公司月度會議主持詞

時間：2024-06-11 18:00:04 秀雯會議主持詞我要投稿

公司月度會議主持詞（通用6篇）

　　主持詞是主持人在節目進行過程中用于串聯節目的串聯詞。在當今中國社會，很多晚會、集會都通過主持人來活躍氣氛，相信許多人會覺得主持詞很難寫吧，下面是小編為大家收集的公司月度會議主持詞，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司月度會議主持詞（通用6篇）

　　公司月度會議主持詞 1

　　主持A：尊敬的x總x總

　　主持B：親愛的同事們

　　合：大家下午好！

　　主持A：光陰似箭，歲月如梭，不知不覺之間20xx年x月又過去了。

　　主持B：我們告別了成績斐然的x月，迎來了充滿希望的x月，值此新月到來之際，我們在此給大家祝賀了

　　合：祝大家闔家幸福、萬事如意！

　　主持B：首先，請我們的xx總致開幕辭。掌聲有請xx總、xx總致辭。

　　主持B：感謝xx總的講話。20xx年x月是值得我們回味的一月，這一月，xx的每一天都在變化，都在前進。

　　主持A：隨著公司不斷發展，我們的隊伍逐漸壯大。（加上一些公司當年的業績）

　　主持B：然而，公司的'每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經大家評選，部門優秀員工是：xxx

　　主持B：請我們的xx總為先進員工頒獎，有請xx總、xx總頒獎。

　　主持B：謝謝xx總。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天！

　　公司月度會議主持詞 2

同志們：

　　今天，我們召開全礦季度工作會議，總結三季度的工作，部署四季度的目標任務，動員廣大干部職工振奮精神，堅定信心，集中精力抓好今年最后80天的安全生產，堅決打贏四季度攻堅戰，努力完成全年各項任務指標。

　　會議共有三項議程：

　　一是簡要傳達集團公司季度工作會和安全生產工作會議精神；二是xx礦長作重要講話；三是由我總結三季度黨委的工作，部署四季度黨委的工作任務。下面依次進行。

　　會議進行第一項，請xx礦長傳達集團公司季度生產工作會和安全生產工作會議精神。

　　（xx礦長傳達會議精神）

　　會議進行第二項，請xx礦長作重要講話，大家歡迎。

　　（xx礦長講話）

　　（會議第三項：xx記講話）

　　今年國慶、仲秋期間全礦安排了集中休息，大多數干部職工與家人一起迎接了新中國60華誕，共同度過了一個團圓溫馨的中秋佳節。恢復生產后，上級領導來礦視察工作，會議、檢查和各種活動比較集中，雖然從月初開始，各項工作已經展開，但是季度工作會一直推遲到今天才召開。從會議召開的情況看，議程比較緊湊，大家聽得也比較認真。下面我就會議的貫徹落實再提三點要求。

　　一是要迅速傳達會議精神，集中精力抓好安全生產。會后，各單位、各部門要立即召開班子會、科務會，組織職工學習會議精神；宣傳部門要通過礦電視臺滾動播出會議實況，兩辦將會議材料及時上傳到內部網站供單位部門下載，確保會議的部署和要求傳達到每一名干部職工；各單位、各部門要以會議召開為動力，動員發動每一名干部職工立足本職，扎實工作，集中精力抓好后80天的安全生產，堅決打贏四季度安全攻堅戰，確保完成全年各項任務指標。

　　二是要結合實際把握四季度的工作重點，確保會議部署落到實處。四季度生產天數少，安全壓力大，工作頭許多，會議主要從大的方面進行指導性的安排和部署，大家在制定措施時一定要緊密結合本單位自身實際，牢牢把握四季度的工作重點，措施要具體詳細，具有針對性和可操作性，經單位領導和部門負責人簽字后15日之前報辦公室和黨辦。

　　三是努力完成各項任務指標，為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。各級、各部門、業務分口要切實認清當前面臨的'形勢，明確本單位、本部門在全礦中心工作中所處的位置，增強大局觀念，提高責任意識，把分工范圍內的任務指標完成好，把自身內部的問題解決好，不拖全礦整體工作的后腿，不給上級領導添忙加亂，確保今年工作順利收尾，為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。

　　公司月度會議主持詞 3

　　大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產品部的工作多指導，多提要求！

　　今后產品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產質量問題進行總結，發布本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產計劃調度會。

　　今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產作業流程規范、績效考核。

　　一、制度和紀律：

　　一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現的違法制度和紀律的現象有如下幾種：

　　1、上班時間唱歌哼小曲；

　　2、上班時間串崗聊天說閑話；

　　3、工作期間大聲喧嘩；

　　4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；

　　5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；

　　6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。

　　7、極少數員工拒絕寫工作日志；理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得；

　　8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾；

　　9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。

　　9、下班后車間機柜前、打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班；

　　10、工作期間違反紀律經領導勸阻扔不收斂的；

　　原因：出現這些現象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現象說明什么呢？說明我們員工團隊意識差，工作態度不端正，缺乏約束和管制，講規矩、守紀律的思想意識淡薄。

