競聘助理演講稿模板集錦5篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在現在社會,用到演講稿的地方越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的競聘助理演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘助理演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我叫×××,今年××歲、中專文化,建筑電氣專業,20xx年參加工作。01年至06年4月在動力廠維修車間做高壓設備維護、維修工作,06年5月至今,在公司總調度室設備科做設備管理工作。今天我有幸參加軋鋼廠部分中層職位的競聘大會。以前,我和許多競聘者一樣,在公司里參加過公司中層職務的競聘,盡管競聘失敗,但競聘失敗讓我看到了自身的差距;正是競聘的失敗,給了我一股前進的動力,讓我找到了努力的方向。自那次競聘失敗后,我幸運得到了許多領導和同事們的關心與幫助,這次,我又鼓足勇氣來競聘軋鋼廠水電車間主任助理這一職位。
我沒有過人的聰明才智,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只不過是一種堅韌不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。我今天競聘的職位是水電車間主任助理,作出這個選擇,除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著我以外,主要基于二個方面的考慮。
一是我具備了一個車間干管人員的業務知識和管理水平。我熱愛管理工作,平時喜歡讀書看報,也經常瀏覽一些有關設備管理方面的書籍。我還利用業余時間自學了電腦繪圖、編輯文本、文字處理等。
二是我具有較強的組織和協調能力。在20xx年的軋鋼棒線熱裝熱送工程中,我參與了該工程的工藝設計、設備施工和施工現場的協調工作,在工作當中得到了領導們的諄諄教導,再加上自己的積極努力,最終圓滿地完成了棒線熱裝熱送工程,通過此次工程施工的鍛煉,提高了自己分析問題、解決問題的能力,也學會了怎樣協調解決生產中的突發問題。由于我的工作業績突出,在08、09兩年連續被公司評為先進生產者。
其實我也清醒地認識到,選拔一個通曉業務、精通管理、道德良好的具有敬業精神、有較強技術能力的主任助理不僅是公司發展的需要,更是濟鋼人心所向。如果這次有幸成功競聘,我將從以下三個方面來協助領導積極開展工作:
我始終堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優秀青年干部,濟源鋼鐵的未來必將更加燦爛、更加輝煌!
謝謝大家!
競聘助理演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
工作八年來,我始終保持著一種旺盛的熱情與活力,始終嚴守勤奮不怠的敬業精神。工作中,我堅持原則,嚴格按規章操作,努力提高國際業務風險的防范意識,積極防范單證的風險。由于我在工作中表現突出,我曾多次受到領導和同事的肯定,我于20xx年、20xx年連續評為紅山支行、五星路支行先進個人,20xx年被評為分行機關先進個人和分行機關優秀黨員,20xx年被評為分行機關先進個人。
我以前的工作是證明自己能力的最好證據,具體表現如下:
第一,我曾圓滿完成了內外部檢查工作。
我曾配合指定銀行收、結匯業務進行專項檢查4次,并摸清了兵分行工作中存在的薄弱環節,及時糾正不足,提高了國際部風險規范能力。參與各行自律、檢查工作,并對經辦行違規問題進行了通報,及時糾正不足,期間,我還注意學習外管局頒布的新政策并及時與總行及當地外管局進行交流,提高了我的風險規范能力。
第二,我參加兩分行數據上收及本外幣的賬務整合。
在兩分行數據上收及本外幣賬務整合期間,我充分發揮自己業務熟練及有信貸工作經驗的優勢,參與了對ABIS外匯子系統、BIBS系統進行了差異性分析及系統測試工作。同時,我對本外幣整合后的個人外匯業務系統操作流程進行了梳理,并參與制定了《兵團分行本外幣一體化操作規程》以及信用證項下保證金管理等操作規程及管理辦法。
第三,我曾參與新產品的營銷,并積累了豐富的經驗。
20xx年在結算科當負責人期間,我曾根據**公司實際情況,為其量身制定了貿易融資業務產品組合方案,成功營銷了打包貸款與福費廷等一攬子組合產品。為適應中哈兩國貿易不斷加深的形勢,增加我行邊貿業務結算量,我參與推出了在哈薩克斯坦當地銀行開立邊貿結算賬戶業務,并為此做了大量工作。由我參與推出的“金穗速匯通”產品成為我行當地同業中首家特色產品,并得到外匯管理局的肯定。
第四,我曾參與我行外匯業務普及工作。
我參與組織了一期全轄范圍的UCP600及外匯業務新產品培訓;組織了本行《新版國際收支系統上線培訓班》并授課,組織了全行新版本國際收支系統上線工作。在上線前期,我嚴格按照外管局的要求對全行《單位基本情況》進行了全面的清理,在系統測試過程中遇到的問題及時向總行反應,在這期間,我還為上線前做好一切準備工作。
第五,防范業務風險,做好內控管理工作。
