職工勞務合同范本
隨著法律觀念的深入人心,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的職工勞務合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
職工勞務合同范本1
甲方:________________________
乙方:________________________
根據《勞動合同法》相關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本合同自____________年______月___日起至____________年______月___日止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:________________________
第三條乙方提供勞務的方式為:______小時工。
第四條乙方提供勞務的時間為:每周一至周六;每天______小時,其中上午為______,下午為______。
第五條乙方應向甲方提供本人近期的體檢報告,以確保身體健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。
第六條甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。
第七條乙方同意遵守甲方規章制度,在規定時間內按甲方標準和要求完成工作。如有事請假,需提前一天向甲方請假,且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。
第八條勞務報酬
(一)甲方支付乙方勞務報酬的標準為______元/月;
(二)甲方支付乙方勞務報酬的方式為按月計發;
(三)甲方支付乙方勞務報酬的`時間為每月______日。
第九條發生下列情形之一,本協議終止:
(一)本協議期滿的;
(二)雙方就解除本協議協商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能完成本協議義務的。
第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲方雙方約定,甲方為乙方購買______份意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。
第十二條雙方出現任何爭議,應本著平等互利的原則協商解決。協商不成可提交仲裁委員會仲裁。
第十三條本合同一式______份,甲乙方各執______份。
甲方(公章):____________乙方(簽章):____________
日期:____________年_______月____日
日期:____________年_______月____日
職工勞務合同范本2
甲方:____________________
性別:_____________________
年齡:______________________
籍貫:_______________________
身份證號碼:________________
聯系電話:_________________
簽訂合同時間:____________年___________月_____日至_______年__________月_____日
從事工作:__________________
乙方:__________________
甲乙雙方根據《民法典》等法律、法規、規章的有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,期限為天。最長不超過法律規定的試用期限。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事______________崗位工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作地點、工作崗位。
第三條乙方應按照甲方要求,履行崗位職責,按時、保質、保量完成其本職工作。本合同期限內,不得與其他用人單位建立任何勞動關系。
第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調整。
三、勞動合同解除或終止
第四條合同期滿后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個______月通知酒店,否則視為違約。
第五條凡經考核不適應本崗位工作者,酒店有權終止其合同。離店時,可結清工資。
第六條工作期間,屢次違反酒店規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工作押金、工資獎金一并扣除。
四、雙方需要約定的事項
第七條保守商業秘密的約定:
1、乙方有保守甲方商業秘密的義務和責任,同時需要遵守甲方相關規章制度。商業秘密主要包括:客戶信息、管理信息、創新信息以及甲方規章制度中規定需要保密的內容等。
2、乙方因違約而侵犯了甲方商業秘密,造成甲方損失,甲方有權要求乙方進行賠償。
第八條其他事項的約定:
1、乙方應遵守國家法律法規和社會公德、職業道德,維護甲方聲譽和企業利益,遵守甲方依法制定的各項規章制度和各項規范;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
2、乙方提出離職申請,必須符合法律規定和甲方依法制定的相關規定;
3、乙方入職時,不得隱瞞個人實際情況,有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。
五、勞動爭議
第九條甲乙雙方因履行本合同所發生的勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成或不愿意調解的,應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的.,可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
第十條甲乙雙方協商一致的有關修改勞動合同的文件,雙方訂立的工作協議、保密、競業限制協議,甲方的現行規章制度以及后續依法補充制定的規章制度及其他相關,均是《員工勞動合同書》的組成部分,其效力與本合同條款相同。
第十一條本合同未盡事宜,雙方可以另行約定的,從其約定。雙方沒有約定的按照法律、法規和規章制度執行。
第十二條本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決,按有關規定執行。
第十三條本合同簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:____________
乙方:____________
簽訂日期:______________
職工勞務合同范本3
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
甲方_____________工程項目部因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
一、合同期限
甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務合同期限為______個月,從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月,至________年_______月_______日止。
二、基本權利和義務
甲方:
1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的`權利、義務及各項待遇另行商定。
2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律。
3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產。
4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項
1、工資待遇:________元/月。
2、勞務保險及福利待遇:包食宿。
3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。
4、其他:據借支單,年底甲方為乙方結算該年全部工資(另:本工程驗收完成,竣工,亦結算該年全部工資),在甲方收到開發商或總承包方人工工資后,______日內全額付清。
四、合同解除
合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
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