責(zé)任制落實情況匯報（精選10篇）

　　在各個領(lǐng)域，匯報的使用范圍越來越廣，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結(jié)，那么，匯報應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編收集整理的責(zé)任制落實情況匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　責(zé)任制落實情況匯報 1

　　自《xx縣城區(qū)“門前三包”管理辦法》實施以來，各片區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)高度重視，牽頭單位和責(zé)任單位狠抓落實，縣城各責(zé)任區(qū)市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生均有明顯改觀，取得了初步成效。但是，在實施過程中，也存在一些不容忽視的問題，應(yīng)引起高度重視，并采取得力措施加以解決。

　　一、落實情況

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視行動快。3月28日，縣里召開創(chuàng)衛(wèi)工作推進會以后，城區(qū)“門前三包”工作隨即啟動。各片區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)高度重視，相繼組織本片區(qū)牽頭單位和責(zé)任單位負責(zé)人召開會議，對片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作進行了安排部署。大部分片區(qū)進行了實地踏看和調(diào)研，指出了存在的問題，制訂了整改方案，層層分解了目標任務(wù)。各單位根據(jù)各自實際，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專門人員具體抓，扎實推進“門前三包”工作的開展。

　　二是宣傳深入氛圍濃。充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、墻報、簡報等媒介，大力宣傳推行“門前三包”責(zé)任制的目的意義、工作要求等內(nèi)容，使該項工作家喻戶曉、深入人心。我局印制“門前三包” 責(zé)任書8000余份，并配合責(zé)任單位與門店經(jīng)營戶進行簽訂，督促他們自覺履行“門前三包”責(zé)任，實現(xiàn)門前凈化、序化、綠化。通過開展形式多樣的宣傳活動，極大地調(diào)動了各方面的積極性，形成了了濃厚的工作氛圍。

　　三是措施過硬力度大。各單位嚴格按照創(chuàng)衛(wèi)工作的要求，每星期五下午組織干部職工定期打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。對于一些難點、棘手問題，我局積極配合，共同加以解決。如根據(jù)片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織全局干部職工對各片區(qū)需要拆除的廣告牌、臨時搭建物依法進行拆除；對西區(qū)商貿(mào)城內(nèi)的違章建筑依法開展了為期10天的強拆行動，拆除違章搭建物125處，面積1300平方米，使商貿(mào)城秩序得以恢復(fù)；在片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的組織指揮下，對影響創(chuàng)衛(wèi)工作和重點工程施工的大石板林產(chǎn)品市場門口、政務(wù)中心門口和西區(qū)四星級賓館旁邊等處的違章建筑依法進行了強拆。為督促“門前三包”工作有效落實，縣創(chuàng)衛(wèi)辦聘請20余名退休老同志，每天對各片區(qū)情況進行巡查，每周進行一次評比打分。縣電視臺充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對“門前三包”責(zé)任制落實不力的進行公開“曝光”，有力地推動了工作開展。

　　四是責(zé)任明確效果好。自“門前三包”工作開展以來，各單位按照責(zé)任路段劃分，嚴格對照標準，狠抓工作落實。各門店經(jīng)營戶“各人自掃門前雪”，責(zé)任意識明顯增強。應(yīng)該說，“門前三包”責(zé)任制實施以來，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各單位的積極參與，廣大門店經(jīng)營戶的大力配合，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌均有新的變化，取得了較好的成效。

　　二、存在問題

　　1、部分單位認識不足。對“門前三包”工作的重要意義和作用認識不足，缺乏主人翁意識，沒有把“門前三包”作為一項自覺自愿的行動和經(jīng)常性的工作來抓，而是把落實“門前三包”工作當作是一種負擔(dān)，自覺性、主動性、積極性不夠。一些單位除了星期五組織干部職工打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生外，對本責(zé)任區(qū)存在的其他如占道經(jīng)營、亂搭亂建等問題，普遍存在畏難情緒，完全依賴包片領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法單位。有的單位僅停留于參加片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)會，有的甚至僅停留于陪片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)巡查，相關(guān)工作則不聞不問，沒有真正履行自己的職責(zé)。

　　2、門店業(yè)主意識不強。大多數(shù)門店經(jīng)營戶沒有認識到“門前三包”的主體責(zé)任，認為只是城管執(zhí)法部門和責(zé)任單位的事，與自己毫不相干，沒有任何的實行行動。一些門店經(jīng)營戶出店經(jīng)營、占道經(jīng)營，往人行道、綠化帶、機動車道傾倒污水和垃圾現(xiàn)象屢見不鮮。對過往行人扔在門前的垃圾視而不見，有的.甚至將自己店內(nèi)的垃圾往店外一掃了之。而且，部分門店經(jīng)營戶對簽訂《門前三包責(zé)任書》普遍持抵觸情緒。據(jù)統(tǒng)計，縣城共有大小門店2500余間，目前各單位已簽訂的責(zé)任書僅90%左右。

　　3、存在問題整改不力。按照“門前三包”管理辦法，各單位對責(zé)任路段實行包衛(wèi)生、包秩序、包綠化，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有的創(chuàng)衛(wèi)工作。但是，對于存在的一些問題，盡管片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中作了明確指示，也難以整改到位。5月8日，縣創(chuàng)衛(wèi)辦對城區(qū)各片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作情況進行了檢查，通報了發(fā)現(xiàn)的58個問題，涵蓋了創(chuàng)衛(wèi)工作的方方面面。應(yīng)該說，其中的絕大多數(shù)問題都是責(zé)任單位通過努力可以解決的。5月25日，市城鄉(xiāng)清潔工程檢查組向縣里反饋檢查情況時，毫不客氣地指出城區(qū)各片區(qū)存在的亂搭亂建、亂堆亂放。

　　責(zé)任制落實情況匯報 2

　　一、按照會議要求，現(xiàn)將xx年我縣落實糧食安全縣長責(zé)任制工作情況匯報如下：

　　（一）落實耕地保護制度

　　開展黑土耕地保護行動計劃，堅持用養(yǎng)地相結(jié)合，深入推進農(nóng)業(yè)“三減”行動，持續(xù)開展畜禽糞便綜合利用、農(nóng)作物秸稈綜合利用、農(nóng)藥包裝廢棄物回收、地下水節(jié)約與保護等工作，提升耕地質(zhì)量，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)保和農(nóng)業(yè)增效共贏。深入推進農(nóng)村亂占耕地建房專項整治行動，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”、防止“非糧化”。制發(fā)了《x縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)x縣堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為實施方案的通知》。按照耕地“非農(nóng)化”工作要求，協(xié)調(diào)縣場各相關(guān)單位開展了耕地非農(nóng)化疑似圖斑的內(nèi)外業(yè)篩查，確保了耕地面積不減少，耕地質(zhì)量不降低。

