精選企業合同模板集錦9篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同出現的次數越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的企業合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業合同 篇1

　　發包方：_________

　　承包方：_________

　　雙方根據_________，協商簽訂本合同。

　　一、承包內容：________。

　　二、承包經營期限：

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

　　三、承包形式：

　　稅后承包金(遞增)包干。

　　四、承包方上交承包金數額：

　　承包方按_________(遞增)_________%比例上交承包金。承包方上交承包金時間按_________計算，即：_________年_________月交_________元;_________年_________月交_________元;_________。

　　五、承包經營風險擔保方式：

　　風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的_________月_________日前向承包企業提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣_________元。風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業可以單方面提款的形式提供。

　　六、企業留利部分：

　　生產發展基金_________%，福利基金_________%，獎勵基金_________%。

　　七、主要經濟技術指標：

　　1、通過清產核資，發包時，被承包企業的總資產為_________元人民幣，其中固定資產為_________元人民幣，流動資金為_________元人民幣;

　　2、承包期間凈資產應保持或增值總額不低于_________萬元，其中_________年_________萬元;_________年_________萬元;_________。

　　3、企業資產的維護：設備完好率達到_________%;固定資產凈值率_________%。

　　4、閑置資產的處理辦法：_________。

　　5、新產品開發_________項，主要新產品是_________。

　　6、承包期間技術改造技術投資總額_________元;_________年為_________;_________年為_________元;_________。

　　八、承包經營前企業的虧損和/或債務的處理：_________。

　　九、雙方的權利與義務

　　(一)發包方：

　　1、應按承包合同規定，監督承包企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導、協調、服務工作，不得干預承包者對被承包企業行使生產管理職權;

　　2、負責辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準和登記手續;

　　(二)承包方：

　　1、在承包期內，有權在國家法律、法規允許的`范圍內對企業的生產經營管理負全面責任，并行使一切生產經營管理職權;

　　2、必須遵守國家的法律、法規和財務會計制度，應嚴格執行本承包經營合同，接受被承包企業董事會的監督，并依照法律、法規的規定，維護職工的合法權益;

　　3、在承包期間不得改變企業的法人地位、名稱和經營范圍，如確實需要改動， 應經發包方董事會同意并報原審批機構批準;

　　4、對被承包企業的財產無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、抵押、出租、贈送等;

　　5、承包經營期間，若以被承包企業的名義貸款，須經發包方董事會同意;

　　6、所得承包收入應依法繳納所得稅;

　　7、應每_________月(季)的_________日前據實向發包方董事會報送企業的財務報表;

　　十、承包經營期間，企業債務的安全線為當年承包利潤的總額的_________。

　　十一、承包期間對企業原有人員的安排：_________。

　　十二、承包期間企業的勞動管理：_________。

　　十三、承包期間工資、福利管理：_________。

　　十四、承包期間企業的保險辦理：_________。

　　十五、承包經營期間因執行承包合同而同其他公司、企業、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責任方式：_________。

　　十六、承包經營期內中止或承包期滿時：

　　1、被承包企業應進行清產核資，清產核資應由中國注冊會計師的驗證;

　　2、清產核資的原則：_________;

　　3、計價辦法：_________;

　　4、移交程序：_________。

　　十七、違約責任：

　　1、發包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交承包金或延長承包期限;

　　2、發包方違約或非法干預，造成承包方無法正常生產的，經_________的，發包方仍不改正的，承包方有權終止合同并要求賠償經濟損失;

　　3、承包方因經營管理不善，在_________時間內不能上交承包金的_________%，發包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。

　　4、連續_________年(月)未按合同規定上繳承包金的，或承包方嚴重違反合同或嚴重違背法律、法規的，發包方除有權收繳承包方的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金外，還有權終止合同并要求承包方給予相應的經濟賠償;

　　十八、爭議的解決方式：

　　凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商，協商不成，應提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　十九、本合同須經被承包企業原審批機構批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批準。審批機構批準起三十日內，應由_________到登記機關辦理登記手續。

