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區域銷售經理的個人簡歷

時間:2024-08-01 14:01:23 海發 個人簡歷模板 我要投稿
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區域銷售經理的個人簡歷模板

  編寫個人簡歷有其一般固的模式,以及不可缺少的項目內容,例如個人簡歷上的基本個人信息、教育背景、工作經歷、特長技能、專業能里、興趣愛好等等,這些都是一些必要的項目,不可缺少。

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  個人信息

  yjbys

  最高學歷:大專 | 工作經驗:5-10年 | 專業:工商管理類

  婚姻狀況:已婚 | 身 高:167 cm

  籍 貫:江蘇 | 現居住地:常州

  求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境

  形象好

  能出差

  經驗豐富

  能加班

  有上進心

  求職意向

  期望月薪:5000~10000元/月|工作性質:全職

  期望地區:溧陽市區,溧陽鄉鎮,常州市|期望行業:貿易/進出口,批發/零售,汽車/摩托車/零配件

  期望崗位:區域銷售經理/主管

  自我描述

  1、9年以上的銷售管理經驗,對團隊管理有濃厚興趣及豐富經驗;

  2、行業整體趨勢下滑的情況下,連續3年提升非成熟品牌銷售業績;

  3、重視細節,工作中對自身及團隊的執行力要求偏高,能承受高強度的工作壓力;

  4、適應及學習能力強,較強的管理、組織能力和社交能力;

  5、熟練運用各項辦公軟件;

  6、執著、踏實、認真、創新是對自我工作標準一貫執行要求;

  7、如有出差需要,可經常出差;

  教育經歷

  2011年9月-2014年7月|西南科技大學|工商管理|大專

  工作經歷

  2011年12月-至今|區域經理|亨得利控股有限公司

  1.制定各店鋪季度及年度工作計劃,并監督實施執行;

  2.制定各店鋪營銷計劃并分解落實至各品牌,結合各店及各品牌不同經營特色,確定最佳營銷方案,提升銷售業績;

  3.建設團隊,提高團隊工作的凝聚力及銷售積極性;

  4.組織開展日常各項專業培訓工作與考核,做好人員儲備工作;

  5.落實各店人員績效管理及考評工作;

  6.協助轄區經理,獨立管理常州地區三家門店日常事務,組織活動的計劃及實施開展;

  7.按公司標準制定各店次年費用預算,嚴格把控日常運營費用,降低運營成本;

  2009年11月-2011年11月|客服經理|天虹商場股份有限公司

  1.負責日常與各部門活動事宜協助工作;

  2.客服及物業人員管理;

  3.商場團購;

  4.顧客投訴處理;

  5.商場環境檢查與監督,賣場銷售人員妝容、禮儀及紀律檢查、監督;

  6.各部門人員日常工作禮儀培訓;

  7.在職期間通過值班經理崗位培訓并考核通過;

  拓展閱讀:打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點

  能夠讓個人簡歷在求職中起到其作用,則就能在求職中更好的提高通過率,人們在撰寫個人簡歷的時候也非常重視簡歷的質量。想要打造出的完美的個人簡歷,一來能夠做好充足的準備,二來掌握寫作的技巧 ,三來也要遵循編寫個人簡歷的要點。那么,在編寫個人簡歷上,有哪些可以遵循的要點呢?

  一,個人簡歷的寫作原則

  所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點,一旦違反了原則,則個人簡歷就有非常明顯的漏洞,那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些,例如在編寫的篇幅上,要求是的不超過的兩張,在個人簡歷的內容上,要簡介明了,重點突出,還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則,則就能夠很好的避免進入誤區。

  二,優勢突出要點

  什么樣的個人簡歷是完美的簡歷,可以說是沒有錯誤的簡歷,那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優勢的個人簡歷,在眾多的個人簡歷的中,招聘官能夠注意到的就是那些優勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優勢要點,在撰寫逐漸的完善,逐漸的提高其通過率。

  三,針對性要點

  你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標,這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標,則必然也要有針對性,所針對的就是求職目標。

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