教師教學演講稿
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編收集整理的教師教學演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師教學演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:
你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。
競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展;谶@一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優勢的發揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。
我的經歷比較簡單,1971年參加工作,1975年到廣東醫學院醫療專業讀書,1978年分配到湛江衛校工作至今,現任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業興旺發達盡自己的一切努力。
下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。
1 競崗優勢
1.1 有良好的思想品德修養
我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優秀和1997-20xx年聘任期滿考核優秀。
1.2 有較高的專業水平
我從廣東醫學院畢業后曾到安徽省衛生干部進修學院和廣州醫學院進修生物化學,系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。我于1988年任生物化學講師,1994年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或匯編發表學術和教研論文近20篇,參編國家衛生部規劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專業用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。
我從1988年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動,發起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。
1.3 有較強的教學能力
從選擇教師這門職業的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的`好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。1992年被評為"湛江市教壇新秀",受到湛江教委的表彰。
1.4 有較好的工作業績
我從1999年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衛生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。
2 工作設想
如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下六點:
一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。
二是合理地、科學地、規范地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證并不斷提高教學質量。
三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。
四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,規范新教師培訓制度,落實教研室《正常學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
五是組織各教研組學習"國重學校評估"指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累,為20xx年的國重學校復評做好前期準備工作。
競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業,共創新業績。
立足本職 服務教學 演講
教師教學演講稿 篇2
尊敬的各位領導,親愛的老師們:
大家好!
在這秋高氣爽、桃李金黃的九月,在隆重慶祝第23個教師節的表彰大會上,作為一名普通的人民教師,今天,我能有機會站在這里,訴說教師的情懷和感悟,對我來說是幸運,也是考驗;是動力也是壓力,是對我過去工作的一種肯定,也是對我今后工作的一種鞭撻。
十幾年來,我一直在小學數學的講臺上工作著、耕耘著。多年的教學實踐,使我深深的體會到,要做一名受學生歡迎,讓家長愛戴,叫領導放心的老師,除了知識豐富、教學能力強、平易近人、關心學生,富有愛心外,最重要的是上好課,成功于40分鐘的教學。
“向40分鐘要成績,要質量”這是我執教多年的目標,每天當我步入教室站到講臺上,我想得最多的是如何在這節課里面把所需要的知識傳授給我的學生,讓學生滿載而歸。
要提高40分鐘的質量,就要認真地上好每節課,我的體會是:第一,目標明確。只有明確的教學目標才能通盤考慮行之有效的施教方案,得心應手地駕馭教材、駕馭課堂和引導學生。教學是師生的雙邊活動,所以我也要讓學生明確每節課的學習目標,讓學生做到心中有數,與老師配合,學有所得。
第二,活躍課堂;钴S的課堂氣氛是學生學習的良好環境,而這種環境的創造在于教師。活躍的課堂取決于學生思維的活躍,而學生的“思維機器”有待于教師的啟動,這就是要求教師充分發揮主導作用,真正把學生當作學習的主人,受以“最有價值的知識”——學習方法。當課堂學習氣氛活躍,學生的學習興趣就高昂,在這樣和諧的課堂氣氛下,掌握知識就是水到渠成了。
第三,靈活的教學方法。從教這么多年以來,我一直致力于提高自己的教學能力,特別是課堂教學方法的運用和教學藝術的豐富方面。我希望我能上好每一節數學課,我的.學生總能在歡愉、快樂的氣氛中學習數學知識。所以我一直未敢懈怠,堅持多方面地努力學習,記得我上次代表阜沙鎮參加中山市的青年教師數學評優課,我除了外出聽課學習,還從網上下載了大量的課件和課堂實錄,通過觀看和學習別人先進的課堂設計理念,新穎靈活的教學方法,然后通過內化有效地運用到備課和授課中,最終在比賽中取得了非常好的成績。
課堂教學是一門特別的藝術,教學理念也在不斷的變革和更新中,但我一直相信,只要肯下苦功去學習、去適應、去創造,一定會收獲良多。
所謂一分耕耘一分收獲,在不斷的學習中,我自己的教學能力是逐年提高,教學經驗也不斷豐富,在工作中得到了領導、老師、學生家長的高度評價。多年來,我常承擔大型的公開課和教研課,代表鎮參加中山市的數學活動課和參加中山市青年教師數學評優課均獲得了市的一等獎。多年被評為鎮的先進教育工作者,中山市的優秀女教工,今年還有幸被評為中山市的優秀教師。在教學實踐的同時,我注意不斷提高自己的理論水平,把教學總結和教學經驗升華為教學理論,多篇的教學論文和教學反思獲得市獎勵。我知道所有的成績都離不開學校領導的培養和對我教學工作支持,以后,我還會一如既往地在自己平凡的工作崗位上耕耘和努力。
最后,感謝上級領導對于我們教學工作的關心和支持,也祝在座的所有老師們節日快樂!謝謝大家!
。ń衲曜鳛槭邢冗M教師代表,在教師節慶祝大會上的演講稿。我總覺得在這樣的會議上,真正聽你講話的人不多,所以準備也是簡單罷。)
教師教學演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位老師、家長朋友,親愛的同學們:
大家下午好!
