国产午夜精品久久久久免费视-国产午夜三级-国产性大片黄在线观看在线放-国产性老妇女做爰在线-一区一精品-一区在线观看

行政人事主管求職個人簡歷

時間:2024-10-13 06:36:54 海發 個人簡歷模板 我要投稿
  • 相關推薦

行政人事主管求職個人簡歷模板

  個人簡歷寫的好,并在適當的時候投遞出去,就能發揮其作用,從而獲得面試的機會。

行政人事主管求職個人簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性別: 男

  學歷: 本科 政治面貌: 0

  生日: 1986-11-28 民族: 漢

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 新鄉

  身高: 保密 體重: 保密

  專業: 信息安全 工作經驗: 5 年

  期望工作地點: 新鄉市 獲嘉縣

  求職意向

  行業/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人事主管/人事專員 期望月薪: 2500元 工作性質: 全職

  教育經歷

  學校名稱: 解放軍信息工程大學 專業: 信息安全 就讀時間: 2006-09-07 至 2010-07-02 獲得學歷: 本科

  語言能力

  語種: 英語 能力: 一般

  工作經歷

  公司名稱: 深圳西芙信息科技有限公司

  工作時間: 2016-03-08 至 2016-12-22

  公司規模: 10~100人

  所在部門: 行政人事部

  工作分類: 汽車銷售/汽車美容/維修 人事主管

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 工作職責: 1、人資規劃:組織制定事業部人力資源整體戰略規劃和組織規劃;

  2、組織工作分析:編寫崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;

  3、人資制度:在公司戰略指導下制定組織管理、薪酬管理等基礎管理制度;

  4、擬定人工預算:擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行;

  5、實施性工作:組織監控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系、等方面的工作;

  6、行政辦公工作:勞動社保督辦、年審、關系維護工作、辦公用品采買。

  7、負責公司所有前期籌備工作

  公司名稱: 河南沃之野網絡科技有限公司

  工作時間: 2014-08-15 至 2015-08-31

  公司規模: 10~100人

  所在部門: 行政人事部

  工作分類: 房產物業/建筑施工類 人事主管

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 行業類別:房地產/建筑/建材/工程 | 企業性質:民營 | 規模:20-99人 | 職位月薪:2001-4000元/月

  工作描述:

  匯報對象:運營經理 | 下屬人數:4 | 所在地區:鄭州 | 所在部門:行政人事部

  1、人資規劃:組織制定事業部人力資源整體戰略規劃和組織規劃;

  2、組織工作分析:編寫崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;

  3、人資制度:在公司戰略指導下制定組織管理、薪酬管理等基礎管理制度;

  4、擬定人工預算:擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行;

  5、實施性工作:組織監控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系、等方面的工作;

  6、行政辦公工作:勞動社保督辦、年審、關系維護工作、辦公用品采買。

  公司名稱: 鄭州市北角秀味港式茶餐廳

  工作時間: 2012-05-11 至 2014-07-15

  公司規模: 100~200人

  所在部門: 行政人事部

  工作分類: 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 人事主管

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 匯報對象:行政人事經理 | 下屬人數:4 | 所在地區:鄭州 | 所在部門:行政人事部

  工作職責:

  1、人資規劃:根據公司人資策略,組織制定區域人力資源規劃、編制人資預算;

  2、制度流程:根據人資策略及區域特點,修訂、設計各項人資制度及配套流程;

  3、招聘管理:根據年度人力資源需求計劃,拓寬招聘渠道、提升整體學歷結構,建立內部晉升競爭機制,實施招聘;搭建關鍵崗位、試用期人員存活機制,降低流失率;

  5、培訓管理:根據年度培訓規劃,開展入、在職及人才梯隊培訓,實施效果評估;

  6、績效管理: 協定總部薪酬績效管理政策,宣導、分解制定區域績效管理及薪酬福利管理;監控績效結果兌現、工資核算與發放過程,政策詮釋及異項處理;

  7、勞動爭議處理:建立員工溝通渠道,實施員工關系活動,推行防控體系運行;