　　（二）提升糧食安全保障能力

　　通過優(yōu)化作物結(jié)構(gòu)、優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)、優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)農(nóng)作物種植模式的優(yōu)化升級，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。加強農(nóng)業(yè)標準化建設(shè)，嚴抓農(nóng)時標準。牢固樹立錯過農(nóng)時就是災(zāi)的理念，堅持農(nóng)時第一標準，因地制宜采取靈活耕作方式，確保春耕、秋收生產(chǎn)不誤農(nóng)時。健全地號檔案管理，實時記錄作物各個生育時期的農(nóng)事活動，對農(nóng)藥、肥料等投入品使用進行嚴格管控，加大對黑土地的保護，有效提高田間作業(yè)質(zhì)量及管理水平。持續(xù)提高農(nóng)業(yè)技術(shù)標準，認真抓好田間作業(yè)標準，不斷提升田間管理標準，實現(xiàn)全過程不斷檔，全面積無死角。

　　（三）提高糧食生產(chǎn)能力

　　根據(jù)中共x市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)xx年x市糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)行動實施方案的通知》（雙農(nóng)組辦〔xx〕1號）文件要求，xx年下達我縣糧食作物種植面積目標為xx萬畝，下達糧食產(chǎn)量目標為xxx億斤。xx年x縣農(nóng)作物種植面積xx萬畝，縣屬糧食總產(chǎn)為xxx億斤。各地不同作物單產(chǎn)不一，x鎮(zhèn)水稻每畝xxx公斤、玉米xxx公斤；部隊農(nóng)場水稻每畝xxx公斤、玉米xxx公斤、大豆xxx公斤；x農(nóng)場玉米每畝xxx公斤、大豆xxx公斤。x鎮(zhèn)，部隊農(nóng)場、x農(nóng)場已全部完成收獲任務(wù)，秸稈全部還田，超額完成了任務(wù)指標。

　　（四）做好糧食市場和流通工作

　　我縣以加強糧食收購政策宣傳、市場研判、規(guī)范秩序、糧食管理四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)為著力點，嚴格落實屬地監(jiān)管責(zé)任，扎實推進全縣秋糧收購工作。制定了收購預(yù)案，成立了專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時在x在線發(fā)布了秋糧收購形勢分析，進一步加大秋糧收購市場監(jiān)督檢查力度，積極開展政策性糧收購庫點備案及空倉驗收工作，縣域內(nèi)各糧食企業(yè)總倉容xxx萬噸，截至目前，現(xiàn)有政策性糧食收儲企業(yè)庫存xxx萬噸，其中xx年以前政策性糧庫存為xxx萬噸，xx年新收購政策性糧庫存xx萬噸。農(nóng)民余糧順暢銷售，未出現(xiàn)農(nóng)民“賣糧難”的問題。同時，依法對轄區(qū)內(nèi)承儲最低收購價糧、臨時存儲糧等其他中央事權(quán)糧食企業(yè)定期開展監(jiān)督檢查，確保了國家政策性糧食質(zhì)量良好，數(shù)量真實。

　　（五）加快糧食產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

　　xx年xx月我縣糧油加工原料消耗量共計xxx萬噸。

　　1、稻谷原料消耗量xxx萬噸（其中用于成品糧加工的稻谷原料消耗量xxx萬噸，給中糧代加工的.政策性稻谷原料消耗量xxx萬噸，定向飼用加工的政策性稻谷原料消耗量xxx萬噸）；

　　2、大豆原料消耗量xxx萬噸；

　　3、玉米原料消耗量xxx萬噸。

　　實現(xiàn)糧油加工營業(yè)收入xxx億元，其中稻谷加工營業(yè)收入xxx億元，大豆加工營業(yè)收入xxx億元，玉米加工營業(yè)收入xxx億元。稻米加工大力發(fā)展深加工，稻米深加工將提高企業(yè)競爭力，提高經(jīng)濟效益，也有利于環(huán)保節(jié)約資源，將會滿足人們生活多樣性的需求；產(chǎn)銷一體化，采取訂單收購、加工、銷售的方式或“公司＋農(nóng)戶”等方式來加強合作，提高市場競爭力。

　　（六）及時發(fā)放各類種植補貼

　　嚴格落實國家糧食補貼相關(guān)要求，切實抓好玉米、大豆和稻谷生產(chǎn)者補貼發(fā)放工作。xx年糧食生產(chǎn)者補貼省級到位資金xxx萬元，于xx年x月xx日全部發(fā)放完畢。其中，發(fā)放玉米補貼金額xxx萬元，大豆補貼金額xxx萬元，水稻補貼金額xxx萬元，進一步調(diào)動了農(nóng)戶種糧積極性，促進了我縣糧食生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

　　（七）持續(xù)做好糧食企業(yè)安全生產(chǎn)工作

　　以“風(fēng)險大排查隱患大整治行動”為契機，制定了《x縣糧食局關(guān)于印發(fā)風(fēng)險大排查隱患大整治行動實施方案》《x縣糧食局關(guān)于開展安全生產(chǎn)“十查十治”專項整治工作實施方案》《x縣糧食局安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演練專項檢查工作實施方案》，形成了以檢查、整改、復(fù)查為循環(huán)的閉合模式，嚴懲生產(chǎn)違法違規(guī)行為。截至目前，共開展安全檢查xx次，檢查企業(yè)xx家次，檢查覆蓋率100％，發(fā)現(xiàn)和整改隱患問題xx條，本年度糧食行業(yè)無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持平穩(wěn)。

　　二、存在的主要問題

　　糧食安全縣長責(zé)任制實施以來，我縣各項工作得到有效落實，取得了一定成效，但也存在一些問題。一是縣糧食局在《糧食流通管理條例》修訂后對新條例的解讀、宣傳力度不夠。二是各相關(guān)職能部門缺乏溝通，協(xié)同配合意識有待進一步提高，沒有形成工作合力。三是行業(yè)管理責(zé)任弱化，糧食企業(yè)監(jiān)管上存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　三、下一步工作打算

　　一是深入貫徹新時代國家糧食安全戰(zhàn)略，切實增強抓好糧食安全的責(zé)任感和緊迫感，深入學(xué)習(xí)《糧食流通管理條例》，并加大宣傳力度，維護國家糧食安全。二是主動協(xié)調(diào)各部門加強溝通對接，強化責(zé)任擔(dān)當，深刻認識糧食安全省長責(zé)任制考核的實質(zhì)要求，逐項逐條落實糧食安全工作目標任務(wù)，壓實落靠責(zé)任。三是聚焦糧食安全領(lǐng)域的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步夯實工作責(zé)任，確保工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實，堅決守住國家政策性糧食安全底線。

