基本簡(jiǎn)歷				個(gè)人照片
姓　　名：	應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)	性　　別：	女
民　　族：	漢族	出生年月：	1986年1月
政治面貌：	黨員	婚姻狀況：	未婚
身 高：	160cm	體 重：	45kg
戶 籍：	深圳	現(xiàn)所在地：	深圳
畢業(yè)學(xué)校：	深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院	學(xué) 歷：	專科
專業(yè)名稱：	計(jì)算機(jī)類 物流管理	畢業(yè)年份：	2007年

求職意向
職位性質(zhì)：	全職
職位類別：	采購,
職位名稱：	PMC、采購、采購助理，跟單;
工作地區(qū)：	深圳
待遇要求：	4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間：	可隨時(shí)到崗

技能專長(zhǎng)
語言能力：	英語 四級(jí)
電腦水平：	熟練Microsoft worb Microsotf Excel 電腦硬件維護(hù)，幻燈片制作、函數(shù)套用功試、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)查尋等，熟悉使用ERP系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)購物等。

教育培訓(xùn)
教育背景：	時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷 2004年9月 - 2007年5月 深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專科

工作經(jīng)歷
	所在公司： 深圳市××通訊有限公司 時(shí)間范圍： 2012年1月 - 2015年4月 公司性質(zhì)： 上市公司 所屬行業(yè)： 通信(設(shè)備/運(yùn)營/增值服務(wù)) 擔(dān)任職位： PMC主管 工作描述： 從事：手機(jī) 行業(yè)　． 　　　規(guī)范公司生產(chǎn)部及采購的工作流程。核實(shí)計(jì)劃部人員的統(tǒng)籌工作，規(guī)范定單交期的回復(fù)、物料的評(píng)審。.審核pc計(jì)劃員的月、周、日的生產(chǎn)計(jì)劃，處理協(xié)調(diào)本部門工作中所出現(xiàn)的各種問題，按排公司生產(chǎn)所有環(huán)節(jié)的運(yùn)作，滿足銷售所需要求,跟進(jìn)采購物料的所有進(jìn)度狀況，合理安排下達(dá)各外協(xié)廠的生產(chǎn)計(jì)劃及協(xié)調(diào)工作，同時(shí)協(xié)調(diào)、所有外協(xié)廠的生產(chǎn).品質(zhì)及物料到料問題。合理按排本部門人員工作事宜，有非常強(qiáng)的處理臨時(shí)性問題的能力，監(jiān)督工廠生產(chǎn)的出貨準(zhǔn)時(shí)性，具有較強(qiáng)的處理數(shù)據(jù)及分析數(shù)據(jù)的能力，能將公司的物料及成本控制到最底，能勝任PMC主管/經(jīng)理/及采購的工作，物料管理能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織能力與綜合協(xié)調(diào)能力，勾通能力強(qiáng)與各部門有較好的人際關(guān)系，并且能很好的相互配合及支持，在工作中能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可。 離職原因： 家人在泉州生活所以選擇回泉州發(fā)展
	所在公司： 深圳市××××科技有限公司 時(shí)間范圍： 2009年7月 - 2011年12月 公司性質(zhì)： 集體企業(yè) 所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 擔(dān)任職位： PMC 工作描述： 從事：手機(jī)集成 行業(yè)　． 　　　主要負(fù)責(zé)按排公司生產(chǎn)所有環(huán)節(jié)的運(yùn)作，滿足銷售所需要求,跟進(jìn)采購物料的所有進(jìn)度狀況，合理安排下達(dá)各外協(xié)廠的生產(chǎn)計(jì)劃及協(xié)調(diào)工作，同時(shí)協(xié)調(diào)、所有外協(xié)廠的生產(chǎn).品質(zhì)及物料到料問題。有一定處理臨時(shí)性問題的能力，監(jiān)督工廠生產(chǎn)的出貨準(zhǔn)時(shí)性，具有較強(qiáng)的處理數(shù)據(jù)及分析數(shù)據(jù)的能力，對(duì)ERP系統(tǒng)操作熟練，能很好的控制物料賬面數(shù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)與工廠及財(cái)務(wù)核對(duì)帳目，能將公司的物料及成本控制到最底，能勝任PC/MC的工作，物料管理能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織能力與綜合協(xié)調(diào)能力。勾通能力強(qiáng)與各部門有較好的人際關(guān)系，并且能很好的相互配合及支持，在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可。 離職原因： 有更好的升職空間
	所在公司： 深圳市××通訊有限公司 時(shí)間范圍： 2007年2月 - 2009年5月 公司性質(zhì)： 民營/私營公司 所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件 擔(dān)任職位： 品質(zhì)部主管 工作描述： 從事：手機(jī)行業(yè) 。 主要負(fù)責(zé)品質(zhì)部所有的日常工作合理化安排，制訂品質(zhì)檢驗(yàn)流程及品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常，進(jìn)行確認(rèn)及分析工作，并及時(shí)與客戶勾通進(jìn)行跟蹤處理，核實(shí)所有檢驗(yàn)員的工作質(zhì)量，避免發(fā)生品質(zhì)問題導(dǎo)致生產(chǎn)效率低或不良品流入市場(chǎng)，在生產(chǎn)過程中對(duì)新型號(hào)試產(chǎn)的制程進(jìn)行有郊的控制，從而使生產(chǎn)時(shí)更順利，不良品減少到最低。對(duì)客戶投訴或反饋回的不良問題點(diǎn)進(jìn)行處理及后續(xù)的有效控制，并及時(shí)將信息反饋到相應(yīng)責(zé)任人。監(jiān)督組長(zhǎng)對(duì)所出現(xiàn)的問題進(jìn)行檢討及明確后續(xù)的預(yù)防錯(cuò)施從而改善不足。針對(duì)一些品質(zhì)問題組織各部門負(fù)責(zé)人招開品質(zhì)會(huì)議，對(duì)所有品質(zhì)人員的品質(zhì)知識(shí)進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)提升檢驗(yàn)員的自身能力，且對(duì)車間員工品質(zhì)知識(shí)與品質(zhì)意識(shí)組織培訓(xùn)。 離職原因： 得不到大的提升

其他信息
自我評(píng)價(jià)：	集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)新鮮事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)待各類事件有靈活應(yīng)變能力，能承受工作壓力。 本人具有7年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、供應(yīng)商開發(fā)及采購渠道的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與人際交際，有專業(yè)的采購談判能力及供應(yīng)商的管理能力。有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理臨時(shí)性問題的能力，思維敏捷、靈活性強(qiáng)。

聯(lián)系方式
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