  公司名稱: 中國聯通鄭州市分公司

  工作時間: 2010-03-10 至 2012-04-15

  公司規模: 1000人以上

  所在部門: 行政人事部

  工作分類: 通信/電信/網絡設備 人事助理

  職位月薪: 1500~1999

  工作描述: 行業類別:通信/電信/網絡設備 | 企業性質:國企 | 規模:1000-9999人 | 職位月薪:2001-4000元/月

  工作描述:

  1、簽訂勞動合同

  2、人事檔案管理

  3、辦理人員入離職手續

  4、協助相關招聘工作。

  5、組織公司員工進行培訓

  6、發放節日的獎品

  7、協助公司行政處理一些公司事務

  自我評價

  工作認真負責、熱愛從事人力資源工作、對自己要求嚴格,有很強的敬業精神和團隊精神!

  拓展閱讀:邏輯清晰的個人簡歷 可讀性更高

  求職者在求職之前通常會準備好個人簡歷,投遞給用人單位后被招聘官認可,就能獲得面試的機會。一份個人簡歷如何來贏得對方的認可呢?不僅要了解企業公司是如何篩選簡歷的,還要能讓簡歷更具有可讀性,求職者所編寫的個人簡歷要邏輯清晰,語言通順。

  一者,描述內容與求職意向的關系

  在個人簡歷中邏輯的起點就在于:你所應聘的求職意向與簡歷的描述內容關系度。例如求職者求職的職位是財政方面的職位,在簡歷所描寫的內容中卻并不是相關財政方面,如教育背景中的專業與求職意向不符合、工作經歷的內容與求職意向不符合等等,這就非常不符合邏輯了。

  二者,信息的邏輯性

  在編寫個人簡歷的原則上一直強調要真實不能參加,招聘官從簡歷中的信息邏輯性就能夠判斷簡歷是否真實。簡歷中的相關信息描寫要與求職者的身份符合,比如說,應屆畢業生說自己有五年以上的工作經驗、職業技術類人才說自己參加某項科研項目等等,這明顯就不符合邏輯。

  三者,排版方面的邏輯性

  一般來說在編寫個人簡歷各個項目時采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”,按照與求職意向的關聯度,或者是重要程度的順序來寫。例如在教育背景中通常采用倒序的方式,將自己最高學歷教育放在第一位,還有特長方面采用循序漸進的表達方式,將重點放在最后。不管采用哪種排版都要講究邏輯順序,沒有邏輯可言的簡歷其可讀性也非常低。


【行政人事主管求職個人簡歷】相關文章:

關于行政個人簡歷05-22

個人簡歷求職02-06

求職個人簡歷11-18

行政的個人簡歷怎么寫01-27

行政個人簡歷口述通用08-24

標準求職個人簡歷03-20

求職招聘個人簡歷12-01

求職銷售的個人簡歷03-31

行政專員的個人簡歷(精選10篇)02-09

行政統計員個人簡歷07-06

主站蜘蛛池模板: 久久精品国产亚洲欧美 | 在线色| 国产成人a大片大片在线播放 | 久久狠狠干 | 国产一区二区三区在线看片 | 日韩在线视频免费播放 | 国产伦精品一区二区 | 99精品视频在线观看免费专区 | 欧美国产黄色 | 欧美一级片免费观看 | 性videos另类hdwww | 九九精品视频一区二区三区 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 香蕉蕉亚亚洲aav综合 | 欧美一级片免费观看 | 日韩伦理网在线视频 | 免费精品一区二区三区在线观看 | 日日摸夜夜欧美一区二区 | 一级成人黄色片 | 日韩精品免费观看 | 欧美日韩无线码免费播放 | 2021天堂在线亚洲精品专区 | 国产真实乱偷人视频 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 一区二区高清在线观看 | 天天尻逼| 日韩在线视频免费看 | 欧美色欧美亚洲高清图片 | www日韩中文字幕在线看 | 日日爽夜夜爽 | 成人羞羞视频在线观看 | 99毛片 | 精品精品| 久久久久综合国产 | 日本系列第一页 | 欧美狠狠入鲁的视频极速 | 日日干夜夜骑 | 国产1024精品视频专区免费 | 国产伦码精品一区二区三区 | 日韩伦理片免费在线观看 |