　　責(zé)任制落實情況匯報 3

　　年初以來，我縣在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州防火安全委員會的支持和幫助下，以“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹實施《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》等法律法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合“的工作方針，以預(yù)防重特大火災(zāi)事故為目標，狠抓消防安全責(zé)任制的落實，不斷改善消防安全環(huán)境，切實加大消防監(jiān)督和執(zhí)法力度，有效地預(yù)防和抑制了群死群傷事故的發(fā)生，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了一個良好的消防安全環(huán)境。截止12月，我縣共發(fā)生各類火災(zāi)事故4起，傷1人、無死亡、直接經(jīng)濟損失43009元，與去年同期相比火災(zāi)起數(shù)下降15%、死亡人數(shù)下降100%、受傷人數(shù)下降100%、直接經(jīng)濟損失下降99.9%。

　　（一）組織領(lǐng)導(dǎo)進一步加強。

　　一是進一步健全了由縣人民政府副縣長任主任，縣公安局、縣安監(jiān)局、縣公安消防大隊主要領(lǐng)導(dǎo)為副主任，15個縣級部門和5個企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣防火安全委員會，負責(zé)制定縣消防安全工作與經(jīng)濟建設(shè)同步發(fā)展的長期規(guī)劃和年度計劃，并督促落實；廣泛動員社會各方力量和廣大人民群眾積極開展消防群防群治活動；組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣消防安全工作；定期召開會議研究重大消防問題，向上級匯報工作情況等。今年以來，共召開防火安全委員會議研究消防安全工作2次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及縣級有關(guān)部門也建立健全政府消防工作責(zé)任制，成立了由行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的防火安全工作機構(gòu)，做到了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，切實加強了對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二是縣人民政府于年初召開了全縣安全生產(chǎn)工作會議，把消防安全工作和其它行業(yè)的安全生產(chǎn)工作一并進行安排部署。每逢重大節(jié)慶日及時召開安全生產(chǎn)專題會議，對開展消防安全檢查活動進行安排部署。

　　三是制定了《全縣重特大火災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案》，提高對重特大火災(zāi)事故的應(yīng)急處置能力。

　　（二）消防工作責(zé)任制得到進一步落實。

　　一是對照與州人民政府簽訂的《20xx年度政府消防安全責(zé)任書》內(nèi)容和要求，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣級有關(guān)部門簽訂了消防安全責(zé)任書，對消防安全責(zé)任進行了細化分解和落實。

　　二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣級有關(guān)部門按照全縣安全生產(chǎn)工作會議精神和《關(guān)于深入開展全縣公眾聚集場所消防安全專項治理活動的通知》和《關(guān)于貫徹實施〈關(guān)于進一步落實消防工作責(zé)任制的`若干意見〉的通知》要求，積極安排部署消防安全工作，并根據(jù)職責(zé)和分工與所屬各單位簽訂了消防安全責(zé)任書，定期和不定期地進行督促檢查，使消防安全工作責(zé)任得到了層層落實。

　　三是認真落實消防安全重點單位的消防安全責(zé)任。共確定消防安全重點單位63家，并按照消防安全相關(guān)法律法規(guī)的要求，嚴格落實各單位的消防安全責(zé)任，督促各單位建立健全消防安全檔案、消防安全管理制度，制定緊急疏散預(yù)案。共在縣三中、宏強酒店等單位開展疏散演練6次。

　　（三）各項消防安全專項整治深入開展。

　　一是按照中央和省州有關(guān)要求，成立了由分管副縣長任組長的領(lǐng)導(dǎo)組，制定相應(yīng)專項整治方案，并分階段認真組織開展了人員密集場所、文物古建筑、廣播電視系統(tǒng)等11個消防安全專項整治活動和“火災(zāi)隱患大排查、大整改、保安全“活動。

　　二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣級有關(guān)部門按照專項整治方案，明確職責(zé)、相互配合，對本地區(qū)和本行業(yè)認真進行檢查治理，及時發(fā)現(xiàn)和整改了一批火災(zāi)隱患。

　　三是強化監(jiān)督檢查。在專項治理活動中，縣公安局、縣公安消防大隊、縣安監(jiān)局等部門加大行政執(zhí)法力度，抽調(diào)工作人員組成檢查組，深入商場、市場、賓館、飯店、醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園、車站等場所對各單位的專項整治工作進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，及時督促相關(guān)責(zé)任單位進行整改，對重大火災(zāi)隱患進行掛牌督辦，確保了專項整治活動取得實效。全縣共組織檢查組15個，出動檢查人員150余人次，檢查單位206家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患169條，整改火災(zāi)隱患169條。

　　四是在重大節(jié)慶日前夕，深入開展以商場、市場、賓館、飯店、公共娛樂場所、易燃易爆物品等為重點的消防全大檢查活動，嚴厲查處違法行為，督促整改消除火災(zāi)隱患，確保了安全度過節(jié)慶日。

　　（四）消防投入力度加大。

　　一是加大財政投入，確保消防工作正常開展。在每年年初都將消防工作經(jīng)費納入縣財政預(yù)算，并做到業(yè)務(wù)經(jīng)費按時足額劃撥。

　　二是加強市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)縣城的消防專業(yè)規(guī)劃，縣城區(qū)應(yīng)建消火栓56個，原有消火栓34個（含市政、小區(qū)、物業(yè)）、欠帳率為39.3%，20xx年共補建消火栓6個、消火栓欠帳率降為28.6%。

　　三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極將城鎮(zhèn)消防基礎(chǔ)設(shè)施納入小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)。目前，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成市政供水管道，安裝了市政消火栓，極大地改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防供水不足的難題。

　　責(zé)任制落實情況匯報 4

　　我鄉(xiāng)于4月12日召開干部會議，就4月11日市委宣傳部召開的意識形態(tài)工作會議精神進行了認真的貫徹落實。現(xiàn)就將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、統(tǒng)一思想， 提高認識。

　　要求全體黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，要把貫徹落實會議精神作為加快推進我鄉(xiāng)各項工作的重要動力。要把意識形態(tài)工作放在大局中來一起謀劃。要把意識形態(tài)工作與當前脫貧攻堅、低保重新評議工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作結(jié)合起來，做好政策宣傳和解釋工作。

　　二、把握重點，開展工作。

　　一是要認真貫徹中央、省委、達州市委和市委的.決策部署，自覺把意識形態(tài)工作納入到重要議事日程。要始終把握正確的政治方向，要守好 “主陣地”，加強思想陣地建設(shè)管理;要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論;要聚焦“主戰(zhàn)場”，切實加強網(wǎng)絡(luò)輿情工作;要建強“主力軍”，夯實意識形態(tài)基層基礎(chǔ)。二是要強化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。堅持以科學(xué)的理論武裝，突出學(xué)習(xí)重點，打造學(xué)習(xí)型黨組織;三是堅持正確輿論導(dǎo)向，傳播凝聚正能量。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，提高輿論引導(dǎo)效果。

　　三、強化監(jiān)督，落實責(zé)任。

　　要認真盡責(zé)負責(zé)、嚴格追責(zé)問責(zé)，要扭住責(zé)任抓落實，密切協(xié)作抓落實，嚴明紀律抓落實。一定要認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面，為脫貧攻堅提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。

