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簡歷投遞三大誤區(qū)

時(shí)間:2022-04-08 07:48:25 簡歷 我要投稿
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簡歷投遞三大誤區(qū)

  不少網(wǎng)友抱怨,為何我投的簡歷都沒有音訊。那你是否自問過:你投簡歷是否經(jīng)過深思熟慮?

簡歷投遞三大誤區(qū)

  1. 沖名氣而投

  此類投遞者,往往只看公司名氣。壓根不管對方是招什么職位、有什么要求,只要是大牌公司、心儀公司,無論什么崗位,統(tǒng)統(tǒng)投一份簡歷。如此盲目投遞而不顧自身?xiàng)l件是否符合,只會徒勞無獲。

  2. 無目標(biāo)而投

  這類人多半都是“海投”者,他們只是草草閱讀招聘啟事,或者粗粗看一下職位,然后就開始“大面積撒網(wǎng)”。甚至投遞結(jié)束后,他們自己都不知道曾經(jīng)投遞過哪些公司。一般來說,這樣的簡歷,針對性幾乎為零,完全抱著碰碰運(yùn)氣的心態(tài)。越是如此輕率和僥幸,你的簡歷則越難入得HR的法眼。

  3. 為上班而投

  這類求職者,一般都是想盡快找份工作先干起來。他們不清楚公司情況或職位具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。尤其是畢業(yè)生,他們?nèi)狈?jīng)驗(yàn),對企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多,投遞建立前又常常疏于研讀職位說明,空手而歸的可能性自然較大。

  因此,為了避免簡歷的零回復(fù),無憂職場專家建議各位求職者,尤其是網(wǎng)絡(luò)投遞,一定要學(xué)會利用職位搜索器等工具過濾、篩選出自己的目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位。投遞簡歷前,還要特別留心職位信息的有效期,濾去那些失效信息。同時(shí),還要按照企業(yè)要求的方式進(jìn)行投遞,比如對方要求發(fā)送照片、又或者是要求填寫統(tǒng)一模板等。總之,從簡歷制作到最后投遞,都要按照企業(yè)要求,這樣才能較為順利地進(jìn)入篩選程序。

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