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電力部門森林防火工作開展情況匯報范文（精選11篇）
無論在學習或是工作中，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，那么，優秀的匯報內容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的電力部門森林防火工作開展情況匯報范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電力部門森林防火工作開展情況匯報 1
xx鎮位于xx縣西北部，全鎮總面積xx平方公里，耕地面積0.9萬畝，林地面積5767.6公頃，其中有用材林1663.6公頃，經濟林841.9公頃，防護林1772.3公頃，薪炭林1725.5公頃，森林覆蓋率72.6%。去年度新增活立木22319立方米，生長量12598立方米。今年以來，我鎮的林業工作在上級的領導下，確實做好森林防火工作，確保有效預防和撲救森林火災，保證人民群眾生命財產安全。
一、強化領導，提高思想認識。
森林火災是一種突發性、毀滅性的災害。首先，我們從領導力量上給予加強。充實調整了森林防火指揮部，明確了由各掛點領導負責所掛點村的森林防火工作。其次，我們制定和完善森林防火等相關制度，嚴格落實各項制度措施，同時和14個行政村簽訂責任書，落實森林防火工作責任制。第三，召開森林防火工作會議。召開了鎮各單位負責人、村支部書記、主任、全體機關同志參加的森林防火工作會議。會上鎮委委員、副鎮長，鎮護林防火領導小組副組長張木帆就今年冬季防火工作提前做了重要安排，一是各村、各單位要積極廣泛宣傳全民防火，使廣大群眾提高全民防火意識，注意用火安全；二是就發生火情應及時組織人員進行撲救，逐級上報；三是強調加強對老、弱、病、殘、幼的監護，特別是對癡、呆、傻人員的管理，嚴禁組織無行為能力或語言表達能力的人上山撲救森林火災；四是各村要成立領導小組和組建義務撲火隊。
二、大力宣傳，強化火源管理。
我們組織各村、各有關單位繼續大力宣傳《森林法》《廣東省野外火源管理的十項規定》、《xx市森林防火"六不準""五不燒"規定》，把森林防火工作作為頭等大事來抓，采取有效措施抓落實。并利用有線電視、宣傳車到各村進行防火宣傳，印發宣傳資料4500份，發到各家各戶，在各村莊、主要路口設立永久性宣傳牌35塊，鎮中心學校對全鎮6所中小學校開展護林防火知識講課，對中小學生進行護林防火知識教育，從而提高全鎮人民對森林防火意識和認識。
三、完善預案，科學撲救。
我們調整并進一步充實了鄉級森林撲火隊，成立了由分管領導任隊長，30多名干部組成的'森林撲火隊。在各村，我們都成立了59人的護林隊伍，由有豐富撲火經驗且年輕力壯的群眾組成的村級應急撲火隊。組織鄉村兩級所有撲火隊成員參加了培訓，提高了科學撲火能力。同時，我們強化了撲火后勤保障。此外，我們在進行撲火時堅決杜絕組織老、弱、婦、幼上山撲火現象，確保撲火隊員生命安全，至今未發生一起撲火隊員傷亡事故。
四、落實值班制度
進入森林防火期，指揮部、林業站均安排了防火值班表，天天有人值班，確保通訊24小時暢通，值班人做好值班日志的記錄。
目前為止，全鎮未發生一起森林火警，這與各級領導早安排，早布署是分不開的。
五、存在問題
當前火災發生的原因以及存在的薄弱環節：一是個別群眾思想認識不到位，存在麻痹僥幸思想，燒田Y現象還時有發生，存在極大的安全隱患；二是物資儲備不充足；三是我鎮山林面積大，火源管理難度大。
六、今后森林防火工作的主要措施
針對存在的問題，今后我鎮森林防火工作采取的主要措施是：
1、廣泛宣傳，大造輿論。繼續抓緊、抓好宣傳動員工作，組織全鄉干部職工深入各村大張旗鼓地進行森林防火工作宣傳。
2、加大巡查力度，強化火源管理。各村要堅決落實森林防火工作巡查制度，每天組織專人巡查。
3、進一步強化責任追究。
4、強化對群眾的教育引導。
5、強化值班制度。各村和各有關單位均要實行24小時值班制度，嚴格執行森林火災及時報告制度。
6、強化科學撲救。在撲火過程中講究方法，注意人身安全。一旦發生火災，要及早組織撲救，將火打早、打小、打了。此外，還要加強對專業撲火隊的業務培訓，強化物資保障，動員群眾開辟林區防火帶，確保在發生森林火災時，能及時控制火勢，最大限度地減少損失。
電力部門森林防火工作開展情況匯報 2
東大街道位于長安區西南部，轄22個行政村，129個村民小組，總面積138平方公里，其中山區面積110平方公里，涉及10個行政村和2個森林公園。沿山東西長7.8公里，分布有13個溝道（自東向西分別為虎溝、牛犢溝、石澇溝、余道溝、月芽溝、竹祥溝、劉家溝、塔盤溝、古家溝、鴻溝岸、尿梢溝、祥峪溝、高冠峪）。沿山分布墳頭3000余座，外地公墳主要分布在祥峪口村和羅漢洞村。20xx防火年度，我街道轄區內未出現森林火警和森林火災，現將我們的做法匯報如下：
一、 森林防火工作的主要措施
1、 強化領導，提高思想認識。一是完善《森林防火預案》和《森林防火觀察員考核標準》等相關制度，與有關村委會和林區單位簽訂《森林防火責任書》，明確任務，夯實責任。二是長抓不懈。除每周一機關例會安排森林防火工作外，每月x日召開森林防火觀察員會議，針對不同時期不同防火重點進行安排部署。三是下發《關于做好今冬明春森林防火工作的安排意見》，要求各村、各單位把森林防火工作當作一項關系社會穩定和經濟發展的政治任務和中心工作來抓，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，動員所有人員投入到森林防火工作中去，從而提高思想認識，實現森林防火工作齊抓共管。
“清明”節和“十月一”期間，為了做好森林防火工作，我街道提前安排，下發通知，召開防火觀察員會議，安排清明期間森林防火工作，并將街辦領導和干部分別安排到沿山各墳地，全力以付，嚴防死守，確保不出現火情。
2、 大力宣傳，強化火源管理。20xx森林防火年度，我們組織各村和有關單位采取貼標語、掛橫幅、出動宣傳車等形式，進行了大張旗豉的宣傳。我們錄制了專門的森林防火宣傳錄音帶，出動宣傳車經常性在沿山各村和峪口進行宣傳，懸掛、更換過街橫幅30余條，新修防火宣傳警示碑40塊，結合區林業局制作發放的防火#9@k300余副，防火筆300余支，防火圍裙100余條，廣泛開展森林防火宣傳活動，形成強大的宣傳聲勢，使廣大群眾充分認識違反野外用火規定可能造成的危害及其后果，四是配合市、區林業局在高冠游區和祥峪森林公園新建森林防火語音提示系統兩處，提示游人注意不得在在野外用火，防止引起森林火災。今年，區林業局又為我街道主要進山路口新修森林防火宣傳檢查站活動板房5間，將進一步增強對游人的警示和宣傳力度，能夠更好的完成森林防火工作。
