副科長競聘科長演講稿

時間：2022-08-26 10:16:06 競聘演講稿我要投稿

副科長競聘科長演講稿模板錦集八篇

　　演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編精心整理的副科長競聘科長演講稿8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副科長競聘科長演講稿模板錦集八篇

副科長競聘科長演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同仁:

　　大家上午好! 非常榮幸能有這個機會，參加競聘活動。在此我要感謝所領導為我們搭建這個公平競爭、展示自我的舞臺!

　　我于xxx年從xxxx公司調入動物衛生監督所，先后供職于動物衛生監督科、畜牧飼料監督執法科、醫政藥政監督科，現任職于航空運輸檢疫監督科。

　　我競聘的崗位是航空運輸檢疫監督科副科長職位Ⅰ。

　　競聘這一崗位，我認為自己具備以下優勢：

　　1、具備擔當該職務所需要的政治素養和良好品質。首先，我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛動物衛生監督事業，擁護黨的路線方針，我有較強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇。尤其是多年來的動物衛生監督執法工作經歷，在從事大量夜查工作時，面對危險經受住了考驗，也練就了我吃苦耐勞、敢于挑戰的優良品質。

　　2、具備但當該職務的工作能力。我競聘的崗位涉及航空運輸環節的執法檢查活動的組織、到達和發運動物及其產品的檢疫監督、突發重大動物疫情的應急處理等，在這方面我具有多年執法工作的經驗，尤其是在違法行為認定、立案處罰、案卷制作方面，通過多年一線執法工作，將行政處罰法、行政訴訟法等行政法規和專業法律法規已經熟記于心。我會利用多年的工作經驗和社會經驗，開發出更加科學的工作方法，樹立首都國際港的窗口服務意識，加強與周邊口岸部門和友鄰單位的聯系，提升我們的行業影響，從而構建更為融洽和諧的工作環境。

　　3、具備一定的管理經驗。讀書期間曾任xxxx市畜牧學校學生會副主席，工作期間曾任xxxx市華都集團種禽公司種雞場副場長，任職兩年。這些經歷使我對團隊建設有了更加深刻地認識，怎樣身先士卒、調動團隊力量、發揮團隊優勢、構建和協上進的集體都是我從事管理工作經歷中得到的深刻體會。

　　4、具備以學為先，德才兼備的自身發展意識。按照我所提出的創建學習型和諧單位的發展方針，我始終不懈學習，提升自身對崗位工作的掌控能力。我于xxxx 年自學報考了xxxx農學院獸醫專業大專班，利用工作之余，完成了包括病理學、寄生蟲學、解剖學等30余門課程的學習，順利通過畢業考試，拿到了國家承認的學歷證書，并被評為xxxx地區高等學校優秀畢業生。今年我又考取了中國農業大學網絡教育學院動物醫學系本科班，繼續學習，強化自身素質。同時，結合我所提出的推行一個模式、提升兩個水平、利用三種資源、健全四種制度、完善五個體系、構建一個平臺的整體發展思路，認真學習領會其內涵，對照崗位工作，分析本崗位的落實思路，并結合首都機場崗位的特點探索了一些管理上的思路。在不斷學習的同時，堅持強化自身道德的品質建設。從身邊入手、從小事入手，做到“三多”和“兩不”，即多想團隊和諧、多想推進工作、多考慮大家利益，“兩不”即不說不利于團結的話、不做不利于團結的事。多年來積極向黨組織靠近，我本人已經向黨組織表達了入黨要求，并多次向有關黨員匯報思想，將學習踐行黨員模范作為我本人品德建設的長期內容。

　　如果我能競聘成功，我將從以下幾個方面加強航空運輸檢疫監督科的工作：

　　1、加強團隊建設。認真履行一名副科長職責，當好科長的助手，按照單位的規章制度要求，強化隊伍管理，力爭打造一支過得硬的執法隊伍。主要采取以下三個措施，一是抓思想，做到身先垂范，帶動大家發揚求真務實、甘于奉獻的精神，建立一只思想過硬、工作熟練的動物衛生監督執法隊伍。二是明職責，協助科長全面梳理首都機場分所的工作職責，科學合理的劃定崗位工作，細化要求，強化責任，從而使每一位同志對應該干什么，怎樣干好、干不好怎樣處理有進一步深刻地認識。三是強制度，以制度為統領，對于工作紀律、工作程序、學習安排、衛生要求、服務意識等內容，對照單位的規章制度和首都機場的工作制度進行規范，率先垂范，務求落實，讓領導放心。