　　二十、承包經營期限計算始于登記機關簽發登記證件之日，承包經營的變更、注銷登記手續按登記機關的規定辦理，合同雙方應提供必要的協助。

　　二十一、雙方約定的其他事項：_________。

　　二十二、本合同未盡事宜，雙方協商簽訂補充協議，并送經原審批機構批準，協商不成，應提請仲裁裁決。

　　二十三、本合同一式_________份，發包方、承包方各執_________份。副本一式_________份，分送_________、_________。

　　二十四、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。

　　發包方(蓋章)：_________承包方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

企業合同 篇2

　　合同是企業在經營過程中取得效益的橋梁，也是保障企業在經營的過程中遭遇風險時的重要規避方法。實現降低企業經營風險，達到利益最大化。而管理合同就是在為企業提供規范化的合同機制和合法的解決風險方法。因此管理合同是企業管理的職能，科學的、合理的運用才能夠維護企業的合法權益。當今社會，企業要實現自身經濟效益的快速發展，在合作當中面對合同的訂立、履行、變更等程序當中，就必然要努力做到零訴訟，從而降低經營風險，達到利益最大化的目標。因此只有加強對合同的管理，才能夠保障企業的合法權益，保障企業的正常經營和持續發展，從而為建設社會主義和諧社會做出貢獻。

　　一、管理合同的重要性

　　在經濟全球化發展的條件下，企業也在快速的發展成長，企業涉及的層次也越來越廣，從生活水平到虛擬網絡內容越來越復雜，在競爭中企業要謀求發展，就必須要與其他企業合作共贏，而靠“朋友義氣”的時代已經成為過去，管理合同已經成為企業管理是否理性化、法治化的標志。企業加強管理合同對于企業在競爭中防范風險、減少利益糾紛、促進經營管理以及提高效益是十分的重要。加強企業管理合同，既可以保障自身的利益不被侵犯，又可以確保企業的權利與義務在合法范圍內最大的使用，在企業面對自然風險、法律風險和商業風險時為企業發展保駕護航。如果淡化風險的防范意識，管理合同不受重視，企業的運營將會陷入被動的一方，因此企業應該把管理合同的工作作為企業基本工作的重要內容，法律工作的重點對象。管理合同是一項尤為重要的工作，不再是簡單的要約、簽約等內容，而是全方位的科學的有效管理，在企業當中合同管理工作的提升將直接推動企業自身的管理水平和經濟效益的快速發展。在保障企業利益的同時又能夠提高企業的市場信譽，從而實現企業的經濟效益最大化。因此，能否有效的管理合同是現代企業經營管理成功與否的重要影響因素。

　　二、加強企業管理合同的作用和意義

　　1.加強合同管理的意義

　　企業在經濟發展過程中的一切行為最終都會體現在合同上。企業實行管理合同的制度，是企業正確用法律的方法來管理自身的體現，隨著中國社會主義市場經濟的快速發展和法律制度的不斷完善，合同已成為企業與企業之間的義務和享有的依據，是雙方相互認可的承諾。管理合同也越來越重要，企業每年都會簽訂一大批的合同，并履行、變更及解除等等，如果只依靠工商行政管理機構的監督是遠遠不夠的，所以企業內部加強管理合同，加強企業的內部控制、掌握企業的經營動向、規避風險、提高管理工作水平是非常重要的方式方法。企業管理合同的好壞將會直接影響到企業的社會信譽度，從而影響產品效益，產品失效將會直接影響企業的社會生存，使其不能夠面對大大小小的競爭壓力。沒有有效合理的管理合同的方法，任何一家企業都不能夠正常的進行生產經營活動，從而阻礙了企業發展的戰略腳步。它也不再是簡單的簽約、承諾等內容了，而是一種全方位的科學管理方法，現代的企業如果能夠對合同進行有效的管理將會提高企業的管理水平和經濟效益。

　　2.加強合同管理的作用

　　（1）企業而言，加強合同的管理力度，即是在為企業建立一整套的規章制度，促使企業有法可依及時發現其發展達的漏洞，從而避免經濟損失。

　　（2）合同管理既可以提高企業管理的專業化又能增長企業的經濟效益。企業通過其合同成本的價格分析，進而達到有效的節約成本，提高工作效率的'目的，從而企業的經濟效益得到較為明顯的提升。

　　（3）對合同加強其管理，在提升合同審查與審批工作效率的同時，既是在對合同進行科學有效的管理，無形之中增加了管理的透明度和監督力度，為企業的工作氛圍保持了良好的風氣。提升員工的工作效率和積極性。

　　（4）加強企業的合同管理工作是減少經濟糾紛的有效手段，且在面對糾紛時也能夠依據合同從而合法的維護企業自身的利益。因此加強合同管理既是在對合同條款的掌握力度增強，提高其執行合同條款的自覺性和法制觀念，做到防患于未然的效果。

