酒店店長簡歷

時間：2024-04-03 08:40:49 煒亮簡歷我要投稿

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酒店店長簡歷模板（精選5篇）

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，新一輪的招聘又在朝我們招手，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編精心整理的酒店店長簡歷模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店店長簡歷模板（精選5篇）

　　酒店店長簡歷 1

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　求職位：酒店店長

　　期望薪資：5000—8000元/月

　　目前職位：店長助理

　　學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)驗：5—20xx年

　　現(xiàn)居住地：西安

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　自我評價

　　本人從事商務(wù)快捷酒店管理5年，熟悉酒店各部門的運營管理及培訓(xùn)，責(zé)任心強，善于溝通及團(tuán)隊建設(shè)，希望能找到一個正規(guī)的酒店發(fā)展自己。只要您給我機會，給我時間，相信我就是您要找的千里馬！我準(zhǔn)備好了，您還在等什么，讓我們攜手一起奮斗吧！

　　工作經(jīng)驗

　　格林豪泰酒店連鎖

　　20xx—7至現(xiàn)在任職店長助理薪資3000—5000元/月

　　工作職責(zé)：協(xié)助店長負(fù)責(zé)酒店的'全面管理工作，對酒店各部門工作的分配及督導(dǎo)，對下屬員工及值班經(jīng)理定期開會培訓(xùn)，根據(jù)市場做好酒店的內(nèi)外部銷售工作，提高酒店的受益最大化，完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。

　　如家酒店連鎖

　　20xx—7至20xx—4任職值班經(jīng)理薪資20xx—3000元/月

　　工作職責(zé)：當(dāng)班期間處理酒店的一切事物，負(fù)責(zé)各部門工作的分配并對其檢查督導(dǎo)，定期對酒店各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行公司的一切標(biāo)準(zhǔn)，保證達(dá)到公司要求的各項指標(biāo)，在休假時間抽空帶領(lǐng)酒店員工做宣傳及銷售工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx—9至20xx—3科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院商務(wù)管理專業(yè)

　　酒店店長簡歷 2

　　個人基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月：

　　婚姻狀況：已婚

　　身份證號碼：

　　身高：163

　　戶籍所在地：浦東

　　目前所在地：浦東

　　政治面貌：群眾

　　聯(lián)系方式

　　教育背景（高中）

　　最高學(xué)院：上海浦東江鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)歷：高中時間：1988年6月-1991年6月

　　第一專業(yè)：公共管理第一外語：無第二外語：無

　　第二專業(yè)：公共管理熟練程度：無熟練程度：無

　　曾經(jīng)培訓(xùn)與教育經(jīng)歷：

　　1991年畢業(yè)于上海浦東江鎮(zhèn)中學(xué)高中部

　　工作經(jīng)歷

　　時間：20xx年12月-20xx年4月

　　公司：上海南航明珠大酒店行業(yè)：酒店/飲食

　　部門：財務(wù)部職位：倉庫主管

　　曾經(jīng)工作描述：

　　1993年3月-1998年個體服裝店。

　　20xx年4月-20xx年12月上海茶餐廳收銀領(lǐng)班，主要管理每日員工工作任務(wù)及統(tǒng)計當(dāng)日營收報表，上報財務(wù)審核。

　　20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收銀主管兼?zhèn)}庫主管，主要負(fù)責(zé)安排收銀員日常工作，培訓(xùn)收銀員崗位技能，加強員工的崗位責(zé)任心，在做好收款時自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度。并且監(jiān)管倉庫進(jìn)出貨物的驗收和賬目審核，培訓(xùn)倉管員倉庫管理及安全消防知識。

　　20xx年12月至今上海南航明珠大酒店倉庫主管主要工作同上。

　　求職意向

　　希望職位一：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理希望工作地區(qū)：浦東

　　希望職位二：區(qū)域銷售經(jīng)理/主管公司性質(zhì)：不限

　　希望月薪要求：面議

　　目前的.`狀態(tài)：在職，只要有好的工作機會我才會考慮！

　　詳細(xì)個人自傳

　　本人有志于餐飲行業(yè)，熱切希望得到有發(fā)展?jié)摿騽倓偲鸩降牟惋嬈髽I(yè)單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通，有一定的社會經(jīng)驗和經(jīng)營理念;工作注重實效，不喜花俏，做事認(rèn)真、勤快、謹(jǐn)慎，有全局觀念;日常關(guān)注市場動態(tài)。希望企業(yè)用人單位能慧眼識珠給我提供一個發(fā)揮的平臺，讓我認(rèn)認(rèn)真真為公司做出好的效益來。更相信，用自己的能力，一定為用我的企業(yè)單位做好我的本職工作!