　　往后怎么辦？我們針對存在的不良現象出臺制度文件和紀律約束規范，大家共同監督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的.遵守情況進行監督檢查，對違反紀律經過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！

　　那為什么說上面這些呢？說得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那么做得，現在環境發生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業要發展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。

　　我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。

　　二、生產作業流程規范和作業流程卡

　　生產作業流程規范就是合同訂單運作規范，規范是一個系統，是一個大系統，在規范里，體現了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規范工作，目的是使生產處于有序和受控狀態。作業流程卡是體現生產作業有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發執行。

　　我們在執行規范時要注意一下幾方面：

　　1、結合生產作業流程卡運用；下單—調度—設計—審圖—倉庫采購計劃—采購—IQC—裝配—調試—成品檢驗—包裝入庫—發貨；

　　2、標識記錄完整、正確：產品編號，銘牌等。

　　3、記錄和工序檢查：

　　1）記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產現場大部分是產品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產過程所有記錄要做到系統、完整、正確、清晰，做到可追溯。

　　2）做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產品調試維修記錄，產品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復發生；樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。

　　三、績效考核：

　　1、績效考核=作業流程規范+作業流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。

　　2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。注意：

　　1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資，

2）違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數和金額，因為績效是反映工作質量的；

　　3）質量扣罰=工作質量+產品質量。

　　最后請李總做指示。

　　公司月度會議主持詞 4

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

　　大家早上好！

　　x月的驕陽，如火如荼，把豪放的熾熱揮灑大地，但這卻絲毫不能遮擋大家工作的熱情。x月份公司舉行了上半年中高層管理人員述職會議，總結了上半年的工作成效，確定了下半年的工作目標。我們堅信，公司的每一份子一定能夠不負所有領導的信任與重托，團結一心，開拓進取，在公司的創新與發展中建功立業，再創佳績！

　　在x月份，公司又迎來了一批新的`力量，下面請以熱烈的掌聲歡迎新加入的成員。新成員名單：這樣，現在就請這些新人來一個簡單的自我介紹，介紹一下自己是來自哪個部門的，叫什么名字，讓大家都來熟悉一下你們。

　　（新員工自我介紹過程）

　　歡迎你們的加入，因為有你們不斷的加入，才有公司不斷的成長的今天，公司的明天才會更加輝煌！更加燦爛！好，大家一起留個影，請入隊，祝你們在公司的工作順利，并取得卓越的成績。

　　接下來是優秀改善提案公布。x月份榮獲優秀改善提案件數共有x件，他們分別是：

　　讓我們掌聲由請以上獲獎同事上臺領獎，同時讓我們由請副總上來給他們頒獎。

　　好，大家一起留個影。謝謝孫總，也恭喜這些獲獎員工，請歸隊。人人有改善的能力，事事有改進的余地，希望七月份有更多同事給我們提出更優秀的改善提案！

　　x月份的活動主題是杜絕浪費，下面掌聲由請總經辦助理給我們做“厲行節約、杜絕浪費”活動的倡議及宣導。謝謝。

　　接下來掌聲由請研發中心的總監給我們做今天的文化宣導！謝謝。

　　公司月度會議主持詞 5

　　一、主持人開場

　　男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導！

　　女：親愛的高度家人們！

　　合：大家下午好！

　　男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節節攀升！

　　女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節，我們歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結大會。

　　男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心；今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累；今天，讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力；今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔！

　　女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵！

　　男：同創造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢公司xx部xx！

　　女：大家好，我是高度國際武漢公司xx部xx！

　　男：4月，是植樹播綠的季節；4月，是憧憬夢想的季節；4月，是春暖花開的季節；4月，是播種希望的季節！

　　女：如果，有人問我希望是什么？我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機；希望是紅色的，散發蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜！

　　男：大氣、感恩、積極、執行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們！

　　女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度人在自己

　　的工作崗位兢兢業業，一次一次刷新著成績，現在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。

　　男：首先有請各部門總監做4月份工作總結

　　二、各部門負責人工作總結、明確工作目標計劃

　　三、頒獎環節

　　男：作為員工，你們時刻心系企業的憂患，與企業同風雨、共命運，用不懈的努力為企業創造著每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上！

　　女：把自己的工作當成一種神圣的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以的標準，最美的姿態，展現自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人生綻放光芒，讓高度不斷前進！

　　男：心有多大舞臺就有多大，你們的風采令人折服，這不是一場比賽，而是一次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花！

　　女：他們，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發光發熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應該積極學習的工作楷模，接下來我們將進行的是“優秀員工表彰儀式及優秀員工講話”。