　　三、在企業發展中如何實際的運用管理合同

　　1.企業發展中的管理合同

　　管理合同在企業發展的過程中是一種動態的過程，是通過合理的內部機構設置和人員配備，運用科學的管理方法來完成計劃中的企業發展、經營策略和目標的過程，在發展的過程中企業的管理合同大致分為準備簽訂前的管理、簽訂中的管理、履行合同中的管理、終止合同時的管理。這些環節是相互獨立又相互影響的關系，有著各自的內容和特點。加強管理合同對企業是具有非常重大的特殊意義，在全球經濟一體化的同時，企業要快速的發展就必然會與其他企業合作共贏，而企業通常都是通過履行合同的嚴格程度來判斷企業運作是否規范。

　　2.科學實際的運用管理合同

　　（1）簽訂前規避潛在風險①對企業的社會影響和信譽，產品生產所需要的材料進行市場調查，建立檔案，在合同簽訂的過程中提供參考。如果忽略了前期的調研，造成對企業和產品市場情況不了解，決策失誤，不僅帶來不了任何經濟效益，反之更會造成巨大的經濟損失。②在前期做好充分的準備工作，對企業的產品進行宣傳與包裝，讓客戶了解企業的產品用途、質量及特點，取得客戶的信任，提高企業的知名度和社會影響力，為合同簽訂在簽訂的過程中占據有利地位。

　　（2）簽訂中正確維護權利和義務①合同內容要明確、無誤，包括合同當中的所有條款；承諾應肯定的答復，不是含糊不清的，有分歧要及時明確的在有效期內提出。事先做好充分準備，根據重要的程度組建相應的隊伍，做到知己知彼，并制定相應的方案，在合同簽訂過程中做好完整的記錄。②事先做好法律咨詢，熟悉相關的法律知識，必要時向有關部門請求幫助，并經常組織企業員工學習和掌握相關的法律知識。規范合同文本的格式，做到合法性，文本內容條款齊全、文字含意清晰明了、責任明確，每一個字都做到準確無誤才能避免風險。③最后雙方意見達成一致，在合同文書上簽字、蓋章（加蓋印章時應選擇帶有法律效應的印章，受法規保護的專用特性的法人印章）等必要的手續，這樣合同才能對雙方具有約束力，并及時送交有關機關審批，公證或備案，使合同得到法律的認可并保護。

　　（3）相互履行①合同簽訂后及時建立賬本，對企業自身的全部內容進行分類登記，科學高效的管理合同的信息；為企業管理工作提供支持；增加管理合同的公開化，提高監督能力。這樣可以及時了解企業自身各類合同的履行情況，從而方便企業管理合同的人員檢查和管理。及時督促企業按時、按標準的完成合同規定的進度，發現問題時也能夠及時處理方法，保障企業自身的利益和義務。②在履行合同的過程中，有一方變更合同時，必須依據法律規定或者雙方達成共識，變更包括合同內容、履行的條款、附加條件等等須得雙方協商，經過對方同意，變更后的內容必須保障合法性、遵守法律規定的程序。

　　（4）合同終止后在合同終止后對已經履行的不應終止，對于沒有及時履行的條款終止履行。原本合同上的結算和條款在合同解除后，仍對雙方企業具有約束力，在合同終止前，單方或者雙方進行履行行為的當事人，在合同解除后，企業可以要求恢復應有的權利，合同的解除不能夠影響企業追訴賠償損失的權利，依法辦理手續。合同解除又分為：約定解除；協議解除；法定解除。而合同解除可能是因為一方要求賠償損失，因此，企業在合同管理工作當中及時了解其合同解除后，債務債權是否消滅，做到有法可依的企業管理。

　　四、結語

　　管理合同作為企業管理過程當中的一個重要部分，它會一直隨著企業的發展而不斷地完善和發展。以此建立合理的管理工作機制，使企業在經營活動的過程中規避風險，保障安全，才能夠實現企業利益最大化的作用。并且企業在管理合同的工作中需要規避多層次的潛在威脅，存留必備的證據，規范其管理合同的行為，提高管理合同質量，才能夠促使合同管理在企業經營發發展的過程當中保障企業的交易安全與防范風險，使企業的利益達到最大化。

