醫院護工合同范本（精選10篇）

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的類型越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的醫院護工合同范本（精選10篇），歡迎大家分享。

　　醫院護工合同 1

　　甲方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系電話:

　　(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

　　一、勞動協議期限

　　合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止。試用期自_年_月_日起，至_年_月_日止(試用期工資按照正常工資標準發放)。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。

　　三、雙方的權利與義務：

　　1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

　　3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

　　4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的.責任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。

　　6、本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發放方式為每月先行發放2500元，剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月5日前發放。

　　五、勞動合同的解除與終止

　　甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

　　六、雙方約定的其他事項：

　　合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章):

　　日期：

　　醫院護工合同 2

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務過程中的`相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

　　1、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候_____小時看護病人。

　　2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。

　　3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務，護理勞動薪金為每天_____元。

　　2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

　　3、_如果乙方和病人發生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協議。

　　三、其他約定：

　　1、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

　　2、乙方由于自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到，本協議自行終止。

　　4、協議期限：

　　_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

　　甲方（簽章）乙方（簽字）

　　時間：_____年_____月_____日

　　醫院護工合同 3

　　甲方名稱：___________

　　法定代表人(主要負責人)：___________

　　注冊地址：___________

　　經營地址：___________

　　郵政編碼：___________

　　乙方：___________

　　性別：___________

　　戶籍類型(城鎮、農村)：___________

　　身份證號碼：___________

　　家庭住址：___________

　　郵政編碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　根據《勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

　　第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第(一)項形式：

　　(一)固定期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中，試用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

　　(二)無固定期限：自___________年___________月___________日起。其中，試用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

　　(三)以完成一定工作任務為期限：自___________年___________月___________日起至___________時止。

　　第二條乙方的工作區域或工作地點為：___________。

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任臨床護理崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是：

　　1、具體工作內容按崗位工作職責執行；

　　2、依法執業、嚴格遵守法律法規和行政規章制度；嚴格遵守甲方建立的醫院管理制度。

　　第四條甲方安排乙方執行標準工作工時制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執行。

　　第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：嚴格執行重慶市關于工資水平的規定，不得低于當地的最低工資標準。

　　(一)崗位工資：元/月(中專元/月、大專450元/月);

　　(二)績效獎勵工資：臨床科室根據本人實際工作業績，分配科室獎金。

　　(三)臨床值班補助費參照同等崗位正式人員標準據實發放。

　　第六條乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準按醫院規定執行。

　　第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫院規定執行。

　　第八條甲方支付乙方加班工資的計算按照醫院規定參照同等崗位人員執行。

　　第九條甲乙雙方對工資的其他約定按醫院規定執行。

　　第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加城鎮企業職工基本養老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。

　　第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。

　　第十三條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十四條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。

　　第十五條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。

　　第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第十七條甲乙雙方約定的其他事項：

　　(一)嚴格遵守醫院管理制度。

　　(二)服從甲方工作崗位安排、調動。

　　(三)乙方有下列情形之一的.，甲方予以解除本合同。

　�、胚`反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違背本人承諾，經教育后仍然不改正的；

　�、七`反《護士條例》等相關法律法規和醫院管理制度的規定，給醫院造成嚴重不良影響的；

　�、侨狈ω熑涡�，違反操作規程、護理常規或規章制度，給患者或醫院造成嚴重損失的；

　�、冗`反醫院勞動紀律管理制度，每年違紀超過5次的；或曠工累計達5天的；

　　⑸工作懶惰或服務態度差，患者投訴達5次/年，或科室負責人投訴達5次/年；

　�、什荒軇偃喂ぷ�，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

　�、瞬环�從工作安排的，或連續三個臨床科室都拒絕接納的；

　　⑻不按規定參加“三基三嚴”培訓與考試，每年缺考達5次，或每年三基考試補考不合格達5次的；⑼連續5年沒有完成醫學繼續教育學分管理規定的；

　�、卧凇蹲o士崗位責任書》的規定年限內不能晉升職稱的；或工作表現差，調整3個科室仍沒有進步，連續3年績效考核排名倒數10名的。

　　第十八條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十九條以下材料作為本合同的附件。

　　(一)乙方的執業護士資格證書；

　　(二)乙方的身份證復印件；

　　(三)乙方的畢業證書復印件；

　　(四)臨床護士崗位責任書；

　　(五)乙方的承諾書；

　　第二十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。

　　第二十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

　　醫院護工合同 4

　　甲方（雇主）：

　　乙方（護工）：

　　鑒于甲方因醫療工作需要，聘請乙方為醫院護工，提供患者日常護理及輔助醫療服務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，經平等協商，達成如下協議：