　　酒店店長簡歷 3

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞

　　年齡： 28

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高： 170cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 廣東白云學(xué)院酒店管理大專

　　20xx-09 ～ 20xx-07 東莞塘廈理工學(xué)校計算機應(yīng)用中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-07 ～ 20xx-08 廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員培訓(xùn)機構(gòu) <初級食品安全專業(yè)知識考試>初級食品安全法律法規(guī)考試初級食品管理員

　　工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

　　xx公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位：店長

　　崗位類別：酒店/賓館經(jīng)理

　　工作描述：

　　人事(組織員工活動)，培訓(xùn)，訂貨，采購，收貨，處理顧客投訴。

　　審閱每天營業(yè)報表并分析，審閱各種記錄本，掌握整體運用情況;

　　考核下屬管理人員的工作績效，激發(fā)員工士氣，不斷提高管理效能;

　　確保分店各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并做到正確使用，防止發(fā)生事故。

　　協(xié)調(diào)營運部門與其他部門的關(guān)系

　　xx公司 (20xx-06 ～ 20xx-09)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位：餐廳副經(jīng)理

　　崗位類別：樓面經(jīng)理/主任

　　工作描述：

　　負(fù)責(zé)餐廳日常營運：值班(檢查貨品的質(zhì)量、提升營業(yè)額、吸收顧客意見、清潔、儀器的維護(hù)、能源的控制、跟進(jìn)銷售、處理突發(fā)事情，儀器的故障、政府部門的檢查)確保餐廳營運正常：訂貨(日、周、月盤點、控制差異)確保貨品及時供應(yīng);排班(員工的班表與經(jīng)理班表)確保得到員工與經(jīng)理的滿意;訓(xùn)練(新員工入職培訓(xùn)、員工的發(fā)展計劃、提升員工的服務(wù)質(zhì)量與員工的標(biāo)準(zhǔn)化)提供每個員工公平公正的發(fā)展平臺;人事(招聘、入職、離職，健康證的檢查、辦理營業(yè)執(zhí)照年審，購買發(fā)票，組織每個員工的活動)確保員工工作愉快：服務(wù)(為顧客提供高品質(zhì)、高質(zhì)量的服務(wù)、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務(wù)，感到賓致歸;生產(chǎn)(調(diào)菜、加湯、加飯)確保產(chǎn)品及時供應(yīng)，并保證產(chǎn)品新鮮美味!

　　xx公司 (20xx-05 ～ 20xx-04)

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　行業(yè)類別：旅游業(yè)

　　擔(dān)任職位：

　　崗位類別：娛樂/餐飲管理員

　　工作描述：擺設(shè)宴會廳的裝飾，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助其它部門的營運，及大型的.宴會。

　　項目經(jīng)驗

　　東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 (20xx-04 ～ 20xx-10)

　　擔(dān)任職位：店長

　　項目描述：

　　1.籌備開業(yè)(采購設(shè)備、尋找供應(yīng)商、編寫公司規(guī)章)

　　2.人事

　　3.人員培訓(xùn)

　　4、清潔

　　5、協(xié)調(diào)各部門營運

　　責(zé)任描述：

　　1. 直接上司：餐飲總監(jiān)(餐飲經(jīng)理)。若無則直接對總經(jīng)理或董事負(fù)責(zé)(職責(zé)相應(yīng)變動)。

　　2. 對上級負(fù)責(zé)，餐廳經(jīng)理對推行上級計劃和步驟、確保餐廳營運正常起著十分重要的作用，因此，經(jīng)理首先要與上級密切地配合，能根據(jù)預(yù)算和政策進(jìn)行經(jīng)營管理;能交出上級所需要的`記錄和報表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規(guī)程。

　　3、對下屬員工負(fù)責(zé)，對上級，他代表員工，有責(zé)任為員工提供一個安全良好的工作環(huán)境;執(zhí)行紀(jì)律要公正嚴(yán)明，解決員工問題時，要保持公平和一慣性，以樹威望，向員工提供職業(yè)培訓(xùn)機會，親自督導(dǎo)實施培訓(xùn)。

　　4、對客人負(fù)責(zé):為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，必須向客人提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)，并懂得首先考慮客人的需要，當(dāng)服務(wù)出現(xiàn)問題時，要及時而圓滿地解決。

　　5、按時代表員工參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的會議，并在餐廳開市前召開班前會，布置任務(wù)，完成上傳下達(dá)的工作。

　　6、要是下屬人員過多，只負(fù)責(zé)領(lǐng)班以上人員班次安排及考勤考績即可，并督導(dǎo)他們進(jìn)行工作。

　　7、與廚師長合作，保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。

　　8、控制餐廳的經(jīng)營情況，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　9、按餐廳特點適時擬定出食品節(jié)建議，制訂食品節(jié)計劃及餐廳裝飾設(shè)計計劃并組織實施。

　　10、對重要客人及宴會客人給予特別關(guān)注;處理客人投訴;與客人進(jìn)行必要的交流，取得客人反饋和建議。

　　11、負(fù)責(zé)餐廳人事安排及評估，按獎懲制度實施獎懲。

　　12、完成其他部門的溝通與合作。

　　13、做好財產(chǎn)管理，對財產(chǎn)的品類、數(shù)量、質(zhì)量、分布和使用情況，做到心中有數(shù);嚴(yán)格財產(chǎn)的領(lǐng)用手續(xù);教育全體員工愛護(hù)餐具;對影響餐廳水準(zhǔn)的餐用具要及時更換。

　　14、對部門的工作進(jìn)行策劃，使餐廳樓面、傳菜服務(wù)水準(zhǔn)得到保持和提高，營運得到正常進(jìn)步。

　　15、適時將餐廳經(jīng)營情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報給上級領(lǐng)導(dǎo)，召開餐廳內(nèi)部每月例會。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細(xì)技能：精通計算機操作!