　　責(zé)任制落實情況匯報 5

　　20xx年度，我校全面貫徹落實中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保證、作風(fēng)保證和紀律保證。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

　　一、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況

　　1.落實全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確我校領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任，并于3月23日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題研究會議，按照縣教體工委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合我校教育教學(xué)和黨總支工作實際制定《昌寧二中20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》。

　　2.加強學(xué)習(xí)教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。我校統(tǒng)一發(fā)放了《云南省昌寧縣第二中學(xué)政治學(xué)習(xí)、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記》，要求全校教職工通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，不斷提升思想整治覺悟，確保黨的路線方針政策和省委、市、縣委、教育工委、重大決策部署得到貫徹落實。

　　3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。我校認真組織學(xué)習(xí)并貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和省委、市委實施意見，教育廣大黨員自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。堅持推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅持和創(chuàng)新黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度，加強日常教育、監(jiān)督和管理。

　　4.加強黨內(nèi)監(jiān)督。①嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。②嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，健全完善工作規(guī)則和議事規(guī)則、決策程序；我校在公物采購、差旅費用報銷等事項上，有嚴格的審批請示程序，財務(wù)室對學(xué)校財務(wù)工作定期進行自查總結(jié)匯報。③嚴格執(zhí)行重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用集體討論決策制度。④堅持和完善請示報告制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部每年按規(guī)定如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項；嚴格執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告請示制度。

　　5.推進黨政公務(wù)公開工作。我校一直以來都堅持做好黨務(wù)、校務(wù)公開；推進“三公”經(jīng)費、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)經(jīng)費使用信息公開。在學(xué)校圖書館與實驗樓之間過道設(shè)有專門的公示展板。

　　6.落實第一責(zé)任人責(zé)任。學(xué)校黨總支書記作為昌寧二中黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人，一直以身作則、嚴于律己，在管好自己的同時，管好、帶好了班子隊伍和身邊工作人員，帶頭講廉政黨課，帶頭開展批評和自我批評，帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)和反腐倡廉的相關(guān)政策和規(guī)定。

　　7.層層落實“一崗雙責(zé)”。學(xué)校“一把手”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，堅持以上率下，鞏固拓展“抓書記、書記抓”的責(zé)任體系，推進全面從嚴治黨向基層延伸。科學(xué)制定本校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并與各班子成員層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任落實到人。堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，落實“一崗雙責(zé)”，明確工作責(zé)任，加強學(xué)校黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好的環(huán)境。

　　二、履行管黨治黨政治責(zé)任

　　我校堅持把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與學(xué)校中心工作結(jié)合起來，把黨建工作和行政工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，在履行管黨治黨責(zé)任方面，做了以下工作：

　　1.嚴抓思想教育，強化法紀意識。一是組織黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)教育。圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育教育活動，利用“學(xué)習(xí)強國”平臺和“云嶺先峰”APP，組織學(xué)習(xí)了“十九屆三中、四中全會精神”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。二是開展職業(yè)廉政教育。一年來，我校利用每周例會時間，由黨總支負責(zé)先后組織學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師師德師風(fēng)“十要”、“十禁止”、“十不準”》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《昌寧二中規(guī)范師德師風(fēng)“八倡導(dǎo)”、“八禁止”》、《教師職業(yè)道德素養(yǎng)的基本內(nèi)容》、《手握“四寶”，做學(xué)生健康成長的引路人》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《關(guān)于嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》和《關(guān)于對教師在校外培訓(xùn)機構(gòu)有償兼職及補課進行專項治理》、《昌寧二中學(xué)校自媒體管理規(guī)定》等法規(guī)及開展《新時代如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)》培訓(xùn)。三是開展警示教育。組織集中觀看《風(fēng)清氣正，激濁揚清》、《叩問初心》和《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，開展經(jīng)常性警示教育。四是開展廉政家風(fēng)教育。組織學(xué)習(xí)《朱子家訓(xùn)》和《顏氏家訓(xùn)》，增強教師廉潔齊家的意識。以上“四個教育”喚醒了大家的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，使黨員干部真正將黨規(guī)熟記于心，實踐于行，自覺做到遵紀守法，筑牢拒腐防變思想防線，為做一名“合格黨員”、“合格教師”奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

　　2.加強組織建設(shè)，激活支部活力。年內(nèi)，我校按照教體工委和教體局黨委的要求，完成了黨群團的換屆工作，完成校內(nèi)黨支部規(guī)范化達標建設(shè)硬件設(shè)施建設(shè)。對各支部委員進行了明確的職責(zé)分工，動員2名積極分子遞交了入黨申請，以規(guī)范“三會一課”制度和明確支部在年級中的地位為抓手，激活了支部活力，使支部真正成為年級工作的戰(zhàn)斗堡壘。

　　3.加強執(zhí)紀監(jiān)督，強化責(zé)任落實。一年來，我校成立了以分管副校長牽頭的`學(xué)校督查組，并由黨總支牽頭制定了《昌寧縣第二中學(xué)德育安全督查方案》、《昌寧縣第二中學(xué)紀律作風(fēng)、師德師風(fēng)督查方案》、《昌寧縣第二中學(xué)教學(xué)教研督查方案》，使督查工作實現(xiàn)校園全覆蓋。并運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，聚焦源頭防范，及時提醒警示。對違紀行為苗頭性問題及時提醒教育、及時糾正，落實責(zé)任追究，強化責(zé)任落實。全年提醒談話共計20人次。

　　4.健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，降低廉政風(fēng)險。主要在加強制度建設(shè)，理順工作流程，完善工作程序，規(guī)范管理方面健全完善防范措施。本年度組織召開了昌寧二中第八屆教職工代表大會第三次會議，討論通過以下六個方案一個規(guī)定，即《昌寧二中專業(yè)技術(shù)職稱晉升推薦評審實施方案》《昌寧二中專業(yè)技術(shù)職稱崗位晉級聘任工作方案》《昌寧二中學(xué)校發(fā)展目標獎勵性績效工資考核方案》《昌寧二中教職工學(xué)年末工作業(yè)績考核方案》《昌寧二中教職工年度考核方案》《昌寧二中教職工假缺管理規(guī)定》《昌寧二中教師崗位競聘工作實施方案》。修訂完善《昌寧二中重大決策議事制度》。一是認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)“五不分管”、“三重一大”集體決策、一把手末位表態(tài)制度；二是建立信訪舉報受理制度；三是建立學(xué)校物資采購審批制度；四是完善物資管理工作流程。

　　5.加強輿情導(dǎo)控。把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。20xx年3月底，根據(jù)學(xué)校工作需要，成立了宣傳中心，進一步健全完善信息宣傳制度，明確了宣傳責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，規(guī)范信息宣傳，每月報道學(xué)校重大事件，向昌寧縣教育體育局宣傳中心等新聞媒體報送新聞稿件，全年共報送稿件83篇，客觀真實地向外界宣傳學(xué)校全面工作，有力促進了學(xué)校工作的開展和未來發(fā)展。

