應聘求職簡歷表格空白

　　一般來說，像應屆畢業(yè)生，他們的個人簡歷中除了一些實習，不可能有什么工作經歷存在，對于這種無工作經歷的人，一般招聘官會看中他們的學歷，看中他們的成績，還有就是他們在社團活動的情況等。如果從這點來看，應該是學歷比較重要。因為崗位技能是可以通過培訓實現的。但是，這種情況下一般都是一些對技術要求不高的職位。

　　但是，對于有工作經驗，而且還不止一次工作經驗的人求職者來說，企業(yè)招聘官更看中的則是他們的工作經歷，在這點上，工作經歷比學歷重要。因為工作崗位的要求，對求職者在某些特定崗位上的操作熟練和掌握深度都比較嚴格，在面試時，更關注的是求職者的經歷而不是學歷。有些國企，內部提升都要求學歷，在同等能力的情況下，一般會提升高學歷的人才。如果是學歷和能力都優(yōu)秀的人，那競爭力肯定就高人一等，但畢竟這樣的人還不是那么多。

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