企業合同 篇3

　　合同編號：

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條 服務范圍

　　乙方聘請甲方在下列第______項（以下簡稱項目）為乙方提供管理咨詢服務：

　　1。日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

　　2。制訂財務核算制度。

　　3。制訂財務管理制度。

　　4。制訂企業內部控制制度。

　　5。受托財務分析，出具財務分析報告。

　　6。投資融資咨詢。

　　7。制訂人力資源管理工作手冊。

　　8。制訂企業總務管理工作手冊。

　　9。代辦一般納稅人臨時認定手續。

　　XX。______________________________

　　甲方應當對乙方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

　　第二條 服務期間

　　1。本協議約定的咨詢服務期間自______年______月至______年______月止。

　　2。其中集中咨詢時間（包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行）為12周（3個月），自______年______月至______年______月。甲方咨詢顧問應保證每周有2—3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。

　　3。除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與乙方協商確定。

　　第三條 咨詢費用及支付方式

　　1。本協議約定的專業咨詢項目總費用為人民幣______元（大寫______），乙方通過銀行轉賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

　　開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　2。專業咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，乙方即支付第一期費用______元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月XX號前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

　　3。咨詢顧問服務期間，乙方應當派遣車輛負責接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來車費實行實報實銷。

　　第四條 咨詢項目工作要求

　　1。為保證本項目的順利進行，乙方應確定1位主要聯系人，負責與甲方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

　　2。甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室，提供至少1部電腦、（可上網）、1臺打印機和足夠的辦公用紙。

　　3。乙方應給予甲方咨詢顧問適當的授權，即甲方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力，并可要求乙方配合提供有關資料。如乙方無法提供部分資料，應與甲方進行溝通，協商解決的辦法。

　　第五條 雙方權利義務

　　（一） 甲方的權利義務

　　1。必須遵守職業道德和執業紀律。

　　2。應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

　　3。應當及時向乙方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

　　4。對乙方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

　　（二） 乙方的權利義務

　　1。與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。

　　2。如有關的情況和事實發生變化，應及時告知甲方。

　　3。按照約定支付服務費。

　　4。向甲方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

　　第六條 合同的終止

　　1。因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。

　　2。 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權終止合同。

　　3。合同因以上原因而終止的，對于甲方提交的方案，乙方應支付相應階段的咨詢費。

　　第七條 違約責任

　　1。乙方逾期付款，應向甲方支付每日萬分之六的`違約金。逾期一個月，甲方除可終止合同，已收取的費用不予退還，并支付相當于總費用XX%的違約金;對于逾期期間內甲方所提交的經乙方簽字認可的方案，乙方應支付咨詢費。

　　2。因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，甲方還應向乙方支付相當于總費用XX%的違約金。

　　3。乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項目的時間也應當順延。

　　4。甲方將在乙方了解到的有關情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

　　5。乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。

　　第八條 其他事項

　　1。本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2。雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可向廣州仲裁委員會申請仲裁處理。

　　3。本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。

　　4。本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　5。其他約定事項：__________________________________________

　　甲方：__________________

　　授權代表人：

　　______年______月______日 ______

　　乙方：__________________

　　授權代表人： 年______月______日

企業合同 篇4

　　根據****國際企業集團有限公司《**集團關于**食品企業集團有限公司**肉業食品分公司等企業資產重組實施方案的批復》（****字〔**〕 號）精神，依據《企業國有產權無償劃轉管理暫行辦法》（國資發產權〔20xx〕239號）有關規定，**食品企業集團有限公司**肉業食品分公司與****沙冷凍廠有限公司部分資產進行無償劃轉事宜達成如下協議：

　　第一條 劃入劃出雙方的名稱與地址：

　　甲方（資產劃出企業）： **食品企業集團有限公司**肉業食品分公司

　　地址：**市**

　　乙方（資產劃入企業）：****沙冷凍廠有限公司

　　地址：**市**

　　第二條 甲方企業經濟性質為有限責任公司分公司(國有獨資)。

　　第三條 本次國有資產及負債劃轉以**年5月31日為基準日，以**市華**會計師事務所有限公司**年7月2日出具的**審字（** ）第142號清產核資專項審計報告作為本次國有產權無償劃轉的依據。

　　第四條 雙方同意，將甲方持有的關于**食品企業集團有限公司**肉業食品分公司的資產共計**元，其中固定資產** 元，房屋建筑物**，機械設備** 元，無償劃轉到乙方。

