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生產車間主任個人簡歷模板
在重點突出的方式上就是其需要講究的一點,在個人簡歷中包含有不同的項目,像是個特長、教育經歷、工作經歷、興趣愛好,還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向,有著不同的重點,在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同,后者是字號的不同來起到強調的作用。也可以選擇忽略次要的部分,來突出重點部分,比如說在工作經歷中,哪些與求職意向無關的直接不寫,那么,重點部分也就突出出來了。
在編寫個人簡歷的時候,你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷,你所突出的重點不能是你認為的重點,而是要滿足對方的要求,要是對方認為的重點才是真正的重點,換位思考下的重點效果更好。在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量,不是說重點越多越好,要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托,一旦過度就會導致重點不突出了。
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個人信息
yjbys
目前所在:番禺區年 齡:38
戶口所在:湖南國 籍:中國
婚姻狀況:已婚民 族:漢族
培訓認證:未參加 身 高:167 cm
誠信徽章:未申請 體 重:60 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:生產經理/車間主任:課長,經理
工作年限:12職 稱:中級
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:5000--8000希望工作地區:廣州,東莞,佛山
工作經歷
ACHULLES電子材料有限公司 起止年月:2006-03 ~ 2010-03
公司性質:外商獨資 所屬行業:貿易/消費/制造/營運
擔任職位:生產管理課經理
工作描述:該公司主要生產防靜電電腦周邊產品,注塑件。工廠有400多人,主要客戶有理光,東芝,富士,TDK。主要負責PMC,采購,倉庫工作:
具體工作描述如下:1、根據年,季,月銷售計劃擬定公司的生產計劃。2、對產品的生產能力及訂單交期組織評審,編制生產計劃,確保交貨及時。3、審核MC 制定的采購計劃與PC制定的生產計劃,監控計劃的執行情況,確保生產不斷料,不待料。4、統籌安排PC,MC,原材料,成品倉庫事宜,建立部門工作流程與管理程序,督導完成部門工作任務。5、協調銷售訂單交期與生產進度,根據統計數據分析異常情況,提出改善意見。6、組織對下屬業務能力進行培訓與指導,規劃和設計PMC部發展計劃,并建立完善方案7、不定期對供應商進行評審,選拔優秀的合格的供應商。8、定期對材料價格進行評審,根據市場情況調整材料價格。
離職原因:另謀發展
東莞日精電子有限公司 起止年月:2003-03 ~ 2006-02
公司性質:外商獨資 所屬行業:貿易/消費/制造/營運
擔任職位:生產課課長
工作描述:主要生產PCB板,打印機,復印機的控制面板,遙控器,MP4
工作描述:該公司有獨資和來料加工兩件工廠,工1200多人。
擔任生產課長負責兩個工廠的生產工作,具體工作描述如下:
1,負責生產前技術準備工作,編制作業指導書和生產流程,提出新增設備、人員教育訓練等.
2,公司產品生產制造和生產調度,跟蹤生產情況,確保按時完成生產目標.
3,參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施.
4,負責員工的管理、培訓和培養。車間的人員配置、組織管理,指導并激勵車間的工作績效.
5,根據ISO質量管理體系開展工作,并不斷完善.
6,負責生產調度管理。合理安排生產作業,平衡用電、節約能源,協調生產各部門保證高的生產效率.
7,合理擬定本部門目標、工作計劃,組織實施、檢查監督及控制.
8,負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督
檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生.
9,及時編制年、季、月度生產統計報表,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;定期進行生產統計分析、總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議。
離職原因:公司發展空間有限
TKR華南電子五金制品廠 起止年月:1998-10 ~ 2003-02
公司性質:外商獨資 所屬行業:貿易/消費/制造/營運
擔任職位:生產管理部系長
工作描述:該公司主要生產鈑金,注塑件,PCB板,和開關。工廠有1500多人,主要客戶有索尼,佳能,理光,東芝,富士,京瓷。
擔當生產管理部系長,期間主要負責新機種的生產導入,報價,海關合同的資料準備。
量產機種的國內出貨和出口安排,成品倉庫的管理。
國內運輸車輛的調度和管理。
港車的出口按排。
離職原因:家事
志愿者經歷
教育背景
畢業院校:湖南商學院
最高學歷:大專 獲得學位: 畢業日期:1995-06
專 業 一:漢語言文學專 業 二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2005-092005-12智通培訓中心生產管理生產管理師-
語言能力
外語:英語 良好粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:良好
工作能力及其他專長
有良好的協調能力。
能統括好部門的工作。
有良好的目標管理。
能用英語進行工作上的交流。
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