　　2、全面落實“風險分級、量化監督、檔案管理”模式。根據首都機場的工作特點，我想，應從幾個方面進一步體現這一管理模式，首先，將按照貨場吞吐量、畜牧業大省(動物疫病高發省)的航線、歷年來違法行為的集中表現等參數進行風險分級，結合執法力量，探索更為合理的監督頻次，從而更加有效履行監管職能，進一步完善檔案管理，將動物及動物產品來源、現場檢查記錄、班組工作記錄等進一步進行分類檔案管理，同時借助我所的信息網絡化管理系統，提升電子檔案管理能力，發揮出基礎點位的作用。

　　各位領導、評委，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作，為首都適當動物衛生保護水平的成功構建貢獻力量。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還大家一個滿意!請大家支持我，謝謝!

副科長競聘科長演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　你們好！

　　首先感謝領導們提供了這么一個公平競爭的舞臺，我名叫**，計算機專業本科學歷，19xx年參加工作，20___年取得工程師中級職稱。

　　今天，我參加競爭的職位是信息科副科長。真誠的感謝各位領導給予我這次競爭的機會！我將十分珍惜和把握好這次機會，鍛煉自己，發展自己，提高自己。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

　　熟悉計算機硬件、軟件應用和網絡管理、維護知識，有一定的軟件開發能力，一定的數據分析能力。早在19xx年我編制了醫院工資管理的軟件，方便了醫院財務對全院人員工資的管理和發放，減少了手工制表繁瑣。19xx年醫院開始信息管理系統的建設，我根據醫院的實際管理模式及需要，做了軟件編制項目的可行性編制和必要性評估，軟件編制的時間和資金投入預算，管理信息系統的需求分析，并對軟件進行調試、跟蹤與維護，經過近十年的運行所用軟件滿足醫院設定要求。

　　在近十年的信息管理工作中我制定了醫院計算機管理文件和計算機崗位職責，在日常工作我負責對醫院計算機等設備軟、硬件的質量的做出判定，對新機器進行安裝與調試；對計算機等設備軟、硬件的故障進行診斷與排除以，完成了醫院局域網星型網絡拓撲結構的設計、綜合布線和維護，并針對不同使用者和工作需要，制定培訓大綱并耐心細致地對使用者進行培訓，很好的完成了醫院信息管理系統的建設和維護工作。有利的支持和配合了醫院各科的工作。

　　如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

　　1、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。

　　2、根據網絡技術發展與醫院需求，發現醫院信息管理中的問題，總結信息管理方面的工作經驗教訓，了解各科室提出的軟件修改、新需求，根據科室提出的意見通過整理消化，并從整個信息化建設全盤考慮，形成總體解決方案，提交軟件公司解決，解決后經過信息科測試自身消化后更新程序反饋給科室使用。正確處理好信息科、軟件公司、使用科室三者間網絡維護上的關系，保證各科工作正常運行。

　　3、轉變觀念，樹立主動服務意識，信息科對于醫院來說，是服務于全院的網絡技術支持部門。隨著信息系統建設的不斷深入，醫院各項業務開展越加離不開計算機，豐富服務內容，提高服務水平是信息科適應醫院信息化建設的一項重要工作。例如：根據行政職能科室和臨床科室需求，編制相關的接口軟件供其使用；對從醫院信息系統中產生的各種信息進行分析、提煉、加工，找出規律，提供各項醫療指標、經濟收入、藥品器材管理、科室成本核算等各種信息不同時段的對比分析，為醫院管理者提供決策依據。

　　根據醫院某項信息的變化進行相關的調查分析，定期或不定期地發布信息報道；為臨床科研課題開展跟蹤服務，提供學科的圖書最新動態及相關病案，為課題的統計數據進行統計分析：利用光盤檢索系統為臨床科研提供全程情報信息服務；為教學科研提供照相、錄像以及制作多媒體課件服務；定期舉辦計算機知識和網絡使用方面的培訓和指導；為使用科室提供技術服務支持，包括軟件使用、防毒以及硬件維修等。