　　第五條 本次資產及負債劃轉不涉及關于**食品企業集團有限公司**肉業食品分公司的債權債務處置問題。

　　第六條 本次資產劃轉，涉及的職工分流和安置情況，按照《**食品企業集團有限公司**肉業食品分公司等企業資產重組實施方案》中人員安置條款執行。

　　第七條 甲方承諾：甲方轉讓給乙方的`資產及負債為甲方在關于**食品企業集團有限公司肉業食品分公司的真實、合法資產，對其中已提供抵押擔保的資產，將在重組實施前與銀行溝通解除擔保。除本協議外，未與乙方簽訂任何補充協議，也無其他承諾事項。

　　第八條 由于一方不履行協議規定的義務或嚴重違反協議的內容，造成協議無法執行或協議的執行無法達到預期目標的，視之為違約，另一方有權向違約方提出索賠。

　　第九條 在執行本合同過程中如發生爭議，由甲乙雙方協商解決。如協商不成，則交由**市仲裁委員會仲裁。

　　第十條 本協議自雙方簽字蓋章、并經有關部門批準后生效。

　　第十一條 本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等的法律效力。

　　法人代表：（簽字） 法人代表：（簽字）

　　經辦人：（簽字） 經辦人：（簽字）

　　年 月 日

企業合同 篇5

　　用人單位(甲方)：

　　地址(住所)：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　員工姓名(乙方)：

　　身份證住址：

　　身份證號碼：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：

　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作任務為期限：從 年 月 日至 工作任務完成時止。

　　(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：

　　1.無試用期。

　　2.試用期為_______個月(天)，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:

　　(二)乙方的工作任務或職責是:

　　(三)乙方工作地點是: ;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。

　　(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(三)休息日和法定節假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

　　1、乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿工資 元/月(日)。

　　2、其他形式：

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

　　(四)甲方每月 日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的

　　工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

　　(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據造成的損失，按有關規定相應處理。

　　(七) 非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應當按照正常

　　工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的.勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關系。

　　(八) 乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規定醫療期內，甲方應當依照國家有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

　　(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律

　　(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。

　　八、勞動合同的履行和變更

　　(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　(二) 甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

　　九、勞動合同的解除、終止和續訂

　　(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　甲方(簽名或蓋章)：_____________ 乙方(簽名或蓋章)：______________

　　法定代表人(或委托代理人)：______ 法定代表人(或委托代理人)：______

　　___________年_________月________日 ___________年_________月________日

企業合同 篇6

　　甲方（用人單位）：_________

　　地址：_________

　　法定代表人（主要負責人）：_________

　　乙方（勞動者）：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　身份證號碼：_________

　　現在住址：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。

　　第二條 生產（工作）任務

　　甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_________，承擔任務，擔任_________工種。乙方應達到的數量、質量指標：_________。

　　第三條 勞動（工作）條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。

　　第四條 勞動紀律

　　1．甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________。

　　2．乙方應嚴格遵守勞動紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條 工作時間和勞動報酬

　　1．甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2．甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

　　3．甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________％，賠償乙方損失。

　　4．甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條 保險和福利待遇

　　1．甲方按乙方工資總額的_________％，乙方按不超過本人工資的_________％，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。 3．甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。

　　4．乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

　　5．乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60％的病假工資。

　　6．乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

　　7．按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________。

　　第七條 合同的變更、解除和終止

　　1．甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2．在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

　　（4）雙方約定的其他事項：_________。

　　3．下列情況下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；

　　（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；

　　（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

　　4．乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5．甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6．在下列情況下，甲方不得解除乙方合同： （2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

　　（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

　　7．合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第八條 雙方認為需要約定的事項

　　1．甲方為乙方提供住房或住房補貼；

　　2．甲方為乙方解決伙食問題；

　　3．甲方按國家規定的`補貼項目，每月應發給乙方共計_________元；

　　4．除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________；

　　5．除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________；

　　6．甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務_________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費_________元；

　　7．其他需要約定的事項：_________。

　　第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1．由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

　　2．因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

　　3．甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________；

　　4．甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_________。

　　第十條 勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業合同 篇7

　　甲方(貸方)

　　乙方(借方)

　　甲乙雙方本著互惠互利的原則，在平等自愿的基礎上達成如下借款協議：

　　第一條 借款金額

　　__________________________ ______________ (大寫) 元人民幣整。

　　第二條 借款用途

　　__________________________________________________________.

　　第三條 借款利息及其支付方式

　　1、利息以借款本金為基數，按日萬分之_____計算。

　　2、利息支付方式為_____________________________.