3、 加強隊伍建設，落實管護責任。一是成立40人的滅火隊并進行滅火知識培訓，為森林消防工作做出人員上的保證。二是組建沿山各村防火機構，在進山峪口、路口設立森林防火檢查站2處并安排專人值守，落實防火觀察員10名，并對防火觀察員進行了責任區劃分，將防火責任落實到人，確實做到山有人管、林有人護、責有人擔。三是堅持防火觀察員例會制度，每月x日為觀察員例會日，在例會上總結當月工作，安排下階段防火重點任務。四是組建半專業森林防火隊伍，整合東大民兵預備役分隊、高冠游區保安、祥峪森林公園保安80余人成立半專業森林防火隊伍，并進行森林防火知識陪訓，做到召之即來，來之能戰。
4、 加大投資，購置防火器材。除每年投資5萬余員安排好防火觀察員外，我們隨時做好打硬仗、打大仗的準備，備足備齊防火器材，我街辦常備的防火器材有：風力滅火機9臺、油鋸1把、防火服和防火頭盔30套、斧頭5把、鐵锨200把、鐵掃帚30把、滅火水袋6個、滅火彈10箱100枚、對講機5部、頭燈10盞，并專人專庫管理，確保防火器材的正常使用。
通過以上措施的實施，20xx、20xx連續兩個森林防火年度，我街道轄區內未出現火情，起到了較好的效果，被陜西省秦東森林聯防指揮部評為先進集體，長安區政府授予森林防火一等獎。
二、森林防火工作存在的.問題
一是近幾年來，我們投入大量的人力物力傾力打造生態旅游型城鎮，基礎設施得到改善，生態環境日益好轉，吸引
了大批游人進入，淺山地區游人不斷，深山老林“驢友”穿梭，在給當地經濟發展帶來活力的同時也給森林防火工作帶來了較大的壓力，眾多峪口和游人使我們難以嚴格控制外來人員的進入，而外來人員的進入正是森林防火工作的最大隱患，給我們的工作帶來了巨大的壓力。
二是沿山分布的3000余個墳頭，每到“清明”“十月一”“春節”等祭祀日，前來燒紙和祭祀人員多達20xx0余人，且每個墳頭都要動火，每年的這個時期都是火險高發期，也是我們最頭痛的時候，如保使尊重風俗習慣和森林防火統一起來，對我們是一個巨大的挑戰。
二、 今年的工作計劃
現在已進入20xx防火年度戒嚴期，但由于雨水較多，氣溫較低，尚未進入關鍵時期，但我們并沒有放松警惕性，目前已做好前期準備工作。一是更換了部分年齡較大和責任心不強的防火觀察員；二是對部分宣傳牌宣傳碑進行了刷新；三是制做森林防火宣傳橫幅20余；四是計劃于11月中旬召開森林防火動員會，安排部署本年度森林防火工作。
我們深知，森林防火只有起點沒有終點，在今后工作中，街道將進一步強化領導和宣傳，常抓不懈，嚴控火源，嚴防火災，為四強新區建設做出更大貢獻。
電力部門森林防火工作開展情況匯報 3
為了確實做好森林防火工作，確保有效預防和撲救森林火災，保證人民群眾生命財產安全，我鎮已對今年防火工作做了具體安排和部署，現將工作情況匯報如下：
一、認真貫徹落實全區森林防火工作會議情神
�、俜粥l鎮于XX年xx月xx日在政府召開了鎮直各單位負責人、各村委會負責人會議。會上鎮農辦主任、護林防火領導小組成員韓家元就今年冬季防火工作提前做了重要安排，二是各村、各單位要積極廣泛宣傳全民防火，使廣大群眾提高全民防火意識，注意冬季用火安全;三是就發生火情應及時組織人員進行撲救，逐級上報;四是強調加強對老、弱、病、殘、幼的監護，特別是對癡、呆、傻人員的管理，嚴禁組織無行為能力或語言表達能力的`人上山撲救森林火災;五是各村要成立領導小組和組建義務撲火隊。
�、谠趨^政府召開全區森林防火工作會議的第二天，鎮委書記習瓊、鎮長唐皓、分管領導鎮副書記崔建華、副鎮長柳文新等在林業站召開了護林防火專題辦公會。會上就今年防火準備工作做了安排，提出了要求，林業站長蔣隆林就目前防火準備工作準備情況做了匯報。
③在區召開森林防火工作會后，我鎮于XX年xx月xx日，在政府二樓大會議室召開了全體行政干部、各單位負責人、各村委會負責人以及林業站全體工作人員及專職護林員的森林防火會議。會議上集中學習了夷陵區護林防火指揮部文件，傳達了上級領導就今年護林防火工作的指示精神。
分管林業工作的領導鎮委副書記崔建華在會上作了十個方面的安排布署，一是認清形勢，增強責任;二是強化措施，嚴防紀建;三是健全級織，責任到人;四是加強宣傳，提高意識;五是突出防范，管死火源;六是嚴明紀律，加強值班;七是監督檢查，消除隱患;八是完善議案，細化環節;九是重處案件，嚴歷打擊;十是加強領導，緊密配合，特別作了“見火就查，違章就罰，犯罪就抓”的要求。
會上，鎮人民政府鎮長、分鄉鎮森林防火指揮部指揮長唐皓分別與各村委會負責人簽定了森林防火責任狀，并作了重要指示，要求行政干部實行包村責任制，實行目標責任考核制度，并與村干部工資掛鉤。會上以文件形式調整了鎮防火指揮部成員。由鎮委書記習瓊任政委，鎮長唐皓為指揮長，分管副書記、副鎮長為副指揮長，各主要部門負責人為成立的森林防火指揮部成員，并制定了分鄉鎮森林防火應急預案。并由林業站站長蔣隆林作了森林防火知識培訓。
二、森林防火宣傳教育方面
林業站充分發揮護林隊伍，在公路沿線，顯眼地段刷寫護林防火標語達230，發放護林防火責任書7000余份。鎮中心學校并對全鎮6所中小學校開展護林防火知識講課，對中小學生進行護林防火知識教育。
廣播站利用廣播，反復播放關于護林防火“十不準”《森林防火條例》等。
特別是界嶺、南埡、普溪、百里荒等村充分利用廣播開了廣播會宣傳護林防火，宣傳效果非常明顯。
三、森林防火應急隊伍的建設
調整了分鄉鎮森林防火指揮部成員名單，以文件形式發放到各單位、各村委會。 鎮直機關組建了應急撲火分隊，由鎮農辦主任韓家元擔任隊長，隊員82人。
全鎮共16個行政村，每個村都組建一個應急分隊，隊長由村委會主任擔任，應急隊成員由18歲以上，50歲以下身體健康的干部和群眾組成，全鎮撲火隊共850人。
電力部門森林防火工作開展情況匯報 4
我鎮黨委、政府高度重視森林防火工作，始終把森林防火當做一件大事來抓，在鎮、村干部及廣大群眾的共同努力下，森林防火各項工作都順利鋪開，全年未發生一起森林火災�，F將我鎮森林防火工作情況匯報如下：
一、加強領導，從講政治的高度做好森林防火工作。
森林防火關系到國家和人民群眾的'生命財產安全，關系到經濟可持續發展，責任重于泰山。我鎮把森林防火工作提上重要議事日程，主要領導親看自抓，分管領導具體抓，成立了鎮森林防火領導小組，由鎮長任組長，分管領導任副組長，及時調整了森林防火指揮部，由主要領導擔任森林防火總指揮以組織上確保工作順利開展。
二、提高認識，落實責任，以鐵的紀律確保森林防火工作落到實處。
1、認真落實森林防火目標管理責任制，做到層層簽定責任狀。建立健全森林防火規章制度和鄉規民約、村規民約等。精心組織，著力抓好森林防火工作。
2、嚴格野外用火管理，要規范生產、生活用火行為，嚴禁野外火源，不準任何形式的野外用火，不準任何形式的煉山活動，不準帶明火進入林區。鎮、村成立了野外用火巡查隊伍，明確責任范圍重點林區、重點防火部位的巡查巡防。
3、認真落實了主要領導包片，蹲點領導包村，村干部包山頭等森林防火負責制，嚴禁火源上山。
4、加強打擊力度，做到見火就查，違章就罰，犯罪就抓，依法從嚴從快處理。
三、采取有力措施堅決清除火災隱患。
1、強化隊伍建設，提高撲火戰斗力。鎮里成立了半專業的撲火隊伍，各村組也有巡山員及撲火隊。做到一旦發生火警，做到及時撲救，做到“打早、打小、打了”。
