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幼兒園后勤會議記錄

時(shí)間:2025-01-04 12:26:07 銀鳳 會議記錄 我要投稿

幼兒園后勤會議記錄(精選11篇)

  “會議”是指有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有目的的議事活動,它是在限定的時(shí)間和地點(diǎn),按照一定的程序進(jìn)行的。下面是幼兒園后勤會議記錄,歡迎參考!

幼兒園后勤會議記錄(精選11篇)

  幼兒園后勤會議記錄 1

  為切實(shí)做好安全防范工作,杜絕隱患責(zé)任事故的發(fā)生,確保師幼生命和幼兒園財(cái)產(chǎn)安全,9月5日下午,前進(jìn)幼兒園召開了后勤安全工作會議,會議由副園長蔡衛(wèi)鳳主持。

  蔡園長首先結(jié)合幼兒園實(shí)際,對各部門的安全工作進(jìn)行了詳細(xì)解讀,并提出具體的'要求:對安全工作必須做到設(shè)想在前,防范在前,嚴(yán)格把好接送關(guān),為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)健康、平安、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。接著在明確安全工作責(zé)任條例的基礎(chǔ)上,與園內(nèi)保育員,食堂人員、門衛(wèi)等分別簽定了《崗位安全責(zé)任書》。該責(zé)任書一式兩份,做到責(zé)任到人,時(shí)時(shí)、處處、事事有專人負(fù)責(zé),杜絕安全事故的發(fā)生。

  通過簽訂安全責(zé)任書,既增強(qiáng)后勤員工的安全責(zé)任意識,完善安全責(zé)任措施,也確保了新學(xué)期幼兒園各項(xiàng)管理工作安全、有序。

  幼兒園后勤會議記錄 2

  提高安全、衛(wèi)生質(zhì)量,是保證幼兒健康成長的關(guān)鍵之一。為了提高我園后勤人員隊(duì)伍的整體素質(zhì),提升后勤人員的專業(yè)能力,我園于2月27日,召開了幼兒園后勤人員工作會議。

  本次首先圍繞“保育員專業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)”展開話題,鼓勵保育員在工作中努力做到四點(diǎn):幼兒為本、師德為先、能力為重和終身學(xué)習(xí),以積極向上的工作態(tài)度做好本職工作。接著組織保安重溫了“幼兒園保安工作職責(zé)”,結(jié)合工作實(shí)際情況提出了新學(xué)期的`要求,圍繞“安全規(guī)范”,著重做好以下幾點(diǎn):規(guī)范值勤、著裝整齊;精神飽滿、定時(shí)定點(diǎn)站崗;關(guān)注園門口周邊動向,嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,切實(shí)把好園門第一關(guān)。最后,強(qiáng)調(diào)了“加強(qiáng)幼兒園食品衛(wèi)生安全工作”的重要性,要求食堂人員進(jìn)一步規(guī)范操作,按時(shí)消毒,及時(shí)做好留樣記錄,確保食品安全。

  會上,大家專心聆聽,認(rèn)真做好筆記,相信通過本次會議,后勤人員們一定會牢記“安全第一”的原則,在工作中能更規(guī)范,技能上更提高,為孩子的成長營造一個(gè)健康的樂園。

  幼兒園后勤會議記錄 3

  后勤服務(wù)既關(guān)系到一所幼兒園的形象,更關(guān)系到全體師幼的身心健康,是幼兒園正常開展保教活動的強(qiáng)勁后援。近日,龍南幼兒園專門召開了由后勤管理人員、保育員、食堂工作人員組成的后勤服務(wù)工作會議。

  會上,園領(lǐng)導(dǎo)提出了新學(xué)期工作計(jì)劃及后勤服務(wù)人員的.工作職責(zé)與工作要求,明確指出后勤服務(wù)人員要將消毒、清掃、晨檢、膳食、就寢等工作做到盡心盡責(zé)、細(xì)致認(rèn)真、態(tài)度熱情、愛幼如子,力爭為孩子創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生、安全、舒適的活動環(huán)境,讓幼兒在園生活得開心,家長在家工作得放心。保育員要加強(qiáng)預(yù)防冬季傳染病的工作,做好班級衛(wèi)生的干凈、整潔;各種玩具、生活用品等進(jìn)行消毒,洗曬;加強(qiáng)幼兒常規(guī)的培養(yǎng),增強(qiáng)參教意識;學(xué)習(xí)保育工作手冊等。營養(yǎng)員要加強(qiáng)食品安全管理,增強(qiáng)食品花樣,保持膳食安全,合理搭配,嚴(yán)格執(zhí)行國家食品安全標(biāo)準(zhǔn),廚房個(gè)人衛(wèi)生做到三白四勤,一沖二洗三消毒,生熟分開。

