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人力資源簡歷

時間:2017-05-19 08:29:45 人力資源管理 我要投稿

人力資源簡歷范文2017年

  簡歷闡述你的技巧、能力、經驗時要盡可能準確,不夸大也不誤導,不要模糊處理,同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

人力資源簡歷范文2017年

  人力資源簡歷范文2017年篇一

  yjbys

  男,29歲

  學歷:本科

  期望工資:5001-8000元

  工作年限:5-10年

  工作區域:上海

  工作經歷:

  上海啟港航空設備有限公司

  職位名稱:行政人事主管

  公司行業:航空/航天研究與制造

  工作時間:2015-06-01 00:00:00-2016-04-01 00:00:00

  職位描述:1.組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。2.組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。3.組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制。4.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。5.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。6.負責組織實施績效考核,統計考核結果。7.負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案。8.負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。9.負責社會保險及商業保險的辦理。10.負責建立健全員工的人事檔案。11.負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。12.負責員工考勤管理和紀律監察。

  中國銀行

  職位名稱:客戶服務經理

  公司行業:銀行

  工作時間:2013-07-01 00:00:00-2015-02-01 00:00:00

  職位描述:1、 駐點中國銀行網點,負責在大堂向中行客戶介紹及推廣中國銀行的電子銀行產品(手機銀行、網上銀行等),并指導客戶使用電子銀行;2、 協助大堂經理處理大堂各項事宜,包括客戶分流引導,客戶問題解答,對大堂業務非常熟悉;3、 專業解答客戶對于電子銀行業務以及大堂其他業務等相關問題的咨詢; 4、 在工作權限內,幫助客戶解決力所能及的'事情;5、 對自己負責的轄區網點進行電子銀行業務培訓,讓網點人員全部學會電子銀業務的營銷與操作。

  上海浦東發展有限公司

  職位名稱:銷售代表

  公司行業:基金/證券/期貨/投資

  工作時間:2008-11-01 00:00:00-2013-03-01 00:00:00

  職位描述:市場部開拓市場,發現新客戶。

  上海啟港航空設備有限公司

  職位名稱:行政人事主管

  公司行業:航空/航天研究與制造

  工作時間:2015-06-01 00:00:00-2016-12-01 00:00:00

  職位描述:1.組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。2.組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。3.組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制。4.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。5.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。6.負責組織實施績效考核,統計考核結果。7.負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案。8.負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。9.負責社會保險及商業保險的辦理。10.負責建立健全員工的人事檔案。11.負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。12.負責員工考勤管理和紀律監察。

  上海浦東發展銀行有限公司

  職位名稱:銷售代表

  公司行業:基金/證券/期貨/投資

  工作時間:2008-11-01 00:00:00-2013-03-01 00:00:00

  職位描述:市場部開拓市場,發現新客戶。

  教育經歷:

  上海電視大學

  專業:工商管理

  在校時間:2004-09-01 00:00:00-2008-07-01 00:00:00

  上海工程技術大學

  專業:市場營銷

  在校時間:2016-04-01 00:00:00-2017-02-16 00:00:00

  自我介紹:

  求職者暫時沒有填寫自我介紹。

  人力資源簡歷范文2017年篇二

  yjbys

  女,28歲

  學歷:大專

  期望工資:8001-10000元

  工作年限:5-10年

  工作區域:上海

  工作經歷:

  廣州市眾上貿易有限公司

  職位名稱:人力資源主管

  公司行業:零售/批發

  工作時間:2013-01-01 00:00:00-2016-10-01 00:00:00

  職位描述:1.組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。2.組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。3.負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。4.負責員工考勤管理和紀律監察。5.負責辦公用品的采購、管理、登記等。6.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。7.負責給員工進行培訓、考核、并根據考核結果制定相應激勵方案并給與適當的獎勵或懲處。8.負責協調員工關系,解決勞動糾紛。9.負責公司招聘計劃的擬訂及人力資源規劃方案的擬訂。10.負責企業文化的深化等。

  和諾物資貿易有限公司

  職位名稱:店長/賣場經理/樓面管理

  公司行業:零售/批發

  工作時間:2011-01-01 00:00:00-2012-12-01 00:00:00

  職位描述:1.專賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態,銷售業績進行督導,不斷提升員工的服務質量及銷售業績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。2.按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執行。3.負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。4. 負責專賣店貨品的追加,出樣,掛架的督導,及時與廠家倉庫部門溝通,確保貨品的豐富及保持賣場貨品形象。5.利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。6.負責貨品的驗收、做賬、檢驗等倉庫工作。

  教育經歷:

  河南工程學院

  專業:工商企業管理

  在校時間:2008-09-01 00:00:00-2011-06-01 00:00:00

  自我介紹:

  可熟練運用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件,從事過銷售、管理、人事、行政等方面的工作。英語四級。吃苦耐勞,踏實肯干,可以出差。學習能力強,能迅速適應新的工作環境和工作內容。


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