　　三、貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市、縣委實施辦法情況

　　我校持續(xù)監(jiān)督落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委、市委、縣委實施辦法，深挖細查“四風(fēng)”問題隱形變異的種種表現(xiàn)，并對“沉疴陋習(xí)”進行重點糾治，通過自查自檢，目前不存在同城接待、私設(shè)“小金庫”、賭酒賭博、下基層不按規(guī)定交納伙食費、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)領(lǐng)取報酬、公車私用、辦公用房超標、公款吃喝、公款旅游、大操大辦等問題。把對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，把查擺形式主義、官僚主義問題列入領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會的主要議題，作為談心談話、干部考核考察、述責(zé)述廉等方面的重要內(nèi)容。

　　四、貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府重大決策部署情況

　　一是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，響應(yīng)上級黨委政府的號召，全面支持和投入縣委政府的中心工作，竭盡全力參與全縣脫貧攻堅工作和創(chuàng)建衛(wèi)生工作，充分利用教育教學(xué)工作閑暇，克服困難，走村入戶，調(diào)查走訪，任勞任怨，按時完成各項工作任務(wù)。

　　二是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，落實黨總支主體責(zé)任，黨總支書記第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”，推動學(xué)校黨組織切實擔(dān)負起管黨治黨政治責(zé)任。

　　三是把掃黑除惡與反腐敗斗爭結(jié)合起來，把掃黑除惡與整治校園欺凌結(jié)合起來，成立昌寧二中校園欺凌專項整治辦公室，對校園欺凌進行徹底整治。

　　五、存在問題及整改措施

　　我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有以下的特點：

　　一是強化責(zé)任落實。切實加強反腐倡廉工作的組織責(zé)任，認真貫徹落實關(guān)于反腐倡廉工作的部署和要求，分析研究本校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際安排部署本校反腐倡廉工作，制定相關(guān)制度和工作計劃、措施，并組織實施。每半年至少召開1次專題研究本校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，自覺把反腐倡廉建設(shè)融入教育教學(xué)管理和黨的建設(shè)之中。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，進一步延伸和完善責(zé)任體系，落實班子成員“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書。

　　二是注重源頭防范。深入開展紀律作風(fēng)整頓，進一步加強宣傳教育工作，開展廉政文化進校園活動，強化正面宣傳和反面教育，組織開展了2次警示教育。加大提醒談話、誡勉談話、組織談話和問責(zé)力度，目前已組織不同層次約談20人次，建立健全廉政風(fēng)險點防范管理機制，繼續(xù)開展重大事項報告，建立廉政檔案、簽訂廉政承諾等活動，增強拒腐防變能力。

　　三是強化權(quán)力約束。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和制度，扎實推進黨務(wù)、校務(wù)和財務(wù)公開，開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)。組織開展學(xué)校財務(wù)專項檢查和學(xué)校工會經(jīng)費專項檢查。

　　（一）存在的主要問題：

　　1.少數(shù)年級分管領(lǐng)導(dǎo)和個別支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作政治意識不高，擔(dān)當不足，工作中存在形式主義傾向。

　　2.主體責(zé)任落實參差不齊，有的班子成員對自己分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實不到位，對廉政建設(shè)制度要求執(zhí)行力不足。

　　3.源頭防范制度不夠完善，師德師風(fēng)、職業(yè)追求等宣傳教育有待加強。

　　4.對意識形態(tài)工作要求標準不高，季度研判工作不到位，主動落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任不力。

　　5.監(jiān)督管理范圍不夠廣。黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督的重點一直是上班八小時內(nèi)，超出工作范圍外的管理渠道窄、途徑少，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。

　　6.黨組織生活會不夠嚴肅規(guī)范，召開組織生活會會議記錄簡單，開展批評和自我批評辣味不足，批評意見多為提建議，支部組織生活會無批評和自我批評意見清單。

　　7.校務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開工作不規(guī)范，公示內(nèi)容不全面。

　　8.個人重大事項報告不嚴不實。主要表現(xiàn)為學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年度述職述廉報告“個人有關(guān)事項報告”中，只報告實發(fā)工資數(shù)。

　　9.對《昌寧縣教育局學(xué)校差旅費管理辦法》學(xué)習(xí)理解把握不準，差旅費報銷不規(guī)范。

　　10.工會經(jīng)費管理使用不規(guī)范。一是違規(guī)使用工會經(jīng)費超范圍慰問；二是未嚴格按規(guī)定收取工會經(jīng)費。

　　（二）整改措施：

　　1.強化學(xué)習(xí)教育，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定理想信念，樹立嚴格的自律意識。提高班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治站位，強化政治擔(dān)當。

　　2.貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的主體責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)管理工作制度，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行力度。

　　3.進一步加強源頭防范，加強教職工師德師風(fēng)、職業(yè)追求的宣傳教育。

　　4.進一步領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育和思想政治工作，做好思想政治工作和意識形態(tài)工作，豐富學(xué)習(xí)活動，開展社會主義核心價值觀教育，加強學(xué)校文化和精神文明建設(shè)，加大學(xué)校思想文化陣地建設(shè)與管理，全面落實“立德樹人”根本任務(wù)和素質(zhì)教育，強化學(xué)校德育工作，豐富學(xué)校德育活動，提升學(xué)校文化建設(shè)品質(zhì)，形成良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，推動學(xué)校健康發(fā)展。

　　5.注重教育防范，著力創(chuàng)建廉政氛圍。一是把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)。深入開展廉政文化進校園活動，通過舉辦廉政文化宣傳欄，開展警示教育活動等方式，全力推進廉政文化創(chuàng)建全覆蓋。依托支部“主題黨日”，開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心，牢記使命”活動，以《黨章》和黨紀黨規(guī)、典型案例通報為學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部做講規(guī)矩、守紀律的清醒人和明白人。二是加強對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督，特別是加強廉政家風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮家庭人員之間的監(jiān)督作用。

　　6.嚴格按規(guī)定開展好黨員組織生活會，充分發(fā)揮好批評與自我批評有力武器，讓黨員組織生活會成為“咬耳扯袖，紅臉出汗”的重要手段。

　　7.嚴格執(zhí)行“三公開”制度，定期、不定期將黨務(wù)、校務(wù)、財務(wù)事項向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作透明度。

　　8.加強對政策規(guī)定和“領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告不實等相關(guān)典型案例通報”的學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、學(xué)校班子成員要帶頭及時、如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項。