2、加強值班值勤，確保通訊暢通。鎮、村都做到每日24小時防火值班制度，加強火情調度，確保防火信息暢通。一旦發生火災，鎮主要領導立即趕到現場組織撲火，科學指揮，確保撲火人員的安全，嚴格執行火災報告制度。
3、加強撲火裝備投入。安排專門經費用于撲火裝備的購置，為全鎮的森林防火提供必要的物質保障。
4、加強巡防員管理，制定了森林防火巡山護林員職責，進行有效管理。對重點山頭及地點，明確專人負責，把防范措施做到位。定期進行防火應急演練，并嚴格控制非生產性人員進山，收繳進山人員的火柴打火機等引火工具，杜絕明火上山。
5、加強對人的教育及管理。中、小學加強了對學生管理教育，使中、小學生懂得森林防火，人人有責，自覺遵守規章制度，做到遵紀守法的好學生。重點加強對癡、呆、傻和精神病人以及小孩監護看管，做到逐個簽訂監護責任狀，嚴防弄火成災。
電力部門森林防火工作開展情況匯報 5
xx年4月2日下午，根據縣森林防火工作專題會議精神要求，我鄉緊急召開xx鄉森林防火工作專題會議，參加會議人員包括鄉村兩級干部、各行政村森林防火巡查人員、各駐鄉機關負責人。會議認真傳達了縣委周書記重要講話精神，結合我鄉實際，對全鄉當前森林防火工作做了具體安排和認真部署，現將我鄉森林防火工作落實情況匯報如下：
一、營造濃厚宣傳氛圍
全鄉各行政村在醒目位置、顯眼地段新增固定宣傳標語14條、宣傳橫幅28條；充分利用喇叭廣播進行全天候不間斷廣播宣傳；森林防火檢查站對回鄉祭祖人員進行出入登記，并逐人發放宣傳單，增強護林防火意識；各包片領導、包村干部親自到森林防火第一線進行入戶宣傳、面對面宣傳，真正做到宣傳到位無空白。
二、嚴格落實防范措施
對全鄉可能引發森林火災的安全隱患進行詳細排查，對重點林區及周邊1000米以內的墳頭進行造冊登記，對全鄉戶口在村人在村、戶口在村人不在村、戶口不在村可能回鄉祭祖的三類人員分別進行造冊登記，并采取喇叭廣播、簽訂責任書、發放入戶通知書等形式進行宣傳，對戶口在村人不在村、戶口不在村可能回鄉祭祖的'兩類人員采取打電話、發短信等方式告知。并對重點人員、重點墳頭、重點區域派專人盯守，做到安全防范無盲點，確保我鄉不發生任何森林火情。
三、嚴格監控重點區域
對全鄉森林防火重點區域進行嚴格監控，在全鄉14個行政村設立瞭望哨4個，每個瞭望哨配備2名瞭望人員、瞭望區域覆蓋xx鄉全境，瞭望里程可達10公里左右。瞭望人員一旦發現火情及時上報鄉防火指揮中心，以便采取緊急措施防止火情蔓延擴大。還對重點林區進行全天24小時專人監控，防止森林火情發生。
四、做好各類應急工作
根據全鄉實際情況，科學制定了xx鄉森林防火應急預案，全鄉共劃分為4個聯區，每個聯區由4個行政村組成，實行“一村著火、四村聯防”機制。還對重點林區通道進行詳細排查，新打通青草煙、馬堡、曹家煙、井灣、新村森林防火應急通道5條，組建xx鄉森林防火應急分隊1支，xx鄉各行政村森林防火應急小分隊14支，應急隊伍200人，還配備應急專用車輛、應急物資等并組織進行實際演練。
五、認真執行值班制度
全體鄉村兩級干部、大學生村官在清明節期間一律不準放假，鄉主要領導和值班人員24小時在崗輪班，各村支部書記、村委主任無特殊情況一律不準外出，全體24小時保持通信暢通。鄉村兩級干部及設卡人員早上五點半至六點必須進入巡查崗位。
六、嚴格落實獎懲責任
加大獎懲力度，實行舉報獎勵，發現有過火地帶要對村支部書記、村委主任進行全鄉通報批評、經濟重罰，并進行誡勉談話，對村分管林業干部就地免職，對野外非法用火人員進行200元至3000元經濟處罰，構成火災的移交公安機關處置。
電力部門森林防火工作開展情況匯報 6
目前，我區天氣持續干旱，森林火險等級持續攀升，加之春節期間，燃放煙花爆竹、上墳祭祖等野外用火的增多，森林火患形勢異常嚴峻。為切實做好春節期間的森林防火工作，確保安全生產形勢穩定，區森防辦及各街道辦事處積極采取有效措施，做好森林防火的各項準備工作，讓全區人民過了一個平安、愉快、祥和的'春節。現將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導，認真落實防火責任制。
森林防火既是一項嚴肅的政治任務，也是一項重要的民生工程。區森防辦要求各有林單位一定要高度重視，從保護森林資源和生態安全、保護人民群眾生命財產安全和維護社會和諧穩定的高度出發，進一步增強責任感、使命感，堅決克服松懈麻痹思想和僥幸、畏難情緒。精心組織，周密部署，全面落實森林防火“四長”責任制，把這一關鍵時期的森林防火責任逐級分解落實到人頭和地塊，把相關工作做得細而又細、實而又實。
二、加強野外火源管理，消除火災隱患
各森林防火檢查站、了望臺、微波監控中心在春節期間值班人員到崗到位，堅決杜絕空崗、漏崗現象，切實加強檢查了望，重點防火檢查站堅持24小時值班，非重點防火檢查站要延長值班時間，確保每晚10：00點前在崗值班備勤。各防火巡邏隊伍、社區專職護林員堅持全天野外巡查，統一著服裝，一旦發現火情，果斷處置，并及時上報；加強對林區上墳燒紙、燃放煙花爆竹等野外用火行為的監督管理，確需燃放煙花爆竹的，要集中地點燃放。對林區內上墳燒紙人員安排專人加強監控管理，落實好防范措施。嚴格加強對癡、呆、傻、精神病人、中小學生等特殊人群的監管，嚴禁其攜帶火種外出玩火，堅決杜絕其進山入林；各旅游景區加大火種寄存力度，游道、景點分段劃片包干到人，堅持全天候不間斷巡查，隨時制止景區內吸煙等用火行為。
三、加強撲火隊伍建設，做好撲救火災的準備工作
各辦事處森林消防專業隊伍及區森林消防專業隊在節日期間全部備勤到位，嚴陣以待，時刻處于高度戒備狀態，熟悉掌握撲火和安全避險常識，對各種防火工具進行認真的檢查、維修，確保機具運作正常，做好撲救火災各項準備工作，一旦接到火情報告迅速出動，快速撲滅。加強科學撲救指揮，確保不發生人員傷亡事故。火災撲滅后，組織足夠的人員認真清理和看守火場，嚴防死灰復燃，造成不應有的損失。
四、加強值班調度，嚴格火災報告制度
各防火單位堅持24小時值班制度和領導帶班制度，值班人員保證信息暢通。嚴格落實火情報告制度，一旦發現森林火情，會及時、準確逐級上報。區森林防火指揮部在節日期間不定期對各辦事處森林防火情況加強督導核查，及時掌握全區防火工作動態，對出現空崗、脫崗等現象的單位予以全區通報，嚴肅處理。節日期間，區森防辦要求各防火單位保持密切聯系，加強信息上報制度，春節期間（1月22日至28日）實行森林火情信息日報告制度，于每日16時前將當日森林防火情況以電話或傳真形式上報區森林防火指揮部辦公室，重大情況隨時上報。
電力部門森林防火工作開展情況匯報 7
在20xx年度，全體物業人員秉承卓爾集團“積極、執著、穩健、公信”的企業宗旨，時刻以“五把尺子”和閻總“五精”精神為動力，結合公司優良傳統，發揚愛崗敬業，吃苦耐勞精神，順利的完成了公司安排的各項物業管理工作，并積極配合公司工程管理部、招商部，為世界商城以及二期產業園租戶（商戶）提供了良好的運營環境和良好的物業服務，在物業工作中取得了一定成績的同時也得到公司領導一致認可。