　　第四條 借款期限

　　借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___ 日。

　　第五條 還款方式

　　1、乙方應于______年_____月_____日前一次性返還借款本金，利息部分按第三條約定方式返還。或者

　　2、_____________________________________________________.

　　第六條 雙方權利義務

　　1、甲方應于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同約定的借款數額。

　　2、甲方有權監督乙方按合同約定用途使用借款。

　　3、乙方應按合同約定的時間及方式返還利息及本金。

　　第七條 保證條款

　　乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔保，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣該抵押物并就拍賣款項享有優先受償權。

　　第八條 違約責任。

　　1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日萬分之____承擔違約責任。

　　2、乙方不按合同規定的用途使用借款的，甲方有權提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期間的利息。

　　3、乙方逾期返還本息的，按應返還部分的日萬分之____承擔違約責任。

　　第九條 爭議解決方式

　　執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決;協商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟。

　　第十條 其它

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章) 乙方(簽章)

　　代表人： 代表人：

　　______年_____月_____日 ______年_____月_____日

　　合同簽訂地：

　　【附】個人和企業借款合同注意事項：

　　一、利息

　　首先，借款要收取利息的，應當在合同中寫明利率標準。利率標準不得超過銀行同類貸款利率的四倍，超出部分法院不予保護。其次，利息不能并入本金計算復利，也不能在借款時預先將利息在本金中扣除。

　　如果合同中沒有寫明利率標準，出借人與借款人對此發生爭議，一般按照銀行同類貸款利率計息。(但如果個人與個人之間借款沒有寫明是否收取利息，則按照無息借款處理。)

　　二、款項交付

　　借款一般通過現金直接交付或銀行支付兩種形式交付，需要在合同中寫明。建議采用銀行支付形式，以保留支付的憑據。小額借款(十萬以下)可以用現金直接交付，但應當要求借款方開具收條，或者在合同中寫明簽訂合同即確認已收到款項，不再另開收條。

　　在有的借貸案件中，出借方雖然提供了借款合同，但是借款方否認收到了借款，而雙方在交付時又沒有開具收條，就會出現無法收回借款的風險。

　　同樣，在另一些借貸案件中，出借方提供了匯款憑證，但沒有簽訂借款合同，借款方就聲稱此款是贈與而非借款，而出借方又不能提供其他證據證明是借款，最終也未能順利收回借款。

　　三、還款期限

　　有的借款合同寫明了還款期限，有的沒有寫明。寫明了還款期限的借款如果到期不能收回，應在到期之日起兩年內提起訴訟或發函催告，否則超過訴訟時效，法院不再保護。

　　沒有寫明還款期限的'借款，出借人可以隨時要求償還。但在發出要求何時償還的通知之后到期不能收回的，也應該在兩年之內提起訴訟或再次發函催告，以避免超過訴訟時效。

　　四、擔保

　　借款合同中出借人應盡量要求借款人提供擔保，尤其在個人出借款項給公司的時候，為了避免空殼公司陷阱，應要求公司股東以個人身份提供擔保。擔保時建議約定為保證人對債務承擔連帶責任，即借款人到期不能償還時出借人可以直接要求保證人償還，而避免約定為一般保證，即僅約定當借款人不能償還時，由保證人承擔保證責任。在一般保證的條件下，出借人必須先起訴借款人，在借款人沒有財產可供償還時才能要求保證人承擔責任。

　　應特別注意的是，借款到期時，借款人未償還借款，出借人與借款人雙方未征求保證人同意而重新對償還期限或利率達成協議的，保證人不再承擔保證責任。

企業合同 篇8

　　發包方：_________，簡稱甲方

　　承包方：_________，簡稱乙方

　　企業經營者：_______________

　　甲、乙雙方根據_________________________，經協商簽訂本合同。

　　一、承包形式

　　上繳利潤定額包干，超額全留。

　　二、承包期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

　　三、上交利潤定額

　　1、乙方在____年內，上交利潤總額為______元。其中，_____年_______元，_____年_______元，_____年_______元。

　　2、超出定額部分的利潤，全部留給乙方。

　　3、乙方應根據留利數額，建立生產發展基金，獎勵基金和福利基金。三項基金的比例為：_________。

　　四、經濟技術指標

　　_________________________________________。

　　五、技術改造任務

　　_________________________________________。

　　六、承包前債權債務的處理辦法

　　_________________________________________。

　　七、貸款歸還辦法

　　_________________________________________。

　　八、承包期間，甲方有權根據法律和合同的規定監督檢查乙方的生產經營情況；有權_________；承包期間，甲方不得在法律和合同的`規定之外隨意干涉乙方的生產經營活動并有義務_________________。