為了進一步達到風險防范的目的,我參與制定了20xx年自律監管工作計劃、崗位分工、崗位職責、培訓計劃,并參與擬定了《關于進一步規范外匯業務管理的通知》、《關于進一步規范個人類外匯業務的通知》等文件及相關操作規程。
其實,再好的經歷只能代表過去,關鍵還要看以后的表現。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將切實解放思想,實事求是,并做到以下幾點:
第一,擺正位置,轉變角色到位。
作為助理,我將不折不扣地完成組織上交給的工作任務,攬事不攬權,到位不越位。并充分發揮主觀能動性,以熱情的參與意識當好參謀。要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。
第二,加強內部人員業務交流、提高員工整體素質。
我要協助經理,針對我室人員經驗不均一,業務能力不協調這一現實,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。
第三,創新工作方法,做好本部門工作。
我將際業務的管理、營銷、產品設計、業務操作和業績考核等工作做好。并將資金調度國際結算放到一個重要位置來抓,認真落實各項政策,科學管理,有效規范,使此項工作再上一個新的臺階。
第四,加強學習,不斷提高自身素質。
工作中,我要不斷學習,不斷提高,以適應未來工作的需要。我不僅要學習經濟、國家金融,還要學習國家的大政、方針、政策,緊跟時代的發展的潮流,牢牢把握時代的發展的脈搏。
尊敬的各位領導,評委,我深深地懂得,要實現上面的工作目標,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發揮潛能的平臺,我將全力以赴,以切實的行動,來回報大家的信任!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘助理演講稿 篇3
各位領導、各位同事:大家下午好在決定參加這次競聘前,我曾量力度能,反復考慮,再三猶豫。一方面,作為剛剛調入我系不到兩年的教師,年紀輕,閱歷淺,考慮自己能否勝任這份工作。另一方面,專業發展如今剛剛起步,今后的路任重道遠,此時是否有足夠的精力去參與服務與管理工作。認真考慮后,我還是決定走上今天的講臺,希望通過這次競聘得到一定的鍛煉,也希望能夠在關系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點事情,盡一分力。在此首先感謝學院和系里領導對我的信任,為我提供這樣一個鍛煉和展示的平臺。按照競聘要求,我的演講分為三部分,一、個人簡歷,二、勝任工作的個人優勢,三、工作設想,我盡量言簡意賅。
一、個人簡歷
二、勝任本項工作的個人優勢簡單總結起來,在以下幾方面我認為自己存在一些特長1、熟悉系里情況,雖來系里工作僅兩年時間,但這兩難剛好是機電系發展壯大的兩年,我見證了困難,見證了艱辛,見證了坐班加班,見證了面對工作的'無從下手,但同時我也看到了我們隊伍的壯大,也看到了我們在每次小成績面前的喜悅,因此我覺得這兩年的經歷能夠指導我在服務崗位上去怎樣工作,怎樣和大家交流與理解。2、有一定的組織協調能力與寫作能力,在兩年里熟悉了學院的各個部門,與同事關系融洽,同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。3、能夠較快進入角色,近一年以來,受兩位主任的委托,參與了系里部分工作,如果這次能夠當選,相信能在短時間交接任務,盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。
三、工作設想講兩方面,前提是如果我能夠當選:第一,完成陳主任和王主任安排的常規工作,作為近1900學生,60名教職工的大系,事務繁多,沒有固定的規律。如果本次能夠當選,我會做好心理和信心的準備,在各項工作的組織、協調、安排、寫作等方面,做到積極主動、發揮自己的特長,去迎接每一項任務。第二,以評估工作為中心,配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總,檢查、反饋,修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的,路要走、債要還,使得這項工作極富挑戰,在此我希望向林秘書學習,戒煩戒躁戒脾氣,與同事們相互理解,笑臉相迎,我會努力。
競聘助理演講稿 篇4
各位領導、各位評委大家好!
我叫,現年30歲,大學本科文化,我20xx年于東北大學畢業,并于20xx年被招聘到我行,先后從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委決定對幾個領導崗位實行公開招聘,這對進一步加強全行干部建設,不斷培養選拔后續人才,實現我行可持續發展,具有重大意義。我本著鍛煉、提高、展示自己的目的,競聘支行行長助理。
