2022變更勞動合同

　　隨著法律知識的普及，很多場合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編整理的2022變更勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2022變更勞動合同1

　　甲方（現勞動合同主體單位）：_________________（以下簡稱甲方）

　　乙方（勞動者）：_______________（以下簡稱乙方）

　　丙方：（原勞動合同主體單位）________________（以下簡稱丙方）

　　甲、乙、丙三方經平等協商，一致同意對_____年______月_______日至_____年_____月_____日的勞動合同作以下變更：

　　一、原勞動合同主體變更為新的主體為：

　　______________________

　　二、勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行；

　　三、本協議書經甲、乙、丙雙方簽字（蓋章）生效；

　　四、本協議書一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

2022變更勞動合同2

　　用人單位（甲方）：_______________

　　地址：______________

　　員工姓名（乙方）：______________

　　員工身份證號碼：__________________

　　經雙方平等友好協商，同意變更甲、乙雙方于________年______月_______日簽訂的'《勞動合同》中的部分內容，本協議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力。具體變更內容如下：

　　1、第____條項變更為：___________________

　　2、第____條項變更為：___________________

　　本變更協議正本一式兩份，雙方各執一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

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