銷售主任應聘個人簡歷

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。你知道簡歷要如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的銷售主任應聘個人簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　姓名：孔xx

　　性別：男

　　民族：漢族

　　出生年月：1981年6月2日

　　婚姻狀況：已婚

　　戶籍：江蘇徐州

　　現(xiàn)所在地：江蘇徐州

　　畢業(yè)學校：徐州工學院

　　學歷：專科

　　專業(yè)名稱：秘書（公共關系學）

　　工作年限：五年以上

　　職稱：高級職稱

　　教育/培訓

　　20xx年8月— 20xx年8月嵩之路素質培訓中心團體協(xié)作

　　工作經歷：

　　工作描述：根據(jù)公司下達的既定銷售指標，合理的運用公司給予的銷售輔助資源，對轄區(qū)銷售任務進行合理的分解，根據(jù)實際市場環(huán)境開展銷售工作。輔助指導轄區(qū)內經銷商配合公司完成銷售任務，并且利用既有的市場資源進行市場基礎深度建設。積極地組建擁有強大執(zhí)行力的銷售與市場團隊，追蹤并指揮團隊不擇不扣的完成公司下達的各項銷售與市場開拓活動。

　　在轄區(qū)內維護良好的客情關系，與轄區(qū)內的ka類賣場大客戶保持著良好的、平等互利的合作關系。積極地對自我品牌進行深度的、正面的宣傳。有理有據(jù)的處理轄區(qū)內所發(fā)生的危機。

　　開發(fā)特通渠道增加公司高毛利產品與高檔產品的銷售，使公司品牌形象提升至一個高度。

　　▌杭州頂新國際集團20xx年10月— 20xx年4月

　　企業(yè)性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）

　　擔任職位：銷售類—銷售代表

　　工作描述：負責特殊渠道的維護與開發(fā)，負責原有整條產品線在特殊渠道中所占有的市場份額，不斷開發(fā)新產品線的銷售與展示。利用最少的資源打擊不斷崛起的新競品。維護本品牌在特通渠道上的料到地位。

　　▌徐州維維集團鹽城分公司20xx年5月— 20xx年3月

　　企業(yè)性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）

　　擔任職位：銷售類—銷售主管

　　工作描述：參與組建新的銷售公司與新的銷售團隊，開發(fā)新市場。尋找新的合作伙伴。共同挑起新市場的銷售體系。

　　技能專長

　　語言能力：英語中等；普通話標準

　　計算機能力：證書高校非計算機專業(yè)三級（偏軟）；

　　技能專長：熟悉各級銷售與行銷工作的流程，熟悉各類銷售與行銷工作類的`報表。

　　求職意向

　　求職類型：全職

　　希望職位：銷售類—銷售部經理/銷售類—銷售主管/銷售類—銷售代表

　　職位名稱：銷售經理；銷售主管；銷售代表

　　希望地區(qū)：江蘇徐州；

　　待遇要求：4500元/月可面議；不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　自我評價

　　6年來一直在中國500強企業(yè)中供職，從底層銷售人員做起，一步一步走上中層銷售管理層面。熟悉銷售工作中的各個環(huán)節(jié)，熟悉各個通路的切入與操作，與轄區(qū)內的各級通路客戶建立了良好的合作關系（包括ka類賣場）。能夠快速有效的、合理的處理轄區(qū)內突發(fā)性危機事件。能夠不折不扣的完成公司下達的各項銷售任務，較好的配合行銷部門審核與結算公司給予的各項費用資源。勝任各級銷售工作。

　　發(fā)展方向：獨立負責單獨區(qū)域與客戶的管理，能夠可以充分發(fā)揮從管理細節(jié)處入手要效益的效果。可以與團隊充分合作完成公司下達的各項銷售指標與行銷方案。

　　其他要求：一切按照國家法律規(guī)定的條款執(zhí)行福利待遇即可。最好的情況是可以接受新的企業(yè)文化培訓。

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