企業對求職者必須考察的七點一、個性,獨創性。二、協調性。三、積極性,主動性。四、判斷力,實踐力。五、反應能力,應變能力。六、自我控制能力,情緒穩定能力。七、體力。求職切忌遲到失約 遲到和失約是面試中的大忌。這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感,更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱,印象分自然大減。

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