轉眼間我來到xx小學工作已三年了,三年來我一直擔任語文教學和班主任工作;厥走^去的三年,有付出的艱辛,也有收獲的喜悅,沉重中有一種充實,奮斗中有一份快樂。而今xx小學對于我來說已不僅僅是一個工作的單位,更是一個追求夢想、實現抱負、展現自己才干的人生舞臺,是另一個溫暖的家。此時此刻不由得讓我想起自己走過的17年教育生涯。17年中,有過歡笑、有過哭泣、有過彷徨、有過感動。17年中,我帶過低年級,也帶過高年級,在不斷地總結分析中,我找到了屬于自己的寶典——那就是一顆愛學生的心。一切因愛而生,一切從愛出發。我有責任和義務教給學生知識,更要教他們做一個道德高尚、品行端正的人,當我懷揣愛心和他們在一起時,我就感到無比的輕松和快樂;當他們不經意的犯錯時,我會誠懇地指出;當他們情緒低落時,我會用眼神和語言鼓勵;當他們身體不適時,我會像媽媽一樣去關愛;當他們遇到解決不了的困難時,我會伸出熱情的手去幫助;當我用微笑、贊許的目光,親切的話語,連同作業的批語,在孩子們心中激起漣漪時,我才真正領會到“教師”二字的豐富內涵,真正明白“教師”二字所包含的深重責任。
同時我也深深地感覺到,作為一名普通教師,雖然我們沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,但工作中的點點滴滴卻蘊含奉獻的精神。有人把教師比做紅燭,燃燒著自己,照亮了別人。有人說教師是人類靈魂的工程師,花園中那辛勤的園丁。的確,這些都沒有說錯。但是,那些沒有做過教師這個職業的人,又怎能深刻地去體會這些話的內涵。教師這個職業注定了我們要比別人花上更多的時間和精力,把自己的熱情和汗水傾注到孩子們的'身上。泰戈爾說過,果實的事業是尊貴的,花的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。其實,選擇了當一名教師,就是選擇了葉的事業,選擇了奉獻。“人民教師”這四個字說到底就是意味著一種責任,一種樂于奉獻、勇于承擔的精神。這種精神是值得我們教師永遠牢記于心,不斷學習的。我們的成長,關系到學生的進步,學校的發展,以及國家的未來。
因此,我們要做的就是用自己的實際行動來讓我們的教育事業煥發出青春的活力與希望。
各位領導、各位家長、各位老師,會當擊水三千里,直掛云帆濟滄海!時代在前進,教育在發展,我們將會以更加飽滿的熱情,努力的工作,以優異的成績迎接我校更加美好、更加燦爛、更加輝煌的明天!
最后祝各位領導、各位家長、各位老師身體健康!工作順利!合家幸福!祝同學們學業進步,愿xx小學的明天更加輝煌。謝謝大家!
教師教學演講稿 篇4
尊敬的各位領導、老師們:
我認為:教師是演員,但又不是演員,因為他們演繹人生,并在人生的演繹過程中始終具有飽滿的激情。你們在教學崗位上已工作了一年,按理說你們已有了一定的導演的水平,但我覺得你們只能是演員,還當不了導演。因為你們還沒有把三尺講臺應用的得心應手,還沒有真正體會夠三尺講臺的內涵,還沒有將三尺講臺在你的心里做無限的延伸,還沒有真正理解三尺講臺可以創造出生命的奇跡!所以你們還只能用你們的表演來打動或感動你的學生去努力開創屬于他們自己的美好人生的起點。
那么如何才能做一個課堂45分鐘的好“演員”呢?我覺得應當注意這么幾個關鍵詞:了解、策劃、表現、觀看、反饋、點評、沉淀、夢幻。
了解:
一要了解學生的認知水平和知識的積淀;
二要了解本節課內容和結構;
三要了解老教師如何處理本節課,如何講解本節課;
四要了解學生與教師共同的興奮點;
五要了解課堂中需要的輔助材料。
策劃:
一要策劃自己的服飾、裝飾;
二要策劃自己的表情、步伐;
三要策劃重點講授的方法;
四要策劃難點突破的手段;
五要策劃需要完成的關鍵的環節點以及環節完成點表現手法;
六要策劃課堂時間的分配以及重點、難點大約的時間比;
七要策劃控制課堂的有效手段。
表現:
一要表現導課新穎;
二要表現授課新奇;(授課中有時呆傻、有時激動、有時沉思、有時叫好。)
三要表現處理問題沉著;
四要表現師生互動機敏;
五要表現板書漂亮有序;
六要表現課堂訓練深入;
七要表現把控課堂能力超強。
觀看:
一要看學生學習狀態;
二要看學生思考狀況;
三要看課堂整體效益;
四要看問題處理的效果;
五要看知識應用的能力;
六要看學生課堂的`價值體現。
反饋:
一要反饋教師真情實感來調節學生的興趣;
二要反饋學生的實際狀況來調動學生的激情;
三要反饋師生間默契程度來融化學生的困惑;
四要反饋學生的真實價值觀來促進學生的認知;
五要反饋學生課堂掌握度來督促學生的完成。
點評:
一要點評學生的表現;
二要點評學生的態度;
三要點評學生的認知水平;
四要點評學生的積極與懶惰;
五要點評學生的激情;
六要點評學生的價值觀;
七要點評學生的發展。
沉淀:
一要進行知識沉淀;
二要進行情感沉淀;
三要進行價值觀沉淀;
四要進行課堂美感沉淀;
五要進行教師表現沉淀;
六要進行學生活動沉淀;
七要進行課堂缺失沉淀;
八要進行課堂延伸沉淀;
九要進行課堂追求沉淀;
十要進行品位提升沉淀。
夢幻:夢幻是理想的前生。夢幻自己成為一名名師,享受課堂帶給自己的樂趣;夢幻自己成為一名導師,體會三尺講臺帶給自己的愉悅;夢幻自己成為一代宗師,品位學生帶給自己的快樂;有夢幻就有追求,就有實現夢幻的可能,為此會付出巨大的努力!不知你們是否已經準備好了,跟我出發去追逐夢幻的后事——理想。
教師教學演講稿 篇5
“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思,有可能成為名師。”葉瀾教授的一句話,讓我們看到了反思在教育行業的重要性。
教學反思可以幫助教師從每天都在進行的習以為常的教學方式、教學行為中發現自身的教學問題,并提出解決問題的方案,提升自身的專業化水平。因此,作為新教師的我們,更應該多進行反思,在反思中學習,在反思中改進。這里,結合上周三我的一節課,談一下我的反思。