  全體后勤服務(wù)工作人員表示,將一如既往地踏實(shí)工作,各崗位互相配合,共同完成好后勤工作,盡最大努力為幼兒服務(wù),讓孩子愉快地生活在幼兒園這個(gè)“溫暖的大家庭”!

  幼兒園后勤會議記錄 4

  X年X月X日下午1時(shí),春蕾幼兒園召開了后勤人員開學(xué)工作會議,會議由后勤園長楊xx主持。保健教師、會計(jì)、全體保育員、食堂人員、門衛(wèi)參加了本次會議。

  會上,楊園長首先詳細(xì)布置了本學(xué)期的后勤管理工作計(jì)劃。然后,向大家提出了新學(xué)期的工作重點(diǎn)及工作要求,尤其強(qiáng)調(diào)要高度重視校園安全工作的扎實(shí)開展,同時(shí)要求各崗位人員做好班級安全大排查、班級環(huán)境及幼兒用具的消毒、食品驗(yàn)收索證的'記錄等。最后,楊園長強(qiáng)調(diào):希望大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平,對照工作規(guī)范嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成后勤工作。

  通過本次會議的召開,全體后勤人員統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,在新學(xué)期中將更加努力的做好本職工作,全心全意地為教學(xué)做好后勤保障工作。

  幼兒園后勤會議記錄 5

  后勤工作雜而散,雖不起眼但很重要。本學(xué)期我們后勤人員在園領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持下,繼續(xù)本著全身心服務(wù)幼兒、服務(wù)一線教師的思想,以大局為重,認(rèn)真工作,努力進(jìn)取,保障了幼兒園各方面工作的順利進(jìn)行,內(nèi)容如下。

  一、提高后勤人員服務(wù)意識和技能。

  本學(xué)期,根據(jù)本園的實(shí)際需求,又增加了部分后勤人員。由于她們中大多是外聘臨時(shí)工,為使她們能更好的適應(yīng)工作,加強(qiáng)了對她們的培訓(xùn)。本學(xué)期,我們有計(jì)劃的堅(jiān)持加強(qiáng)了對新老后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),每月定期召開一次后勤人員工作會議,學(xué)習(xí)內(nèi)容以《幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了常規(guī)消毒的方法、消毒的范圍和消毒的時(shí)間,餐前餐后衛(wèi)生操作順序及培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習(xí)慣常見方法等,在學(xué)習(xí)的同時(shí)認(rèn)真對照職責(zé)要求,總結(jié)和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進(jìn)的意見和方法。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到的增加,業(yè)務(wù)知識和操作技能得到了提高,她們明白自己的`這份工作雖不起眼,但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確,本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有了新的提高。

  二、加強(qiáng)園內(nèi)安全管理。

  本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法:每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)維修或上報(bào)。嚴(yán)格接送制度,并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。為了提高幼兒的安全意識,我們每周有安全教育重點(diǎn),要求各班老師在教學(xué)活動中對幼兒進(jìn)行安全知識教育,由于全園人員的安全防范意識的加強(qiáng),本學(xué)期無任何意外傷害事故的發(fā)生。

  三、做好日常衛(wèi)生清潔。

  做好日常衛(wèi)生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此,我們繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行每日清掃和消毒制度,本學(xué)期物品的消毒上有了新的舉措,班班安裝了消毒柜,使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證。并堅(jiān)持每周定期衛(wèi)生檢查和每月不定期衛(wèi)生抽查工作,確保了室內(nèi)外環(huán)境和物品的清潔衛(wèi)生。堅(jiān)持以“預(yù)防為主”的原則,重視秋冬季節(jié)性疾病的防止和宣傳,尤其加強(qiáng)了晨檢把關(guān)工作,較好地防止了水痘、手口足傳染疾病的感染和蔓延。由于消毒衛(wèi)生工作的到位,促進(jìn)了各班出勤率的提高。