20xx年物業工作開展以來，對于全體物業人員來說，這是短暫而又漫長的一年。由于我司物業含辦公、商業、工業廠房等多領域租戶群體，許多日常工作處理流程處于不斷摸索與更新、完善、總結的狀態；物業轄區內相關的管理條例和規章制度不夠規范，工作中不免遇到各種各樣的矛盾與困難，但在各位領導和同事的幫助下，物業的相關工作流程逐漸完善協議，如：《物業前期入駐協議》、《消防安全告知書》、《臨時人員入住協議》、《員工入住申請單》、《水電費通知單》、《水電費結算通知單》、《維修申請單》、《物業服務清單》、《便民服務指南》等。隨著各崗位人員對日常工作處理流程以及相應的專業知識逐漸熟悉，為今后的物業工作的發展打下了良好的基礎。
20xx年，我司物業主要做以下相關工作：
一、水電服務方面
1.日常巡查工作。水電人員每日定時定點巡查各區域水電管網以及配電房，對發現的問題及時進行維護整改，確保各項設備設施正常運行；為做好水電日常巡查、維護工作，物業水電人員堅持每日對維修、整改事宜的完成情況進行實時記錄，對各水電管網安全隱患進行及時排查，發現隱患項目，重點關注，物業水電人員每日填寫《電工日常巡視維修記錄表》，如實記錄日常工作內容，對每天的水電使用量進行系統排查，一旦發現水電使用量產生異常情況，水電維護人員立即進行現場迅速排查，確保我司物業水電管網的正常運行。
20xx年，在物業全體水電班人員的共同努力下，較成功的完成了物業水電管網的日常巡查管理和物業維修、保養的兩大重點工作，確保了物業轄區內各種水電設備設施的正常使用。
1.每月15號抄錄公司各轄區的水電表使用數量，并與各區域租戶、施工使用單位及時進行溝通，核實水電使用情況并簽字確認，做到有數可查，有賬可對。
2.租戶水電表開戶手續辦理，與新增租主簽訂《物業前期服務協議》和《消防安全須知》，將租戶《租賃合同》、水電費押金復印件等資料進行存檔，辦理鑰匙移交等手續，以及后期租戶水電費催繳通知等工作的逐漸完善。
3.有計劃的推進整改維修工作：
（1）20xx年，物業水電人員根據維修申請單完成維修37次。
�。�2）A區宿舍樓進行維修45次；更換下水10條、三角閥門3個、節能燈5個，開關11個，浴霸燈泡3個，食堂發熱管3條，滅蚊燈清理24次。
（3）E區宿舍水龍頭更換3個。
�。�4）世界商城C區值班室新建，布線50米開關和插座安裝各5個，燈管3條。
�。�5）天龍紡織應急燈更換7個，以及重大接待參觀通道線布置。7.物業管轄公共區域內日常水管網巡查及維修。
4.信息工作。本年度我司物業向世界商城、二期產業園租戶發放《節假日安全告知書》等類似書面通知20余次。運用微信、短信發送水電繳款通知累計500多條，做到各類節假日放假、日常巡視發現安全隱患提示、以及各類突發事件提醒等通知擬發及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時安排安保巡查人員積極配合，做好相關通知內容的解釋工作。
5、業主門窗、樓梯拆除申請工作辦理。截止目前我司物業從20xx年9月開始，已收到書面申請拆除之前共收到4份門窗、樓梯拆除申請單。
6、水電做好節能開源工作。根據閻總指示精神，落實“二五七十”計劃，物業做好提升物業品質管理，做好節能開源工作；
�。�1）根據季節變化實時調整公司轄區內，世界商城發光字以及天仙公路T牌（原開啟時間為：17：30-1：30，及時調整時間為：18：30-22：30），平均每月節約用電費用600元，一年節約用電7200元。
�。�2）A區、E區宿舍樓合理控制住宿人員用水用電，安排宿管與水電維修人員進行定期巡查，進過一段時間核定，并規范宿舍用水用電標準，其標準為：日常標準為80元/人/月，夏（6月-9月）、冬（11月-2月）兩季度160度/元/人/月;用水標準為：日常標準3方/人/月，夏季（6月-9月）4方/人/月。標準內水電費，作為員工由公司福利承擔，超出部分，由物業核算確認后，直接由公司從個人工資中扣除。規范后部分員工月用電440度，現在控制在80度，月用水11噸，現在控制在4噸，為公司月節約水電費800元，年節約9600元；
�。�3）水電工、宿管、安保做好巡視，控制不經物業水電表用水用電，規范臨時用水用電管理、施工用水用電管理。巡查中發現：有個別租戶夜間不經水表、用水2起，用水60方；施工方新建道路，未安裝水表的情況下使用水進行地皮澆灌，4次用水合計720方；綠化施工不經水表、用水澆綠化，實際用水200方等現象，為公司管控水費3528元。
�。�4）下一步計劃：做好棉業辦公室合并，宿舍規范管理，副總監單間，其他員工2人住一間。
（5）、水電工做好水電管網冬季防護（填砂，消防管網外包扎）等工作。
�。�6）日常設備維修（配電室）降低費用，要求維修工作能修復的不換新，一人干的不用兩人，一小時修復的決不用兩小時；保證公司的正常供電、供水、供暖和空調以及公司所水電管網等設備的正常運轉，同時還承擔著各子分公司公共區域、辦公區域的水、電、暖、照明等修補工作。
（7）今年開春就對去年被凍壞的消防管線系統進行了大維修；配合基建辦完成了多項施工改造及善后處理工作，對不合理的水電管網進行了改造，避免了不必要的水電費用；通過節能降耗，管理效益明顯提高，采取通過加強內部管理、加大成本監控力度。
二、保安隊（消防安全管理、治安管理、交通管理）
1.由于公司招商工作的順利開展，結合公司物業實際需求；目前：保安現有編制人員17人，安全工作責任重；前期，由于安保人員素質參差不齊，為工作的正常、有序開展帶來了很大困難，因此今年的工作重點放在了提高員工素質、加強業務培訓上，同時，對素質較低、意識較差的保安進行再培訓，不合格的給予辭退，使保安隊伍整體素質得到了較大提高；為切實提高全體保安人員工作積極性，發揮全員能動性，提升管理人員的綜合能力，采取競爭上崗方式提升保安隊長一名，在用人機制改革上邁出了務實的一步。
2、保安隊實行24小時輪崗制度，保安班所有當班人員嚴格遵守公司管理制度，認真巡查，負責物業轄區內的日常的治安管理、車輛管理、消防安全管理工作，20xx年，轄區內發生治安事件0起、刑事案件0起、由于租戶缺乏安全意識而直接導致租戶財物被盜事件2起，火災事故1起。
3.在日常治安巡查管理工作中，輪崗人員加大轄區巡查力度、執行24小時巡查制度，在重大節假日和異常天氣期間，我司安保人員應認真做好值班值守工作，并加大巡查力度，下發《安全告知書》等通知預案5份，共計100多份。
4、全體保安員工在全年節假日以及公司開展的各項活動中都采取輪班制度，通過公司及部門的多次培訓和教育樹立了良好的服務意識，促進了工作的積極性和主動性，能夠及時發現并處理火災隱患。在安全保衛、綜合治理、安全生產、消防安全等方面也做了大量的工作，為增強安保人員的消防意識和安全生產意識，公司安排組織保安隊長分別對在崗人員進行了定期的消防安全知識培訓和各種緊急事件的處理方法，并經常進行安全工作檢查，對不符合安全標準的地方進行限期整改。
5、加強車輛進出管理工作；首先，做好對日常進出地下停車場的車輛管理工作；巡查次數每天10次以上、每月300次以上、半年1800次以上，其中，20xx年對巡查發現自行車、電動車未上鎖？次，安保人員發現后立刻通知車主本人，進行整改；其次，實行對進入地下停車場、停放的車輛巡查監管和登記管理，加強安全防范工作，對二期產業園實行臨時車牌進行登記管理制度。通過努力，20xx年車輛管理工作有了明顯改善。