上一節課,我帶領學生們學習了2.4(1)有理數的加法,主要內容是探索有理數加法法則,即算法,利用數軸說明算理,并強調計算分兩步驟走。這一節課,主要探索有理數加法的運算律,即利用運算律進行簡算。上課伊始,我讓學生回答上節課的主要知識點——算法(有理數加法法則)、算理(利用數軸解釋加法法則)、步驟,在回顧完前三條以后,通過類比小學學習加法的順序,引導學生說出本節的研究內容——簡算(有理數加法運算律)。這里,我的本意是將學習計算的四部分展示出來,讓學生們掌握學習計算的基本方法與步驟,也就是“漁”,在今后的學習中,能夠靈活運用,即使沒有老師引導,學生也能根據基本方法與步驟進行自學。但是,這里我雖然展示了學習計算的四部分,但并沒有強調與突出,沒有用語言告訴學生這四部分是學習計算的基本方法與步驟,學生不能認識到其重要性。所以,在今后的教學中,涉及學習方法的地方,我們必須強調,并引起學生的重視。
有理數加法運算律是在學生們小學學習加法運算律的基礎上引入的。這里,我設計提問:小學學過的加法交換律和結合律能否應用于有理數加法中?如何驗證?然后讓學生們分小組進行討論。在討論過程中,我下去巡視并與學生們進行交流,觀察他們是否真正加入討論。討論結束以后,我挑選了兩個小組的代表進行了回答。學生們表示小學學過的加法交換律和結合律是可以應用于有理數加法中的,并在加法交換律和結合律下分別舉了好幾個例子進行了驗證。在學生回答問題的時候,我擔心回答問題的聲音過小,其他同學聽不到,便重復并修正了答案。后來在與聽課老師的交流中發現,在堂課上,我的話太多,學生才是課堂的主體。另外,學生其實回答的'挺好,只要我語言上提醒其他同學認真聽就沒有問題。并且,我的語言不夠精煉、干脆,這也就導致了整堂課的基調比較平緩,沒有起伏,不容易引起學生的注意。所以,在今后的教學中,我應學習如何循循善誘,如何用干脆利落的語言引導學生進行學習,保證學生的主體地位。
最后進行練習鞏固,一共四道計算題,我先讓學生們進行討論,想盡可能多的方法進行計算,然后每個組隨機選一位同學爬黑板展示小組討論以后的答案,將課堂放給學生。但是,這里有一點處理的不好,學生展示完以后,我是讓學生在自己的座位位置講做題方法的思路,我站在講臺上指著。課后與聽課老師們交流時,老師們反問我,既然選擇放手課堂給學生,為什么不直接讓學生在黑板講呢?的確,既然選擇放手課堂給學生們,那么就應該徹底一些,讓學生做主講人,我做一名引導者。
平時我比較喜歡聽相聲,在工作之前,我總感覺教學跟相聲有很多相通的地方,比如節奏,比如三分逗七分捧,老師是逗哏的,學生是捧哏的,雖然捧哏的話少,但是作用產生了七成,只有逗哏的和捧哏的配合好了,節奏才能把握好,這段相聲才能成功。經過與聽課老師們的交流,我發現,教學與相聲還是有差別的,教學中,應將表達的機會多留給學生,老師反而應該少講多引導,這一點,在之前我與鄭校交流的時候,他也提及過,建議我在課上少說,把機會多留給學生,讓學生做課堂的主體。
這節課我進行了嘗試,但是經驗不足,還是放給學生的太少,我講的過多,今后我要吸取經驗,好好學習如何做一名合格的引導者。新教師,心教師,反思助我成長。
教師教學演講稿 篇6
在開始我的演講之前,我想問一下臺下在座的各位同仁,你們是否還記得我們當年求學時學校里的教學設備和手段嗎?恐怕和我一樣,留在記憶里的只有一塊黑板和一支粉筆罷了,而那時的教學方式也只是老師在講臺上干巴巴的講、寫,學生在下面枯燥的聽、記。設想一下,如果把這種教學模式搬到今天的課堂中來,那結果會怎樣?
當然,這只是一種假設。因為我們現在的講臺不再只是一張講桌、一塊黑板和一支粉筆了,而是現代化的計算機、寬大的中控臺、明亮的投影和響亮的音響。這些現代教育技術設施給課堂帶來了無限生機與活力,給學生展現了一個更廣闊的世界,也給我們的教學插上了一雙飛翔的翅膀。
直到今天,我依然清晰的記得我第一次利用多媒體給學生講課的情景。那是20xx年,農遠工程剛給學校配了兩座多媒體教室,我就迫不及待的想用它給學生展示更豐富更直觀的內容了。
上課那天,學生們早早地來到了多媒體教室,新奇地打量著講臺上的.多媒體設備。隨著上課的開始,學生們立刻安靜了下來,在導入的歌曲中很快融入到課文的意境中。課堂上,我運用多媒體設施,充分調動學生的各種感官:時而帶學生在動聽的音樂中感悟語言的魅力、時而帶學生在優美的圖畫中欣賞河山的壯麗、時而帶學生思考問題,解難答疑。一節課下來,學生們專注聽講,積極思考,收到了很好的教學效果。此后,我就經常借助現代教育技術平臺帶學生一起聆聽鳥語花香、一起欣賞春花秋月、一起去感受陽光的溫暖、一起去品味秋風柔情,課堂也變得鮮活、真實而生動起來。
這就是現代教育技術的魅力,它充分運用聲、光、電各種手段把傳統教學中教師難以表達、學生難以理解的抽象內容變得更直觀、更形象,不但在教學中起到事半功倍的效果,而且有利于提高學生的學習興趣和分析問題解決問題的能力,從而大大提高了教學效率和質量。
當然,萬物皆有利敝,現代教育技術手段也是如此。因為在教學活動中,學生永遠是學習的主體,利用現在教育技術手段組織教學,其目的是為了更加積極有效地推動和促進學生的自主、合作和探究的學習精神。如果我們忽略了這個前提,那我們的教學就如無本之木、無源之水,表面的繁盛和熱鬧難以掩蓋教學本質的空洞與脆弱。
但無論如何,現代教育技術已成為教學改革的主旋律,運用現代教育技術手段進行教學也是順應時代的潮流,已勢在必行。時不我待,各位同仁,行動起來吧,充分運用我們身邊的現代教育技術設備,讓它走進課堂,成為課堂上靚麗的一道風景,讓它給我們的教學插上一雙飛翔的翅膀,去托起那明天的太陽。
注:縣局組織演講比賽,領導把此項“光榮”的任務安排于我,勉為其難,晚飯后便坐下構思,三易其稿,完時已是凌晨。順便發出來請能抽出時間一看的各位指正,略表感激!
教師教學演講稿 篇7
各位家長、各位同學:
大家好!