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容與崗位

　　乙方同意根據甲方工作需要，在_________（科室名稱）擔任護工崗位工作。

　　主要工作內容包括但不限于：患者生活照料、基本醫療護理輔助、病情觀察與報告等。

　　三、工作時間與休息休假

　　乙方實行_________（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。

　　乙方依法享有國家規定的休息日和法定節假日。

　　四、勞動報酬

　　乙方試用期工資為每月人民幣_________元；轉正后工資為每月人民幣_________元。

　　甲方于每月____日前支付乙方上月工資。

　　五、社會保險與福利待遇

　　甲方應按照國家和地方有關法律法規為乙方繳納社會保險費；乙方享受國家規定的`福利待遇。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　七、合同的變更、解除、終止與續訂

　　雙方協商一致，可以變更或解除本合同。符合法定解除條件的，一方有權依法解除合同。合同期滿，經雙方同意，可以續訂勞動合同。

　　八、違約責任

　　任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，應予賠償。

　　九、爭議解決

　　因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律、法規執行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（或委托代理人）簽字：_________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　醫院護工合同 5

　　甲方（雇主）信息：

　　單位名稱：_____________________

　　法定代表人/負責人：_____________

　　聯系電話：_____________________

　　通訊地址：_____________________

　　乙方（護工）信息：

　　姓名：_____________________

　　身份證號碼：_________________

　　聯系電話：_____________________

　　家庭住址：_____________________

　　鑒于甲方因醫療服務需要，聘請乙方為醫院護工，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守執行。

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任護工崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點為甲方指定的`_____________________醫院或相關科室。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方實行________工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時），具體按照醫院規定執行。

　　四、勞動報酬

　　乙方的工資為每月人民幣____元（大寫：），試用期工資為每月人民幣____元（大寫：）。

　　甲方于每月____日前支付乙方上月工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　甲方應按照國家和地方有關法律法規為乙方繳納社會保險費；乙方依法享受國家規定的福利待遇。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　七、合同的變更、解除、終止和續訂

　　雙方協商一致，可以變更、解除、終止本合同；符合法定情形的，一方有權依法單方解除本合同。

　　八、違約責任

　　任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，應賠償對方因此遭受的損失。

　　九、爭議處理

　　因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律、法規執行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人/負責人（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　醫院護工合同 6

　　合同編號：_________

　　甲方（雇主）信息：

　　單位名稱：______________________

　　法定代表人/負責人：______________

　　聯系電話：______________________

　　通訊地址：______________________

　　乙方（護工）信息：

　　姓名：__________________________

　　身份證號碼：____________________

　　聯系電話：______________________

　　家庭住址：______________________

　　鑒于：

　　甲方因醫療護理工作需要，聘請乙方為醫院護工，雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容與要求

　　乙方同意根據甲方工作需要，在__________（具體科室/崗位）擔任護工工作。

　　乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從管理，認真完成護理工作任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方實行__________（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。

　　乙方依法享受國家規定的休息日和法定節假日。

　　四、勞動報酬

　　乙方的.月工資為人民幣__________元（大寫：__________），支付時間為每月____日。

　　甲方將根據乙方的工作表現和醫院相關規定，適時調整乙方的工資水平。

　　五、社會保險和福利待遇

　　甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體險種和比例按當地政策執行。

　　六、合同的變更、解除、終止和續訂

　　雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

　　符合法定解除條件的，任何一方均可依法解除本合同。

　　本合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、違約責任

　　雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

　　八、爭議解決

　　因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行，或雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）： ___________________________乙方（簽字）： ___________________________