6、逐漸完善對消防監控室、消防泵管理制度，定期組織消防安保人員及租戶培訓進行專業技能培訓；時刻關注冬季天氣情況，做好冬季降雪降溫防凍工作，合理分工，分別對棉花交易辦公區域、世界商城、產業園、倉庫區、天龍紡織廠等轄區內消防設施采取防凍措施，力求保護公司財產安全和日常各類管網、設備設施安全。
7.安排安保人員做好日常消防管理工作，對公司內的消防器材全面檢查，做到分周進行檢查、按月進行排查、每季進行一次全面的綜合檢查，累計達40多次，并及時做好記錄（檢查記錄卡52張/次）進行封閉管理，每周對消防泵運行情況進行檢查，做到設備運行日常檢查每天1次，發現問題7次，通知電工整改7次，有效的防止消防事故的發生。
三、綠化養護、環境衛生整治
1、隨著物業管理轄區面積的不斷擴大，綠化人員的工作范圍又擴大了幾千平米，日常綠化保養工作任務又增加了許多，但為物業轄區內的整體綠化環境，物業負責人通過不斷加強培訓和進行思想教育，確保高質量、高要求的綠化標準，同時通過班前班后會形式進行日常工作的計劃和總結，及時發現問題、解決問題；并組織綠化人員進行了兩次大規模的有計劃、有重點、綜合性的培訓活動，使全體員工認識到在做好本職工作的同時還必須加強文化素質的培養，在不斷提高人員素質的情況下，進一步提高服務質量和服務意識，對外樹立了良好的物業形象。
2、綠化養護工作上，開春之際，我們精心地養護辦公樓綠化，室內植物進行噴水、修剪工作，并做好日常養護工作；夏季做好草坪雜草清理工作，秋季及時對落葉等進行環境清理，提前做好冬季防寒工作，特別是在9月份物業品質整治月中，全體物業員工加班加點、為迎接領導檢查做好環境治理工作，根據周邊實際地形以及苗木的生長習性，按量澆水、施肥、打藥。注重細節，將養護工作中盡量做到細致，確保綠植茁壯成長。
3、在保潔衛生工作上，首先對員工進行了培訓，并安排保安巡查員每日巡查過程中幫忙跟進外派清潔公司各區域的衛生清潔，確保保潔人員的日常公共區域的清潔情況，符合公司的標準和要求，實行保安隊長實時督查，及時改正綠化、保潔以及宿管人員的不合理的作業，發現問題及時上傳下達，溝通解決，做到白班值崗人員每兩小時巡更一次，將公共區域衛生檢查一次、每天巡查4-6次，每月巡查100-150次，對發現問題及時整改。并且利用每周例會提出環境進行整治計劃于實際治理方案，在工作方法上不斷改進，以提高物業整體服務水平，力爭做到強調的服務做細化，細節不疏忽，衛生無死角。
4、室內保潔除了在人力成本上進行嚴格控制外，還盡可能的在物料消耗上節約成本，因保潔物耗是公司的一項較大的'費用支出，在不影響工作質量的前提下節約物耗是公司降低成本的關鍵，保潔人員在按照公司制定的節能降耗計劃基礎上，進一步加大管理力度，注重開源節流，能重復使用的決不換新的，嚴格按標準劑量使用各項日常保潔用品，有效的節約了成本。
五、租戶（商戶）投訴處理及檔案管理
1、現階段物業大部分日常工作相關文檔包括：物品交接、水電表登記、租（商）戶水電費繳納收據以及租戶整改單等事項均有留檔，物業客服人員進行了及時整理歸檔，盡量全面反映了物業日常工作事宜以及物業整體發展狀況。公司領導也比較關注物業檔案管理與租戶（商戶）投訴處理事宜，并提出指導與要求，在后期的物業檔案管理工作應當堅持“及時歸檔、合理分類、規范整理、安全保管、方便利用”的原則，將物業檔案工作做的更細致，規范化、信息化、合理化。定期對租戶（商戶）資料進行整理與匯總，及時對租戶的投訴進行處理與反饋，做到日常管理和自查管理相結合，及時做好投訴工作的后續跟進工作以及相關資料歸檔管理工作，為租戶（商戶）提供良好的物業服務的同時，規范和加強我司檔案管理工作，保障公司檔案的完整性。
2、截止到20xx年12月，共辦理移交手續？次，催繳租戶水電費清單？次？人，總的來說，在部門員工努力工作下，認真學習物業管理基本知識及崗位職責，積極完成領導交辦的各項工作，為租戶辦理水電費充費等手續及時、服務周到，我司各項報修、維修等宜服務盡心盡力，順利完成了年初既定的各項目標及計劃。
在20xx年，不斷提升，結合現有的工作實際情況，我們將不斷改進在工作中存在的不足，完善和總結經驗教訓，為做好20xx年物業工作，現將20xx年工作計劃重點規劃如下：
1.物業品質提升工作與員工培訓工作齊頭并進。為切合實際的做好20xx年物業工作，加強公司物業品質，提升管理工作落實到實處，使物業品質得到明顯提升。由于物業人員均未經過專業的物業管理培訓，在20xx年，公司將加強崗位培訓，鼓勵在崗人員、實行員工培訓學習機制，實行輪崗培訓，鼓勵員工加強對專業技能學習和充電，以提高我司物業人員整體物業服務水平，并考取的相應崗位證書（物業管理員、助理物業管理師、物業管理師、物業經理上崗證等）；讓員工能在培訓的過程中，系統學習關于物業方面的知識，在實際操作過程中，進一步加強服務規范及溝通等方面的實際解決物業問題的能力與技巧。
2.統籌做好20xx年物業費收繳計劃。通過招商部同事的努力，目前，卓爾世界商城已有簽約租戶81家，簽約商鋪數量413間，涵蓋餐飲、五金建材、電動車、摩托車銷售、門窗加工、房屋裝修、服裝廠加工等多領域；為做好租戶日常物業管理服務工作，與招商部進行協商，適量收取相應的垃圾清運費，以保障租戶日常辦公、生活環境的衛生，為租戶提供良好的物業環境。
3.做好安全管理。
（1）定期組織全體員工進行消防安全知識理論學習和技能培訓，提高全體員工應對突發事件處理的能力和反應速度，組織專人對現場處置方案進行修訂與完善，不斷提高現場處置方案的可行性。
（2）張貼橫幅及宣傳畫冊，進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。
�。�3）對各項水電管網等設備設施進行定期巡查管理，加強安全生產責任制的落實，積極防范安全事故的發生。
�。�4）進一步提高物業在崗人員的綜合素質及業務知識水平，不斷總結工作經驗，積極加以改進，將安全工作持續有效地開展下去，確保為公司員工以及廣大租戶提供安全穩定的辦公、生活的環境。
4.提高對工作耐心度，更加注重細節，加強工作責任心和培養工作積極性;物業各項工作流程處于逐漸完善過程中，同事間溝通學習，取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進的步伐，拓展各項工作技能，逐漸完善各項管理辦法和相關條例等;對于水電費用等收取方式、方法日趨完善；
5.強化部門工作紀律管理，做到工作嚴謹、紀律嚴明，加強培訓，保證部門員工勝任相應崗位，員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高，不斷提高服務質量；
6.在做好日常工作的基礎上，繼續加強員工的培訓和指導，進一步明確各項責任，強化部門工作紀律和服務規范，并按照目標、預算和工作計劃及時做好各項工作。
7.積極學習科學正規的工作流程規范，對部門員工工作范圍、內容進一步細化、明確，加強對各項信息、工作狀況的跟進，做到各項信息暢通、準確方便提高員工工作效率。
