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聘請合同正式版

時間:2022-08-31 20:30:03 合同范本 我要投稿

聘請合同正式版

  在人們愈發重視契約的社會中,合同的法律效力與日俱增,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的聘請合同正式版,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的'朋友。

聘請合同正式版

  甲方(委托方):________

  乙方(受托方):________

  甲方委托乙方獵聘人才,就相關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務,共同遵守如下條款:

  一、甲方的權利和義務

  1、甲方同意委托乙方獵聘__________職位__人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。

  2、甲方必須提供營業執照復印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的________%作為尋訪金。

  4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。

  5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。

  6、為保證乙方的工作順利進行,甲方不能單獨約見應聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。

  7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內必須付清其余________%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。

  8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意,則乙方不再舉薦人才,合同自行結束。

  9、在合同有效期內,如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

  10、甲方在半年以內,不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。

  二、乙方的權利和義務

  1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內,乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

  2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

  3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,確定預備候選人,對預備候選人進行復試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

  4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試,將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

  5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細地跟蹤,提供給甲方《服務反饋表》,由甲方填寫,并將回執反饋給乙方。

  6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密,不得泄露。

  7、協調甲方與擬聘人才之間的關系,并最終完成獵聘合同。

  三、合同有效期自____年____月____日至_____年____月____日,共_____天。

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事

  宜,雙方可協商另立補充協議,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:____________(簽章)乙方:____________(簽章)

  ____年____月____日

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