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前臺(tái)文員應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板
為獲得更好的求職效果，任何畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，均需要根據(jù)自身實(shí)際情況，依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì)計(jì)與審計(jì)
主修專(zhuān)業(yè)： 財(cái)經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建江夏學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2010年5 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 156 cm 體重：45公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi) 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建江夏學(xué)院 ( 2007年9月 - 2010年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì)計(jì)與審計(jì) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 海爾專(zhuān)賣(mài)店 ( 2015年3月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 前臺(tái)文員
工作描述： 熟悉管家婆軟件，開(kāi)單等
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)寶瑞豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 ( 2012年10月 - 2015年2月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 出納
工作描述： 網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬、登記銀行日志賬、現(xiàn)金日記賬等
公司名稱(chēng)： 福建暢豐車(chē)橋制造有限公司 ( 2010年6月 - 2012年9月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 統(tǒng)計(jì)文員
工作描述： 統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等日常辦公事務(wù)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。作為初學(xué)著，我樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新。真誠(chéng)地希望您能夠?yàn)槲姨峁┮粋�(gè)施展才華的平臺(tái)，更希望我的加入能夠?yàn)槟鷰?lái)卓越的價(jià)值!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：“豐滿(mǎn)”的個(gè)人簡(jiǎn)歷有助于求職者謀求更高職位
相比普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容豐滿(mǎn)的簡(jiǎn)歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下，一類(lèi)求職者可以獲得很多單位的認(rèn)可，而另一類(lèi)求職者投遞簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的效果。如此大范圍的差別，均與求職者制作簡(jiǎn)歷的水平存在必然的聯(lián)系。
想要獲得企業(yè)認(rèn)可，求職者必須依靠技巧完成制作簡(jiǎn)歷的全部過(guò)程，有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，可以通過(guò)簡(jiǎn)短的語(yǔ)言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對(duì)于初次參與制作與投遞簡(jiǎn)歷的求職者，能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，展現(xiàn)求職者全部的工作優(yōu)勢(shì)，即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。
以更多的“榮譽(yù)”豐滿(mǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷
普通的求職者與曾經(jīng)獲得很高榮譽(yù)的求職者必然存在差異。由于很多能力較強(qiáng)的求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢(shì)，而導(dǎo)致與優(yōu)質(zhì)的工作崗位擦肩而過(guò)。而懂得展現(xiàn)個(gè)人榮譽(yù)的求職者，往往能夠獲得更多單位的認(rèn)可，達(dá)到提高簡(jiǎn)歷投遞命中率的目的。
對(duì)于獲得很多榮譽(yù)的求職者，在實(shí)際介紹工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，需要將曾經(jīng)獲得與崗位專(zhuān)業(yè)接近的榮譽(yù)進(jìn)行細(xì)致的介紹。以豐富的工作經(jīng)歷與獲得各類(lèi)榮譽(yù)打動(dòng)招聘企業(yè)，往往能夠獲得意想不到的收獲。
通過(guò)“豐滿(mǎn)”的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠?yàn)榍舐氄咧\求更好的崗位。尤其對(duì)于高端優(yōu)質(zhì)人才，即便能力較強(qiáng)，同樣需要掌握制作簡(jiǎn)歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的求職者必然受到企業(yè)認(rèn)可。
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