8、通過部門的日常工作安排和心理調試技巧學習，營造出“在工作中鍛煉，在鍛煉中成長”的氛圍，讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感。
9、做好開源節流，從物業物品采購源頭抓起，采購工作是節能降耗的關鍵環節物業公司實施了嚴格的監控制度，要求外購材料必須兩人以上，與常置易耗品廠家建立長期供貨關系的同時，安排相關人員定期進行市場調查，盡可能降低成本。盡可能為節約公司采購成本。開展修舊利廢活動，辦公用品嚴格控制，還做到不必開的燈不開、能少開的少開，包干區域做到人走燈熄、水停，并用獎懲規定加以約束；
電力部門森林防火工作開展情況匯報 8
在局領導的統一部署和領導下，根據項目部安質部關于加強消防安全工作的一系列指示精神，我項目部于2015年7月開始，在所屬施工范圍內開展了夏季消防安全大檢查活動�，F將夏季消防安全檢查工作情況總結如下:
一、檢查的主要內容
宿舍電器、插座板、電線是否老化、有沒亂拉亂接電線情況，宿舍沒人時，充電器、空調、電扇是否關了，伙房用電是否符合規定、煤氣罐是否漏氣、開關是否有松動情況存在等。
二、檢查中存在的問題及整改措施
1、消防安全責任不強，消防安全制度不夠健全。以建設“平安孟平二線復線工程”為主線，進一步貫徹落實中鐵七局四電分部安質部關于加強消防安全工作的指示精神，鞏固消防安全專項整治成果。我駐地就此項消防檢查工作成立了消防安全檢查領導小組，建立了消防安全制度，全面落實消防安全責任制，做好消防安全檢查工作，堅決遏制重特大火災事故和減少一般火災的發生。
2、項目部生活辦公區滅火器材不健全，現已整改到位。
3、工人的消防安全意識淡薄，已對所有的工人已開展消防安全教育培訓，工人的消防安全意識有所提高。
4、針對個別宿舍電器、插座板、電線存在老化的問題，我駐地領導要求全面排查各個隱患點，凡是有問題全部更換成新的，現已整改完畢。
針對駐地院子里存在亂拉電線的問題，領導已要求全部進行拆除，由專業的.人員進行統一安裝，現已整改完畢。
在檢查時，發現個別宿舍沒人時，電扇沒關。要求所有的工人離開住所的時候，檢查電器是否安全關閉，并派專人進行檢查。對于沒按要求做的，發現一次罰款100元。
由于伙房這一塊作為檢查的重要一項，所以檢查非常嚴格。主要檢查伙房的用電安全，煤氣灶的使用安全。檢查時沒有發現關于這方面的問題，但伙房的安全管理制度未上墻，廚師未按要求統一著裝，另外專門給伙房配備了滅火器，并把滅火器的正確使用方法交給了廚師。
總之，以上發現的問題只是暫時的，我駐地將嚴格按照上級的要求認真履行消防安全責任，做到安全無小事，警鐘長鳴，盡一切努力減少消防隱患，防止安全事故的發生。另外，我駐地將經常性的開展消防安全演練和教育培訓工作，讓每一個人永記安全第一。
電力部門森林防火工作開展情況匯報 9
一、上半年主要工作開展情況
全市系統未發生三級以上生產安全事故、人身傷害事故、道路交通安全事故，安全生產形勢總體平穩。主要開展以下工作：
�。ㄒ唬┥钊雽W習貫徹相關會議精神
組織全市系統安全管理人員收看行業及省局（公司）安全生產工作電視電話會議，同時召開全市系統安全生產專題電視電話會，就貫徹落實行業、省局安全生產電視電話會議及20xx年省局（公司）第一次安委會精神作了強調，統一思想，進一步增強做好安全生產工作的緊迫感、危機感和使命感。各直屬單位、市局（公司）相關部門隨后均召開會議，傳達學習國家局及省、市局（公司）相關會議精神，認真分析總結20xx年安全生產情況，結合行業、省局關于安全生產工作要求，部署安排20xx年安全生產工作。
�。ǘ⿵娀鋵嵢珕T安全生產責任
結合行業、省局（公司）關于20xx年安全生產工作新要求，擬定下發《全市系統20xx年安全生產工作要點》，明確全年安全生產重點工作，同時細化分解六大安全工作事項、16個安全工作目標，列出任務清單，明確工作舉措，做細抓實各項安全生產工作；按照“獎優罰劣、獎罰分明、盡職免責、失職追責”的安全工作要求，全面組織完成20xx年安全生產目標管理責任書的層層簽訂工作。
�。ㄈ┯行蛲七M安全管理“三化”建設
按照省局（公司）安全管理“三化”建設推進工作要求，全市系統結合實際，扎實有序推進安全管理“三化”建設工作。一是動員部署。充分學習借鑒試點單位先進經驗，迅速擬定“三化”建設推進方案及全員安全責任管理規范推進方案，召開專題會議傳達學習現場會精神的同時，就安全管理“三化”建設和全員安全責任管理規范推進工作進行動員部署；要求全市系統員工認真學習省局（公司）副總經理xxx在全省系統安全管理“三化”建設現場會上的講話及“三化”建設現場會材料匯編；組織召開全市系統安全生產電視電話會，安排全年安全生產重點工作的`同時，就安全管理“三化”建設推進工作作了進一步強調。二是統籌謀劃。根據國家局、省局（公司）安全生產電視電話會及省局安委會精神指示，結合xx市局工作實際，在擬定下發的20xx年安全生產工作要點中突出“三化”建設工作，分解細化“三化”建設工作目標任務，根據推進方案時間節點和擬定的工作計劃表要求，全市系統安全管理“三化”建設工作有序開展：安全生產標準化體系文件經修訂、內部評審已下發執行，“兩單一卡”印制成工作手冊下發全員，組織編制全員安全責任管理規范，安全“全員化、標準化”穩步推進；邀請省局專家組織各單位安全管理骨干舉辦安全生產信息化系統運用培訓，安全信息化系統各功能模塊數據按規定時間節點完善錄入；印發“安全文化”建設實施方案，以市局（公司）“成長·仁”文化為引領，通過加強“安全文化”理念的宣傳和推廣，引導全員樹立正確的安全觀。同時，通過強化安全教育培訓，提高員工“安全文化”素質；通過重點場所、崗位的安全風險分析，創作和提煉安全歌和安全格言警句等，強化領導干部安全引領力和從業人員安全執行力，以實現安全發展、和諧發展為目的，大力推進“安全文化”建設。
�。ㄋ模┩怀霭踩a風險防范
一是注重交通安全管理。在節前卷煙銷售旺季，各直屬單位車輛管理部門根據省、市局（公司）相關通知精神，注重駕駛員駕駛行為警示提醒和安全教育，通過短信平臺、晨會、安全例會等方式提醒駕駛員克服麻痹思想，嚴禁疲勞、春困駕駛，杜絕熬夜、“隔夜酒”后駕駛等行為，確保駕駛過程精神狀態良好，做到警鐘長鳴；嚴格執行車輛“三勤即（勤檢查、勤維護、勤保養）”、 “三檢”、“三交一封”等管理制度；市局（公司）辦公室組織機關全體駕駛員開展警示教育的同時，還將行業新道路機動車輛交通安全管理規定印制成冊下發，落實交通安全責任制和崗位責任制。并結合夏季高溫天氣的特點，開展車輛交通安全自查，做到時刻繃緊交通安全弦，克服麻痹思想，預防和管控交通安全隱患。
二是注重電氣消防安全管理。各直屬單位、相關部門領導在春節前后分別深入一線督促檢查，通過多種方式開展全方位安全生產大檢查，全面排查“兩煙”倉庫、辦公園區、基層站（點）、職工宿舍、轄區出租門面房及疏散通道、安全出口、建筑消防設施、火災報警滅火系統、員工冬季取暖設備用電、電動車充電等重點領域安全風險，筑牢特殊時段安全生產防護網，預防和消除冬季火災、安全生產、人財物等安全隱患的發生。
