公司董事長新春致辭范文

　　在現實生活或工作學習中，大家都對致辭很是熟悉吧，致辭講求條理性，有思路、層次、結構的要求。那什么樣的致辭才規范呢？下面是小編幫大家整理的公司董事長新春致辭范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　20xx年的鐘聲響起，昭示著碩果累累的20xx年的遠去、充滿希望和更多期待的20xx年的姍然到來。值此新春佳節之際，我謹代表××公司，向每一位關心××成長的領導、朋友及業界同仁，向每一位參與××建設的伙伴們深情地道一聲：新年好，你們辛苦了！

　　衷心祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂！

　　回首20xx，風雨同舟，孜孜以求。過去的一年，××公司在省市主管部門的大力支持下，在廣大員工的共同努力下，始終堅持走發展之路，不懈怠，不彷徨，在困難中敢于進取，在挑戰中勇于探索，承受住了來自各方的重壓和阻礙，取得了長足的進步和發展。因為我們始終堅信，天道酬勤，金石可縷！

　　展望20xx，躊躇滿懷，時不我待。新的一年，××公司日顯生機與活力。日益拓展的領域和渠道將形成清晰的市場脈絡，日益提升的素質和水平將造就精英的××團隊，日益完善的質量意識將贏得更多的認可和贊譽，不斷創新的管理和文化將成就企業的核心競爭力。但是，我們要清醒地認識到，未來的藍圖固然美好，更要靠我們眾志成城來描繪和實現。

　　為此，新的征程上，我們既需要來自各方的支持與幫助，更需要廣大××人的萬眾一心、同心同德。在機遇和挑戰面前，時刻保持“頭要冷，心要熱”的`姿態，以“無須揚鞭自奮蹄”的自強不息的拼搏精神，把“發展就是硬道理”進行到底。

　　新的一年，××公司將提煉出文化精髓，把“和諧發展，價值實現”這一核心的企業文化理念通過我們的思想和行為不斷豐富和展現出來，倡導“以人為本，以企為根”的宗旨，營造“以環境吸引人，以機制激勵人，以事業凝聚人，以美好前景留住人”的氛圍，通過提高素質、建設團隊，不斷提升企業核心競爭力。

　　新的一年，××公司將以“科學發展”為指引深化改革，勇于摒棄固步自封的傳統思想和經驗式、粗放式的管理方式，樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念，采用科學的、現代化的管理方法，推動企業健康、高效、可持續發展。

　　盛冬送雪兆豐年，新春報喜譜新曲。親愛的員工同志們，20xx年的征程開始了，讓我們懷著永遠向上的拼搏之心，用果敢創新的睿智、海納百納的胸懷和堅韌不拔的意志，去迎接和創造××公司更為美好的明天！

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