有關員工合同模板集錦7篇

　　隨著人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來越大，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的員工合同7篇，希望對大家有所幫助。

員工合同 篇1

　　甲方：________有限公司

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)正式銷售業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、 雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的`經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、 甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

　　6、 如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

　　7、 為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

　　8、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　9、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　10、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

　　12、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

　　13、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：________有限公司乙方簽字：

　　公司簽章/代表人簽字：

　　日期：日期：

員工合同 篇2

　　甲方(用人單位)

　　單位名稱：XXXX信限公司

　　法定代表人或委托人：XXX

　　乙方(受聘人)

　　姓名：身份證號：

　　學歷： 專業：

　　現在住址： 聯系方式：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關法律、法規，在自愿平等的基礎上，就甲方聘用乙方事項經協商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。

　　一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

　　甲乙雙方中任何一方應提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續有效。

　　二、乙方崗位

　　乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承擔任務，乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規定的工作任務。根據工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以調換乙方的工作崗位。

　　三、工作報酬和保險福利待遇

　　1、乙方受聘后，根據崗位責任和任務，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。

　　2、薪酬的構成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。

　　3、乙方享受國家規定的帶薪公休假、婚假、產假、喪假及甲方規定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關規定執行。

　　4、乙方工作滿一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關規定為乙方建立養老、失業、醫療、意外傷害基本社會保險，乙方則應按時足額交納個人承擔的保險金額，繳費比例按國家有關規定執行。

　　四、乙方必須履行的義務

　　1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益;

　　2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務，忠于職守，勤奮工作。

　　3、乙方必須接受甲方的考核，根據考核的結果，接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據于甲方的有關規定執行。

　　4、乙方必須履行保守甲方商業秘密的義務，不得將甲方的經營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

　　5、乙方必須做好關于客戶的報價機密。

　　6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式為在每個月的工資中扣除，直到額度達到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內要求終止合同，則押金不退還。

　　五、甲方必須履行的義務

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

　　2、乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資。

　　3、乙方工作滿一年后，續簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內容繳納社會養老保險，失業保險，醫療保險和意外傷害險。

　　4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件和環境。同時，甲方對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　六、合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。在本合同有效期內，任何一方由于工作任務調整或因本合同所依據的客觀情況發生變化，要求變更時，需經雙方協商一致后，可以變更合同的相關內容，并按原簽訂程序辦理，見《聘用合同變更記錄》。如雙方未達成一致意見，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：

　　(1)甲方依法宣布破產或被撤消、解散。

　　(2)乙方被勞動教養或被依法追究刑事責任的;

　　(3)經雙方協商，均同意終止合同。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

　　(1)以欺詐手段訂立本合同的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律，給甲方利益造成較大損害的;

　　(3)利用工作之便私自接單的;

　　(4)利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的;

　　(5)泄露甲方商業、技術秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　(6)不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(7)患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的'工作的;

　　(8)年度考核不合格;

　　(9)年累計曠工時間達5天;因乙方犯有本條款(2)、(3)、(4)情況之一的，甲方除隨時解除聘用合同外，將追究乙方的有關責任并作出處置。

　　4、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　(1)甲方無力或不按照合同規定支付勞動報酬的;

　　(2)甲方未為乙方提供勞動和社會保險的;

　　(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　(4)甲方不履行聘用合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益; 乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予書面答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘用合同手續。

　　七、違反和解除合同的責任

　　1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，給對方造成損害的，都要承擔違約責任。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。觸犯法律的，還應承擔法律責任;

　　2、不符合上述第六款規定的，未經甲方同意，乙方強行要求解除聘用合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：

　　(1)要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失;

　　(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;

　　(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費。

　　3、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位的聘用期限，支付經濟補償金：

　　(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘用合同;

　　(2)乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同。

　　4、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。

　　5、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承擔法律責任。

　　八、其他

　　本合同自20xx年1月起正式生效并執行，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同涂改或未經合法授權代簽無效。

　　合同內未盡事宜，甲、乙方協商解決。

　　甲方：(蓋章) 乙方:(簽字)

　　法定代表人或委托代理人:(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

員工合同 篇3

尊敬的xxx：

　　在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的.東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。

　　辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有余而力不足。經過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。

　　祝公司業務量蒸蒸日上，祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工合同 篇4

　　甲方(專賣店)：卡姿蘭 歐詩漫 百雀羚專柜 乙方：

　　地址： 潤生超市一樓 身份證號碼：

　　電話： 1525xxxxxxxxx 家庭住址：范本

　　根據《勞動法》等的相關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執行。

　　第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在專賣店中從事化妝品銷售及店內服務等工作。

　　第二條：本合同期限為一年（自 年 月 日起至 年 月 日止），合同從簽字后即開始生效。

　　第三條：甲方每月 18 日支付乙方上月的工資，。其工資結構為：基本工資+店面當月銷售X提成百分比+獎勵-缺勤款，其中基本工資為1200元/月。

　　第四條：第一個月1-18日工資為崗位保證金，合同期滿后若結束延續用工關系，甲方退還乙方崗位保證金。

　　第五條：甲方的權力和義務

　　（一）甲方的權力

　　乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。

　　甲方有權對乙方進管理和對乙方違反店內制度進行處罰的權力。

　　（二）對乙方的義務

　　對乙方專業和業務技能進行培訓的`義務。

　　為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設備和用品。

　　第六條：乙方的權力和義務

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　　乙方有權取得相應的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵。