在工作上,我和我的廣大同行們的工作重心發生了轉移。過去更多的工作是內部協調,現在更多的工作是處理外部關系,包括處理社會活動關系。
但不論是過去還是現在,我更傾向于一個人獨處來思考一些問題,盡管其實很難有這樣的時間。我覺得,越是繁忙,就越可能失去大方向;越是麻煩,就越可能做出錯誤的事情來。心境不寧,必然不能致遠。我現在最需要的還是給自己空間和時間,能夠獨立地來思考學校的問題,同時把握世界和中國的發展大格局,因為把握大格局比把握組織本身的走向要重要得多。
未來,我們如何在各個方面超越自己,這是我一直在思考的問題。我認為,我們下一步的超越絕對不是一種財富上的積累;也不是說今年有100萬學生,明年有150萬學生這種意義上的超越,而是一種境界上的超越。實際上,現在我們的'戰略目標是把對家長的教育和對孩子的教育結合起來。
因為,中國孩子的教育問題,有一半可以歸結為家長的教育方式。所以未來3~5年時間里,我們有可能成為中國最大的家長教育機構。一開始,我們對家長的教育會采取社會公益的方式實現,但長遠看,把家長教育和學生教育相結合,必然也會將這些學生變成我們的客戶。
如果中國家長和孩子的行為體系能夠因為我們的影響而改變,家長和孩子們既像中國傳統文化所提倡的那樣彬彬有禮,又懂得西方社會的格局,了解世界潮流走向,那么我就可以很自豪的說,我們為中國又做了一點事情。但這個目標需要和我們的商業運作結合起來,是一個比較艱巨的任務。
我們的思路和方案都有了,家庭教育研究與指導中心也已經成立。接下來會出一系列的家長叢書,培養一批專門針對家長演講的專家,派他們到全國各地演講。而我現在已經成了這方面的半個專家,剛好我有實戰經驗——我的女兒上中學,兒子上小學,我是個典型的家長。
為我們祖國的明天,為我們的孩子,我們將一如既往的超越昨天。
謝謝大家!
教師教學演講稿 篇8
尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:
你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。 競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基于這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優勢的發揮。任教**年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。 我的經歷比較簡單,**年參加工作,**年到廣東醫學院醫療專業讀書,**年分配到湛江衛校工作至今,現任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經**年,從事教學也已有**個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的`教學工作,我愿為學校教育事業興旺發達盡自己的一切努力。
下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。
1 競崗優勢
1.1 有良好的思想品德修養
我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲**年、**年、**年年度考核優秀和**-**年聘任期滿考核優秀。
1.2 有較高的專業水平
我從廣東醫學院畢業后曾到安徽省衛生干部進修學院和廣州醫學院進修生物化學,系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。我于**年任生物化學講師,**年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或匯編發表學術和教研論文近20篇,參編國家衛生部規劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專業用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。 我從**年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。**年和**年受命于廣東省衛生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動,發起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。
1.3 有較強的教學能力
從選擇教師這門職業的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。**年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。
1.4 有較好的工作業績
我從**年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衛生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。
2 工作設想
如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下六點:
一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。
二是合理地、科學地、規范地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證并不斷提高教學質量。
三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。
四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,規范新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。
注意做好有關資料的收集和積累,為**年的國重學校復評做好前期準備工作。
六是競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業,共創新業績。
教師教學演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位老師:
今天,我能夠代表新教師在這里發言,與一中的各位領導、同事一起共同慶祝我工作以來第二個意義非凡的教師節,我感到無比的激動和榮幸。值此佳節之際,請允許我代表新教師向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝!
剛踏上教育工作崗位的我們,雖然對教育充滿著憧憬和熱情,卻也曾因為角色的轉換而感到迷茫。我們有太多的`東西需要學習。在我們教育生涯剛剛起步的時候,學校就為我們每位新教師配了教學上的師傅,盡可能地讓我們新教師少走彎路,在短時間內熟悉教育教學業務,得到幫助,迅速成長。我們新教師深深體會到學校為我們搭建這個平臺的良苦用心。
在結對期間,我們定會虛心求教,刻苦學習,勤學多問,認真聽好指導教師的每一堂課,不斷提高自身水平。
我們相信,在學校領導班子的正確領導下,通過師傅們的言傳身教,以你們深厚的涵養、豐富的知識,一定會促使我們迅速成長,今天,我們是一棵棵教壇新苗,明天我們一定會長成參天大樹。
在接下來的在工作中我們仍然會做到,努力向老教師學習。多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。經驗是新教師最為匱乏的東西之一,它需要用時間來慢慢積累的。其次、認真鉆研教材,備課,盡量做到全面,備教材的同時也備學生,盡量考慮到學生的接受能力。課堂上,努力調動學生的積極性,盡可能使每個學生都能夠參與到課堂中來。
作為年輕教師,我們還有很多不足:業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理模式有待創新。這一切與學校的期待相比,與前輩們的學識相比,都還有太多的差距,所以我們仍然要努力,希望接下來,我們能夠做得更加精彩和出色。謝謝大家!