　　九、承包期間，乙方享有國家法律、法規、政策規定的經營管理自主權。企業經營者為乙方法定代表人，對企業經營管理中的下列事項，有依法自主決定的權利：_________________________。

　　十、違約責任

　　_________________________________________。

　　十一、對企業經營者的獎懲

　　_________________________________________。

　　十二、爭議的解決辦法

　　_________________________________________。

　　十三、其他有關事項

　　_________________________________________。

　　十四、本合同自_________時起生效。合同正本_________，副本_________。

　　甲方（蓋章）：_______________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年________月______日 簽訂地點：___________________

　　乙方（蓋章）：_______________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年________月______日 簽訂地點：___________________

企業合同 篇9

　　甲 方：

　　乙 方：

　　根據《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國合同法》的相關規定，甲乙雙方經友好協商，在平等、自愿、達成一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、采購車型、數量

　　二、合同金額：

　　人民幣（大寫）： 書寫規范 ，清楚 （小寫）：

　　三、貸款支付：

　　四、交貨及驗收

　　1不必要的糾紛

　　2、甲方交貨時應無償向乙方提供如下有關資料：

　　A、車輛購置發票 B、產品合格證 C、專用工具清單 D、使用說明 E、其他有關技術資料 3、車輛到達交貨地點后，甲方將及時通知乙方，并對乙方進行車輛的測試、維護、保養等相關使用的講解和告知，并提供有關車輛的技術咨詢服務。

　　4、車輛驗收由甲方組織，在雙方約定的交車地點進行，乙方應對所購車輛外觀和基本使用功能進行初步檢查確認，如有異議或發現車輛有不良狀況應及時告知甲方。

　　五、質量保證和售后服務：

　　1、甲方保證提供符合國家產品質量標準及廠家該型號汽車質量標準的車輛，符合國家安全及環保要求，可以辦理相關上牌業務的合法車輛。

　　2、甲方所提供的車輛符合本次采購洽談中所列的各項技術指標和裝備要求。

　　3、售后服務按照《保養手冊》中的相關規定和供貨方承諾的相關條件執行。（供貨方承諾的相關條件特指但僅限于如本單車輛采購涉及到對售后服務條款在獲得浙江吉奧汽車銷售有限公司充分知曉且應允的前提下，對浙江吉奧汽車銷售有限公司服務條款之相關規定進行條件范圍內的修改，但浙江吉奧汽車銷售有限公司保留對偏離條款的最終解釋權）。

　　六、違約責任

　　乙方于本合同簽訂后放棄或延遲，拒絕到甲方提車的，所產生的一切損失由乙方承擔；乙方逾期履行合同的.，自逾期之日起，向甲方每日償付合同標的總金額千分之二的滯納金；乙方逾期30日仍不能按照合同條款在甲方實質性提車的，應向甲方支付合同總價百分之五的違金。且甲方可在不退還乙方定金的情況下將該訂單車輛作另外安排。（本條款內實質性提車標準是指車輛款項的到位情況，請在合同簽訂的過程中對采購方進行相應的約束，保證大客戶訂單車輛的順利交付；浙江吉奧汽車銷售有限公司在任何情況下不承擔訂單車輛的回購（包括特殊車輛）；另外需要注意的是，在簽訂合同的過程中，注意定金和訂金在《合同法》的相關規定，規避在操作過程中的資金風險。）

　　七、不可抗力

　　甲乙雙方任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完成履行理由；在取得有關證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

　　八、爭議解決

　　甲乙雙方在執行合同中發生爭議，應雙方協商解決，如協議不成，可以向甲方所在地法院提起訴訟。 九、合同生效及其他

　　1、本合同訂立時間：年 月

　　2.未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則，簽署相關的補充協議；補充協議和本合同享有同等的法律效力，作為本合同的附件履行。

　　甲方： 乙方：身份證號碼： 甲方代表：

　　組織機構代碼證編號： 聯系方式：地址： 聯系方式： 單位公章：單位公章（簽名）：

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