實用的臨時工合同模板10篇
在人們越來越相信法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的臨時工合同，希望能夠幫助到大家。
實用的臨時工合同 1
甲方：_____
乙方：_____
為進一步強化管理，落實責任，保障礦區后勤服務工作有序開展，甲方將地面的部分臨時工作等承包給乙方，經甲乙雙方協商一致，特簽定本合同。
一、承包工作內容
�。ㄒ唬┑V區地面房屋、設施（包括物品、器材）等的日常維修維護工作。
（二）水溝、排污下水道、防洪溝、涵洞和化糞池的清理、疏導、規范、維修維護等工作。
（三）礦區路面、梯步、堡坎的維修維護建筑等工作。
（四）全礦范圍內環境衛生死角垃圾、房前屋后陰陽溝的清理工作；根據礦領導或后勤科的安排不定期對礦區各點實施滅菌殺毒工作。
（五）辦公用品用具、器材、物品等的搬運工作。
（六）負責礦后勤科安排的臨時工作。
�。ㄆ撸┏邪M用
全年承包費用總額77000元（柒萬柒仟圓整）【各類勞動報酬、各類社會保險費（包括意外人生傷害保險費）、工器具費用等】。
二、乙方職責
（一）確保礦區防洪溝、涵洞、大小水溝、下水道、化糞池、房前屋后陰陽溝的完好暢通。
（二）落實好礦后勤科、工會等部門安排的臨時工作。
�。ㄈ┐_保礦辦公樓廁所的清潔衛生工作
（四）落實好礦后勤科、工會等部門安排的搬運等工作。
（五）對礦區地面設施、房屋、物品、器材等進行日常維修維護等。
�。┴撠煹V區地面、梯步、堡坎的維修維護修筑等工作。
（七）對全礦范圍內環境衛生死角垃圾清理等。
�。ò耍┮曳阶孕胸撠熎渌玫母黝惞て骶�。
（九）乙方自行負責工作區域內人員的勞動保護及安全工作；乙方人員或工作時對他人造成影響或者危害由乙方負責。
�。ㄊ┴撠熑V公共區域內的花草樹木的養護工作。
三、甲方職責
�。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳降某邪M用，其月度結算承包費用按照6400元預支付，全年結算費用總額為：77000-各類考核扣款。
�。ǘz查、驗收乙方職責落實及效果情況，并按要求扣減當月的承包費用。
�。ㄈ┘追接辛x務監督乙方并為勞動者提供必要的勞動保護以及為勞動者建立必要的保險等，并在乙方的.承包費用中列支。
（四）甲方有責任提前做好工作布置安排，便于乙方有序的開展工作。
四、其他約定
�。ㄒ唬┘追接袡鄬σ曳竭`章，違紀行為按礦相關規定進行處罰。
�。ǘ┮曳饺粑窗凑占追揭蟀磿r落實職責或者工作任務未保質保量完成，甲方按照一定比例扣取乙方承包費用總額。
�。ㄈ┮曳匠邪秶挠霉け仨毷欠侨罩朴霉ぃ挥梢曳阶孕姓袖浻梅侨罩乒と恕�
（四）乙方承包范圍內的工作人員應自行辦理各類社會保險，甲方可以從乙方的承包費用中扣除其參加的意外傷害保險費用。
�。ㄎ澹┮曳阶孕刑峁┕ぷ鞣秶鷥鹊墓て骶�。
（六）乙方自行負責各類保險、勞動保護及安全工作，由此產生的一切后果由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任（含法律責任）。
�。ㄆ撸┑孛婀こ叹S修人工費用在2000元以上的灰工項目及瓦房翻蓋工作由礦相關領導、后勤科、總工辦、紀檢審、財務資產科等部門現場確認方案、編制預算方案，并經相關會議審定后按專項工程有關規定實施和管理。
�。ò耍┧邪徇\發生的運輸費用不在本合同范圍內。
五、本合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
六、本合同經雙方簽字后生效，從______年3月1日至______年2月28日止，合同期限為一年。
甲方：_____
代表人：_____
乙方：_____
代表人：_____
簽訂日期： _____年 _____月_____ 日
實用的臨時工合同 2
用人部門(甲方)：_____
職工(乙方)：_____
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自__年__月__日至__年__月__日止
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要，在___崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班。
2、乙方基礎工資標準為__元/月，加班按工資底1.5倍另計。
3、甲方現金結算工資至當日。
五、福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
七、終止解除勞動協議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;
(4)無理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：
(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的`;
(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;
(3)法律、行政法規規定的其他情形。
八、違反協議責任
一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
九、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
十、本協議期限屆滿自行終止。
十一、本協議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：_____
用人部門負責人：_____
__年__月__日
實用的臨時工合同 3
甲方：_____
乙方：_____
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
合同期限為____年，自_____年____月___日至_____年____月___日。
二、乙方工作內容
乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在______崗位，承擔生產（工作）任務。
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理；
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每日_____元。