　　9.加強對差旅費管理辦法的學(xué)習(xí)理解，嚴格按照規(guī)定審核差旅費報銷標準。對超標準報銷的費用，按要求進行及時收繳。

　　10.一是認真學(xué)習(xí)貫徹落實20xx年9月29日昌寧縣總工會關(guān)于《云南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》，嚴格按程序和規(guī)定范圍列支使用工會經(jīng)費；二是及時足額收繳未收取得工會會員費。

　　責(zé)任制落實情況匯報 6

　　行政執(zhí)法責(zé)任制的制度建設(shè)經(jīng)歷了從實踐到理論、從地方、部門的個別試點到國家統(tǒng)一規(guī)范的逐步成熟歷程。20xx年七月《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》的出臺，標志行政執(zhí)法責(zé)任制已經(jīng)發(fā)展成為一項成熟規(guī)范的國家制度。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》作為貫徹實施《綱要》，解決執(zhí)法問題的重要制度，明確了行政執(zhí)法責(zé)任制的概念，確定了依法界定法定職責(zé)、建立健全評議考核機制、追究執(zhí)法責(zé)任三部分內(nèi)容為推行行政執(zhí)法責(zé)任制的主要內(nèi)容，這項制度把行政執(zhí)法責(zé)任制作為各級行政機關(guān)規(guī)范行政執(zhí)法行為的重要手段，將在更深層次對行政管理的規(guī)范化、法制化發(fā)揮重要作用。現(xiàn)將太旗推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中存在的問題及取得的經(jīng)驗總結(jié)如下：

　　一、推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中存在的問題

　　推行行政執(zhí)法責(zé)任制的目的是為了規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法，而梳理行政執(zhí)法依據(jù)和分解行政執(zhí)法職權(quán)作為推行行政執(zhí)法責(zé)任制的基礎(chǔ)性工作，是國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》的基本要求，也是推行行政執(zhí)法責(zé)任制的基礎(chǔ)性工作，這項工作的扎實開展，是檢驗行政機關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制工作優(yōu)劣和依法行政水平的重要標準。但因存在下列問題，所以各行政執(zhí)法單位在梳理過程中有一定的困難。

　　(一)法定職權(quán)錯綜復(fù)雜。

　　由于經(jīng)濟和社會的飛速發(fā)展，我國立法的速度加快，立法項目涉及到各行各業(yè)，行政許可法、行政處罰法等規(guī)范政府共同行為的法律出臺頻繁。在立法工作中，部門職權(quán)規(guī)定成為法律的重要內(nèi)容之一，加之不同層級的法律規(guī)定對部門職權(quán)都有規(guī)定，導(dǎo)致部門行政執(zhí)法依據(jù)中的職權(quán)規(guī)定錯綜復(fù)雜，主要表現(xiàn)在：

　　1、一部法中規(guī)定多項執(zhí)法職權(quán)，不同的執(zhí)法職權(quán)分別屬于不同的執(zhí)法部門負責(zé)，或者規(guī)定幾個執(zhí)法部門對一項執(zhí)法職責(zé)分工負責(zé)、協(xié)作執(zhí)行。

　　2、同一執(zhí)法職權(quán)在不同層級的法律中都有規(guī)定（有的是對上位法的細化），同級行政執(zhí)法依據(jù)的規(guī)定中有一定的交叉甚至沖突。

　　3、隨著對行政管理體制影響較大的法律如處罰法、許可法進行的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的立、改、廢，導(dǎo)致原有執(zhí)法依據(jù)中的執(zhí)法職權(quán)規(guī)定不斷變化和調(diào)整。這些都為執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員明確執(zhí)法職責(zé)、明晰執(zhí)法責(zé)任增加了不確定的因素。

　　(二)崗位職責(zé)界定不清。

　　行政執(zhí)法依據(jù)中法定職權(quán)的規(guī)定錯綜復(fù)雜，加之在立法中法定職權(quán)在不斷增減、機構(gòu)改革中部門之間合并分立、人事調(diào)動執(zhí)法崗位不斷調(diào)整等因素，使執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員不知道本部門具體執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法職責(zé)，行政執(zhí)法部門內(nèi)部崗位職責(zé)界定也很籠統(tǒng)。

　　(三)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員對自己的法定權(quán)力和義務(wù)認識不清。

　　第一，雖然一部法律或者法規(guī)出臺后，執(zhí)法人員都要進行學(xué)習(xí)，但是，要遵守的法律、法規(guī)和規(guī)章較多，這種學(xué)習(xí)只是針對單個法律規(guī)定的學(xué)習(xí)，不成體系，很難使行政執(zhí)法人員通過單項法律規(guī)定的學(xué)習(xí)對自己的執(zhí)法職責(zé)有整體、清晰的.認識。

　　第二，在實際工作中有的行政執(zhí)法部門不完全清楚本機關(guān)究竟負責(zé)執(zhí)行哪些法律、法規(guī)和規(guī)章，有哪些法定權(quán)力和法定義務(wù)，一些屬于該部門執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章得不到貫徹執(zhí)行，一些失效的法律、法規(guī)和規(guī)章仍在使用。行政執(zhí)法人員對其違反法定義務(wù)的不作為和亂作為行為必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任沒有清醒的認識。

　　二、推行行政執(zhí)法責(zé)任制總結(jié)的兩點經(jīng)驗

　　法貴于行，行政執(zhí)法責(zé)任制作為解決執(zhí)法問題、促進依法行政的重要制度，其實行情況是法律施行情況的“晴雨表”，將成為推動依法治國進程的重要力量。

　　（一）精心組織，務(wù)求實效。

　　建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制，涉及到行政立法和執(zhí)法的全過程，是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程。政府法制辦要求各行政機關(guān)的工作人員要認真學(xué)習(xí)、研究執(zhí)法責(zé)任制的有關(guān)理論，從依法治縣的高度來認識推行執(zhí)法責(zé)任制的重要性和必要性，營造推行行政執(zhí)法責(zé)任制的社會氛圍，把推行行政執(zhí)法責(zé)任制作為促進依法行政、建設(shè)法治政府的重要措施來抓，確保行政執(zhí)法責(zé)任制的順利推行。同時要求各行政執(zhí)法單位結(jié)合本單位工作性質(zhì)和職責(zé)，詳實地梳理本單位的行政執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法種類，并認真組織實施，要注重實效，堅決杜絕形式主義和走過場。

　　（二）加強督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

　　要求各行政執(zhí)法部門加強對行政執(zhí)法責(zé)任制工作的督促和檢查，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。政府法制機構(gòu)加強對其業(yè)務(wù)指導(dǎo)，聽取執(zhí)法人員的意見和建議，調(diào)查了解梳理工作中存在的問題，及時提出指導(dǎo)意見和建議。確定梳理行政執(zhí)法依據(jù)標準，對各行政執(zhí)法單位所報的行政執(zhí)法依據(jù)梳理，嚴把初審關(guān)、審查關(guān)、確認關(guān)，對其梳理不明確、模糊、不全之處，要求其依法界定執(zhí)法職責(zé)，認真梳理，并加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)、難點問題等工作環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和工作的督查。

