司機用工合同
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的類型越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的司機用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
司機用工合同1
甲方(用人單位)名稱:________________
住所:________________
勞動用工登記證編號:________________
法定代表人(或主要負責人):________________
聯系電話:________________
乙方(勞動者)姓名:________________性別:________________
出生年月:_______________文化程度:_______________
戶籍所在地:________________身份證號碼:________________
現居住地址:________________
通信地址:________________
聯系電話:________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
第一條合同期限采取下列第種形式:
1、固定期限。合同期自___年____月____日起,至___年____月____日。
2、以完成一定工作任務為期限。本合同自___年____月____日起,至工作任務完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事崗位(工種)工作,乙方工作地點在。
第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作數量,達到規定的標準。
三、工作時間和休息休假
第四條乙方所在的崗位實行下列第種工時制。
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。
2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內,平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
3、不定時工作制。
實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的,須經勞動行政部門批準。
第五條甲方因工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
第六條甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息休假權利。
四、勞動報酬
第七條甲方按照國家、省有關規定,根據本單位經濟效益和生產經營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度,結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。
第八條乙方在試用期工資為元/月。
乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資分配制度,確定乙方實行下列第種工資形式:
1、計時工資。乙方工資標準為元/月,績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價為元。
3、其他形式。
第九條甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月日為發薪日。
第十條本合同期限內,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的,應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。
五、社會保險和福利待遇
第十二條在合同期限內,甲乙雙方必須按照國家和省有關規定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第十三條乙方患職業病或因工負傷有關待遇,按照國家、省有關規定執行。
第十四條乙方患病或非因工負傷有關待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規定執行。
第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。
第十六條乙方其他福利待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害
第十七條甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止在勞動過程中發生事故,減少職業危害。
第十八條甲方應嚴格執行國家和省有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的安全和健康。
第十九條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
第二十條甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業病危害作業的,應定期對乙方進行職業健康檢查。
七、勞動合同的履行與變更
第二十一條甲乙雙方應按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務。
第二十二條經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。
八、勞動合同的解除與終止
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經濟補償金,應當按照《勞動合同法》等有關規定執行。
第二十四條甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
九、爭議處理
第二十五條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,應及時協商解決;協商不能達成一致的,可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。
十、其他事項
第二十六條雙方約定的其他事項:
第二十七條本合同期內,乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化,應及時告知甲方。
第二十八條本合同未盡事宜,按照國家、省有關規定執行。在合同期內,如本合同內容與國家、省有關新規定相悖的,按新規定執行。
第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
第三十條本合同是確立勞動關系及處理勞動爭議的依據,甲乙雙方應妥善保管。
甲方(簽章):__________________乙方(簽章):_________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
司機用工合同2
甲方(聘用方):____________;
乙方(被聘用方):___________;
經甲乙雙方友好協商,甲乙雙方達成如下協議,共同遵守。
甲方(車主)審核同意聘用乙方,(車主)牌照號新車輛駕駛員。
一、乙方(駕駛員)的權利和待遇:
1、甲方聘用乙方時間為年月日起至年月日止。試用期為一個月,試用期滿后,由甲方和租賃方決定是否繼續聘用。自簽定本協議起3日內,乙方向甲方交納車輛安全押金元;甲乙雙方在解除協議時,如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生,在接觸協議的1月內,甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。
二、乙方工作職責:
1、聘用期內,乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度,服從甲方與租賃方的.安全監督、檢查和管理,安全行車、文明服務。
2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成駕駛任務,并努力做到盡量節約油耗,降低車輛維修保養成本;
3、遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時出車,扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時出車。
4、工作積極主動,服從調度,遵守單位其他各項規章制度,參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動,協助做好租賃方單位其他有關工作。
5、嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛,如換機油、檢查輪胎等,要經常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。
7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
