人力資源管理專業個人簡歷

　　在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然后在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。下面是關于人力資源管理專業個人簡歷的內容，歡迎閱讀！

　　陳xx

　　三年以上工作經驗|男

　　居住地：廣州

　　電 話：158******（手機）

　　E-mail：

　　最近工作[1年8個月]

　　公 司：XX有限公司

　　行 業：電子/通訊/電器

　　職 位：生產主管

　　最高學歷

　　學 歷：本科

　　專 業：企業管理

　　學 校：南昌大學

　　自我評價

　　熟悉企業ERP資源管理系統(從企業研發打樣客戶確認下單給業務、生管指令下達、倉儲查庫存量、物料需求、向海關申請合同、物料采購、報關、物料品檢、上線生產、檢驗成品入庫、報關或轉廠出貨、物料成本核算、貨款回籠)；具有崇高的職業道德和敬業精神，良好的團隊協作精神，在制造行業有廣泛的人脈關系，能在短期內解決企業管理團隊不健全的現狀。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業：電子、微電子技術、集成電路

　　目標地點：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：生產主管

　　工作經驗

　　20xx/7—至今：XX有限公司[1年8個月]

　　所屬行業：    電子/通訊/電器

　　生產部        生產主管

　　1.         負責生產部的正常運作

　　2.         按生產計劃執行,完成銷售部的要求

　　3.         負責產品質量達標,嚴格按程序管控

　　4.         負責生產安全,對本部門安全宣傳/執行

　　5.         培訓下屬,提高管理水平及業務技能

　　6.         負責成本控制,降低損耗及浪費

　　7.         負責本部績效管理

　　8.         負責生產設備的維護保養及技術改造.

　　20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]

　　所屬行業：    電子/通訊/電器

　　生產部        生產經理

　　1.         全面負責公司人力資源的開發與管理；行政、后勤、總務、環境、安全管理工作

　　2.         制定公司行政管理和人力資源管理的方針、政策、制度并實施或監督實施

　　3.         建立/健全公司各項制度

　　4.         負責組織各類文化體育活動，豐富員工的業余生活

　　5.         組織設計人力資源管理體系：規劃、招聘、培訓、績效、薪酬福利、勞動關系管理

　　6.         組織、培訓各部門進行績效考核并實施獎罰

　　7.         及時處理各類勞動關系和各類投訴

　　8.         協助和指導各部門人員規劃、招聘、培訓、薪酬等工作

　　9.         規劃、組織、宣傳企業文化

　　10.      協助公司最高決策層決策成功

　　教育經歷

　　20xx/9—20xx/6     湖南省郴州市高等職業技術學院     計算機   本科

　　證書

　　20xx/6   大學英語六級

　　20xx/12  大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

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