　　責(zé)任制落實情況匯報 7

　　我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的具體指導(dǎo)下。根據(jù)《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》確定的各項目標任務(wù)，我鄉(xiāng)在推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作上取得了一定的成績，現(xiàn)結(jié)合一年來的工作情況作如下總結(jié)：

　　一、回顧20xx年行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)。我鄉(xiāng)健全了以黨委領(lǐng)導(dǎo)為中心的鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作實行“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門各負其責(zé)，與行政執(zhí)法人員簽定責(zé)任書，明確工作職責(zé)和分工，使行政執(zhí)法責(zé)任制工作的責(zé)、權(quán)、利分明，為該項工作的深入開展打下了堅實的組織基礎(chǔ)。

　　（二）實行目標管理，抓好責(zé)任落實。為規(guī)范執(zhí)法責(zé)任制工作目標管理，切實安排到各工作部門的年度工作中去，實行了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核獎懲。各部門根據(jù)本部門的實際，將行政執(zhí)法責(zé)任制工作分解到人頭，全面實行了目標管理，層層簽定了執(zhí)法責(zé)任書，逗硬考評，積極調(diào)動了執(zhí)法人員的工作積極性、主動性。

　　（三）落實行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照縣法制辦要求，我們積極落實了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度，如執(zhí)法過錯追究、復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎懲、規(guī)范性文件的制作等。全面推行了行政執(zhí)法的公示制度，做到責(zé)任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。

　　（四）強化行政執(zhí)法隊伍的教育管理，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。建設(shè)一支過硬的執(zhí)法隊伍，需要我們不斷提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強隊伍整頓，嚴肅查處不合法的行為。加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓(xùn)，嚴格執(zhí)法證件的'考領(lǐng)，建立健全執(zhí)法人員資格認證及檔案管理工作；獎懲兌現(xiàn)，以此來推動執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。今年以來，我鄉(xiāng)分三個階段對鄉(xiāng)所有干部進行了三期培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人次達126人。通過培訓(xùn)，使大家提高了法律認識，增強了行政執(zhí)法的本領(lǐng)。

　　二、主要做法

　　（一）切實推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作的開展，確保鄉(xiāng)依法行政工作的實效。

　　1、加強規(guī)范性文件的上報審核，認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案制度。堅持做到“法制統(tǒng)一”、“政令統(tǒng)一”的原則。做到了規(guī)范性文件的制作把好法律關(guān)、政策觀，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策及時、準確地提供了法律保障。

　　2、主動開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，特別是對具體行政行為的監(jiān)督檢查。比如鄉(xiāng)中學(xué)強行收取老師捐贈學(xué)校建設(shè)資金違法一事。目前，此案正在調(diào)查處理中。

　　3、學(xué)習(xí)、宣傳《全面推進依法行政實施綱要》，建設(shè)法制政府。今年在對鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍的培訓(xùn)中，以此為重點，進一步學(xué)習(xí)、宣傳了我縣的貫徹落實綱要五年規(guī)劃。一是要求全鄉(xiāng)干部要認真學(xué)習(xí)《綱要》內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神；二是組織安排調(diào)研我鄉(xiāng)落實《綱要》的五年規(guī)劃及年度安排意見；三是普法法律知識考核，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)辦也將《綱要》知識列入其考核內(nèi)容。

　　三、存在的問題：

　　1、鄉(xiāng)里財政經(jīng)費短缺，對行政執(zhí)法工作的開展支持力度還不夠大。

　　2、對行政執(zhí)法工作的開展，僅限于規(guī)范性文件的審核和執(zhí)法人員的培訓(xùn)等，沒有落實好建設(shè)法制政府的具體要求。

　　3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作比較陌生，在很多工作上都很盲動，缺乏指導(dǎo)。

　　四、今后打算：

　　1、進一步貫徹落實《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》，促進我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作的開展。

　　2、加強規(guī)范性文件的制訂、上報審查工作，提高規(guī)范性文件的制作水平，強化監(jiān)督檢查力度。

　　3、落實好縣《關(guān)于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》，加強法律知識的學(xué)習(xí)，嚴格行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核辦證工作，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。

　　責(zé)任制落實情況匯報 8

　　20xx年，在縣衛(wèi)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下，我所高度重視依法行政工作，并采取了行之有效的措施，強化貫徹執(zhí)行力度，不斷規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法行為，依法行政工作取得了較好效果，行政執(zhí)法案卷質(zhì)量也有了很大的提高；在提升依法行政和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度的同時，我所也進一步重視衛(wèi)生法制宣貫和衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)的宣傳，內(nèi)強依法行政能力，外樹衛(wèi)生監(jiān)督形象。現(xiàn)將我所行政執(zhí)法責(zé)任制工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視, 強化依法行政理念

　　為切實全面推進依法行政工作，加強了對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立所長第一責(zé)任人制度，將各項工作分解到各科室，建立健全考核機制；全面執(zhí)行上級下達的衛(wèi)生監(jiān)督“雙隨機”工作任務(wù)，完善衛(wèi)生行政許可“最多跑一次”工作機制。

　　二、內(nèi)外并舉，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法

　　設(shè)立所法制宣傳科，對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為進行不定期稽查、規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行政行為；對衛(wèi)生行政處罰進行法制審核，嚴格把關(guān)，提升衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量；對行政處罰案卷進行自評和參評，發(fā)現(xiàn)問題、找出差距，嚴格依法行政，切實履行法定職責(zé)。同時，切實轉(zhuǎn)變工作思路、工作職能和工作方法，加強衛(wèi)生法制宣貫和衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)的宣傳，內(nèi)強能力，外樹形象。

　　二、違法必究，加大行政處罰力度

　　20xx年1月1日至11月30日，全所共立案查處各類衛(wèi)生違法案件89起，其中，適用一般程序立案查處案件36件，已發(fā)出處罰決定書30件（包括公共場所22件、公共場所控?zé)?件、非法行醫(yī)2件、放射衛(wèi)生1件、醫(yī)院消毒管理1件、餐飲具集中消毒1件、生活飲用水衛(wèi)生1件、涉水產(chǎn)品1件），處罰款103800元，加處罰款1100元，沒收違法物品若干；并對53起（包括公共場所11件、公共場所控?zé)?2件、醫(yī)療廢物管理14件、放射衛(wèi)生2件、餐飲具集中消毒2件、學(xué)校衛(wèi)生2件、放射衛(wèi)生2件）違法行為較輕、未導(dǎo)致違法后果的適用簡易程序采取了警告的簡易處罰。同時，依法責(zé)令限期改正，使違法行為得到及時改正，為我縣衛(wèi)生環(huán)境的不斷改善和提升作出了應(yīng)有的貢獻。