  四、提高膳食管理水平。

  提供合理的營養(yǎng)膳食,是促進(jìn)幼兒生成發(fā)育保證。本學(xué)期在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,嚴(yán)格把好了菜質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)和菜的數(shù)量關(guān)。根據(jù)帶量食譜購菜,要求不買半成品菜,蔬菜不進(jìn)行

  市場加工,保證了菜的新鮮和衛(wèi)生,也保證了菜的質(zhì)量。在數(shù)量上求足量而不浪費(fèi),就是以幼兒標(biāo)準(zhǔn)用量為主,從幼兒自身實(shí)際出發(fā),保證幼兒喝足吃飽盡量少浪費(fèi)不浪費(fèi)。合理使用好幼兒的伙食費(fèi)。在烹飪上追求色、香、味、形懼全,認(rèn)真處理好膳食中的各種成分,做到粗細(xì)搭配、葷蔬搭配、干濕搭配、咸甜搭配,保證了幼兒在園的飲食營養(yǎng)

  總之,一學(xué)期來,全體后勤人員在幼兒園這個(gè)溫暖的大環(huán)境下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為幼兒營造了一個(gè)整潔、明凈、美麗的的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,為幼兒的安全、健康提供了保障,為教育教學(xué)工作的順利開展提供了方便。跨著新的一年,全體后勤人員將以更高的熱情、更積極的態(tài)度投入到工作中去。

  幼兒園后勤會議記錄 6

  首先,我們要明白食堂工作的重要性。作為任何一所學(xué)校都本著"德育為首、安全為基、教學(xué)為心"的辦學(xué)思路辦學(xué),其中"安全"是基礎(chǔ),"教學(xué)"是核心,安全是一切教育工作的基礎(chǔ)保證。而食品安全是安全工作中的重中之重,如果食品安全一出問題,那就是大事,(它不同于個(gè)體安全事故)是誰也擔(dān)當(dāng)不起的,因此在座各位要高度重視管理工作,千萬不能掉以輕心,存在僥幸心理。

  其次,要盡職盡責(zé)。我們每一位后勤工作人員要按照幼兒園分工要求,明確你該做些什么,你該怎么做,怎樣才能做得更好。沒有規(guī)矩,不成方圓。不按規(guī)矩做事,工作就會散亂,安全就會存在漏洞。因此,我們要牢記每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工序的操作流程,做到事事有人做,處處有人管,時(shí)時(shí)有人督,屬于你職責(zé)范圍內(nèi)的工作要一絲不茍。

  (1)按要求制訂食譜。每周五保健員與食堂工作人員制訂好下一周的食譜,并按時(shí)在網(wǎng)上和宣傳窗進(jìn)行公布。

  (2)把好進(jìn)貨關(guān)和驗(yàn)收關(guān)。進(jìn)貨渠道要基本固定,并索證,以便責(zé)任追查。進(jìn)貨前能貨比三家,做到價(jià)廉物美。每一批貨進(jìn)園均做到第一時(shí)間驗(yàn)貨,嚴(yán)禁假冒腐爛變質(zhì)食品進(jìn)園,包裝食品查看品名、廠名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、保存期限及檢驗(yàn)報(bào)告單等,發(fā)現(xiàn)問題或有疑問要求不留情面地退貨或調(diào)貨。在確認(rèn)無問題的情況下驗(yàn)收員過磅并在貨單上進(jìn)行簽字,做到食品、數(shù)量、價(jià)錢、質(zhì)量等確保準(zhǔn)確無誤。(要求任何食品包括點(diǎn)心進(jìn)園時(shí)能跟單并在驗(yàn)收后簽字,以便責(zé)任追蹤落實(shí))

