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員工實習合同范本(通用15篇)
在人們愈發重視契約的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它也是實現專業化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的員工實習合同,希望能夠幫助到大家。
員工實習合同 1
甲方:____________________
乙方:____________________
根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:
一、實習期限
自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。
二、實習內容
1、甲方為乙方實習提供各項便利條件;
2、乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;
3、乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;
4、乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。
三、實習報酬
實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的'勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
五、實習期間
如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。
六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:____________________
代表:____________________
乙方:____________________
_______年_______月______日
員工實習合同 2
甲方(聘用單位): (以下簡稱為甲方)
乙方(受聘人): (以下簡稱為乙方)
根據國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的規定,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。
第一條:試用期的工資待遇:試用期期間,試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。
第二條:合同期限:
1、合同有效期:自____年_______月______日至____年_______月______日止為見習試用期,(其中前15天為培訓期,甲方和乙方雙方雙向選擇,因不適應公司環境或甲方認為不適合公司工作勸退或辭職、自動離職的不予工資結算,同時簽訂的實習期合同作廢。)合同期滿聘用關系自然終止。
2、本合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂轉正合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿提前15天以書面形式通知對方。
第三條:甲方的基本權利與義務:
1. 甲方的'權利:
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。
2.甲方的義務:
(1)為乙方創造良好的工作環境和條件,按本合同支付給乙方薪金;
(2)對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的學習和培訓。
第四條:乙方的基本權利和義務:
1. 乙方的權利:
對試用期期間工作不適合的,請求辭職的權利。
2. 乙方的義務:
(1) 遵守公司各項規章制度和各項決定的義務;
(2)維護公司的聲譽、利益的義務。
第五條:本合同一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
____年_______月______日:
員工實習合同 3
甲方:
地址:
乙方:身份證:
住址:聯系電話:
應乙方申請,甲乙雙方經友好協商,就乙方赴甲方實習事宜,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1、甲方是經當地政府部門批準,具有合法經營資格的企業。
2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。
二、實習生信息
1、姓名性別專業學校
2、實習期限:____年_______月______日至____年_______月______日;
三、甲方的權利和義務
1、實習期間,甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會,提供實習崗位。
2、乙方實習期間,甲方支付乙方一定數額的生活補貼。
3、乙方實習期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方有權終止本協議。
4、實習期間,甲方為乙方辦理人身傷害意外保險,如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的`活動時發生人身意外事故,由保險公司承擔相應賠償責任。
5、實習期間,如乙方給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任。
6、實習期間,發現有不利于群體如發現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;甲方有權終止本協議。
7、實習期間,甲方有權隨時終止本協議。
8、實習期滿后,甲方頒發乙方實習合格證。
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須提供所在學校介紹信,證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫院體檢,體檢合格后方可開始實習。
3、實習期間,乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。
4、實習期間,乙方必須遵守甲方規章制度,如有違反依照甲方規定處理。
5、實習期間,乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。
6、實習期間,乙方想終止本協議,必須提前10天書面通知甲方。
7、實習期間,乙方患病或者在非實習時間,從事非實習范圍內活動負傷的,甲方不承擔責任。
8、實習期滿后,如乙方實習表現突出,乙方享有優先被錄用到甲方工作的機會。
五、實習待遇
1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月
2、補貼發放時間每月日前
3、根據乙方工作表現,甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協議履行期間,如雙方發生爭議,可以向當地法律部門提出訴訟。
七、其它事項
本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方:乙方:
日期:____年_______月______日日期:____年_______月______日
員工實習合同 4
甲方:乙方:
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方現就乙方到甲方實習事宜,在平等自愿、友好協商的基礎上,達成如下協議:
第一條 實習內容
甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為_____。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位,甲方有權進行調整。
第二條 實習期限
實習期限為 月,自20___年__月__日至20___年__月__日止。
第三條 實習地點
乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。
第四條 實習待遇
乙方實習期間享受以下第_____項約定的待遇:
1、甲方每月支付給乙方實習補貼_____元,于每月_____日之前支付。
2、乙方在甲方實習期間,甲方不予支付實習補貼。
3、其他待遇:_______________。
第五條 甲方權利義務
1、在實習期間,甲方應為乙方安排實習崗位,指派實習指導人員對乙方進行實習指導。
2、在實習期間,甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備。
3、實習期滿時,甲方對乙方在實習期間的表現作出實習鑒定。
第六條 乙方權利義務
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方的管理,聽從指導人員的安排,認真完成指定的任務。
