保潔員用工合同范本

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，關于合同的利益糾紛越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的保潔員用工合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、甲方根據需要招用季節性臨時工，乙方符合用工條件自愿報名，經考核合格予以錄用（試用期3個月）。

　二、錄用后，工資按季度隨卡發放，工資標準為480元/月。

　　三、甲方的權利及義務。

　　1、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品（工作服當年用工結束時由甲方統一收回保管），不再享受其他勞保福利待遇；

　　2、甲方隨時檢查乙方工作情況，發現問題第一次要求限期改正，若發生三次以上不盡職盡責可終止合同，另聘他人。

四、乙方的工作職責

　　1、負責馬家灣中學大門口——馬家灣村委會路段路面保潔及垃圾清運、填埋工作；

　　2、負責農民健身廣場、休閑涼亭及公共綠地、行道樹、花池的管理、垃圾清運及除草，澆水、修剪工作；

　　3、負責集鎮內路燈的維護工作，做好集鎮范圍內公共設施的管理、維護工作；

　　4、負責建成后標準化公廁、農貿市場的衛生保潔工作；　　

5、堅持每日早8：00時，晚18：00時一日兩次對集鎮內產生的垃圾準時收集清運處理，保持集鎮路面清潔；

　　6、每月工作滿25天以后才能計發工資，工作不滿25日的，按比例扣除相應工資；

　　7、九年制學校垃圾清運工作及費用由乙方于學校協商，甲方協助。

五、乙方的權利

　　1、有權要求集鎮居民和機關單位對產生的生活垃圾進行裝袋，并按指定位置堆放；

　　2、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為，處理對象不服的，可隨時向鄉建站或鄉分管領導反映；

　　3、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為；

　　4、有權制止和處理一切不衛生、不文明的行為，積極配合鄉建站、村委會落實機關單位、居民門前“三包兩禁止”責任制，協助鄉愛委會開展好一年兩次愛國衛生評比活動。

　　六、合同期自_________年_________月_________日始至_________年_________月_________日止，一年一簽定，甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內，個人人身安全及醫療費用自行負責。若甲方繼續聘用，雙方協商后另立合同。

　　甲方代表簽字：_________

　　乙方簽字：_________

　　乙方身份證號碼：_________

　　家庭住址：_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

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