  (3)嚴(yán)把操作關(guān)。洗菜、切菜、烹飪、清潔消毒、分發(fā)點(diǎn)心等,每一道程序我們都要嚴(yán)格把關(guān),一些問題就可杜絕了。譬如說吧,按規(guī)定桌子要擦兩遍、餐具要消毒達(dá)幾小時(shí),你不能憑肉眼作出判斷,看看清爽了就敷衍塞責(zé),應(yīng)付其事。德國人這一點(diǎn)做得很好,叫他一天擦5遍桌子,他不會因?yàn)榭纯锤蓛艟筒徊亮耍蛘呓裉觳?遍,明天擦3遍,后天擦2遍,第4天就不擦了。這是一種責(zé)任,一種嚴(yán)謹(jǐn),久而久之就上升為一種品質(zhì)。食堂也好,保育員也好,每天進(jìn)行一次小掃除、每周進(jìn)行一次大掃除的常規(guī)要自覺落實(shí),時(shí)刻備檢。如果我們的教師盡心教育幼兒,后勤人員盡心做好后勤工作,那么幼兒園內(nèi)"求真務(wù)實(shí)"的工作作風(fēng)就形成了。

  (4)嚴(yán)格報(bào)帳關(guān)。程序:經(jīng)手人、驗(yàn)收人核對簽字——園長簽字——經(jīng)手人憑票付款——出納憑票向中心校報(bào)帳。做到經(jīng)常核對帳目,帳款相符,不出問題。并按要求及時(shí)在網(wǎng)上和公開欄進(jìn)行公布。

  最后,要勤儉節(jié)約。勤儉節(jié)約是中華民族的光榮傳統(tǒng),我們應(yīng)該繼承這個(gè)傳統(tǒng),反對鋪張浪費(fèi),提倡勤儉節(jié)約,每天節(jié)約一點(diǎn),累計(jì)的數(shù)字會很大,而每天浪費(fèi)一點(diǎn),積累的數(shù)字也會大得驚人。(另外,作為一所小幼兒園,我們的實(shí)際情況也容不得鋪張浪費(fèi):學(xué)期全園師幼收取的餐費(fèi)比較微薄;幼兒要吃中餐和點(diǎn)心兩餐,教師的早、中、晚三餐又在其中支出;本學(xué)期食堂兩位工作人員的工資均由我們自行負(fù)責(zé);麻雀雖小五臟俱全,柴米油鹽樣樣要添置,我們面臨的壓力還是不小的。)所以我們要"管好自己的門",每周的'食譜要制作好,每餐的食品量要估計(jì)好,少一些浪費(fèi)。要做到"少一些浪費(fèi)",還要多觀察,多留心,看看哪些菜肴學(xué)生喜歡,以后的菜單中多開些,哪些菜肴學(xué)生倒掉的較多,以后盡量減少些。當(dāng)然,節(jié)約的前提是要讓師生吃得飽,吃得好,讓食堂成為校園內(nèi)師生滿意的窗口。

  啰里啰嗦的話,綜合起來就是:我們要把食堂的財(cái)物當(dāng)作自己家的財(cái)物來管;把食堂的工作當(dāng)作自己家的工作來干。這樣,我們的食堂才能讓師生吃得飽,吃得好,吃得放心,我們的服務(wù)才能贏得大家的滿意。

  幼兒園后勤會議記錄 7

  時(shí)間:xx年3月1日

  地點(diǎn):xx幼兒園三樓會議室

  參加人員:高校長、張園長、各班保育員、王以進(jìn)、王以華、魏強(qiáng)、吳雨蓮、食堂人員

  會議內(nèi)容:

  1、總結(jié)上月的工作

  2、針對新學(xué)期提出新的工作要求

  這是我們xx幼兒園新學(xué)期的第一次后勤會議,首先我要感謝大家對xx幼兒園的辛勤付出,還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實(shí),我們幼兒園是一所高端園,家長對幼兒園的要求標(biāo)準(zhǔn),不僅僅局限于軟件方面(教學(xué)、教師素質(zhì)),其實(shí)家長最關(guān)注的是硬件方面(設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生)、后者是最直觀的,一進(jìn)幼兒園整體印象最為重要,好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食,質(zhì)量怎樣、花樣是否豐富,營養(yǎng)成分怎樣,幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛(wèi)生,這就直接影響食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生(事例紅黃藍(lán)幼兒園)。因此可見,后勤工作的重要性。