　　法定代表人/負責人（簽字）： ___________簽訂日期： ____年____月____日

　　醫院護工合同 7

　　甲方（醫院方）：

　　名稱：_____________________

　　法定代表人：_____________

　　地址：_____________________

　　聯系電話：_____________________

　　乙方（護工）：

　　姓名：_____________________

　　身份證號碼：_________________

　　住址：_____________________

　　聯系電話：_____________________

　　鑒于：

　　甲方因醫療服務運營需要，聘請乙方為醫院護工，根據相關法律法規，雙方經友好協商，達成如下協議：

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月。

　　二、崗位與職責

　　乙方同意擔任____科室/部門護工崗位，主要職責包括但不限于患者日常護理、協助醫護人員工作等。

　　三、工作時間與休息

　　乙方實行____工作制（如輪班制），具體工作時間和休息安排按醫院規定執行。

　　四、薪酬與福利

　　乙方月薪為人民幣____元，試用期工資為月薪的____%。

　　甲方為乙方繳納社會保險（按國家規定執行），并享受醫院規定的'福利待遇。

　　五、培訓與發展

　　甲方將定期組織護工培訓，提升乙方專業技能和服務質量。

　　六、保密與紀律

　　乙方需保守醫院及患者的秘密，遵守醫院各項規章制度。

　　七、違約責任

　　雙方應嚴格履行合同，如有違約，需承擔相應責任。

　　八、爭議解決

　　因本合同引起的爭議，雙方應協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　醫院護工合同 8

　　雇主方（醫院）：

　　醫院名稱：_____________________

　　負責人：_________________

　　聯系地址：_____________________

　　電話：_____________________

　　雇員方（護工）：

　　姓名：_____________________

　　身份證號：_________________

　　家庭住址：_____________________

　　聯系電話：_____________________

　　合同概要：

　　為明確雙方權利與義務，特訂立本護工聘用合同。

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。

　　二、工作內容

　　乙方負責____（具體科室或崗位）的患者護理工作，包括但不限于生活照料、病情觀察等。

　　三、工作時間與休假

　　乙方工作時間為____小時/周，具體排班由醫院統一安排。乙方享有國家法定節假日及帶薪年假。

　　四、薪酬與支付

　　乙方月薪為____元，按月支付，支付日期為每月____日。試用期工資為月薪的____%。

　　五、培訓與考核

　　甲方將組織乙方參加必要的護理技能培訓，并定期進行工作考核。

　　六、保密與忠誠

　　乙方應對工作中接觸到的.患者信息、醫院機密等保密，不得泄露給第三方。

　　七、合同變更與解除

　　雙方可協商變更或解除合同，但需提前____日書面通知對方。

　　八、爭議解決

　　因本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，可提交至甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁。

　　本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　醫院護工合同 9

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（護工）：

　　鑒于甲方醫療服務的需要，特聘請乙方為醫院護工，雙方依據相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。

　　二、工作內容與職責

　　乙方同意在甲方_________（具體科室）擔任護工，負責患者的`日常護理、生活照料及醫療輔助工作，包括但不限于協助患者進食、翻身、清潔等。

　　三、工作時間與休假

　　乙方實行_________（具體工時制度），每周工作不超過法定工時，享有國家法定節假日及帶薪年假等。

　　四、勞動報酬與支付

　　乙方試用期工資為每月_________元，轉正后工資為每月_________元。甲方于每月____日前通過銀行轉賬方式支付乙方上月工資。

　　五、社會保險與福利

　　甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護和福利待遇。

　　六、合同變更、解除與終止

　　雙方可依法協商變更或解除本合同。合同期滿，經雙方同意可續簽。

　　七、違約責任

　　任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

　　八、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（或授權代表）簽字：_________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　醫院護工合同 10

　　甲方（雇主）：醫院

　　地址：

　　乙方（受雇護工）：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　住址：_____________

　　為明確雙方權利義務，甲乙雙方根據相關法律法規，就乙方為甲方提供護工服務事宜達成如下協議：

　　一、服務期限

　　本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、服務崗位與內容

　　乙方在甲方_________（科室）擔任護工，負責患者的日常護理、病情觀察、協助醫療操作等工作。

　　三、工作時間與休息

　　乙方工作時間根據科室需求安排，確保合理休息，享有國家法定節假日休息權。

　　四、報酬與支付

　　乙方服務報酬為每月_________元，甲方于每月____日支付上月報酬至乙方指定賬戶。

　　五、社會保險

　　甲方按國家規定為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費。

　　六、合同變更與解除

　　雙方協商一致可變更或解除本合同。符合法定解除條件的，一方可依法解除合同。

　　七、保密與競業限制

　　乙方應對工作中接觸到的甲方及患者信息保密，離職后一定期限內不得從事與甲方有競爭關系的'護工工作。

　　八、其他

　　本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（或授權代表）簽字：_________

　　簽訂日期：____年____月____日

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