四、乙方的權利與義務
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
�。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇；
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的'；
3、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
�。ㄈ┖贤趦�，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（五）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、合同期內乙方死亡；
3、乙方按國家規定應征入伍的；
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關法院起訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式____份，甲、乙雙方各執_____份。
甲方：_____
_____年____月___日
乙方：_____
_____年____月___日
實用的臨時工合同 4
甲方（用人單位）：__________
地址：__________
聯系電話：__________
乙方（臨時工）：__________
身份證號：__________
聯系電話：__________
一、合同期限
本協議自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計______天。其中試用期為______天。
二、工作內容
乙方于甲方所做的工作為__________。
三、工作報酬
乙方的勞動報酬為每天__________元。工資于每月15日結算上一月份的'工作報酬。甲方在支付工資時應向乙方開具正式的工資單，并退還應扣除的個人所得稅。
四、工作時間
工作時間為每天從__________時開始至__________止，包括中午休息時間。雙方在簽訂本協議時應確認工作時間。
五、勞動安全
甲方應保證乙方所從事的工作環境、儀器設備和操作規程都符合國家規定的安全標準。乙方應遵守甲方的安全管理制度，并采取必要的安全措施，保證自身的生命安全和身體健康。
六、薪資待遇
乙方的勞動報酬按照每小時、每日或每月計算，并在規定的時間內結算發放。如乙方在工作期間發生工傷、職業病等情況應按照國家相關法律進行賠償。
七、保密義務
乙方在工作過程中接觸到的甲方經營管理、客戶信息、商業秘密等均屬于機密信息，乙方應對這些信息保持保密，并承擔相應法律責任。
八、違約責任
如乙方違反本協議規定，甲方有權解除本協議，同時要求乙方給予經濟賠償。
九、法律適用
本協議適用中華人民共和國法律。
十、其他事項
本協議中未盡事宜，由雙方協商處理。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自______年______月______日起生效。
甲方（蓋章）：_____________乙方：_____________日期：______年______月______日
實用的臨時工合同 5
甲方：__________
乙方：__________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，其中試用期為個月
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的`加班補助費。但每月加班最多不超過四天。
2、乙方基礎工資標準為_______元/月，崗位津貼_______元/月，試用期內享受上述工資的_______，合計為_______元/月，行駛里程津貼為_______元/公里。
3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。
五、社會保險福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
甲方：__________ 乙方：__________
時間：__________ 時間：__________
實用的臨時工合同 6
甲方：____________________
乙方：________________________
身份證號碼：____________________________________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及___人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。
一、協議期限
自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產，保管好自己的.工用具，發生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產
乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_______________________
乙方(簽章)：_______________________
_______________年__________月______日
_______________年__________月______日
實用的臨時工合同 7
甲方：__________
乙方：__________
依照《中華人民共和國勞動法》相關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽署本協議并共同遵守以下條款：
一、協議期限
甲方聘請乙方擔任臨時管理崗位，期限為____個月，自____ 年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作內容及職責
(1) 負責校門管理工作，嚴格遵守管理規定；
(2) 保持校門周邊環境整潔；
(3) 校園安全守護，有強烈責任感，準時到崗，不得擅離職守；
(4) 開啟/關閉校門嚴格按照要求操作，做到門開人在，短暫離開校門時必須上鎖；