  其實(shí),在座的每一位工作人員都有自己的閃光點(diǎn),比如保育員的消毒衛(wèi)生工作都做得很細(xì)致,能夠嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度;食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業(yè)業(yè);杜師傅廚藝高超,飯菜很受孩子的歡迎;吳老師能夠認(rèn)真完成自己的.衛(wèi)生區(qū),而且打掃得很徹底,讓人很放心;大王師傅很另我們敬佩,因?yàn)樗裁炊紩b號---------多面手;小王師傅身兼多職,既負(fù)責(zé)幼兒園的維修,還兼任駕駛員、又臨時(shí)幫著看大門;魏強(qiáng)別看年輕,做事很認(rèn)真,而且也很講究效率;孫師傅態(tài)度很好,很積極;張師傅對人很熱情,為人謙和,是我們幼兒園開門紅的標(biāo)志性人物。希望我們每一位都繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)。

  當(dāng)然,工作中有做的好的地方,也有我們需要繼續(xù)學(xué)習(xí)、改進(jìn)的地方。這就意味著不僅從教學(xué)上還是從環(huán)境衛(wèi)生等方面的重要性,尤其是衛(wèi)生方面,陳園長是非常重視的,也是我們園的定位所決定的,因此在這里,我再向大家說明衛(wèi)生的要求標(biāo)準(zhǔn)及檢查時(shí)間,每個(gè)人所打掃得衛(wèi)生區(qū)要求如下:

  一、臺面要干凈無灰塵

  二、地面要干凈無雜物,不要有水跡、污跡

  三、窗戶(玻璃、窗戶槽)要保持干凈,每月的第三周打掃

  四、廁所地面無水跡,水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈,廁所物品擺放整齊

  五、走廊地面要每天打掃,無水跡污跡,墻裙、展板、餐廳保持干凈。

  六、操場地面保持無雜物,器械擺放整齊,后院物品擺放整齊,無雜物。

  衛(wèi)生區(qū)域的劃分:

  每天巡園發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題。每周五大檢查,以衛(wèi)生檢查表記錄為準(zhǔn),再及時(shí)反饋及時(shí)整改.希望我們每一位工作人員各負(fù)其責(zé),做好自己的本職工作,同時(shí)我也相信大家能夠做好。

  幼兒園后勤會議記錄 8

  時(shí)刻:4月7日

  地點(diǎn):會議室

  主持人:梁X

  會議主題:第五周幼兒園安全會議。

  第五周我園要進(jìn)行涼爽家長半日開放活動和四校研討活動(四幼、六幼、十二幼、東坑二幼),本周安全工作首先要配合好這兩項(xiàng)工作,加強(qiáng)幼兒的安全教育,做好清明節(jié)收假的安全教育工作,普及安全知識。

  利用各類活動、板報(bào)、標(biāo)語等多種形式開展安全教育,增強(qiáng)幼兒安全防范意識和自救能力。

  教師做到:

  1、堅(jiān)持每天晨檢。

  保證幼兒不帶危險(xiǎn)物品入園,如有要收回。

  嚴(yán)格幼兒安全制度,預(yù)防燙傷、外傷、藥物中毒,預(yù)防異物進(jìn)入耳、鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失。

  2、保證教室的通風(fēng)、干凈,保證區(qū)角材料的安全。

  4、嚴(yán)格書寫交接班記錄,及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。

  5、幼兒午睡時(shí)檢查是否有危險(xiǎn)物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣,如蒙頭并及時(shí)糾正。

  嚴(yán)禁教師睡覺、串班。

  6、戶外活動時(shí),教師認(rèn)真檢查活動場地的安全性,及時(shí)排除不安全因素,確保幼兒安全,活動后不遺忘幼兒物品。

  戶外游戲時(shí),不遠(yuǎn)離集體。要整理好衣著,系好衣扣,鞋帶,以免活動時(shí)絆倒發(fā)生危險(xiǎn)。

  團(tuán)體排隊(duì)?wèi)敉饣顒訒r(shí),要確認(rèn)并緊跟前面的小朋友,不掉隊(duì),不隨便離隊(duì)。

  教師應(yīng)有二人隨行,一前一后照顧幼兒,并隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。

  7、上下樓梯要加強(qiáng)治理,必須保證兩個(gè)教師一前一后,要有序引導(dǎo)幼兒上下樓梯扶著樓梯扶手,教育幼兒不推搡,不擁擠,不亂跑。

  8、培養(yǎng)幼兒的自我愛護(hù)能力,與家長緊密配合,加強(qiáng)防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,時(shí)時(shí)提醒自己或他人注意安全。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園接送卡規(guī)章制度。

