標準簡歷空白表格2016

　　導語：哪些出現在簡歷里的行為是幼稚型的?

　　第一，求職者最喜歡把幼稚色彩的愛好列出來，因為這樣可以很好地反應自己的單純和愛心等等，比如說自己和小孩子的感情多好，經常和他們一起玩比如做什么游戲等。

　　你居然整天和孩子們一起玩那可以想象你是個多么幼稚的人，和小孩子一起只會讓你腦子變得更為簡單，腦子簡單的人在企業能夠將事情做好嗎?可以說腦子簡單的人不會給企業辦好事的，你叫他去外面辦事結果他被人家騙了，這樣的人給公司帶來什么是非常明顯的。

　　還有你喜歡看動畫片等弱智類的影片，思想上都未成熟還談什么事業心?一個連現實都認不清的人又如何樹立一個正確的目標了?

　　第二，不要把為人處事當中的幼稚行為列出，如你說人家叫你幫什么都會做的，難道你不知道思考而隨意給人家做事嗎?如果壞人故意讓你幫忙做什么那你不是助紂為虐嗎?你的幼稚行為可能在危及著公司的利益，所以幼稚不會讓人欣賞而只會讓人小看你。

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