聘請合同模板匯編6篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的聘請合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘請合同 篇1

　　甲方： 身份證號：

　　乙方： 駕駛證號：

　　甲乙雙方在自愿、平等的.基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機，駕駛車輛號牌為：貴H＿＿的大貨車。

　　二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交由甲方留存。

　　五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為 ＿＿元/月，按每天拉貨次數每車提成＿＿元，每月＿＿日為發薪日，甲方應按時支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實際出勤天數計發基本工資。

　　六、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪胎等（費用由甲方支付），要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，一律不準私自出車或私自將車轉交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出車，如有違反發生事故，一切責任由乙方個人承擔，同時甲方有權解除合同。

　　八、車輛晚上應停放在指定位臵，車鑰匙放在指定地點，特殊情況下停不到指定位臵時，也應停放在有人看管的停車場內，否則發生車輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。

　　九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車，不超速駕駛、不疲勞駕駛。

　　十、如乙方要求解除勞動合同，應當提前15天通知甲方。

　　十一、 本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　簽訂日期： 年 月 日

聘請合同 篇2

　　甲方：________________________

　　法定代表人：__________________

　　地址：________________________

　　乙方：________________________

　　法定代表人：__________________

　　地址：________________________

　　甲方因工作需要，特根據《中華人民共和國合同法》之規定，聘請乙方為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。

　　一、稅務顧問的工作范圍和職責

　　1．中外稅收政策咨詢

　　2．最新財稅政策解疑

　　3．辦稅實務指導

　　4．比較稅負、比較收益指導

　　5．稅收自查指導

　　6．協調稅務關系、調節稅務爭議

　　7．稅務籌劃咨詢

　　二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件

　　1．甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任；

　　2．為乙方提供必要的工作條件及合作；

　　3．按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用。

　　三、稅務顧問的工作方式

　　稅務顧問原則上采取“隨時聯系制”與“定期走訪制”相結合的工作方式，具體細節雙方另訂。

　　四、服務費及相關費用

　　1．雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費

　　a．服務費總額：人民幣___元

　　b．在本協議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元

　　2．如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。

　　3．乙方在與相關政府部門協調聯系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。

　　4．如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協商酌情調增顧問費用。

　　5．乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。

　　6．到外埠為甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

　　五、乙方在顧問期間向甲方出具的'書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等咨詢工作時，將按乙方有關收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

　　六、本合同履行期限為_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負責從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。

　　七、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任。

　　八、雙方未盡事宜另簽補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。

　　甲方（公章）：________________________

　　法定代表人（或授權人）：______________

　　乙方（公章）：________________________

　　法定代表人（或授權人）：______________

　　簽約日期：____________________________

聘請合同 篇3

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、 甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、 本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、 其中試用期為三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、 乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

　　五、 ＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

　　六、 甲方每月向乙方支付工資人民幣 ＿＿元，每月＿＿日為發薪日，甲方應按時支付工資。

　　七、 乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　八、 乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　九、 乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的`損失。

　　十、 乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　十一、 乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　十二、 乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

　　十三、 乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　十四、 甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十五、 本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　乙方代表人：

　　甲方：

　　身份證字號：

　　甲方代表人：

　　住址：

　　乙方保證人：

　　身份證字號：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　為了確保幼兒在入園、回家過程中的接送安全，甲、乙雙方共同達成如下安全協議：

　　1、 協議期限：自20xx年x月x日至20xx年x月x日。期限一到，協議即終止。

　　2、 乙方必須嚴格遵守甲方制定的幼兒安全接送制度.