　　乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。

　�。ǘ�）乙方的義務

　　遵守甲方的工作制度，服從安排，自發主動學習職業技能，完成甲方的工作任務。

　　維護甲方良好的公司形象和聲譽，嚴守甲方商業經營機密

　　第七條：合同一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前半個月向甲方提出辭職申請，未干滿一年，甲方從乙方的崗位保證金中扣400元，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

　　第八條：合同的變更、解除和延續及違約責任

　　甲乙方必須嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權解除合同。

　　雙方如同意延續合同，雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續合同手續。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

員工合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個月，經雙方友好協商，同意約定以下條款，以其共同遵守。

　　1、乙方遵守甲方的各項管理規定及制度；

　　2、乙方的職務或工種為：_ _，試用期工資_ __元整；

　　3、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責；

　　4、甲方按月支付乙方報酬；

　　5、乙方在試用期內，依請假事因計算當月應發工資；

　　6、乙方在試用期內，除應付工資外，不享受本公司的其它福利待遇；

　　7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的.次月第11日發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放；

　　8、乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若未在一周內提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬；

　　9、甲方如認為乙方工作成績欠佳，在試用期尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關法律責任；

　　11、乙方試用期滿經過考核，合格者將在第二個月內與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇；

　　13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜，

　　14、乙方在試用期內有3——7日的觀察期，若觀察期內不合格，甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀察期內的工資。

　　15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后即時生效。

　　甲方： （蓋章）______________

　　____年____月____日

　　乙方：______________（簽字）

　　____年____月____日

員工合同 篇6

　　一、員工自駕回家必須認真執行國家和地方有關交通法律、法規；

　　二、員工必須自覺遵守《道路交通法》，開車不搶行，不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛，保證安全行駛；

　　三、員工要對自己駕駛車輛的各種證件的'有效性經常檢查，開車時一定確保證件齊全有效；

　　四、員工開車前要對自己駕駛車輛進行檢查，確保車輛正常行駛；

　　五、員工因違章造成的一切罰款扣分等交通處罰，均由員工本人負責；

　　六、因員工責任發生交通事故，按有關規定處理；由交通事故而產生的一切經濟責任（包括有關部門對單位的經濟處罰）由員工本人負擔；

　　七、本協議書一式兩份，甲、員工各一份，本協議自簽訂之日起生效，有效期至員工復工。

　　項目領導（簽字）__________ 員工（簽字）__________

　　_______年_______月______日 ______年_____月_____日

員工合同 篇7

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商訂立本合同。

　　第一條家政服務內容

　　項服務。

　　1、 局部衛生打掃（包括各室窗戶及窗框）

　　第二條 乙方家政保潔員應滿足的條件：

　　踏實肯干、吃苦耐勞、遵守勞動紀律。

　　第三條 服務場所：。

　　第四條 服務期限： 年 月 日至 年 月 日。

　　第五條 服務費用

　　1、乙方家政保潔員上崗期為____個小時,共計_____元人民幣。

　　2、服務合格后，甲方應支付既定服務費。

　　第六條 甲方權利義務

　　1、甲方權利：

　　（1）甲方有權合理選定、要求調換乙方家政服務員。

　　（2）甲方有權拒絕乙方家政保潔員在服務場所內從事與保潔服務無關的活動。

　�。�4）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

　�。�5）有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務員或解除合同： ①乙方家政服務員有違法行為的；②乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的；③乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的；④乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的；⑤乙方家政服務員主動要求離職的。

　�。�6）乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自 甲方： /yongheng/ 乙方應選派家政保潔員____ 人，為甲方提供下列第

　　己承擔;

　　2、甲方義務：

　　（1）甲方應按合同約定向乙方支付工資。

　　第七條 乙方權利義務

　　1、乙方權利：

　　（1）乙方有權向甲方收取工資。

　�。�2）乙方有權向甲方詢問、了解投訴或家政保潔員反映情況的真實。

　　2、乙方義務：

　�。�1）乙方應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導家政保潔員兌現各項約定服務。

　�。�2）乙方負責家政保潔員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導，接受投訴、調換請求并妥善處理。

　　第八條 違約責任

　　1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的'損失；雙方另有約定的除外。

　　第九條 合同爭議的解決方法

　　本合同發生的爭議，由雙方當事人協商解決或向消費者協會、家政服

　　務協會等機構申請調解解決；協商或調解解決不成的，按下列第?? 種方式解決。

　　1、依法向 人民法院起訴；

　　2、提交 仲裁委員會仲裁。

　　第十條 合同未盡事宜及生效

　　雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　地址： 地址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月 日年月日

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