合同到期終止通知書4

  一、根據(jù)甲、乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款,決定自xx年xx月xx日終止與乙方簽訂的勞動合同。

  1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

  2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

  6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責任;

  8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;

  9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

  10、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

  11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

  12、乙方主動提出辭職;

  13、法律規(guī)定的其他情形;

  14、其他勞動合同約定的條款。

  二、甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:

  1、不予支付經(jīng)濟補償金;

  2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計月工資合計元。

  三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:20xx年xx月xx日

勞動合同到期終止通知書5

  通知人:_________________所屬部門:_____________________________

  通知事項:勞動合同到期內容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

  一、合同到期不再續(xù)簽,勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

  二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

  現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

  補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。

  簽字:年月日_____________________________________________________________________________

  單位公章

  年月日

  注:本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。

  合同到期終止不再續(xù)訂應提前30天通知。

勞動合同到期終止通知書6

  鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請你務必于勞動合同到期前30日內,即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關系證明。

  特此通知。

  受通知人收執(zhí)簽名(按指印):

  時間: 年 月 日

勞動合同到期終止通知書7

尊敬的先生/女士:

  您的勞動合同將于xx年xx月xx日到期,為了保證勞資關系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理:

1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關系,請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續(xù)。

  祝您工作順利!

  員工簽字:

  xxx公司行政部

  xx年xx月xx日

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