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人力資源管理大學生的簡歷范文
簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
人力資源管理大學生的簡歷范文篇一
yjbys
(女，25歲)
最高學歷：本科 | 工作經驗：1-3年 | 專業：工商管理類
婚姻狀況：未婚
籍 貫：新余市 | 現居住地：新余市
求職狀態：我目前在職，但考慮換個新環境
求職意向
期望月薪：800~1000|工作性質：全職
期望地區：渝水區,新余經濟開發區,新余經濟高新開發區|期望行業：批發/零售,教育/培訓
期望崗位：店員/營業員,家教,小學教師
自我描述
本人想求職份兼職工作，每日下午5點后(除周二外)，能吃苦耐勞，服從安排，請給個機會，讓我證明，我會是合適的。
教育經歷
2010年9月-2014年7月|江西農業大學南昌商學院|人力資源管理|大專
工作經歷
2014年2月-2015年6月|倉管&收銀&行政|天后站
1.新進員工的入職、離職手續辦理。
2.新員工的入職培訓&引導。
3.超市內商品的'領用及倉庫商品的收發、購買。
4.超市收銀
語言能力
英語|熟練
人力資源管理大學生的簡歷范文篇二
yjbys
(男，32歲)
最高學歷：大專 | 工作經驗：5-10年 | 專業：工商管理類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：168 cm
籍 貫：江西新余 | 現居住地：江西省新余市
求職狀態：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：3000~5000|工作性質：全職
期望地區：undefined|期望行業：機械/設備/重工,汽車/摩托車/零配件,教育/培訓
期望崗位：undefined
自我描述
為人正直，處事公證，工作積極主動，學習能力強，具有良好的執行力和管理能力。
教育經歷
2006年9月-2009年7月|江西科技師范大學|人力資源管理|大專
工作經歷
2010年7月-2016年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司
一 招聘管理師
1，負責公司職員及員工招聘。 2，完善公司的'招聘流程和招聘體系; 3，甄選簡歷，對應聘者進行初步面試 4，熟悉員工素質測評和人格特質
二、培訓管理師
1，主導公司新人入職教育訓練。
2，負責公司共同性訓練組織和實施(內訓和外訓)
3，內部講師的管理
三、熟悉績效考核及薪酬管理
四.熟悉員工社保和政府辦事流程
五.各類統計報表的制作
培訓經歷
2015年3月-2015年5月|東莞智通培訓學院|國家二級人力資源管理師
2013年10月-2013年11月|西點學院|卓越培訓師
語言能力
英語|熟練
獲得證書
國家人力管理師(二級)|2015年10月
入黨積極分子|2007年11月
內部講師|2012年12月
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