三是注重安全值班管理。節日放假期間，全市系統嚴格落實領導帶班、政務及安全值班制度，保證值、帶班人員24小時在崗在位，責任明晰，安全防范措施及巡查到位。
四是注重安全隱患排查。各單位、相關部門均按照安全檢查要求，扎實做好重點部位日巡查、月自查、節前檢查及季度綜合安全大檢查工作。市局（公司）分管安全領導帶隊突查物流中心安全生產工作，強調要落實安全責任，抓實抓細交通、消防、分揀作業、疫情防控等工作；市局（公司）班子成員分別帶隊到各直屬單位開展節前綜合調研，實地檢查督導機關、基層所（站）安全生產及疫情防控工作，要求從嚴落實安全生產責任制，確保安全生產平穩有序。截至x月底，全市系統各類檢查共查主要問題（隱患）xx項。
�。ㄎ澹┳嵃踩a教育培訓
注重員工安全意識和能力提升教育，組織開展多層次安全教育培訓。組織召開全市系統安全生產電視電話會，傳達學習省局xxx局長在20xx年省局（公司）第一次安委會會議上的講話，強化全員安全生產責任擔當，促進安全生產素能提升；市局（公司）舉辦春季道路交通安全知識培訓，增強員工交通安全意識、法治意識、文明意識；開展消防安全知識培訓暨火災疏散模擬逃生演練，進一步增強員工消防安全意識。上半年以來，全市系統共組織舉辦各類安全培訓xx場，參訓xx人次。
二、存在差距和不足
上半年以來，全市系統安全生產形勢總體平穩，但與全省先進同行相比還存在差距和不足，具體表現為全員安全意識、履責能力雖然較過去有了長足進步，但仍有很多員工對安全認知沒有根本性改變，安全意識和能力沒有實質性提高；個別單位在電氣、消防安全隱患排查治理方面，對一些長期性、反復性存在的薄弱環節缺乏立行立改的崗位責任認識和深究問題反復出現的根本原因及改進措施；基層單位仍要加大安全專業技術人才培養力度。
在今后的工作中，xx市局（公司）將以此次省局（公司）安全大檢查為契機，進一步統一思想，突出重點、落實責任、深化管理，嚴格執行安全培訓、安全檢查、隱患治理、應急響應、績效考核等制度，切實增強安全責任意識和大局意識，堅決防范各類事故發生，確保圓滿完成全年安全生產目標任務。
電力部門森林防火工作開展情況匯報 10
為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》，加強電力安全生產監督管理，確保我縣電網安全運行、供用電管理安全生產，20xx年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理，認真抓好安全學習和對員工的安全教育，不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規程和制度的貫徹執行，加強安全檢查和監督，抓電網設施的安全改造和維護維修。電網安全運行，全公司安全生產情況正常。
到目前止，全公司已連續1837天，無安全生產傷亡事故發生。 現將公司20xx年的安全工作總結
一、認真抓好員工的安全教育工作
公司和各中層部門，做到抓安全學習不松懈，認真組織員工進行安全生產規程和業務技術學習。
嚴格按照電業安全工作規程要求，對上崗前的員工進行安全生產知識培訓和考核，經考核合格的人員才聘請錄用準予上崗；對在崗工作的86人員全面的進行安規知識、業務知識學習布置和考核，并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。
積極開展“安全生產月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，進一步增強企業員工安全生產的思想意識，提高鞏固企業的安全水平。成立了由公司經理擔任組長的公司“安全生產月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置：
1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規。
2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議，對“安全生產月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。
3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。
4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。
對“安全生產月”活動的工作部署，按計劃有條不紊的進行了實施，達到了預期效果和目的。
于20xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產第一線的.4個參賽隊的16名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。
通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動，增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全向“我要安全”的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核，使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農網改造安裝的施工隊人員，由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、調度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習，討論分析生產、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產管理工作一起布置。
二、健全各級安全生產管理機構、安全生產制度，抓安全工作規章制度的貫徹
1、健全各級安全生產管理機構
公司根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要，及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監察機構、安全員和安全生產管理職責網絡，公司經理主管全面的安全生產工作，副經理負責分管的各部門的安全工作。供電營業所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組，部門主要負責人任安全管理小組長，副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員8人，部門任命安全員12人。
2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實
