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美麗河湖匯報材料
在現實的學習、工作中，我們接觸到匯報的場景越來越多，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編收集整理的美麗河湖匯報材料，希望能夠幫助到大家。
自2016年伊始，共青希望小學本著“承載希望，放飛夢想”的宗旨，遵循“育人為本，繼承傳統(tǒng)，體現審美，彰顯特色”的原則，根據縣教育局和鎮(zhèn)教委的指導和部署，以爭創(chuàng)綠色校園、平安校園、書香校園、文明校園為具體實施目標，努力打造“最美校園”。現將具體工作匯報如下：
一、學校基本情況：
我校始建于2001年8月，是由共青團捐資興建的一所希望小學。學校占地面積12770平方米，其中建筑面積3540平方米，綠化面積1600平方米，運動場5796平方米。現有9個教學班，在校生361人，教師23人，其中本科學歷10人，大專學歷13人，教師學歷全部達標。學校“教學、生活、活動”三區(qū)分開，校園總體布局合理，地理條件優(yōu)良，是師生生活、工作、學習的美好家園。
二、綠色校園，潔凈雅美。
1.學校規(guī)劃合理，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)合理布局，功能用房配備齊全，環(huán)境宜人。置實用、美觀、和諧、統(tǒng)一。令學校各項設施的功能按標識清晰醒目，既各具特色又風格統(tǒng)一、相映成趣，從形式到內容力求體現整體美感。
3.充分利用校園空間進行綠化美化。充分考慮花季差異，進行合理搭配，形成疏密有方、錯落有致、深淺有度、文化寓意深刻的綠色景觀。
4.在教學樓走廊安裝多盞節(jié)能路燈，極大地方便了師生。
三、制度校園，規(guī)范至美。
根據學校日常工作和階段性重大工作，加強組織機構建設，成立了相應的組織機構，明確任務，落實責任：加強制度建設，人人參與定制度，事事有制度，時時有制度，處處有制度；加強隊伍建設，保證事事有人干，人人有事干，并定期進行科學考評。
1.采取1+nx管理模式，學校各功能室工作分配到人，由管理員制定功能室工作制度。
2.除寒暑假外，正常情況下應懸掛國旗，陰雨天要及時落下。
3.學校成立家長委員會，充分保證家長的知情權、參與權和監(jiān)督權，引導廣大校長了解、支持、幫助學校。
四、書香校園，和諧靜美
學校精神文化是學校文化的核心和靈魂，學校要凸顯辦學理念和辦學思想，傳承學校優(yōu)秀傳統(tǒng)，彰顯學校個性發(fā)展特色。
1.為了充分利用校園文化的育人功能，我們在教學樓走廊、餐廳、院墻等位置布置具有國學色彩的校園，讓學生處處置身于文化氛圍當中。
2.我校精心組織節(jié)慶活動、國旗下講話、主題班會、讀書活動，對學生進行愛國主義教育、行為習慣養(yǎng)成教育。
3.我校充分利用圖書室、閱覽室，有專門管理員負責，方便師生隨時閱讀。開辟第二課堂，不斷豐富校園文化生活，陶冶師生道德情操。
五、信息校園，多彩校園。
1.建設校園網絡，實現校園網絡全覆蓋，要求廣大師生充分利用教育網絡、電子白板開展教學與研究。
2.校園監(jiān)控實現了無縫覆蓋，給學生創(chuàng)建平安至美的學習環(huán)境。
3.建立了校園廣播系統(tǒng)，每天定時廣播，豐富了師生校園文化生活。杜集鎮(zhèn)共青希望小學全體師生將繼續(xù)懷揣科學的辦學理念，滿腔火熱的工作熱情，開拓創(chuàng)新，使學校成為最美校園，我們永遠在路上。
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