8、甲方將車輛交給乙方時,同事交納車輛行駛證、養路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協議時,乙方應如數交回以上手續。
9、聘用期內,乙方不得擅自離開或為他人開車,甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全行車責任
1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的交通法規教育和每月二次的安全學習活動,并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督,服從甲方租賃方的管理。
2、自覺遵守交通法規,做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。
3、確保車輛技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場后、及途中的保養工作,保證車輛不帶病行駛,發現事故隱患應及時予以解決。
4、保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車用滅火器良好。
5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
6、聘用期內,乙方是該車輛安全的第一責任人,車輛如發生大小交通事故、發生行車事故或其他安全責任事故,其責任和一切經濟損失(除像保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。
四、甲方的責任、權利
1、應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。
2、按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營運設施設備。
3、甲方應保持車輛技術狀況良好,若出現故障,應及時安排修理。
4、甲方應按期組織乙方(駕駛員)學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定,加強駕駛員的職業道德教育。
5、做好乙方(駕駛員)的管理。聘用前,甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核,若甲方(車主)需要更換駕駛員,需租賃方同意。
6、甲方要按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。
7、乙方違反下列規定,甲方或租賃者有權解除合同。
五、聘用協議提前通知解除條件:
1、有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協議,須提前30天以書面形式通知:
A、乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等,經甲方認定不合格的;
B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員;
C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;
E、訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議大成協議的。
2、駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用協議
A、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
B、連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
D、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
E、違反交通法律法規或操作規程,發生交通事故,造成嚴重經濟損失的;
F、未經甲方同意,擅自將車輛借給其他駕駛員發現達3次的;或將甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的;
G、非工作時間內擅自使用車輛,造成車輛損壞、丟失和出現交通事故的;
H、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
六、協議的執行和解除。
聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全麥面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。
七、協議期限屆滿,聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。
八、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,租賃方一份。經雙方簽字后生效,復印件無效。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
司機用工合同3
甲方:_________;
乙方:_________;
為了雙方的利益,罐車司機每月工資3000元保底+提成(20元每趟)司機注意以下事項:
1、每次裝完混凝土必須沖洗罐車進料斗,掛上料袋;
2、每次工地卸完混凝土,必須沖洗罐內,以免粘罐;
3、必須拿好票據,以免丟失,卸完混凝土務必讓工地負責人簽字,每個月司機報銷50元話費;
4、混凝土到工地必須看票卸料,核對好施工單位及部位,以免卸錯工地;
5、遇到工地施工出現異常,混凝土到達工地3~4小時無法卸料,請及時聯系車主以及攪拌站負責人,避免凝罐;
6、司機必須對該車負責,交接班時必須查看罐車各個部位,保持罐車的正常行駛;如罐車有異常現象,及時與車主取得聯系;
7、做好罐車的保養,保持罐車的衛生;
8、在路上行駛的過程中,如有超速,車主概不負責,由司機自負;
9、每月每個人伙食費每天20元整;
10、如果不是車輛正常損壞,全部由司機負責,車號為:蒙K80721、蒙K80770、蒙K80921、蒙K80657等車。
11、車主聯系電話:
12、發現故意損壞罐車的現象,罰款(不限);司機在正常工作中不能飲酒,不能玩耍,保護好車上的一切工具,如有損失,罰款不限;合同即日起長期生效如有違反以上條例,車主概不負責。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
司機用工合同4
甲方:___________;
乙方:___________;
甲方同意錄用乙方為臨時工,參照有關規定,經雙方協商簽訂合同如下:
一、甲方錄用乙方從事運輸工作,用工期限自年月日至年月日止,期滿后合同自行終止。
二、甲方車輛必須保險及各項手續齊全。
三、甲方對乙方的工資每月結算一次,乙方每月工資為元。
四、乙方到甲方報道后,試用期為,在試用期發現乙方因病不能堅持工作,甲方有權辭退。
五、乙方向甲方交納工作任務保險金,也可用月工資做工作任務當保證金。
六、合同期間,乙方應勤勉工作,遵守甲方的工作制度,安全駕駛,按時足額完成甲方安排的工作。如運輸中因乙方的原因造成的虧噸、摻水、污染、用鉛帶、私自偷、漏、賣油、車上趴人等不正當行為,造成的一起后果、經濟損失和刑事責任等均由乙方承擔。
七、工作期間,乙方應定期對車輛進行維護、保養,發現問題及時匯報,因責任心不強造成的車輛損壞由司機本人承擔。
八、合同期間,乙方不得單方更改解除合同,如特殊需要,需提前一個月通知甲方,否則,甲方有權不退還工作任務保證金。
九、運輸途中,如發生交通事故,按交通部門裁決,各負其責。
十、雙方應誠實遵守本合同,如發生糾紛,雙方可以協商解決,如協商不成,雙方均可向淄博市臨淄區人民法院起訴。
十一、乙方超額完成運輸任務,當月發放獎金。如請假乙方自己負責找司機替班,如甲方找司機工資從乙方工資中扣除。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
司機用工合同5
甲方:___________;
乙方:___________;
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務,甲方每月______日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙患病或非因工負傷,其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規定,保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的;
4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;
5、被依法追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同:
1、因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的
4、復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
5、義務服兵役期間的;