2、乙方同意根據雙方協商,按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。
3、嚴格保守甲方的經營、財務、人事、技術等商業機密。
4、 不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動;
5、本協議到期后,乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品,包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。
第七條 聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠,如有欺詐,甲方有權解除本協議。給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協議不違反其所在學校的有關規定,甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會。
第八條 協議的解除
1、 經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。
2、 乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的',甲方有權提前解除本協議,并不承擔任何違約或賠償責任。
第九條 違約責任
乙方違反本協議約定、違反甲方規章制度或在實習期間有違法行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條 爭議的解決
本協議如發生糾紛,當事人雙方應及時協商解決,協商不成或不愿協商的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條 通知與送達
乙方確定下列地址為本協議相關文件的送達地址:_____、如該地址發生變化,乙方應及時書面告知甲方。否則,由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條 其他約定
1、 乙方在甲方實習期間,甲方無義務為乙方繳納各種社會保險,乙方因病或非因工負傷產生的醫藥費,由乙方自行解決。
2、 實習期間,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在甲方實習過程中發生意外傷害的補償(該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任)
第十三條 協議的生效
1、實習協議經雙方簽署后,具有法律效力。其它未盡之事宜,由甲乙雙方經協商達成共識后,可進行修訂和補充。本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
2、乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
授權代表(簽字)
簽字時間:20___年__月__日 簽字時間:20___年__月__日
員工實習合同 5
甲方:
乙方:
丙方:
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規、本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限:
實習時間自年____月______日至_____年_____月______日。
二、實習內容與地點:
甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作,乙方工作地點在。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間:
根據工作需要,甲方按綜合計算工時工作制;
四、權利及義務:
。ㄒ唬┘滓曳诫p方權利及義務
1、甲方依照按勞取酬的原則,支付乙方實習期間工資實習期_____元/月,實習期滿后達到崗位轉正工資;
2、甲方將遵守當地政府的相關法律、法規;
3、實習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習;
4、實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理;
5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相關的損失及承擔相應的法律責任。
5、乙方如需單方解除本協議的,實習期內提前三天,實習期后提前三十日書面通知甲方,并作好工作交接。
五、勞動保護:
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作,并為實習生購買人身團體意外險,實習生在工作期間發生工傷,甲方應給予人道主義支援,并協助實習生通過保險公司辦理相關理賠手續。
2、甲方應合理安排乙方實習工作時間。
六、其他:
1、實習期間,甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害,由甲方承擔相關責任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷,由乙方或第三方自行承擔,甲方不負責任;對于乙方的人身損害,甲方如有過錯的,應承擔與其過錯程度相當的責任份額。
2、實習期間,對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害,均由乙方自行承擔。
3、因與實習內容無關事項或在實習場地、實習工作時間之外乙方所受損害,由乙方自行承擔,與甲方無關。
七、協議終止與解除:
1、協議期滿自然終止;
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規章制度的',甲方可以解除本協議;
2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的,乙方可以隨時通知甲方解除本協議;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議,但應提前三十日書面通知甲方;
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇甲方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。
5、本協議一式三份,雙方各執一份,具有同等法律效力,并經甲方蓋章,乙方簽字,丙方蓋章后生效。
甲方蓋章: 乙方簽名:
日 期: 20___年__月__日 日期: 20___年__月__日
丙方蓋章:
日期: 20___年__月__日
員工實習合同 6
甲方:____________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方) 身份證號:________________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限
實習期為________個月,自20___年__月__日至20___年__月__日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b、在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
c、實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2、甲方的義務
a、為乙方提供必要的工作條件;
b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c、實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;
2、乙方的義務
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
c、維護公司的`聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a、實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
b、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a、實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________
法定代表人簽字:______________簽字:____________________
簽約日期:____________________ 簽約地點:____________________
員工實習合同 7
甲方:____________________________ (聘用方)