教師教學演講稿 篇10
光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間,踏上工作崗位已是第16個年頭。自踏上三尺講臺以來,我以“忠心獻給教育,愛心獻給學生”作為自身教育理念,扎實工作,勤奮學習,勇于創新,與時俱進;視教師為春蠶,無私奉獻;視教師為紅燭,燃燒自己照亮別人。讓青春流逝在三尺講臺、讓粉筆染白自己的雙鬢、讓歲月寫下自己奉獻的足跡。
在此,我將近幾年來的教育教學工作所取得的成績向在座的各位領導和老師做一下匯報:
一、政治素質與師德師風:
我熱愛中國共產黨,擁護社會主義制度,遵紀守法,忠誠黨的教育事業,敬業愛崗,無條件服從組織安排,尊敬上級,團結同事,關愛學生,淡泊名利,任勞任怨。在師德方面,我不斷加強修養,塑造“師德”。“學高為師,身正為范”,從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,自覺遵守教師職業道德規范,力爭做一個有崇高師德的人。在教學中嚴格要求自己,以身示范,工作細致認真,贏得了學校領導和學生的認可。
二、班主任工作:
我愛我的學生,多年初三班主任的傾情付出,讓我不僅收獲了知識,還收獲了純潔的師生情。在德育工作中,我善于科學地創新班級管理,善于利用好每周一節的主題班會課,針對學生特點,在不同時段,精心準備不同主題的班會,使班會充分發揮塑造學生靈魂的主陣地作用。
對待學生我傾情付出,竭盡所愛,即便是極為頑劣的后進生,都能像家長一樣關心、鼓勵他們,最終使他們轉變了過來。在我的眼中,沒有教不好的學生,但是,要真正教好每一個學生,付出的心血是很多很多的,而我無怨無悔。我一直都在實踐我的教育價值觀:一片愛心為學生。我相信,只要真心的對待學生,學生亦會回饋你無盡的愛。因此,我成了學生們成長路上的知心朋友,看著他們的成長成材,體味著這來之不易的教育成果,我就由衷的高興。由于所帶班級班風好學風濃,班級總成績一直優異,因此,我于20xx年被評選為縣級優秀班主任,20xx年榮幸的`進入xx縣百優班主任的行列。
三、愛崗敬業、忠于職守在教學工作中,我兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨,認真履行自己的職責,做好本職工作,不管活有多累,人有多困,都堅持出勤,從未有過缺課、遲到、早退等不愛崗敬業的現象。
作為語文教研組長,我帶領大家群策群力,制定每學年度的語文教研計劃,為提高學生的語文成績和提高他們的語文素養而不懈努力。作為初三級部備課組長,我積極組織本年級的語文教師開展聽課、評課活動,做到取人之長補己之短。針對初三升學這一特殊時期,我和任課教師共同探討、制定教學進度,為讓學生順利踏入高一級學府而不懈努力。
我還積極投身教改,把提高課堂效益和培養學生的創新精神、實踐能力作為始終不渝的追求目標。我自覺更新教學觀念,與本年級組的教師們一道,認真研究初中學生的年齡特點和認知規律,學習運用電教媒體和現代教育技術,采用啟發式和討論式教學,圓滿完成教學任務。
最近幾年,我的家庭生活可謂多事之秋,婆婆膝部韌帶摔裂,母親甲狀腺切除,孩子眼部手術,一連串的困難我都一一克服,從未因此影響我的教學和班級管理工作。就在去年9月,丈夫查出心臟病,需要手術,為了不影響我的工作,他選擇了國慶節前手術,在丈夫出院回家后,我就把他交給了年邁的婆婆照顧,回到了學校。因為,在那里,還有兩個畢業班的學生等我去上課,一個班的學生需要我去管理。一想起這些,我就感到非常內疚,因為我欠家里的實在是太多太多了。
四、教學成績及榮譽:
我一直認為教書育人是教師的天職。多年來,我始終工作在教育教學的第一線,連續擔任初三的語文教學工作,每天在校工作時間平均在十幾個小時,教育教學成績十分顯著,歷次平行班的質量分析和中考中,所教語文成績和班級成績均名列前茅,受到領導和老師們的一致好評。
由于教育教學成績優異,領導也給予了充分的肯定,20xx年被評為鎮優秀教師,20xx年被評選為縣級優秀班主任和縣級教學能手稱號,20xx年被評為臨朐縣優秀教師,并榮獲初中語文說課比賽一等獎,20xx年被評為鎮優秀教師,20xx年被評為初中語文學科骨干教師和山東省初中教師新課程遠程研修優秀學員,20xx年被評為“語文主題學習”優秀實驗教師、臨朐縣百優班主任、臨朐縣特色教師,并獲得全縣中小學教師“說教材”大賽二等獎。
在教學之余,我根據自己的教學實踐,進行教育教學研究,多篇教學論文發表在各級教育刊物上,教學論文和教學案例也多次獲獎。
任職多年來的風風雨雨,見證了自己的默默工作與辛勤耕耘,見證了自己的成長與發展,見證了自己付出的心血與汗水,我用自己的堅韌與執著、用自己敬業與奉獻,用自己顯著的成果與業績,不斷詮釋著新時期的教師精神,不斷書寫著自己事業的壯麗篇章。面對著新學期的挑戰,我會整裝待發,總結經驗,吸取教訓,不辜負領導和家長對自己的期望,為教育傾盡全力而無怨無悔。
真心的感謝在座的各位領導和老師,為我的人生導航,也真誠的祝愿在座的各位領導和老師一切都好!
謝謝!
教師教學演講稿 篇11
尊敬的各位領導,同仁:
大家下午好!
轉眼,兩個月的教學時間,悄然而逝,驀然回首這段時間的教學工作,喜憂參半。今天我只想與大家分享一下兩個月以來我在班級管理中的一些做法,以及在教學中,我遇到的一些困惑和感悟與大家共勉,如有不當之處還請大家多提寶貴意見。