6、法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、
第十七條解除勞動合同,應按國家和北京市有關經濟補償的規定,向乙方支付經濟補償金。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容:
第二十五條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。
第二十七條本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關規定相悖的,按國家、北京市有關規定執行。
第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章):__________________乙方(簽章):_________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
司機用工合同6
甲方:_________;
乙方:___________;
工程名稱:_______________。
根據國家和本地人事管理規定,為確定甲乙雙方共同利益不受侵害,經甲乙雙方協商一致,自愿簽訂本合同,共同所述內容。
一、經甲方考核符合聘用條件
1、本合同簽訂時,雙方約定乙方同意根據甲方工作需要,擔任該工地塔式起重機工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度,認真履行崗位職責,負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、配合維修等工作,并使塔機正常及時為各施工班組服務。
3、因工作需要乙方合理安排加班時間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。
4、乙方需每天晚上有人員值班保持特殊情況隨叫隨到,乙方要做到塔機晚上(需要的同時)正常加班至:_____時至____時,特殊情況_____時如通宵(打混凝土)乙方因合理安排人員加班,加班同時甲方應有專員提前通知給乙方做好準備安排人員。
二、承包方式工價
1、甲方將:_________________________工程塔吊承包給乙方操作負責:(塔吊司機與信號工)甲方以______元/每臺每月價格承包給乙方其中包括信號工_________元/每月,每月甲方支付給乙方生活費按每月總承包價_____%計算發放至乙方,余款待年底或解除勞動關系一次性付清。
2、乙方能夠遵守甲方的各項規章制度、工作積極,并能夠自始至終履行本合同,甲方給予_____元/月的獎金。
三、甲方的權利與義務
1、甲方根據生產經營需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進行管理。
2、甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考評。
3、甲方應為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件。
4、甲方必須認真履行本合同約定的內容,為乙方提供公司規定的勞動保護,
按合同約定按時支付乙方工資,甲方因特殊原因支付有困難的,經職工代表大會(職工大會)同意,延期支付時間最長不得超過15日,工資每月發放時間為___日左右,甲方提供乙方_____住宿。
5、根據乙方檢查、維修發現的問題,經甲方核查后應及時更換損壞的塔機零部件。
四、承包期限:
自年月日起至________________________工程結束(或塔吊拆除報停)為止,甲方需提前10天以書面形式告知乙方做好結算及其它撤場準備工作。
五、乙方的責任和義務
1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度,提高敬業精神。講究職業道德,維護國家和甲方的利益。
2、服從甲方的本職工作安排,認真履行崗位職責,不講條件按時完成甲方規定的各項本職工作任務。
3、認真履行本合同約定的內容,嚴格執行塔吊操作規程,搞好本職工作按約定領取勞動報酬,按約定解除合同
4、愛護塔機。保持塔機清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動,先試運行后工作的原則,發現問題及時處理、及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。
5、乙方若發現不安全因素,應及時停止作業。直到安全障礙排除。禁止大風天氣和塔機帶病工作。
6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養,發現問題及時匯報處理,決不影響第二天的工作,因特殊情況涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時,乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
7、認真履行職責,保證施工期間塔機正常運轉,除機械修理及停電,大風不能操作以外,根據施工需要保證隨時運轉。
8、如因甲方違規指揮要求強行違章操作的,乙方有權拒絕操作;如因特殊情況要求其強行操作的,甲方可先出書面保證,乙方方可操作,但造成的一切后果由甲方負全責。
六、勞動合同的變更和解除
(1)發生以下情況之一,本合同終止。
1、合同期滿;
2、雙方達成一致。
(2)因乙方有如下行為之一,甲方可以即時解除合同;
1、乙方患非職業病或非因工負傷;
2、乙方不能勝任工作;
3、乙方不能遵守甲方的各項規章制度,且說無果的。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的,應根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定,事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方,并按規定進行上崗前和離崗時的健康檢查,并在合同期內定期進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。
4、甲方應按《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》和《未成年工勞動保護規定》,對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
八、本合同未及事項
本合同未盡事宜,按國家有關法律、行政法規、政策規定辦理。在合同期內,本合同條款與國家有關勞動管理規定相抵觸的,按國家有關規定執行。
九、本合同自雙方簽字日生效,至合同期滿自行解除。
十、本合同一式三頁兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
司機用工合同7
甲方:_________;
乙方:_________;
因甲方工作需要,聘用乙方在駕駛員崗位工作,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限及待遇
1、本協議期限為______年,日期為______年______月______日至______年______月______日終止。
2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬,為每月元人民幣。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。
三、勞動紀律
1、乙方應遵照甲方制定的公司規章制度,嚴格遵守交通法規和制度,對酒后駕駛、超速行車、違規操作等違規行為,以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。
2、乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養。
3、車輛在運行過程中出現的問題,乙方應及時處理,保證車輛的正常運行。
4、愛護車輛,適時擦拭保養車輛,確保車內外的清潔。
四、協議的變更、終止、解除
1、本協議期限屆滿,協議自行終止。
2、定立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商一致可以變更本協議的相關內容,或解除本協議。
3、乙方有下列情形,甲方可以解除本協議,造成甲方利益損失的須賠償經濟損失:
⑴、違反公司的規章制度、勞動紀律的;
⑵、工作失職,對甲方利益造成損害的;
⑶、被依法追究刑事責任的。
4、乙方有下列之一,甲方可以解除本協議,但要提前15日以書面形式通知乙方:乙方因病或因工負傷醫療期滿,不能從事駕駛員崗位工作的;
5、乙方若要解除本協議,要提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。
6、本協議期滿,經雙方協商一致可以續簽。
五、本協議一式兩份,雙方簽字(或蓋章)協議生效,甲乙雙方各執壹份。
甲方(簽章):__________________乙方(簽章):_________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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