兼職教師勞動合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的兼職教師勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：___________________
乙方：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議
第一條：________________甲方聘用乙方從事_____________系(部)教學工作。
第二條：________________乙方的任務：________________
課程名稱
任課班級
上課時數
實驗實訓時數
上機輔導時
數教學時間
第三條：________________甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條：________________乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課，開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;
3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;
6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的`報酬及獎勵。
第五條：________________甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_____________元、實驗實訓按每學時_____________元、上機輔導每學時_____________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_____________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條：________________協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條：________________本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條：________________本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條：________________未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________
甲方代表(簽字)：___________________系(部)
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
簽訂地點：___________________
簽訂地點：___________________
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