2022建筑工人勞動合同范本
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的2022建筑工人勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方：_________________法定代表人：_________________施工工地地址：_________________住所地通訊地址：_________________
第二條乙方：_________________性別：_________________居民身份證號：_________________出生日期：_________________年_________________月_________________日家庭住址：_________________郵政編碼：_________________
乙方工作起始時間_________________年_________________月_________________日
二、勞動合同期限
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_ _________________年_________________月_________________日;乙方完成工作任務(wù)時本合同終止
2、有固定期限勞動合同
本合同于_________________年_________________月_________________日生效，于_________________年_________________月_________________日終止。其中試用期至_________________年_________________月_________________日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條甲方招用乙方在_________________ (項目名稱)工程中擔任_________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________________
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________________
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的'行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬
第十一條乙方月工資標準為_________________元或按_________________執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十二條甲方每月_________________日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇
第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
八、勞動合同的解除、終止
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________(簽字或蓋章)
簽訂日期：_________________年_________________月_________________日
簽訂日期：_________________年_________________月_________________日
【建筑工人勞動合同】相關(guān)文章：
建筑工人勞動合同06-29
建筑工人勞動合同的范本11-14
建筑工人勞動合同模板03-01
建筑工人勞動合同樣本_勞動合同07-26
建筑工人勞動合同協(xié)議樣書09-08
建筑工人勞動合同15篇09-08
建筑工人勞動合同書09-06
建筑工人勞動合同范本04-24
建筑工人勞動合同范本12-16
建筑工人勞動合同精選15篇09-08