　　全年發(fā)生1起行政訴訟案件，經(jīng)兩級人民法院一審二審，駁回上訴，維持行政處罰；在訴訟過程中，衛(wèi)生局主要負責(zé)人、監(jiān)督所監(jiān)督所分管法制副所長也積極出庭應(yīng)訴，維護了衛(wèi)生行政執(zhí)法的權(quán)威和尊嚴。

　　三、嚴肅查處，及時查處投訴舉報案件

　　暢通社會投訴舉報途徑，按《浙江省衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報管理辦法》和有關(guān)規(guī)范，及時做好投訴舉報工作受理、查處、反饋等工作，得到了投訴當事人的好評，截止目前共接收各類投訴舉報15起，均已及時調(diào)查處理，并按信息化要求及時錄入系統(tǒng)。

　　四、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)

　　為切實加強衛(wèi)生行政執(zhí)法工作，全面提升執(zhí)法能力、服務(wù)能力、業(yè)務(wù)能力，制定了嚴格的學(xué)習(xí)制度，采取網(wǎng)絡(luò)自學(xué)、定期內(nèi)部培訓(xùn)、相互交流等學(xué)習(xí)形式，強化衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的`法制學(xué)習(xí)。組織開展全所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)3期；對全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展培訓(xùn)2次，并組織開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實戰(zhàn)演練1次。通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全體衛(wèi)生執(zhí)法人員的理論水平和執(zhí)法能力顯著提高。

　　五、加強衛(wèi)生執(zhí)法宣傳，樹立衛(wèi)生監(jiān)督良好形象

　　積極開展或參與各類法制日的宣傳，對社會公眾進行衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生知識的宣貫，提升社會公眾衛(wèi)生知識知曉率和衛(wèi)生法制意識；積極組織全所職工向各類媒體或信息專刊投送衛(wèi)生監(jiān)督信息稿件50余篇；開通并啟用本所衛(wèi)生監(jiān)督微信公眾號，適時推送衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)信息。同時，積極參與省市組織的微電影、微課件比賽活動，也取得了較好的成績。通過多渠道宣傳，樹立衛(wèi)生監(jiān)督良好社會形象。

　　責(zé)任制落實情況匯報 9

　　今天，我代表xx縣人民政府向大家匯報自《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的意見》下發(fā)以來，我縣在推進和落實行政執(zhí)法責(zé)任制方面所做的一些主要工作及取得的.成效。

　　一、高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)

　　自上級文件精神傳達至我縣后，縣委縣政府高度重視，迅速成立了以縣長為組長，相關(guān)副縣長為副組長，各職能部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室于法制辦內(nèi)。通過召開專題會議研究部署具體實施方案，明確了責(zé)任分工與時間節(jié)點要求，確保了此項工作的有序推進。

　　二、建立健全制度體系

　　制定出臺了《xx縣全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。

　　完善了《xx縣行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，對執(zhí)法人員因故意或過失導(dǎo)致違法行政的行為進行了明確規(guī)定，并設(shè)置了相應(yīng)的處罰措施。

　　建立健全了行政執(zhí)法監(jiān)督機制，包括但不限于定期開展案卷評查活動、設(shè)立投訴舉報渠道等，以此加強對全縣范圍內(nèi)行政執(zhí)法活動的有效監(jiān)管。

　　三、加強隊伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)能力

　　舉辦了多期針對不同層級干部的專業(yè)培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)知識講解、案例分析討論等方面，有效提高了廣大干部職工依法行政意識和服務(wù)水平。

　　鼓勵和支持在職人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，截至目前已有數(shù)十名同志順利通過并獲得相應(yīng)證書。

　　加大對外交流力度，組織部分優(yōu)秀代表前往先進地區(qū)學(xué)習(xí)考察，借鑒其成功經(jīng)驗用于指導(dǎo)本地實踐。

　　四、注重實效，狠抓落實

　　在城市管理、環(huán)境保護、食品安全等領(lǐng)域開展了多次專項治理行動，嚴厲打擊各類違法行為，維護了良好的`社會秩序。

　　積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”新模式，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化審批流程，提高辦事效率，讓群眾少跑腿甚至不跑腿就能享受到高效便捷的服務(wù)。

　　推進信用體系建設(shè)，將失信信息納入個人或企業(yè)征信檔案，形成強有力的震懾效應(yīng)。

　　五、存在問題及下一步打算

　　雖然我們在推進行政執(zhí)法責(zé)任制過程中取得了一定成績，但仍存在一些不足之處：如個別單位重視程度不夠、執(zhí)行力度不強；部分領(lǐng)域還存在監(jiān)管盲區(qū)等問題。對此，我們將繼續(xù)加大宣傳引導(dǎo)力度，完善考核評價體系，嚴肅查處違法違規(guī)案件，努力構(gòu)建更加公平正義的社會環(huán)境。

　　責(zé)任制落實情況匯報 10

　　在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制，致力于構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體系。現(xiàn)將我局行政執(zhí)法責(zé)任制實施情況匯報如下。

　　一、主要做法與成效

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工

　　我局高度重視行政執(zhí)法責(zé)任制工作，成立了以局長為組長的行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門職責(zé)分工。通過召開專題會議，研究部署行政執(zhí)法責(zé)任制工作，確保各項任務(wù)落到實處。

　　完善制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為

　　結(jié)合我局實際情況，我們制定了行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案、行政執(zhí)法工作年度評議考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。同時，我們注重加強執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

　　強化執(zhí)法監(jiān)督，確保公正執(zhí)法

　　我們建立了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度，定期對行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。同時，我們注重發(fā)揮社會監(jiān)督作用，通過設(shè)立舉報電話、投訴信箱等方式，廣泛聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督。

　　推進信息化建設(shè)，提高執(zhí)法效率

　　我們積極推進執(zhí)法信息化建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高執(zhí)法效率和透明度。通過建立執(zhí)法信息平臺，實現(xiàn)了執(zhí)法信息的實時共享和查詢，方便了群眾辦事和監(jiān)督。

　　加強法治宣傳教育，提高法律意識

　　我們注重加強法治宣傳教育，通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、舉辦講座等方式，廣泛宣傳法律法規(guī)和行政執(zhí)法責(zé)任制的重要意義，提高了干部群眾的法律意識和法制觀念。

　　二、存在問題與改進措施

　　在行政執(zhí)法責(zé)任制實施過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如部分執(zhí)法人員法律素養(yǎng)有待提高、執(zhí)法監(jiān)督力度還需加強等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：

　　進一步加強執(zhí)法人員的.培訓(xùn)和教育，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

　　加大執(zhí)法監(jiān)督力度，完善監(jiān)督機制，確保公正執(zhí)法。

　　加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的支持和指導(dǎo)。

　　廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法和作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

　　行政執(zhí)法責(zé)任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機關(guān)執(zhí)法活動的一項重要制度。我局將繼續(xù)深入貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制，不斷完善制度、加強監(jiān)督、提高效率，為構(gòu)建法治政府、推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

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