- 相關(guān)推薦
hr最喜歡的簡歷模板
不論你是未畢業(yè)的大學(xué)生，還是已經(jīng)身處職場，都會將要面臨面試以及被面試過，案大家是怎么制作簡歷 的呢？下面是小編為大家收集整理的是簡歷模板相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。
hr最喜歡的簡歷模板
簡歷制作技巧
1、有選擇的提供基本信息
無論什么簡歷都要包含的基本信息：姓名、年齡、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、畢業(yè)院校。
視情況而定是否包含的有：性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。
2、要包含求職意向
這一點是大多數(shù)人忽視的，當(dāng)然有時候簡歷投遞是與網(wǎng)申結(jié)合使用的，網(wǎng)申中會有職位意向。但是簡歷包含了職業(yè)意向會顯示你的專注與目標(biāo)，向HR留下可靠、目標(biāo)清晰的印象。
具體做法：可以在名字后面直接用同等字體標(biāo)明。
3、經(jīng)歷描述一定要具體
經(jīng)歷描述具體是指不要把自己做過的事寫成崗位職責(zé)，而是要說明自己做了什么。一定要區(qū)分出崗位職責(zé)和自己經(jīng)歷的區(qū)別。少用“負(fù)責(zé)”、“相關(guān)工作”等詞語，要使用一些更加專業(yè)更加明確的詞語。（1）多用名詞和動詞，少單純地用形容詞；（2）避免人稱代詞：你、我、他；（3）模式：動詞+名詞+修飾詞
4、自我評價要具體（根據(jù)自己情況要不要自我評價）
自我評價到底要不要存在爭議，如果要有的話，同經(jīng)歷描述一樣要盡量具體。不僅要用具體的詞句描述自己，還最好有個比較特殊的角度。
5、用數(shù)據(jù)說話
在簡歷中的描述性語言插入數(shù)據(jù)是一件非常有技巧的事。數(shù)據(jù)讓簡歷更加可信、更加具體，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。
6、精煉語言
一般情況下簡歷都是一頁A4紙，簡歷上的內(nèi)容都是高度濃縮的，就像純奶發(fā)酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語言可以讓簡歷包含更多的信息。這就要求我們盡量不要使用長句，一是長句太占空間，二是HR不會細(xì)讀長句；另外盡量不要使用修辭手法，用最直白的小學(xué)生就可以讀懂的文字制作簡歷。有的人把簡歷寫成小說、抒情散文、詩歌……（具體情形請自行腦補）。
7、詳略得當(dāng)（先做加法，在做減法）
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員或者對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品比較了解的人，肯定知道互聯(lián)網(wǎng)的功能就是先做加法，然后在做減法，其實做簡歷也是樣：先把能加入的東西全部加入，這時候你的簡歷可能有4、5頁，然后你可以分別根據(jù)你應(yīng)聘的職位做減法，留下適合特定職位的內(nèi)容，組成1頁紙的簡歷。另外一定要突出與應(yīng)聘職位要求高度相關(guān)的內(nèi)容，把那些內(nèi)容放在最顯眼、價值最高的地方。
【hr最喜歡的簡歷】相關(guān)文章：
怎樣的簡歷會被HR扔掉01-05
原創(chuàng)簡歷備受HR追捧09-06
HR看中簡歷中的哪些要素02-24
寫簡歷如何投HR所好01-17
讓HR對你過目不忘的英語簡歷09-30
HR挑選簡歷的六大準(zhǔn)則09-30
這樣制作簡歷成功吸引HR的注意10-26
被HR馬上放棄考慮的六種簡歷02-24
這三種簡歷HR不會回復(fù)02-15