依稀記得新學期伊始,初一班主任的工作千頭萬緒,事務繁雜,大量的精力投入到學生習慣的養成和處理各種班級事務中。而剛從小學進入初一的孩子,面對初中生活也在憧憬中感到茫然,從行為習慣到學習習慣參差不齊,家長的素質也參差不齊,比如在軍訓期間,我就對兩個班英語基礎做了一次調研,讓他們自己默寫26個字母,結果發現一個班有6到7人寫不出或者寫不完整,還有一個班甚至達到十幾人。這就給教學工作和班主任工作帶來極大的困難,面對兩個班的教學,面對基礎和學情完全不同的兩個教學班,我該何去何從? 在第一次階段總結檢測之后,面對數據,更讓人瞠目結舌,我發現還沒有到初二分化期,班上就出現了兩極分化。一部分同學英語基礎扎實,對于課堂內容覺得簡單,一部分同學卻對英語一竅不通,這是自我從教以來從未遇見的學情,內心百感交集,說真心話,我也抱怨過,也茫然過,也失眠過,但痛定思痛,我想對于一名教師來說,不應是我們選擇學生,而是要有一種向上生長的生命力,有幸能與一群天真的孩子相遇便是美好。如果我不能改變目前的現狀,不如改變自己。
恰逢全國家校合作經驗交流會分會場在我校舉行。有幸能讓我們與朱永新教授相遇,我閱讀了朱永新教授的一篇文章,其中有這樣的一段話:“我愿意開一個保險公司,給每一位教師辦一份保險,如果教師堅持寫課后反思,幾年后還沒有成名,我將負全額賠償”。我認為朱教授不光在于激勵教師要寫教學反思,還告訴我們教學反思是教師專業發展和自我成長的核心因素。我們應該學做一名反思型教師,在教學中我們應該不斷的反思根據不同的學情及時作出正確的診斷和應對措施。于是我開始從班級管理和英語教學兩個方面進行了認真的自我反思。
一、在班級管理方面
我發現初一學生自我約束能力很差,班上有一批行為習慣差,學習習慣差,目標意識不強,作業的收繳,文科的背誦,每天都存在這樣那樣的問題的學生,雖然每天喊破喉嚨,不厭其煩的一次次強調,問題還是會反復出現,對于課堂之外的一些盲點時間,班上同學們的表現我也很難掌控。一己之力似乎很難掌控全局,我開始思考這些問題該如何解決?我想起四年前我在班上實行的小組合作學習,還是有一定成效的。我認為一個成功的班級,不應該是班主任一個人單獨作戰,要能夠讓學生相互約束,相互管理,相互協作,用榮譽與責任激發學生的內驅力,班級內部形成合力,向心力和凝聚力,所以我再一次大膽實行小組合作制,希望能打造班級成長共同體,讓集體的氛圍影響人,讓集體的智慧提升人,讓集體的情感溫暖人。最終達到學生的共同富裕,教師的教育幸福。
首先,我把全班學生按“組內異質、組間同質”的原則,根據性別比例、興趣傾向、學習水準、交往技能、守紀情況等合理搭配,分成學習合作小組。其次,要選擇一些品學兼優,責任心強,善于溝通的學生擔任組長。然后,制定班級小組管理考核制度,從課堂表現、作業、檢測、紀律、衛生、德育、安全及 其他榮譽嘉獎等方面設置相關的積分細則。小組建立以后,組長即根據合作學習的要求,給小組成員分工。力爭做到組內事事有人做,人人有事做。組與組之間形成競爭,交叉如實登記其他小組成員每日課堂以及課下的'表現,每天一通報,每周一評比,每月一獎勵。每周一的班會課上都會讓各個小組長對上一周的組內情況進行匯報,表揚表現好的同學,提醒還需要努力的同學。對于優勝小組還要多做經驗介紹。對于相對落后的小組要及時查找原因。同時,每個組長都要和組員討論本周小組要實現的目標,選好自己的競爭對手。自從小組合作以來,我發現原本靜態的班級活起來了,孩子們的激情被點燃,內驅力被喚醒,班上存在的問題能及時暴露出來。比如經常遲到的張宇航,丟三落四的姚佳旺,毫無自控力的余順,缺乏學習動力的后進生,自從小組合作以來,都有了很大的改善。本次期中考試我班46人,進步人數達到30名以上。在成績背后我再一次感受反思型教學的重要性,正如到做一名反思型、智慧型教師的必要。
二、在英語教學方面
問題顯得更加棘手:
1、如何解決尖子生吃不飽,中等生吃不好,后進生吃不下的問題?如何在45分鐘的課堂內實全員吃飽飯的問題?
2、部分學生上課有形無神,目光呆滯,不能靈活運用所學知識,課堂效率低下。
3、如何保證每天的作業質量與真實性?等等。想必在座的各位在教學中有時也和我有同樣的困惑吧。
針對以上問題我從自身教學理念、教學中的亮點與不足、課堂中學生的反應幾個維度進行了深刻反思。
我不斷調整自己的教學方法,精心備課,實行分層教學,注重學法指導,設計學生喜愛的課堂活動,激發學生的學習興趣,借助小組合作制,組長負責制,組內一帶二的學習模式,讓學生真正的參與到課堂,關注到每一個學生的成長。所以我基本做到每課一思、每日一思,寫好教學反思,然后加以改進。教學中的問題是多種多樣的,我們要不斷地總結,不斷地反思,不斷地改進,不斷地創造,不斷地優化教學過程。只要我們在思考的路上,擁有永不言棄的信念,學做反思型智慧型的教師,想必一切問題都會迎刃而解。
最后,我想說,在杜校長為首的校長室的正確領導下,王校長與房主任、王主任、劉主任的精致管理下,我們初一年級所有成員精誠團結,勤奮刻苦,形成了一個特別能吃苦特別能戰斗的集體,我感恩于生活在這樣一個充滿正能量的集體;感謝各位領導一直以來對我的肯定與信任;感謝各位同仁對我的幫助與指導。我在反思中前行,還有很多教育教學中的問題有待于去解決,還希望你們能在今后的教學中多多指導,多提寶貴意見。
以上是我個人的一點粗淺見解。謝謝大家!
教師教學演講稿 篇12
尊敬的各位評委各位老師:
大家好!
我演講的題目是------我教學我幸福
1998年,是我人生中不平凡的一年,那一年,剛滿18歲的我一臉稚氣,帶著滿腔的希冀和憧憬來到了汪湖初中,成了一名光榮的美術老師。
說實話,剛踏進學校大門時,我的內心是忐忑不安的:老師們好相處嗎?學生們會信服我這個小老師嗎?當我注視校園里的一一草一木時,當我看到一位位老教師向我伸出熱情的雙手時,當我望著一個個小我幾歲的活潑可愛的中學生時,我的內心深深感受到的'是溫暖是親情是初為人師的自豪!