　　獎項：

　　一、優秀員工

　　二、優秀設計師獎（業績過十萬）五、優秀總監獎

　　三、優秀副主任獎

　　四、優秀經理獎

　　頒獎詞：

　　女：誰說女子不如男？作為女性，你們剛強、自信、積極向上、堅韌不拔，作為員工，你們竭心盡力，全力而為，與高度并肩為伍，同甘共苦，真真兒是巾幗不讓須眉！

　　男：高度正是因為有你們這樣的員工，才更加煜煜生輝！現在讓我們熱烈歡迎“優秀員工”獲獎者們，xx，xx，xx，接下來有請獲獎者發表獲獎感言！

　　女：有請xx部xx為優秀員工獲獎者頒獎

　　優秀設計師獎（業績過十萬）

　　頒獎詞：

　　男：顧客電話的每一個需求，你理解為顧客的渴望；顧客渴望的每一種產品，你量身定做解決方案；從話術到技巧，你不墨守成規，你張揚著創新的翅膀，增值的人情與個性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗的質變，你和目標間完成了從達成到成就的升華。

　　女：設計師，是我們高度國際創造健康家居一直以來的活源泉，在設計第一前線陣地的設計師們，每天工作的內容，簡單卻意義非凡。現在讓我們用掌聲邀請出“優秀設計師”獲獎者們，接下來有請獲獎者發表獲獎感言！

　　男：有請xx部xx為優秀設計師獲獎者頒獎

　　優秀副主任獎

　　頒獎詞：

　　總經理致辭

　　男：有一個人，一直帶領我們同心其力，風雨無阻，攜手奮進！有一個人，一直帶領我們同舟共濟，萬眾一心，堅持夢想！

　　女：挫折面前，他為我們主導航向，堅忍拼搏；關鍵時刻，他為我們撥開迷霧，看清前行道路。

　　男：要論堅忍不拔，誰能稱雄；要論永不言棄，誰與爭鋒！要論挑戰與超越，非他莫屬！

　　女：這就是我們高度國際武漢公司的領頭羊：董總！讓我們用雷鳴般的`掌聲有請董總為此次大會致辭。

　　結束語

　　男：董總的致辭依舊是那么的擲地有聲，依舊是那么的鏗鏘有力！讓我用最熱烈的掌聲感謝董總的講話！

　　女：努力與拼搏，是邁向成功的必經之路；汗水與淚水，是哺育卓越的星光大道。

　　男：今天，我們相聚于此，為的就是收獲辛勤耕耘之后的累累碩果。

　　女：今天，我們相聚于此，更為見證奮斗人生的激情與輝煌！

　　男：掌聲、贊美聲永不停息，因為你們我們永遠驕傲！

　　女：努力、成功永無止境，因為你們我們永遠自豪！

　　男：“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里！”展業路上充滿荊棘與競爭，但努力的積淀必定會沉淀出燦爛而又耀眼的光芒！

　　女：“冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”展業路上付出與努力，卓越佳績來之不易，我們終有夢想成真的那一天！

　　男：高度夢，你我的夢！這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，縱使前程曲折，但堅持就是希望！

　　女：同創造，共分享，齊飛揚！這是一種執著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。

　　男：陽光總在風雨后，正是處于勞動節的五月，我們高度人將繼續發揮高度特有的精神，努力拼搏，爭取每一天都取得驕人佳績！

　　女：20xx年度4月總結大會到此圓滿結束！

　　合：最后，祝愿武漢高度國際的家人們5月份與高度同伴，再創佳績！

　　公司月度會議主持詞 6

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

　　大家上午好！

　　駐足回望，又一個三十天過去了，她悄悄地了帶走了我們的昨天和今天，留下了蓓蕾的綻放和花朵的凋謝，時光如水，白云蒼狗，白白駒過隙，但同時也讓我們感悟到了人生的真諦，那就是快樂工作幸福生活，是的，我們xx酒店的家人們也是這樣踐行著我們的人生，快樂工作讓我們收獲了五月份驕人的業績，幸福生活，就是我們手挽手一起邁向我們的xx夢。

　　通過這成績，我們看到了一個充滿生機與活力的王府酒店。

　　在這里，感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。

　　我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。

　　但我們相信，只要有我們王府家人在，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽！

　　今天我們的會議流程是：

　　下面進行會議第一項，營業部門經理做工作匯報：

　　首先有請市場營銷部xx經理做五月份工作報告；有請前廳部xx經理做五月份工作報告；有請客房部xx經理做五月份工作報告，有請餐飲部x經x理做五月份工作報告，有請廚房部副廚師長xx做五月份工作報告，有請財務部xx經理做五月份工作報告。

　　感謝營業部門做出的成績，xx酒店能有今天這樣一個驕人的成績，也是我們全體員工共同辛勤工作的結果，在這里我們要我自己的鼓上最熱烈的一掌，來為我們自己喝彩！

　　會議第二項，質檢部宣布優秀員工及部門

　　我們為優秀員工提供價值xx元的獎品，我們為優秀主管提供價值xx元的獎品，本月我們對優秀部門獎勵的是現金xx元，并頒發王府酒店月度優秀部門流動紅旗；讓我們掌聲祝賀以上獲獎人員。

　　接下來我們頒發的是廚房部月度菜品出品數量前三名的獎項：

　　接下來我來讀一封信，我們一起看看在客人的眼里，我們xx酒店人的美麗：