　　4、建立信息管理制度，使全院信息管理有據可依。建立信息科管理制度、機房管理制度、工作站管理制度、信息安全保密制度、信息檔案管理制度、計算機崗前培訓制度等信息相關管理制度，針對個人與科室進行量化評分，保障制度的落實與執行。使信息服務更具有專業性、相對性和整體性。

　　隨著醫學科技快速發展和醫療設備不斷數字化更新，國家衛生信息化建設步伐加快。醫院信息系統在醫院管理中的應用越來越廣泛，作用也越來越大，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，在其職位上實現自己的價值，為醫院信息化管理的全面發展盡自己的一份力量。

　　謝謝大家！

副科長競聘科長演講稿篇3

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

　　大家*午好！

　　首先，真誠的感謝**領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我*年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的，我要競聘的職位是**行副科長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

　　我叫**，今年**歲，共產黨員。1992年進入人行文安縣支行工作，1993年到中支會計科工作，20xx年到清算中心工作，20xx年到調統科工作，20xx年在中央電大本科畢業，獲管理學學士學位，連續多年被評為優秀行員，20xx-2004年度被評為河北省人行系統先進會計工作者，20xx年被評為河北省大額支付系統建設先進工作者和賬戶管理系統建設先進組織者。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我覺得自己有信心也有能力擔任副科長一職，做好應履行職責。

　　今天我參加副科長競選，我想自身具有以下特點和優勢：

　　一、具有較強的協調組織能力

　　在會計科主管支付結算期間，先后組織了多套系統的上線、推廣，涉及的內部部門多、金融機構機構多、時間緊任務重，需要協調行內多個部門、組織數百家金融機構，特別是20xx年，三個月的時間先后參與組織了大額支付系統、銀行結算賬戶管理系統、廊坊市同城實時清算系統升級改造、京津廊票據自動據清分系統四套系統相繼上線運行，不僅從總體上進行組織協調、研究制定上線工作實施方案，還與營業室、清算中心、科技科的同事們一起加班加點，在第一線實地測試系統運行，共同研究解決問題方法，切實保證了各系統的順利成功上線。20xx年廊坊（京津冀區域）票據自動清分系統正式運行儀式在廊坊舉行，總行蘇寧副行長到會講話并給予了充分肯定。

　　二、具有善分析搞創新的能力

　　幾年來，雖然工作崗位變化，但在工作中創新動力卻沒有停止：在普通的工作中充分發揮創新思維，敢想敢做，多項改革創新，取得了顯著的社會效果。08年完成了小額貸款公司業務手冊，制定了包括合同、憑證等27種憑證賬表在內的“五統一”業務規范，“五統一”規范在全國屬于首創，受到小額貸公司的廣泛歡迎。

　　三、具有爭優創先的工作精神

　　在工作中，始終堅持不管是哪項工作，干就要干好，要有事事創優爭先的工作精神，要有勇于爭第一的勇氣。

　　07年具體負責組織開發農戶信用評價系統，經過努力，當年在廊坊市農村信用社系統試點運行，得到了總行征信局領導的肯定，系統運行的成功經驗，20xx年被總行征信局選入《關于20xx年農村信用體系建設工作進展情況的報告》上報總行領導，9月又被選入總行農村金融改革成就宣傳案例，20xx年在河北省中小企業信用體系建設現場會上做了現場經驗介紹。

　　針對20xx年河北省青年論壇暨調研課題大賽，認真撰寫調研文章，在PPT課件制作上更是精益求精，經過精心準備，獲得全省第二名。

　　四、具有勤于調研分析的工作態度

　　工作中始終注意分析問題，研究問題，調研分析水平在實際工作中得到鍛煉和提高。幾年來，撰寫了多篇調研信息被總行、天津分行、省行、市政府采用，如《對廊坊市房地產貸款風險狀況的調查》在總行《金融研究報告》刊登，《希望的田野》在《金融時報》發表。

　　五、具有高效率的工作作風

　　各項工作任務，不管是大事還是小事都認真去辦，加班加點也決不能耽誤工作。不但要干好，還要快，堅持高效率的工作作風。每年負責的調研課題，都是打攻堅戰，在第一時間內完成任務，提前完成了《廊坊市社會招投標領域應用企業信用報告管理辦法》、《創建學習型科室管理辦法》等多項重點工作。根據萬行長的親自指示，兩天起草完成了《關于推進廊坊市中小企業信用體系建設的實施意見》。