永遠忘不了我的第一堂美術課,精心準備了幾天的教案早已胸有成竹,可當我走上講臺說了幾句開場白之后,腦子里突然一片空白,我只覺得臉上火辣辣的,身上直冒汗,恨上帝不趕快賜給我一根救命的稻草。懂事的學生靜靜望著我,仿佛在說:“老師,我們相信你!”一瞬間,如有神助中,思路接通了,我旁征博引,口若懸河,學生們聽得頻頻點頭,最后一個環節學生敞開心扉,暢所欲言,氣氛空前高漲。不知不覺中下課鈴響了,學生戀戀不舍圍著我問這問那,我知道我又成功的渡過了一個難關。
作為一名教師,“打鐵還需自身硬,要學生一杯水,首先自己要有一桶水”。隨著教學時間的增長,我越來越覺得肚子里的墨水遠遠適應不了目前的教學,我開始自學書法、繪畫,閱讀大量文獻資料,讓自己的“心靈倉庫”充實起來。寒冷的冬天,手凍僵了,哈一口熱氣接著再寫,有一年的冬天特別冷,手上生了凍瘡,一暖和過來,奇癢難忍,但我仍然沒有停止練習。炎熱的夏天,我嫌風扇吹的紙張亂飛,不方便寫,干脆就不開風扇,臉上的汗滴答滴答的落在字畫上,苦是苦些,但我的書畫技能卻飛速提高,最令我高興的是輔導的學生多人次在省市里獲獎。
我的老家是諸城,不時聽到老家的同學朋友親戚討論自己的工資有多高,說不動心是假的,那些好多老師下海,還有好多老師去外地應聘,豐厚的工資待遇著實讓我“心勝搖曳”了很長時間,工作時進取心少了,上課時精神頭也少了,每天準時都在大作發財夢。
就在這時,我遇到了一個學生,是他讓我走出了庸俗和膚淺的泥沼。
他,岳超,是個留守兒童,經常逃課打架,是老師們公認的問題學生。一次美術課上,他竟然帶著耳機一邊搖頭晃腦聽著音樂一邊練著簽名,我強壓住內心的怒火問:“你練簽名干什么?”他不以為然的瞥了我一眼,嘟囔了一句:“等我當上董事長給下屬簽名的!
全班同學都樂了,我也想跟著笑,這時我靈機一動,我不是一個很好的教育契機嗎。我接著說:“請大家不要笑,你有這個想法很好,但是你的字不夠大氣磅礴不夠入木三分不夠力透紙背,這樣給下屬簽名多掉價呀!”這時他轉過臉認真的問:“那怎樣才能寫好?”我一聽,有門兒,魚兒上鉤了!罢娴南雽懞米謫?”我問!班拧甭曇舨淮螅軋远。
“那課外活動到書法教室來”。
課外活動我提前到了書法教室,他準時來了,一進門便環顧四周激動的感嘆:“啊,寫的真好!誰寫的?這張好,哎那張毛筆字更好!”墻壁上貼著書法作品深深的吸引了他,那天他在書法教室盤桓了許久,看著他慢慢融入到書法藝術中,我松了一口氣,我相信這個學生很快不再是一個問題學生。
教師教學演講稿 篇13
尊敬的各位領導、老師們:
從10月30日開始到11月2日結束,四天中我聽在座的13名教師的講課,總體感覺你們每位教師的素質還是不錯的,雖然剛上講臺不久,講課顯得有點稚嫩,但潛力很大。
課后與我交流的老師有三位:他們是杜**、陳**、梁**;上課留給我印象比較深的老師也有三位:他們是王**、范**、陳**。
下面我就對如何上好一節課談談我的意見:
要想上好一節課,首先要清楚什么樣的課才是好課,好課通俗的說:就是所有學生都學會了這節課你要教的東西?茖W點說:就是課堂效益好,學生們都有所收獲。至于如何才能達到這個標準,那是仁者見仁智者見智,這也大概是教無定法緣由吧!盡管教無定法,但教學的許多環節是必不可少的,它構成課堂教學的基本框架。這些環節如果都做的完美無缺,那可以肯定地說,這節課是一節好課。那么課堂教學的基本環節有哪些呢?我覺得起碼有六個方面:一是導課,二是新課講授,三是課堂訓練,四是課堂反饋,五是課堂小結,六是作業布置。如何才能完成好這些環節呢?
一、導課要新穎。
俗話說:“良好的開頭是成功的一半!闭n堂開始的導課若設計的新穎、引人入勝,那么就會很容易激發學生們的學習興趣,至于采用什么樣的方式來導課,那要看你的學生的實際情況。如果你的學生喜歡聽故事,那你就采用故事導課;如果你的學生喜歡音樂,那你就采用音樂導課;若學生喜歡創設情境,那就采用情景導課的方式;若學生喜歡做實驗,那就采用實驗導課的方式;當然也可以采用復習先前學習的知識歸納導課等等,導課沒規定,關鍵看實效。
二、新課講授要有趣。
新課講授時:不論從語言表達、內容呈現,還是從問題提問、板書設計都要體現出“趣味”來。要把我們教學生學的,變成學生想要學的;要把我們想讓學生思考的,變成學生自己為了學習而想要思考的。即從“要我學”變成“我要學”。這樣不論是課程原有的問題還是課堂生成性問題,就會迎刃而解,課堂也將會變成師生享受型課堂。這樣也就不會出現教師倦怠學生厭學的悲慘局面。
三、課堂訓練要有區分度。
這需要教師準確把握學生實際,根據學生實際最少也要把課堂訓練設計成兩大部分。即:所有學生必須完成部分和選擇性提升完成部分。當然,按照“低難度、密臺階”原則,亦可以分得更細,使得每一個學生在課堂訓練中對所學的知識有所鞏固,部分同學有所提高。這樣就不會出現課堂中有的學生不停地干,有的學生在那里早早地看的現象,有利于全體學生的全面發展,也有利于課堂效益的提高。
四、課堂反饋要有針對性。
我們一般的教師課堂反饋都是對對答案,或者是教師逐題講講所謂的解題思路,往往是信馬由韁,講到那里算那里,不分主次;其實反饋課堂學生存在的問題是非常值得重視的一個環節,若學生已經論清楚的問題,你不厭其煩的講學生是不會聽的;若學生沒有論清楚的問題,你沒有細致入微的解答學生是學不會的。這就需要我們在課堂訓練中充分了解學生掌握的情況,恰當給予學生針對性的解答。這樣既能使學生快速解決問題,又能不耽誤課堂教學的時間,也能使全部學生都得到關注,何樂而不為?
五、課堂小結要有特點。
這個問題是新教師共同的缺陷,你們的小結大部分是把本節課所講的內容復制一遍,沒有任何新意。大家都知道這樣一句話:“吃別人嚼過的`饃沒味道!钡谴蠹疫要重復,這樣有意義嗎?小結要突出本節重點,要知道本節需要掌握的要點,要理清本節需要突破的難點,要讓學生從小結的內容里窺視到課堂教學的全貌,掌握課堂教學的內容。也可以說:小結就是課堂的核心。
六、作業布置要有突破。
現在我們老師布置的作業太單一,這大概也是應試教育的結果。其實作業應當有思考性的定性作業;有訓練性的一般作業;有提升性的深化作業;還應當有開放性的拓展作業。這樣才有利于學生在課后有興趣完成好自己的作業,才有利學生的全面發展。
教師教學演講稿 篇14
我是一名歷史老師,初中歷史課在大伙兒眼里是一門小科兒,卻是我一生要從事的事業!
