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人力資源主管個(gè)人簡(jiǎn)歷舉例

時(shí)間:2024-09-13 08:52:42 海發(fā) 人力資源管理 我要投稿
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人力資源主管個(gè)人簡(jiǎn)歷舉例

  姓名:xxx

人力資源主管個(gè)人簡(jiǎn)歷舉例

  性別:男

  民族:漢

  政治面目:團(tuán)員

  學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士

  專業(yè):工商管理

  聯(lián)系電話:12345678

  手機(jī):139000234

  聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)

  郵編:100007

  email address:

  呼機(jī):66881122-1234

  教育背景

  畢業(yè)院校:北方交通大學(xué) 1990.9--1994.7 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理

  另:其他培訓(xùn)情況

  *1999.9-2017.1 北京市勞動(dòng)局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)

  *1999.10 諾基亞(中國(guó))投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)

  *英語通過國(guó)家cet六級(jí)考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢

  *熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力,使用microsoft windows 2017,microsoft office 2017,adobe photoshop 5.5,adobe pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)html,javascript,asp等。

  簡(jiǎn)歷模板

  工作經(jīng)歷

  *1999.1---至今 xx電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理

  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

  *1996.5---1998.12 xx軟件公司 人力資源部 招募專員

  負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

  *1994.10--1996.4 xx通信公司 市場(chǎng)部 市場(chǎng)策劃

  個(gè)人簡(jiǎn)介負(fù)責(zé)

  多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

  請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還您以奪目的光彩!

  本人性格

  開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

  另: 最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!

  期盼與您的面談!

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