新試用期員工轉正自我鑒定-自傳自我鑒定

　　一般來說，自我鑒定即是自我總結，寫自我鑒定可以幫助我們正確地認識自我，不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。那么我們該怎么去寫自我鑒定呢？以下是小編整理的新試用期員工轉正自我鑒定-自傳自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。

新試用期員工轉正自我鑒定-自傳自我鑒定1

　　我于20xx年X月X日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　兩個多月來，在王總的悉心指導、公司領導的.關懷以及同事們的支持下，我已取得了某些進展。然而，審視自我，我發(fā)現(xiàn)自身仍存在一些需要改進之處。

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

　　三、在工作中，我尚未充分展現(xiàn)出主動性和積極性，對于工作的前瞻性和創(chuàng)新性也有所欠缺，這與領導期望之間仍存在一定差距。

　　四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

　　在未來的工作與學習旅程中，我將更加嚴苛地自我要求，謙遜地向各位領導及同事們請教。我堅信，憑借我的高度責任感和自信心，完全有可能克服這些不足之處，并在各個方面實現(xiàn)顯著的進步。

　　根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格 評價 ，使我按期轉為正式員工。

　　來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

新試用期員工轉正自我鑒定-自傳自我鑒定2

　　時光飛逝，目前的工作狀態(tài)已趨于穩(wěn)定，這或許應被視為一種幸運，是我值得珍視的經歷。經過一個多月的實習期，我付出了努力，并且有了顯著的成長，掌握了許多過去未曾涉及的知識。這不僅僅是職業(yè)發(fā)展的一部分，更重要的是為我提供了寶貴的學習與實踐平臺。

　　在各個部門的協(xié)助與支持下，我精心組織并確保信息流暢地上下傳遞，前瞻性地規(guī)劃與執(zhí)行任務，無論是在專業(yè)技能還是道德品質上都實現(xiàn)了顯著提升。通過完成公司宣傳、人力資源管理、員工培訓、檔案保管、后勤保障及安全保衛(wèi)等多樣化的任務，我對整體運營有了更深刻的理解。為優(yōu)化資源分配與管理流程，我對原有的規(guī)章制度進行了全面修訂，強調以制度為本的管理模式，嚴格執(zhí)行既定規(guī)則，明確崗位職責，細化了公章、文件、電腦的使用規(guī)范以及請假、值班等日常管理細則，確保了管理過程的人性化與公正性，使得各項工作得以高效、有序地進行。

　　做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。

　　在職業(yè)領域，我秉持高度的`專業(yè)精神，對待工作既嚴謹又細致，展現(xiàn)出強烈的責任感與進取心，始終保持勤奮和積極的態(tài)度。性格樂觀，樂于人際交流，具備出色的團隊協(xié)作能力。我有著高度的責任意識，能確保高效完成上級交付的任務，并與團隊成員和諧共處，緊密合作，共同成功推進各項任務，確保團隊目標的達成。

　　在Xx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式Xx里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

新試用期員工轉正自我鑒定-自傳自我鑒定3

　　三個月的試用期轉眼就到了，在這三個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

　　初來乍到之時，對于環(huán)境與業(yè)務流程的適應性并不夠強，幸得同事們與領導們的熱心指導與支持，使我能夠迅速融入團隊，明確自己的角色定位。我的職責主要集中在銷售統(tǒng)計分析與結算上，需要每日編制掌控表與推移表。基于過往的相關工作經驗，我對ERP系統(tǒng)操作與Excel數(shù)據(jù)處理較為熟練，因此能較快上手，僅需一周便能獨立承擔起每日銷售報表的制作任務。盡管這項工作看似單調且反復，但它讓我認識到在日常重復中也能發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點，如在報表編制過程中學習到新的專業(yè)術語，掌握提升效率的方法等。在結算工作中，我不僅嚴格完成結算表的編制，還積極與財務部溝通協(xié)調，協(xié)助他們進行復核工作。除本職工作外，我還主動配合其他部門，比如為市場部提供更新后的每月銷售數(shù)據(jù)包，雖然這些任務其他部門同樣可以獨立完成，但由于他們對訂交提數(shù)據(jù)、車型及18位碼等方面不夠熟悉，耗時較多。如果我能通過自己的努力為他人節(jié)省兩小時的時間，這樣的工作無疑是值得去做的。

　　同時，我也深刻意識到了自身的局限性，尤其是在銷售結算方面，我并未能完全達到自信滿滿的狀態(tài)。每一項工作的確都需要時間來熟悉和積累經驗，我在過去三個月的經歷中，有兩周是在專營店實習，隨后參與了銷售精英大賽與新員工培訓，加上假期的影響，實際從事本崗位工作的時長并不充裕。目前，我僅能熟練處理基本的折扣計算和簡單促銷活動的結算，這是我需要加強和提升的`地方。

　　總之，經過三個月的適應期，我深感自己已能積極主動地完成工作任務，具備了較強的專業(yè)技能，并且能夠在發(fā)現(xiàn)工作中的問題時，迅速采取行動并全面配合公司的戰(zhàn)略部署。與團隊成員之間的協(xié)作也十分順暢，彼此間的默契度不斷提升。展望未來，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中去，持續(xù)提升自我，不僅在專業(yè)技能上追求卓越，更在綜合素質上有所突破，為東風日產的發(fā)展貢獻自己的一份力量。轉正對我來說，不僅僅是職位上的變化，更是個人角色的轉變——從一名新員工轉變?yōu)楣�司的一員，這意味著在工作態(tài)度上需要更加嚴謹，與人交流時秉持真誠，專注于本職工作，力求每一次任務都能達到最優(yōu)標準。

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