20xx年大學畢業,我被分配到巴盟臨河,曾經,有一份編制擺在我面前,可是,我卻沒有好好珍惜。20xx年,我又跟自己教過的學生一起報名參加了“呼市教師招考”。送完初三畢業班后,在最熱的七月份,我把自己關在家里看書做題,一個多月沒下樓,不分晝夜,困了就抱著書睡,醒了就接著看書。為了不影響我備考,每天,婆婆帶兩歲的兒子到廣場玩。最終我又重新考回教師編,加入到了“實驗大家庭”。那一年我38歲。
來到三中后,感覺壓力很大。“學高為師,身正為范”,老師要給學生一杯水,自己不但要有一桶水,還要有“長流水”。為了更好地“教書育人”,利用寒假時間,我參加了“國家心理咨詢師”培訓考試。那是一年中最冷的一個月,我每天頂風冒雪,騎自行車四十多分鐘去聽課,進教室的時候,眉毛、睫毛、頭簾都結上了白白的凍霜?墒牵覜]有遲到過一次,沒有耽誤過一節課!
學習改變態度,我不再把學生看成學習的機器,而是像呵護生命一樣去愛護每一個孩子。初一的時候,暢澤被同學欺負,在我的課堂上大喊大叫,我把他請到辦公室,1米4的嬌小身體抱著我哭得梨花帶雨,最后哽咽告訴我:小時候爸媽就離婚了,他一直跟爸爸過,每次受欺負,就特別想媽媽!我只是輕輕地摸著他的頭、拍拍他的背,靜靜地聽他傾訴,此刻,不需要講大道理,因為,愛是最好的教育。
通過不斷地學習和鉆研,我逐漸形成了自己獨具特色的教學風格。我年年被學生投票選為“心中最愛的戴的老師”。學生的信任讓我陡增了更重的責任感。
這學期,在祝杰、馬翠英兩位組長的幫助下,在陳麗霞、范慧芳、宮春平、王軍利、王莉莉、許俊仙等幾位班主任的支持下,我毅然放棄了原來頗受學生歡迎的教學模式,開展了“自主學習、高效低負”的《學本課堂》,就是以我自己編的“導學案”為抓手和指南,以四人學習小組為基礎,“歷史小老師們”假期備課,課上講授5——20分鐘,最后由我梳理歸納知識體系,組織學生課上背誦重點知識,隨堂做練習檢測。
《學本課堂》把老師的表演課變為學生的探究課。到目前為止,共有近130位小老師登上講臺。孩子們熱情很高,收獲頗豐!同時,受到了家長們的認可和好評。劉檸當了歷史小老師后,他媽媽跟我說:初一的時候,剛進火箭班壓力大、不適應,兒子厭學甚至不想進教室,歷史老師跟他促膝談過一次心,讓他重新振作起來,初二又當上了歷史小老師,孩子講完課后特別興奮,更有自信了,聽兒子說起這些事,劉檸媽媽流淚了。
以前,蘇可心同學上課不聽講,最近,在一次數學課上背我的歷史“導學案”,她說“我想學歷史”!只是因為我在《學本課堂》上關注、鼓勵了她幾次;期中考完試后,她笑瞇瞇地跟我說“我以前考50多分是蒙的抄的,這次考40多分是我背會自己答的!”
王譽杰媽媽給我發微信“今天兒子當歷史小老師,我一上午手里攥著手機盯著微信群看,等您發兒子講課的照片,我特別想看看兒子在學校的樣子!
因為學生、家長的信任、關注和期待,我創建了個人微信公共平臺,晚上,把兒子哄睡后,我再重新爬起來,將《學本課堂》小老師講課視頻編輯后轉化成MP4格式,然后上傳騰訊審核,再到微信公眾平臺編輯、群發,一切就緒后,不知不覺已經是凌晨一兩點鐘。
辦公室同事說我最近臉色灰黑,皺紋多了,眼袋明顯了,白頭發也多了。《學本課堂》的實施還給自己帶來了諸多的“意外煩惱”,使我的心理壓力很大,心底累積了太多的'負面情緒無處排遣。
一天晚上,在給兒子讀書時,我竟然對他大發雷霆,五歲的兒子抱著我的胳膊,用無辜的眼神不知所措地看著我,哭著說:“媽媽別生氣,虎虎錯了,虎虎聽話,虎虎以后再也不惹媽媽生氣了!”其實,兒子只是多問了一個“為什么”!是媽媽錯了,我把所有的精力、熱情和微笑送給了學生,回到家,已經精疲力竭,沒有了耐心,只把深深的傷害留給了自己的孩子。
學生愛聽我講歷史課,我卻從來沒有給兒子講過一個完整的歷史故事!
在學校,不管學生如何調皮搗蛋,惹人生氣,我從來不敢打罵體罰,可是回到家,看到上幼兒園的兒子總把“3”寫反,我就用鉛筆抽他的手。一段時間,兒子每次描紅的時候,就用小手把鉛筆蓋住,哭著對我說:“媽媽,別打手”!
育兒理論我懂,我也多想牽著蝸牛散步啊!我對別人的孩子諄諄教導,誨人不倦,唯獨對自己的孩子沒有一點耐心。我是學生眼里的好老師,卻不是一位稱職的好媽媽!
我愛人跟我說:“四十多歲的人了,還瞎折騰啥,一個月二千四百塊錢的工資還不夠還房貸,每天還跟打了雞血似的來勁!”
也許,這就是所謂的“安貧樂道”吧。我不斷學習、創新,拒絕職業倦怠,不為名、不為利,是因為心中有顆種子。因為,我念初中的時候,有一位“政治老師”跟我說“好好學,我這笨都能考上赤峰師專,你肯定比我強!”這句話在我心中生根發芽,一直溫暖著我、激勵著我,也改變了我的人生命運。
我是一名“歷史”老師,我們小學科也能釋放大能量!
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