  把小孩交到其父母的手中。

  10、下午班教師離園時(shí)在班內(nèi)各處檢查,如:水、電、門、窗。

  11、教師在工作中做到時(shí)刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,小孩到哪,教師的眼睛就到哪。

  12.小班幼兒要明白明白用藥安全,不隨便或亂吃藥,不認(rèn)識的物品或者家中一些像食物的物品,不能用嘴嘗試。

  不吞食異物。

  教師在給幼兒喂藥時(shí),一定要嚴(yán)格要求,并檢查幼兒有無帶錯(cuò),教育幼兒有不舒服的情況及時(shí)向老師講明。

  13、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰幼兒,上周大二班有教師出現(xiàn)變相體罰幼兒現(xiàn)象,在此嚴(yán)厲通報(bào)批判,希望各班教師引以為戒。

  不要讓家長再次反映來,我們要教師對待幼兒必須要有五心五勤:是指對待兒童以愛心為首,生活要關(guān)懷,教育要精心,觀看要細(xì)心;引導(dǎo)要耐心。

  所謂五勤是指眼勤、手勤、腦勤、嘴勤、腿勤。

  不要因?yàn)槲覀兊挠變禾詺饩蛣邮謩幼悖绱藭髿⑽覀冏鎳幕ǘ洹?/p>

  14、各班做好家長半日開放活動和四校研討的安全預(yù)案,積極配合好園里這兩項(xiàng)活動。

  同時(shí)、各班應(yīng)在家長座談環(huán)節(jié)要積極和家長溝通安全教育方面的.咨詢題,征求家長的意見,同時(shí),也要把我園的一些安全教育告知家長,并結(jié)合安全協(xié)議書,再次明確家長應(yīng)付的安全責(zé)任。

  15、加強(qiáng)門衛(wèi)治理,專門在家長半日活動和四校研討活動中,保安要嚴(yán)守崗位,不得擅自離崗而出現(xiàn)空擋,有事必須提早向保安公司打招呼,提早派人,保安要按照保安公司的規(guī)定,規(guī)范上崗。

  以上就是本周安全工作要點(diǎn),希望各班各盡其職,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  總之,安全責(zé)任重于泰山,我們要做到安全工作警鐘長鳴,提高對安全工作重要性、必要性的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感。

  把安全工作真正落實(shí)到位。

  幼兒園后勤會議記錄 9

  會議時(shí)間:4月19日10:30-11.00

  會議地點(diǎn):多功能廳

  參會人員:邢園長、園方行政人員,小一年級(3個(gè)班)的所有家長

  會議議程:伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高

  一、邢園長對石幼現(xiàn)行伙食標(biāo)準(zhǔn)(15元/天)進(jìn)行說明

  1.邢園長指出,為保證孩子飲食的安全、口感和營養(yǎng)均衡,園方采取了如下措施:

  a)關(guān)于“早點(diǎn)餅干”:選用“徐福記”、“奧利奧”以及“趣多多”等品牌餅干”,蔣園長指出為保證餅干的新鮮度,園方采用從超市小批量分批進(jìn)貨的方式;

  b)關(guān)于“現(xiàn)磨豆?jié){”,園方配方豆?jié){的配料種類更豐富、更有營養(yǎng)(如添加了核桃仁、紅棗);

  c)關(guān)于“午餐”,一方面,不斷豐富食材的種類和營養(yǎng),如增加牛肉、蝦仁等價(jià)格比較昂貴但更有營養(yǎng)的食材的供應(yīng),另一方面,園方始終選擇品質(zhì)最高、最新鮮的食材,并以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求供應(yīng)商;

  d)關(guān)于“午點(diǎn)”,每周三增加悠美滋的各種面點(diǎn),粥品中增加了板栗、蓮子、銀耳等食材。

  邢園長還指出,石幼的伙食標(biāo)準(zhǔn)自建園以來不斷調(diào)整、完善,目前在蕪湖市同類幼兒園中居于上游水平,可是近幾年食材(肉類、蔬菜和水果)的物價(jià)上漲了許多,給園方帶來極大的成本壓力。