(5) 外來人員及車輛進入必須進行登記；
(6) 學生進出大門時，必須查驗證件/請假條；
(7) 執行學校財產進出校門的規定；
(8) 指導車輛有序停放在校門外；
(9) 阻止零食攤販在校門口擺攤；
(10) 發現可能危害學校安全的情況，立即上鎖并向領導匯報。
三、甲方的`權利與義務
(1) 對乙方進行日常管理和臨時工作分配；
(2) 支付乙方上班月薪，寒暑假期間不享有帶薪休假。
四、乙方的權利與義務
(1) 履行崗位職責，接受甲方管理；
(2) 遵守門衛員工守則；
(3) 勞動合同每____個月重新簽訂一次；
(4) 門衛員工為臨時工，月薪包含社保等費用；
(5) 公務中發生意外事故，甲方全權負責協調處理。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(1) 乙方如有特殊原因需解除合同，應在____ 前書面通知甲方；
(2) 乙方如有違法行為，甲方可隨時解約；
(3) 合同到期或法定終止條件出現，合同自動終止。
六、違約責任和爭議解決
合同一旦簽訂即具有法律效力。合同期內任何一方違規解約均需承擔責任。如因解約引發糾紛，雙方應協商解決。協商無效的，可尋求仲裁機構調解。
七、其他
本協議一式兩份，雙方各執一份。自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）：____________
日期：____年____月____日
乙方（簽名）：____________
日期：____年____月____日
實用的臨時工合同 8
甲方：____________________簽定日期：______年___月___日
乙方：____________________編號：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經考核合格者予以錄用（試用期為天）。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品（工作服當年用工結束時統一收回保管），不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的`廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方簽字：__________________甲方：__________有限公司
乙方身份證號碼：__________________
家庭住址：__________________
20___年__月__日
實用的臨時工合同 9
甲方：_______
地址：_______
電話：_______
身份證號：_______
乙方：_______
地址：_______
電話：_______
身份證號：_______
根據《中華人民共和國勞動合同法》甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同從______年____月____日至______年___月___日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方同意根據甲方工作需要，擔任水稻地月工工作。
三、乙方應按照甲方的要求，按時完成水稻地的'各項工作，具體包括扣大棚、作苗床、篩土、揚肥、噴藥、管理大棚苗、打池梗子、插秧時挑苗、插完秧收拾大棚、整理秧盤、備下年苗床土等等。以上工作都必須聽從長工的安排，一定聽命令服從指揮。
四、甲方保證按時發給乙方工資，合同期滿甲方一次支付工資____________元，大寫：______________
五、聘用合同的變更、終止和解除
1、如果不能勝任水稻地的工作提前下工，甲方將不支付工資。
2、乙方發生的醫藥費及各種費用都由乙方本人支付。乙方注意安全，因為飲酒及人為造成身體傷害，甲方概不負責。
六、其他規定：___________________________________________
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
實用的臨時工合同 10
甲方：_________
乙方：____________________________
一、幼兒教師招聘實行一學期一聘。
聘用條件為：
�。�1）熱愛幼教事業，對幼教事業具有崇高敬業精神；
�。�2）有一定幼教工作經驗
二、乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經甲、已雙方協商，訂立合同如下：
1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。
2、甲方每月向乙方發放基本工職___元。
3、學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核（“績”考核來自每學月目標考核）并根據考核結果發給一定學期工作考核獎（標準為1500元）。如果出現重大安全責任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關責任。
具體項目是：
�。�1）保教人數獎目標：全學期幼兒在園人數若達到160人以上幼兒教師人均獎100元；
幼兒在園基數為160人若每增加1人，人均又獎勵5元。
�。�2）安全管理獎200元目標為：全學期，乙方無安全責任事故。否則“一票否決”。
�。�3）師德師風獎200元。目標為：全學期，乙方職業道德表現好，工作態度端正，服從領導，服從分工，衣冠整潔，若乙方不服從領導、不服從分工，則一次扣100元。
（4）出勤獎100元。目標為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。
甲方（用人單位）
單位名稱：_______小學幼兒園
法人代表：_______
單位地址：_______
聯系電話：_______
乙方（勞動者）
姓名：____________________________
身份證號：____________________________
戶籍地址：____________________________
聯系電話：____________________________
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