公司于年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制，與公司20xx年的崗位經濟責任制一同對中層部門下達落實執行。要健全安全責任體系，順應公司內部機構、管理職能及人事的調整變化，完善并落實好各級安全責任制，做到交圈地帶無縫銜接。其中，要突出管理部室的職能作用，主動把安全生產放在首位，超前防范，嚴格管理，對職能工作盡職盡責。二要切實增強各級領導、管理人員的責任意識和風險意識，堅持“誰主管、誰負責”、“誰組織、誰負責”、“誰實施、誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，不折不扣地落實“到位盡職”要求，推進關口前移、重心下移，加強大小現場的安全管理，確保安全生產處于“三控”狀態。三要強化安全目標管理，繼續實行行政一把手安全述職制度、“說清楚”制度，堅持將安全目標完成情況列入公司業績考核，并按照“三級控制”，層層細化分解安全目標，將安全責任落實到每個崗位、每個員工，切實做到一級對一級負責。四要堅持安全生產的定期分析，通過召開每日晨會、每周例會、每月分析會、每季安委會等手段，全面強化安全生產過程控制，及時分析問題、落實對策。五要嚴肅安全生產獎懲，修訂完善相關獎懲規定，做到既注重指標完成情況，也考核責任和措施的落實情況，嚴肅安全生產的責任追究，以此來激勵和約束公司各級切實把安全責任落實到位。
電力部門森林防火工作開展情況匯報 11
督促和協助供電企業做好消防安全管理工作，加強消防安全管理是電力部門消防管理人員的重要職責，也是做好安全供電和安全管理工作重要內容之一，供電企業消防安全管理工作直接關系到電網安全供電的可行性，所以及時查找和消除火災事故隱患是確保電網安全運行的基礎，是我們電業職工的重要職責，也是適應我國社會主義市場經濟的發展的需要。為此消防安全管理應做好五個環節:
一、切實做好新建、改建和擴建工程的消防監督
《消防法》中明確規定一切新建、改建和擴建的建筑工程圖紙，必須經過當地公安消防部門審核，《電力設備典型消防規程》中也明確了新投產設備要執行“三同時”的規定，即同時設計、同時施工、同時投入使用，各項電力工程達不到“三同時”的，電力企業第一防火責任人應拒絕驗收。從一定意義上為消防、安全工作奠定了法律基礎。
電力部門的消防管理人員應從規范、標準入手，重點是審核有無違反規范和標準的地方，消防設施的配置和消防器材的種類是否滿足實際安全運行條件，布局是否經濟合理，運行是否安全可行，同時也應避免因主管領導未交辦，我不插手的思想。因為供電企業任務繁重，主管領導也有一時工作疏忽時候，所以供電企業保衛(消防)部門的管理人員一定要從全局利益考慮，切不能因小失大，嚴格認真地履行《消防法》和《電力設備典型消防規程》。
二、嚴抓細管消防設備施工與安裝質量
目前消防工程施工安裝單位，名目繁多，施工安裝水平相差很大，技術人員力量也各不相同，這就要求電力消防管理部門協同有關施工管理單位，嚴格把關，選擇施工安裝質量好、技術力量強，講信譽的單位承擔消防工程建設，施工單位的選擇應歸口管理，防止多口選擇施工單位，引起消防工程施工管理工作上的混亂，這是確保消防設備安全運行的重要關口，要嚴格控制管理，基層單位消防設備的更新、改造、遷移工作，應統一經電力有關部門批準后方可招標和委托施工安裝，公開招標和委托施工安裝，不是撒手不管，施工單位安裝質量的好、壞與否，對供電企業能否可安全運行至關重要，因此，應協同施工單位做好這方面的工作，嚴格要求，嚴格管理，防患于未然。
三、抓消防設備的質量選擇
近年來，生產消防設備的廠家不計其數，從國家大中型企業到鄉鎮企業和個體企業遍及全國各地，產品生產的銷路競爭相當激烈，隨之而來的產品以次充好，以假充真的現象時有發生。社會上有相當一部分消防產品未進行國家技術監督單位和電力部門的技術鑒定和審驗，未取得相應的合格證明，就急于上市銷售，有些產品相當低劣，一旦選中這些產品會給消防設備使用單位帶來不少麻煩，留下事故隱患，同時也會給供電企業帶來相當大的經濟損失，甚至危及到電網的安全。
既然如此，消防設備的選擇，電力部門的消防管理負責人應當高度重視，嚴加管理，就是國家認定的消防產品廠家，也由于某些原因有個質量優劣問題，不可冒然隨意選擇，既是在質量好的前提下，各廠家的技術力量、生產優勢、工藝精度各不相同，特點各異，設備性能以及應用范圍也各有區別。因而選擇消防設備也要求根據實際情況，選擇適宜安全、可行的產品，不能盲目訂貨。貨比三家，優中選優，是消防設備選擇的指導原則，不可放棄。我們電力企業保衛(消防)部門不僅要當好防火安全方面的參謀，而且也應做好消防設備選擇的參謀，把好消防監督檢查關，防止低劣消防設備產品進入供電企業。
四、消防驗收與中間檢查管理工作
新建、改建、擴建變電所和配電室外的消防驗收與檢查，是一項很嚴肅認真的管理工作，供電企業保衛(消防)管理人員應掌握必要的消防設備施工規范和安裝標準方面的專業知識，驗收工作要有理論依據，不能憑主觀愿望和想當然來判別施工質量和安裝工藝，驗收工作要有一絲不茍的精神，對施工安裝質量達不到國家規范標準要求的應及時要求工程承擔單位查明原因，及時更正，該返工的一定要返工，不要姑息遷就，這是防止發生火災事故的重要途徑，施工質量與安裝質量的'現場綜合檢查必須符合國家有關消防規范標準的要求，不能掉以輕心，這樣做才能通過驗收檢查，嚴把質量關和安全關，為消防設備的安全運行提供必要的技術保障。
五、日常消防安全工作管理
供電企業日常消防安全管理工作的內容較多，從消防設備安全運行角度上來講，主要是及時查找一些失效或銹蝕嚴重，即將到報廢期的滅火器更換和充裝工作，對有火災自動報警系統的單位一定要依據火災自動報警設備運行要求進行定期檢測，使設備處于良好的運行狀態，不能帶病運行。供電企業保衛消防管理人員一定要有鍥而不舍的精神，一抓到底，抓出成效來。
另外，供電企業職工消防安全意識有一個急待普遍提高的問題，近年來，新進廠的職工不斷地充實，消防安全意識強化不夠，在工作中，因臨時接線不規范導致短路著火現象時有發生，這就需要供電企業保衛(消防)部門除及時下發有關消防安全文件要求外，還應加強定期或不定期的消防安規考試，召開消防安全座談會，廣泛交流經驗，同時還要結合季節開展安全防火大檢查，及時消除火災事故隱患，確保安全。特別重要的是，保衛消防部門應加強基層單位職工的消防技能培訓和消防安全知識、宣傳教育工作，提高廣大職工消防技術素質和撲救初起火災的能力，增強全員安全意識，確保人身和設備安全。
除此之外，供電企業保衛(消防)部門應認真做好各級防火重點部位的審定工作，建立健全各種防火安全責任制和防火檔案。供電企業保衛(消防)管理人員的技術業務和素質的充實提高、安全防范意識的深化以及有關規范標準的掌握，需要有一個專業性、系統性的崗位培訓過程，即干中學、學中干，善于鉆研，勤于積累，只有具備應有的綜合專業知識和實際工作管理經驗，不斷以此來武裝自己，工作才能得心應手，就會正確解決易難問題，善于發現和糾正現場不安全因素，及時消除設備隱患，確保電網安全運行。供電企業保衛(消防)管理人員要善于管理，積極協同各基層單位切實把防火安全管理工作落到實處，努力營造一個良好的安全運行環境。
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