  二、邢園長對伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的家長投票結(jié)果進(jìn)行了說明

  大一班:26/31:全班學(xué)生人數(shù)為31人,參會的26名家長全票通過新標(biāo)準(zhǔn)

  大二班:28/35:全班學(xué)生人數(shù)為35人,參會的28名家長全票通過新標(biāo)準(zhǔn)

  大三班:32/33:全班學(xué)生人數(shù)為33人,參會的32名家長全票通過新標(biāo)準(zhǔn)

  中一班:34/34:全班學(xué)生人數(shù)為34人,參會的34名家長全票通過新標(biāo)準(zhǔn)

  中二班:31/31:全班學(xué)生人數(shù)為31人,參會的31名家長全票通過新標(biāo)準(zhǔn)

  中三班:33/33:全班學(xué)生人數(shù)為33人,參會的33名家長全票通過新標(biāo)準(zhǔn)

  小一班:30/33:全班學(xué)生人數(shù)為33人,參會的30名家長全票通過新標(biāo)準(zhǔn)

  小二班:30/33:全班學(xué)生人數(shù)為33人,參會的30名家長全票通過新標(biāo)準(zhǔn)

  小三班:33/33:全班學(xué)生人數(shù)為33人,參會的`33名家長全票通過新標(biāo)準(zhǔn)

  因此,伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(15元/天)以絕對優(yōu)勢通過。

  幼兒園課程主要有三種類型;

  一、學(xué)科:音樂、美術(shù)、語言、常識、體育、禮儀習(xí)慣等。

  二、活動:為兒童安排各種有組織有計(jì)劃的各種活動。

  三、經(jīng)驗(yàn):為促進(jìn)兒童身心和諧發(fā)展所提供的有益經(jīng)驗(yàn)。

  結(jié)構(gòu)

  幼兒園課程結(jié)構(gòu)是由課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程組織和課程評價(jià)四個(gè)要素組成。

  特性

  一、基礎(chǔ)性、啟蒙性

  從教育體質(zhì)的角度看,幼兒園教育是學(xué)制的最初環(huán)節(jié),是整個(gè)學(xué)制的基礎(chǔ)。幼兒園課程作為學(xué)前教育的載體,直接影響幼兒現(xiàn)時(shí)的發(fā)展,為幼兒今后甚至一生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  從人的發(fā)展角度看,幼兒正處于人生發(fā)展的起始階段,是從懵懂邁開腳步走向社會的開始,因此幼兒課程不尋求傳授知識的高深、系統(tǒng),只需讓幼兒體驗(yàn)關(guān)于自然,社會與人類的最淺顯的知識和觀念,幫助幼兒認(rèn)識她們周圍的世界,開啟幼兒的智慧與心靈,萌發(fā)他們優(yōu)良個(gè)性和品質(zhì)。

  二、全面性、生活性

  幼兒園課程是實(shí)現(xiàn)幼兒教育目標(biāo)的手段,是實(shí)現(xiàn)幼兒全面發(fā)展的中介,因此,幼兒園課程應(yīng)以實(shí)現(xiàn)幼兒在身體、認(rèn)知、情感、社會性等方面的和諧發(fā)展為目標(biāo),要具有全面性。

  幼兒在現(xiàn)實(shí)生活中,通過與大量的人、事物相互作用,從而獲得知識、習(xí)得態(tài)度;體驗(yàn)情感,形成個(gè)性。因此,幼兒園課程必然帶有濃厚的生活特性。課程內(nèi)容要來自于幼兒生活,課程實(shí)施要貫穿于幼兒生活。