　　3、 乙方必須具備有駕駛證、車輛行駛證。

　　4、 乙方的車輛必須通過有關單位年檢合格后，方可上路行駛。

　　5、 乙方在行車之前必須對車輛進行全面的安全檢查。

　　6、 乙方必須承擔幼兒入園和回家接送過程中的全部安全責任。在此，甲方無須負任何責任。

　　7、 乙方不得由另車、另駕駛員代替接送幼兒，若發生意外事故或安全責任事故，乙方必須承擔全部責任。

　　8、 本協議一式兩份甲乙雙方各執一份，簽定后即生效。

　　甲方：xx幼兒園

　　乙方：

　　蓋章： 簽名：

聘請合同 篇4

　　甲方（用人單位）

　　單位名稱： 單位性質：事業單位

　　單位地址：

　　法定代表人或委托人：

　　乙方（受聘人）

　　姓名： 性別： 民族： 學歷：

　　出生年月： 身份證號：

　　家庭地址：

　　郵政編碼： 戶口所在地：

　　甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。

　　一、崗位名稱

　　甲方聘任乙方在 崗位工作。

　　崗位性質與職級 。

　　二、合同期限

　　合同期限：自 年 月 日起；

　　至 年 月 日止；

　　其中： 年 月 日

　　至 年 月 日為試用期。

　　三、崗位職責

　　乙方的崗位職責：

　　四、工作紀律和技術保密要求

　　1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理；

　　2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。

　　3.乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。

　　4.其他約定：

　　五、勞動保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　六、工作報酬和保險福利待遇

　　1.甲方按國家和本單位的有關規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

　　2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關規定執行。

　　3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。

　　4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

　　七、合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　　（2）乙方退休、死亡；

　　（3）甲方撤消或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

　　（3）乙方年度考核不合格；

　　（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；

　　（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；

　　（6）乙方不履行聘任合同。

　　甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

　　4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；

　　（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；

　　（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

　　6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的'醫療期內；

　　（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；

　　（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。

　　8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

　　（1）在試用期內；

　　（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　　（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

　　（4）乙方按國家規定應征入伍；

　　（5）經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校；

　　（6）乙方被招聘或選調到國家機關工作。

　　乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

　　9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

　　10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　八、違反和解除合同的責任

　　1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：

　　（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

　　（2）收回所有屬于甲方的財產和技術資料；

　　（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。

　　3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：

　　（1）經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；

　　（2）乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同；

　　（3）聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。

　　經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。

　　基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務（技術等級）工資加國家規定的標準津貼。

　　乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

　　4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。

　　九、人事爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解；任何一方對調解不服的，可以向院（或分院）人事爭議調解指導委員會申請再調解，也可以直接向有關機構申請仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　1.

　　2.

　　3.

　　十一、其他

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。

　　本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

聘請合同 篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、甲方的義務：

　　1、甲方必須有聘專資格證書，必須在外教到學校后2周內與其簽訂國家外專局標準合同。

　　2、向外教介紹中國有關法律、法則和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

　　3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。

　　4、向外教提供必要的工作和生活條件。

　　5、配備合作共事人員，協助辦理簽證、居留證等手續。

　　6、按時支付外教的報酬，嚴格按合同兌現外教所有待遇。

　　7、按時結算本中心服務費用。

　　三、乙方的義務：

　　1、按甲方學校（企業）的要求按時按質提供外教。

　　2、乙方有權對甲方的外事工作進行協查和評估。

　　3、合同期間免費為甲方提供外事咨詢。

　　四、服務費的收取：

　　本次服務共為甲方聘請美國外教（_________）名。甲方需在外國專家（外教）到甲方單位（學校）的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣（_________）元整。

　　五、合同的`變更、解除和終止：

　　1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應當嚴格履行合同。

　　六、本合同自雙方簽字之日起生效，自雙方各自義務履行完畢即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿30天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。

　　七、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　八、仲裁

　　當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

　　九、本合同一式兩份，傳真件有效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　法人代表（簽字）：_________ 法人代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘請合同 篇6

　　甲方：xx初級中學

　　乙方：

　　甲方需要聘用專職學生公寓管理員（生活老師），經與乙方商議特訂立如下合同：

　　一、乙方職責

　　1、負責清點登記宿舍財產，并要求學生愛護宿舍的所有設施，做到墻壁無污染，廁所無臭氣，如有財產損壞負責追究當事人照價賠償，并報告甲方處理。

　　2、開學初、末做好財產交接工作。

　　3、負責安排學生鋪位，并按鋪位登記造冊，每晚按時清點住宿生人數，對不按時作息的學生進行教育，并報告班主任及政教處。

　　4、督促學生搞好宿舍衛生，及公寓樓周邊衛生，每天對宿舍衛生進行一次檢查量分，并監督學生保持宿舍經常干凈、整潔。

　　5、按學校規定的時間開關公寓門鎖。

　　6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、、酗酒、打架等違紀行為，要求學生按規定鋪位就寢。

　　7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍，嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。

　　8、經常檢查宿舍安全，發現不安全隱患，立即報告甲方安保處。

　　9、堅守崗位不能隨意離崗，有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。

　　10、學生離校前，生活老師必須檢查各個宿舍，確保門窗關閉，防止財產丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。

　　二、待遇

　　能履行上述職責甲方每月發給基本工資1200元，月考核工資250元，按（xx初級中學生活教師考核細則）量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發工資，聘期內不足一月的'按實際工作天數計算工資。雙休有學生留宿期間要值班，要確保在校學生的安全，若不履行職責造成工作失誤的每次扣除50元，同時不予聘用，合同解除。

　　三、乙方屬合同用工，除每月發給合同工資外，不負擔任何校外意外事故費用，在聘用期間不按時上班，合同自行終止。

　　四正常辭退乙方，甲方按相關政策執行。

　　五、聘請：自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月（至放寒假）。

　　六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執行。一旦簽約不得反悔，本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方存檔一份。

　　備注：吳大會為新招聘人員，自20xx年10月8日到校上班，試用期為兩個月，若不能適應學校的工作，學校將于辭退。

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字;

　　xx初級中學

　　20xx年月日

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