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李嘉誠(chéng)激勵(lì)員工經(jīng)典話語(yǔ)

時(shí)間:2021-06-12 17:29:09 話語(yǔ) 我要投稿

李嘉誠(chéng)激勵(lì)員工經(jīng)典話語(yǔ)

  Are You Ready? ——李嘉誠(chéng)

李嘉誠(chéng)激勵(lì)員工經(jīng)典話語(yǔ)

  當(dāng)你們夢(mèng)想偉大成功的時(shí)候,

  你有沒(méi)有刻苦的準(zhǔn)備?

  當(dāng)你們有野心做領(lǐng)袖的時(shí)候,你有沒(méi)有服務(wù)于人的謙恭? 我們常常都想有所獲得,但我們有沒(méi)有付出的情操?

  我們都希望別人聽(tīng)到自己的說(shuō)話,我們有沒(méi)有耐性聆聽(tīng)別人? 每一個(gè)人都希望自己快樂(lè),我們對(duì)失落、悲傷的人有沒(méi)有憐憫? 每一個(gè)人都希望站在人前,但我們是否知道什么時(shí)候甘為人后? 你們都知道自己追求什么,你們知道自己需要什么嗎?

  我們常常只希望改變別人,我們知道什么時(shí)候改變自己?jiǎn)幔?/p>

  每一個(gè)人都懂得批判別人,但不是每一個(gè)人都知道怎樣自我反省。 大家都看重面子,大家都希望擁有財(cái)富,但你知道財(cái)富的意義嗎? 各位同學(xué),相信你們都有各種激情,但你知不知道什么是愛(ài)? 每一位員工都是優(yōu)秀的,只要他得到正確的培訓(xùn);每一位員工都會(huì)對(duì)工作付出、負(fù)責(zé)、用心的,只要他得到正確的理念。

  每位員工的薪水都取決于他為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值。

  只有為企業(yè)創(chuàng)造的`價(jià)值越多,他的薪水才會(huì)越高。

  提高價(jià)值,一是技能,二是態(tài)度

  第一 對(duì)待工作的四種心態(tài)

  1.付出那些總想著讓自己能掙到錢的人,為什么一生只在平庸中度過(guò)?而總想著通過(guò)自己的工作為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人,卻取得了了不起

  的成績(jī)!一個(gè)人只有為企業(yè)為他人、為社會(huì)做出奉獻(xiàn),他才會(huì)是富有的、富足的。

  為什么不樂(lè)意付出?

  ①認(rèn)為付出的多,得到的少。

  ②自作聰明,怕吃虧上當(dāng)。

  ③老板不重視如何付出我為什么要付出?對(duì)得起這份薪水不就可以了嗎?

  2.每個(gè)人都是在為自己的未來(lái)與夢(mèng)想而工作,為了自己的將來(lái)是成功的、幸福的,那么現(xiàn)在的你就應(yīng)該是努力的、付出的。

  ①積極主動(dòng),被動(dòng)做工作不是付出

  ②讓你成為付出人的一句名言不要問(wèn)企業(yè)能為你做什么,而要問(wèn)你能為企業(yè)做什么。

  ③向施瓦伯學(xué)習(xí)我不光是在為老板打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢(mèng)想打工,為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所得的薪水,只有這樣我才能得到重用,才能獲得機(jī)遇!付出就不要抱怨——解決抱怨的三個(gè)心態(tài) ①不要祈求工作的完美 ②不要祈求絕對(duì)的公平③唯一能改變的只有你自己 。

  3.明確自己的職責(zé)不要?dú)w罪于外事情做的不好,只能是自己的責(zé)任,而不要找外在的原因與借口。

  培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)的一種有效工具——QBQ, QBQ——問(wèn)題背后的問(wèn)題,將會(huì)幫助員工找到真正的責(zé)任問(wèn)題所在。

  卓越為什么要追求卓越?

  因?yàn)椋》ê跎希煤跗渲校》ê踔校煤跗湎隆?/p>

  怎樣做到最好?

  ①腳踏實(shí)地,把小事與細(xì)節(jié)做好鮑威爾我盡量讓自己成為最好的軍人,而其余的事自然水到渠成。

  ②用心事情沒(méi)有做好,只是因?yàn)闆](méi)有用心。

  用心就要學(xué)會(huì)思考,請(qǐng)問(wèn)你有多長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有靜下心來(lái)思考過(guò)了? 4,學(xué)習(xí)為什么還要學(xué)習(xí)?

  學(xué)歷高,就代表你將來(lái)取得的人生成績(jī)就大嗎?所以,只有繼續(xù)學(xué)習(xí),能承認(rèn)你價(jià)值的只有一點(diǎn),那就是你為企業(yè)創(chuàng)造了多少價(jià)值。如何學(xué)習(xí)?

  第二 對(duì)待老板的四種心態(tài)序:

  每個(gè)人都可以把老板看作是自己的顧客,他只是按照我們?yōu)槠鋭?chuàng)造的價(jià)值多少在支付我們薪水,所以對(duì)待顧客(我們應(yīng)該把身邊的每一個(gè)人都看作是自己的顧客)我們應(yīng)該擁有以下四種心態(tài):

  1.服務(wù)的心態(tài) 2.推銷的意識(shí) 3.贏得信任 4.感恩的心性過(guò)時(shí).

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