　　成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發展做出更大貢獻。

　　(一)找準定位，做科長副手。我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。與下級發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。

　　(二)立足本職，做合規員工。在經濟市場有序的發展過程中，只有我們嚴格地遵照執行合規管理細則要求，才能真正地體現在我們行業的發展上。合規是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍健康發展的機制保障，合規操作是崗位工作的第一要義。不僅要加強與外界的交往聯絡，還得具備一定的外交溝通能力。作為副科長，要勇于解放思想，破除陳舊傳統觀念的束縛，加強鍛煉，敢于突破，及早成為思維敏捷、作風穩健、適應崗位要求的新型復合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規，事事處處合規，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態，鑄就企業成功的基石。只有把握好合規這根主線，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

　　成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副科長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業發展添磚加瓦！

　　謝謝大家！

副科長競聘科長演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好!我是此次競選人xxx。

　　非常感謝領導和同事給了我這次競職的機會，我參加競選的職務是工程科副科長。這次參加競職，對我而言，可以說既是機遇，也是挑戰。我希望通過這次競職，使大家對能我有更深層次的了解與看法，并請給予我監督以及支持!美國著名政治家富蘭克林曾經說過：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的環保事業而來。接下來，我將就自己的基本情況、工作業績及任職設想向各位領導和同事作個匯報。謝謝。

　　首先，請允許我介紹本人的基本情況!(這里你可以加上你的出生啊!年齡啊!在此工程科工作之前的一些社會經歷啊!盡量可以體現你的特點什么的最好不過啦!由于我不太清楚你的基本情況，請你務必要仔細填寫這里的內容，因為很重要!)我的名字叫xxx，男，xxxx年進入xxxx開發區參加工作，職務是建設環保局工程科科員，一直從事本工作至今。在工作期間，努力完成上級領導下達的任務。并且能與同事和睦共處!也能帶動工作的氣氛!經工作一年的時間，我也如愿以償地獲得了“xxx年度先進個人”的榮譽稱號。但是我并不以此為驕傲,因為我認為這只是我應該做的。我的只是小成就，能把我們工程科的所有工作都能成功地開展才是我所愿的，我想著也是在座的各位領導和同事所希望的!在這里，我深知，自己的每一個進步、每一點成績，都是上級領導培養的結果，都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結果。對此，我萬分地感謝。同時我也希望各位能繼續支持我、鼓勵我。

　　其次，向領導和各位同事匯報一下我的學習和工作情況。首先我覺得學習和工作是分不開的。因為工作本身是一個循序漸進的學習過程。我熱愛我的工作，熱愛學習。同時又希望能把學習的內容應用于工作當中。為了更好地開展本工作，我利用工作之余的時間閱讀不少關于建設環保、如何管理之類的書。同時，我也熱衷于參加不少專家教授的講座。并于其中受益匪淺啊!與此同時，在工作當中，還注重向身邊的領導和同事學，學習他們的領導藝術、工作方法、處事技巧等。我善于把有學到的知識加于思考，在積極學習各種優秀知識的同時也吸收消化它們為自己所運用。“實事求是”“盡心盡職”是我的一貫作風!我做事喜歡效率與質量，從不拖泥帶水!縱使不能完美無暇，也要追求最大程度的完美!這就是我!“個人先進”的稱號也是實至名歸了!

副科長競聘科長演講稿篇5

　　各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　我能有機會參加此次干部競爭上崗，是我人生路途上的一次機遇和挑戰，也是一次難得學習和鍛煉的機會，我感到非常的激動和榮幸。

　　我叫，男，年月出生，今年歲，大專學歷，預備黨員，1990年7月在高中畢業，同年11月在參加工作，1990年11月至1993年3月在多經科，從事果樹管理工作；1993年4月至1995年5月在多經科加油站工作；1995年5月至20xx年5月在多經科停薪留職、離崗創收；20xx年6月至20xx年6月在多經科，繼續從事果樹管理工作；20xx年7月至20xx年12月在倉基科，從事設備管理、技安員工作；20xx年至20xx年參加黨校經濟管理大專班學習，并獲得畢業證書。20xx年1月至20xx年10月在處辦，從事固定資產管理、設備管理、技安員工作；20xx年10月至20xx年4月在安保科，繼續從事固定資產管理、設備管理、技安員工作；20xx年5月至20xx年3月在安保科，從事科長助理、技安員工作；20xx年4月至20xx年3月在安保科，是科長助理并主持工作；20xx年4月至今在安保科，從事科長助理、安保內勤、技安員工作。