　　技能專長：〈餐廳服務(wù)中級證〉

　　〈全國計算機一級證〉

　　〈汽車駕駛證〉

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：一般口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：追求企業(yè)的管理，展現(xiàn)自己的特長!

　　其他要求：希望有個人發(fā)展空間

　　自我評價：

　　我的工作理念——要有良好的工作態(tài)度和工作積極性，無論工作大小與否，都要抱認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去完成。喜歡從工作中尋找樂趣，喜歡工作的自己，也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴，提高顧客的滿意度，能與員工進(jìn)行良好的溝通，了解員工的工作心態(tài)，具備2年多的餐飲管理工作經(jīng)驗，有一定的抗壓能力，能較好完成上級下達(dá)的各項工作指標(biāo)。希望能成為貴公司的一員，與貴公司一起成長!

　　興趣愛好：上網(wǎng)、交友、打乒乓球、打籃球

　　獲獎獎勵

　　1、大學(xué)期間擔(dān)任系學(xué)生干部

　　2、 04年榮獲入黨積極分子稱號

　　3、 04 年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀學(xué)生稱號

　　4、 04年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀團(tuán)員稱號

　　5、 04年榮獲白云學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員稱號

　　酒店店長簡歷 4

　　姓名：

　　(男,33歲)

　　求職位：連鎖酒店店長(總經(jīng)理)

　　期望薪資：5000-8000元/月

　　目前職位：店長

　　學(xué)歷：本科

　　工作經(jīng)驗：10年以上

　　現(xiàn)居住地：鄭州金水區(qū)

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　自我評價

　　有良好的服務(wù)意識，熟悉和制定酒店發(fā)展方向，營銷策劃，團(tuán)隊組建，成本的控制，維護(hù)客人與酒店的關(guān)系。監(jiān)管酒店各部門的.`服務(wù)質(zhì)量，為人誠實可靠，擁有十二年的酒店管理經(jīng)驗。

　　工作經(jīng)驗

　　鄭州市維家快捷酒店

　　20xx-4至20xx-12任職店長薪資保密

　　工作職責(zé)：負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利，建立健全酒店，使之合理化、精簡化、效率化。使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng);做好成本控制，

　　廣州中穗酒店管理公司

　　20xx-5至20xx-4任職公司總經(jīng)理薪資保密

　　工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)管理公司屬下的五間分店、制定各分店的營業(yè)目標(biāo)健全各項財務(wù)制度。注重團(tuán)隊建設(shè)，營銷策劃，閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作;每季財務(wù)報表;檢查分析每月營業(yè)情況;

　　檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款，

　　有重點地定期巡視公眾場所及各分店工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量

　　題，酒店維修保養(yǎng)工作;

　　與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

　　指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，廣東外商活動中心20xx-3至20xx-5任職大堂副理薪資保密

　　工作職責(zé)：代表總經(jīng)理接受客人反饋的意見，配合酒店各部門的日常管理工作，

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-1至20xx-12廣州大學(xué)人力資源類專業(yè)

　　20xx-1至20xx-2廣東教育學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)

　　19xx-1至19xx-2廣東省旅游學(xué)校酒店管理專業(yè)

　　陳先生語言能力

　　英語：熟悉

　　酒店店長簡歷 5

　　基本信息：

　　姓名：

　　性別：

　　貼照片處

　　出生年月：

　　聯(lián)系電話：

　　學(xué)歷：

　　專業(yè)：

　　工作經(jīng)驗：

　　民族：

　　畢業(yè)學(xué)校：

　　住址：

　　電子信箱：

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx——20xx 貴州飯店客房部服務(wù)員

　　20xx——20xx 貴州飯店客房部客房部中心高級文員

　　20xx——20xx 貴陽華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理

　　20xx——20xx 貴陽沃特酒店高級客房部行政管理

　　技能水平：全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作，能夠在確保質(zhì)量的情況下，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)部崗位的工作運行情況，同時能夠有效的控制和提高對客人的服務(wù)

　　負(fù)責(zé)報告和預(yù)測房間內(nèi)部的出租情況，同時訂房情況等等，認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作，在認(rèn)真進(jìn)行處理以后，才能夠認(rèn)真的對待租客的投訴。

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的.服務(wù)，在征求了客人的意見以后，更好的維護(hù)酒店的聲譽。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　20xx——20xx 在貴州經(jīng)歷管理學(xué)校學(xué)習(xí)酒店管理和會計的相關(guān)工作

　　自我評價：

　　具有豐富的'團(tuán)隊組建和擴(kuò)充經(jīng)驗，能夠?qū)频甑哪甓扔媱潱A(yù)算控制，資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個合理的定位，同時，也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。

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