  三、活動性與直接經(jīng)驗(yàn)性

  幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)決定了幼兒主要是通過感官來認(rèn)識世界。在豐富的感性經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,幼兒才理解事物,對世界形成相對抽象的認(rèn)識。幼兒的這種行動性和形象性的認(rèn)知特點(diǎn),使得幼兒園課程必須以幼兒主動參與的教育性活動為其基本的構(gòu)成成分。在活動中幼兒獲得的直接經(jīng)驗(yàn)是幼兒發(fā)展的根本是幼兒理解世界的基礎(chǔ)。

  四、潛在性

  與中小學(xué)課程相比,幼兒園課程的一個(gè)突出特點(diǎn)就是課程的潛在性和隱蔽性的特征。當(dāng)然,中小學(xué)課程也存在隱性課程,但畢竟顯性課程的力量要強(qiáng)大的多。

  幼兒園后勤會議記錄 10

  會議目標(biāo):

  1、更好地促進(jìn)幼兒的健康成長

  2、為了讓家長們更多的了解幼兒園的膳食管理,從而更合理的實(shí)施幼兒健康飲食

  會議時(shí)間:20xx年x月xx日17:00-18:00

  會議地點(diǎn):幼兒園二樓會議室

  會議記錄:卿梅(拍照)

  會議主持:朱桂華

  參加會議人員:園領(lǐng)導(dǎo)(陳園長、姜園長)、保健醫(yī)生:賀水平、食堂主廚:朱愛國及采購員:肖振榮、老師代表:邱珊、家委會成員代表

  會議流程:

  一、問候感謝

  二、參加加會議人員自我介紹

  三、主持人介紹會議主要目的`

  四、保健老師介紹有關(guān)膳食方面的情況

  五、各位參加會議人員好的建議和食譜以及園方的反饋意見

  六、陳園長做會議總結(jié)

  幼兒園后勤會議記錄 11

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

  地點(diǎn):xx

  會議類別:董事會議

  主持人:xx

  參加人員:xx

  會議記錄

  一、開董事會會議制度

  二、表決通過“xx幼兒園辦園章程”

  發(fā)表人xx介紹xx幼兒園章程的起草經(jīng)過的主要內(nèi)容,經(jīng)與會人員認(rèn)真討論,一致表決通過該園章程。

  三、選舉董事會成員

  發(fā)表人xx向大會介紹董事候選取人名單,經(jīng)與人員討論后,以無記名投票方式選舉下列人員辦事董事

  1、選舉xx為園務(wù)董事長,全票贊成

  2、選舉xx為園務(wù)副董事長,會票贊成

  3、選舉xx園長。

  四、聽取園長的工作規(guī)劃與招生工作計(jì)劃

  1、總目標(biāo):深入貫切界首市民辦幼兒園辦園指導(dǎo)思想,把幼兒建設(shè)成為高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的精品園所,幼教行業(yè)的品牌,兒童成長的樂園。

  2、階段目標(biāo):一年規(guī)范、二年出效率、三年成品牌

  3、辦園特色:特長教育全國發(fā)展

  4、隊(duì)伍建設(shè):招聘→培訓(xùn)→薪酬→規(guī)章制度

  5、組織管理:

  a:組織結(jié)構(gòu):不斷優(yōu)化組合,形成管理網(wǎng)絡(luò)

  b:管理理念:以德立園→依法治園→以人為本→弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神

  c:管理方法:天下之事,慮之貴詳,行之貴辦,謀在于眾,斷在于獨(dú)。

  宣讀各園(總園長)負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的決議

  1、保證幼兒園提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)

  2、收集家長的'反映,研究市場需求,不斷提交幼兒園教育質(zhì)量和管理水平,促使幼兒發(fā)展目標(biāo)的實(shí)施

  3、塑造幼兒園形象

  4、決定廣告基調(diào),指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略

  5、按董事會批準(zhǔn)的模式管理幼兒園

  6、完善幼兒園工作程序和規(guī)章制度

  7、決定幼兒園中級人員的任免和獎罰

  8、保證幼兒園的安全

  a:幼兒園遠(yuǎn)作的合法性安全

  b:及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除幼兒園的安全隱患,保證幼兒安全

  c:保證員工在幼兒園的安全

  9、審核發(fā)放員工的年終獎勵辦法

  10、基本獎

  11、未滿一年員工辭職或未經(jīng)正常手續(xù)辭職員工不享受年終獎

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