　　今天我競聘的崗位是處安全保衛科副科長，我認為自己備擔任副科長的素質。

　　一，我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在20xx年10月，我調到安全保衛科工作，在近4年的工作中，處里的安全生產工作、保衛工作、消防工作、與駐庫武警的“三共”活動工作，我都積極地參與，熟悉并努力地去帶頭將其做好，這4年來使我深深懂得安全保衛工作的艱辛和安全保衛工作的重要性，體會最深的是自從調到安保科后要求我的手機一天24小時，一年365天都不能關機，隨時接受工作任務，同時也使我積累了一定的安全保衛工作經驗，培養了我“流得汗、吃得苦、愛崗敬業”的良好品質。

　　二、我具有較強的崗位適應能力。九年來，無論在設備管理崗位、固定資產管理崗位還是科長助理、安保內勤崗位，都能較快地適應工作，崗位意識較強。

　　三、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都以高度負責的精神認真對待。如在對庫區周邊村寨的消防宣傳、社情調查，生活區的安全巡查，安全生產隱患整改的`督促等工作，我都親自參加。

　　四、我具有較好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。較好的協調、化解了幾起矛盾糾紛。

　　五、我的身體素質較好，能勝任安保工作。

　　假如我有幸競爭上崗，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為。”

　　在今后的工作中，我將做到以下幾點：

　　第一、加強學習，提高素質，加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。

　　第二、擺正位置，當好配角，我將在處黨委的領導下，配合科長認真開展好安全保衛科的工作，多請示、多匯報，團結協作，做到到位不越位，補臺不拆臺。

　　第三、與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事，要充分調動他們的工作積極性與主動性。

　　第四、與其他部門的關系。安保工作千頭萬緒，與各個部門有著千絲萬縷的聯系，要與他們協調好關系，爭取工作上的配合。

　　第五、與社會力量的關系。單位安保工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯系，爭取工作上的支持。

　　第六、扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類工作，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，為單位的安全發展保駕護航。嚴守工作紀律，保守國家秘密，樹立安保隊伍良好形象。

　　各位領導、評委、同事們，如果認為我適合競爭到這個

　　新的崗位工作，我將盡最大努力去完成我所承擔的工作，不辜負你們對我的期望和培養，如果我沒有競爭上崗成功，也決不氣餒，我將勵精圖治、恪盡職守、努力學習、奮力拼搏，保持良好的心態和飽滿的熱情，繼續搞好本職工作。

　　我的演講完了，謝謝大家！

副科長競聘科長演講稿篇6

尊敬的各位評委、各位同事大家好：

　　公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會；不斷前進的社會，不斷發展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

　　首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發公司調入我局，原任公司副經理。

　　下面，我想先談談競聘本職位的優勢。

　　一是具有一定的人事工作經驗。自1997年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經驗，并在大家的關心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時，基于上級領導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優秀。

　　二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置，理順關系。對我局所屬各縣（市）局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年，我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

　　三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發現的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。

　　如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作：

　　一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調動和發揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協作。對待分管工作中發生的問題，要本著積極協商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務，為稅收一線服務的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現的各種問題。

　　二是通過調查研究，聽取群眾意見，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動態地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。

　　三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發，本著注重技能、注重實效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學有所用，學有所長。同時，從長遠角度出發，采取多種方式，在基層局重點培養稅收業務骨干，使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統計算機培訓工作的全面開展，使我州地稅系統干部素質得到進一步提高，以適應新時期知識更新、計算機進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。

　　四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、計算機培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質，避免在我州地稅系統廣域網投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發生。

　　五是協助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時、準確

　　地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現象發生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

　　五是協助科長抓好精神文明建設工作，為促進我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。

　　六是要通過學習，不斷提高自身的思想政治水平和業務水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時代的發展的需要。

　　以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標，無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學習不斷完善自己。