我的競聘優勢有三。一是,我入行工作五年來,在領導們的培育下,在同志們的幫助下,可以說年年有提高,年年有進步。20xx年我撰寫的《談電子銀行業務中的金融服務》論文被評為二等獎;20xx年我順利通過了中國銀行從業人員認證資格考試;20xx年我被市行聘為講師團成員,并被市行團委評為“優秀青年”。上述幾點可以充分證明,我是一名品學兼優、好學上進、有一定寫作能力、語言表達能力、專業理論水平的員工。這是我競聘行長助理的根本優勢。二是,我的父母、姑姑都在我行工作。從小我看到父母為工行發展忙碌的身影,聽到最多的是工行業務理論、發展建設的話語,可以說工行在我心里已經扎下了很深的烙印,我熱愛工行,并愿意為之努力終身。我深深懂得“行興我榮,行衰我恥”的道理,唯有工行發展、壯大,我才有成長、進步的空間,唯有工行效益提高,我才有美好的生活,我父母才能歡度晚年,為此我必須為工行的發展壯大,效益的提高竭盡全力。
這是我競聘行長助理的基本優勢。三是,聽黨的話,辦實在的事,做厚道的人,是我工作的信條;欣賞別人的優點,包容別人的缺點是我為人的信條;靠勤勞所得,心安,靠不義之財生活,心煩,這是我從政的信條;遵守規章,遵守紀律,遵守法律是我事業的信條。這是我競聘行長助理的思想品德優勢。
如何當好支行行長助理我的打算是:擺正位置,行政不越權,到位不越位;棘手的事,難點問題主動去處理和解決,當好先行官。支行地處地工路,由于企業搬遷,已由原來的工業區轉變成商業住宅區,這就決定了支行要想壯大發展,提高效益必須公司、個人業務相結合,大力發展中間業務產品。我的初步打算是:一,轉變觀念,把發展中間業務產品擺在首位來抓。要讓全體支行員工人人從思想上確立發展中間業務是一項戰略措施,是關系到支行生存大業的觀念。從思想上認識到發展中間業務是支行發展壯大,擴大利潤源的必然選擇,從行動上要像抓存款、貸款、服務一樣來抓。二,加大宣傳力度,提高客戶對中間業務產品的認知度。要采取人員宣傳,廣告宣傳,網絡宣傳等方式,加大宣傳力度,使廣大客戶掌握中間業務產品的優點,了解收費的合理性,體驗到產品的便捷和安全性。三,整合人員,加大產品的營銷力度。在確保每位員工工作的安全性、合理性的基礎上抽調一些思想過硬,對產品知識有一定了解的員工充實到營銷隊伍中,深入到企業門市,住宅小區中營銷中間業務產品,使支行中間業務有新發展有新擴展。
各位領導,各位評委,不論最后結果如何,我都將把愛行的熱情變成工作的動力,努力踏實工作,為我行的發展,壯大、增效做出貢獻。
謝謝大家!
競聘助理演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家好!
非常的感謝酒店各級領導的信任和廣大同事們的大力支持,有幸參加這次酒店舉行的經.競聘會。今天,我競聘的崗位為餐飲部經.助.。
我名叫胡文海,性別男,漢族,湖南長沙人,文化程度高中。性格好強,脾氣焦躁,為人忠厚,原則性強。愛好比較廣泛,喜歡說相聲,評球,模仿秀,唱歌,寫博客和寫小說等等。我的做人信條是:做一個無傲氣有傲骨,講原則守信用的真小人。
我現任職于餐飲部西餐廚房燒烤班組領班。我于20xx年12月22日經華天集團管理公司調派進入懷化君源華天大酒店工作至今,曾任職餐飲部成本控制專干。
我于20xx年高中畢業后觸餐飲行業,至今已有七年時間。之前從事各種工作,網吧網管、餐館雜工、茶館服務員、手機銷售員、潔具公司銷售代表、我送過牛奶,還做過半年保安。于20xx年10月進入黃花國際機場賓館工作并從事我認為比較吉利可以發財的人生的第八項職業——廚師。于20xx年獲得湖南省勞動廳頒發的廚師中級證書,20xx年1月15日獲得湖南餐飲行業協會頒發“新春杯”廚師交流大賽“綠色廚藝創新”個人兩項金獎—《龍須御唐葉》、《美醬御唐葉》;從廚6年,工作過五星酒店3家,四星酒店1家,三星酒店1家,社會餐飲3家。曾任株洲華天大酒店湘菜廚房領班,黃花國際機場賓館炒鍋副廚師長,長沙市星沙鎮“劉家莊”土菜館廚師長、長沙市樹木嶺“盛亦旺”酒樓廚師長、蔡鍔中路“夢澤肴”野魚館大廚及廚師長。后由于特殊原因,至華天集團旗下的瀟湘華天大酒店任湘菜部主案及行政總廚助.。
由于父親、兩位叔叔、舅舅也都是廚師,所以我從小對烹飪很感興趣,對餐飲行業的行規早有耳聞。我從廚6年時間,對烹飪技法有相當的了解,對廚政管理有相當深刻的學習和細致的研究。我的從廚理念是做一名文化類廚師,不光會烹飪出好的菜品,還會管理出好的團隊,能干后臺,也能夠做前臺,全能綜合型的。
相比其他競聘者,我的管理經驗比較欠缺,也比較有局限性。因為我沒有從事過前臺管理的經驗,不過對前臺工作的工作流程和規范有一定的了解。我是一個很有自知之明的人,所以之前我在腦子里做過激烈、反復的思想斗爭,但我今天還是鼓起了相當大的勇氣,站在這里。競聘成功不是我最想要得到的結果,我只是想通過這次公開、公平、公正的競聘得知我和成功的距離到底還有多遠呢?我也知道,能力不夠光會說也只能嘗試失敗,可是我想通過這次競聘了解到,自己面對失敗究竟還有多大的承受力?這次酒店舉辦的經.競聘會,是我生平第一次正規的參加正式競聘,所以我很重視,但更多的是感激酒店的平等之舉,把機會面對所有員工。同時,對我是一次難能可貴的鍛煉和提高的機會,對自己某些方面的推動和進步。不在意結果,只在乎收獲。我還是將一如既往地在我原本的工作崗位踏實工作,逐漸閃光,一切服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。
謝謝各位領導的審核。
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