　　最后，祝愿大家在這次機構改革中，成功地走向適合自己發展的崗位，祝愿我局機構改革工作圓滿成功！

副科長競聘科長演講稿篇7

尊敬的各位領導、同志們：

　　感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競聘機會。

　　本人現年xx歲，xx學歷，中共黨員。xx年參加工作，于xx年x月x調進。對照這次公布的崗位競聘條件，今天我參加競聘的是xx科副科長。

　　我主要具體負責xx等工作。在xx科工作近三年來，本人在局領導的關心培養下，在同志們的幫助支持下，取得了一定的成績，得到了很多收獲。

　　一、政治思想覺悟不斷提高。

　　經過組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。有較強的事業心和責任感，勤勉盡職，品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己。在現實生活和工作中，為人正直、誠實友善，能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律；能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關系。

　　二、個人綜合素質明顯增強。

　　參加工作以來，我曾在多個崗位做過多項工作，有些崗位雖然時間不長，但無論從事什么工作，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應新的環境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠保持穩定的心態和良好的工作狀態，不斷學習，不斷進取，不斷積累。xx工作讓我懂得了不少法律知識，提高了依法行政水平，磨礪了意志；辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎；在xx科工作我學會了如何與別人溝通，如何做好工作協調；而xx科讓我的綜合能力和水平得到了充分發揮，讓我知道了"立黨為公、執政為民"、"心為民所系、權為民所用、利為民所謀"的真正涵義。

　　三、各項工作成績喜人。

　　一是工作不斷加強。起草并健全了各項管理制度，完善了xx檔案。

　　二是xx工作連創佳績。我局已連續兩年被市局評為先進單位，今年在大家的共同努力下，穩居全市第一。

　　三是管理進一步規范。開展了對xx情況的監督檢查。

　　近年來，在各級領導的關心下，本人也得到了一些榮譽。被評為xx年度優秀黨員，受到了機關黨工委的表彰；被評為"優秀通訊員"。

　　當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如，學習還不夠鉆，不夠刻苦；辦事不夠潑辣；管理經驗和水平還有待進一步提高。不過，我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。

　　俗話說，"凡事預則立，不預則廢"。如果我有幸能競聘成功，我將有以下四點打算：

　　1、抓好學習。

　　認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民滿意作為各項工作的出發點和落腳點。努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識，不斷提高自身綜合素質。同時，要學會善于用理論指導實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

　　2、做好工作。

　　副科長不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發揮自己的潛能和專長，從大處著眼、小處著手，高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗，創新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創造性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境。

　　3、當好配角。

　　找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。同時也決不置身事外，附庸風雅，遇有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問題。

　　4、管好自己。

　　正確對待權力、金錢、名利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽，不以權謀私；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業高于一切；堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業奉獻畢生精力，永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。

　　最后，我再表個態，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。發言如有不當之處，敬請批評指正。

　　謝謝！

副科長競聘科長演講稿篇8

尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好。政工科副科長不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上政工科副科長的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講我將做到：

　　第一，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用。

　　對上，我要努力做好科長的參謀助手，嚴格要求自己，和班子其他成員搞好團結，積極執行院黨委的各項決定，做到盡職但不越權，確保工作中不出現缺位，錯位，越位的現象；對下，我要以人為本，強化科學管理，以管理促發展，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　第二，做好服務，為員工排憂解難。

　　政工科是一個為員工服務的部門，人事工作政策性強。了解下情，方便員工，盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。在處理與職工的切身利益上，比如職稱晉升、工資晉級等，我將堅持原則，秉公辦事，使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，切實保護廣大員工的切身利益。

　　第三，務實創新，做好醫院的宣傳工作。

　　創名院、建名科、樹名醫，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉。為此，我將本著求真務實的原則，做好醫院的內外部宣傳工作。對內，我將在醫院內制作了各種醒目的指示標牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作各科室專科名片，專科特色介紹展版；對外，做好社會宣傳工作。為此，我將通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告，進一步提高我院在百姓中的知名度、信任度。

　　第四，加強學習，進一步提高自身素質

　　政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局，團結同志，不斷提高政治涵養、文化素質，事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。同時，21世紀是知識經濟時代。為此，我將加強學習，多向我院的前輩、同事們學習，向書本學習，多學習一些人事政策、管理知識等等，不斷提高自己的管理水平和服務水平，努力為我院的發展貢獻自己的力量。

　　同志們，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；而今天，面對至愛的事業，我選擇了拼搏和創新！

　　由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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