乙方:____________(受聘方) 身份證號:_____________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業證),并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的.一切公民權利;
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________
乙方:(蓋章)____________ 簽約日期:_______________ 簽約地點:____________________
員工實習合同 8
甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習期限
實習期限自 年____月____日至 年____月____日。(注:實習期限為三個月。之后可以再簽一份為期三個月的實習合同。實習期最長不超過6個月。)
二、實習內容
1、在乙方實習期間,甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導,負責指導乙方進行實習。
2、乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚認真求實、踏實肯干的精神,展現大學生的精神風貌,完成指定的任務。
3、乙方同意根據雙方協定,在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
1、 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過1小時。
2、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,制定工作規范、勞動安全、衛生制度及其標準。
3、在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
4、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
1、乙方在實習期間,甲方按每月1000元的實習補貼給予乙方報酬,實習未滿15天的,甲方有權不支付報酬。實習補貼于每月 日統一結算。
2、乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方約定執行:
五、實習期間的保險福利待遇
1、甲方為乙方在實習期間購買人身意外傷害保險,費用由深圳市慈善會承擔。
2、乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等待遇,及在發生損害時的同等補償標準。
六、實習期間的勞動紀律
1、乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;
2、愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的.培訓,提高職業技能。
3、乙方違反勞動紀律的,甲方可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。
七、合同的變更、解除
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
八、爭議處理
因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,協商不成的可提交深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
1、甲乙雙方還就以下事項達成約定:
甲方在按規定程序接受乙方實習后,可享受深圳市慈善會對實習大學生每人每月補助1000元及同時購買意外保險費用,深圳市民政局、深圳市民間組織管理局、深圳市慈善會不承擔除上述補貼之外的任何義務和法律責任。
2、本合同未盡事宜,按國家有關法規執行或由雙方協商解決。
3、本合同自簽訂之日起生效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
代表人簽名________________ 乙方簽名:________________
____年____月____日 ____年____月____日
員工實習合同 9
甲方:____________________________ (聘用方)
乙方:____________(受聘方) 身份證號:_____________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業證),并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度; b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的`追究法律責任; c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責; d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務; b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同; b.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同; b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利; c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________
簽約地點:__________________
乙方:(蓋章)____________
簽約日期:_______________
員工實習合同 10
甲方:_______________________(以下簡稱甲方)
乙方:_______________________(以下簡稱乙方)
一、甲方擁有的權利和需履行的義務:
1。甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。
2。可以根據需要,調配實習生從事不同的'實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。
3。結合實際情況,為乙方學生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,并委派專業技術人員進行指導。
4。實習期結束時,根據現實表現,為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養質量。
5。對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。
6。根據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定:“在校生利用業余時間勤工儉學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同!
二、乙方擁有的權利和需履行的義務:
1。協助甲方做好宣傳,組織報名工作,優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。
2。協助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3。必要時,可以到甲方現場了解實習生的工作情況。
4。遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
5。就業實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患。追讲怀袚B帶責任。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款:
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。
六、本協議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。
甲方:_____________乙方:__________
委托授權人:(簽名)委托授權人:(簽名)
______年___月____日______年___月____日
員工實習合同 11
甲方:______________
乙方:______________
為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據國家法律、法規以及有關規定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協商一致,簽訂如下協議:
一、實習期限
經甲方同意,乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止到甲方實習,甲方按本單位規章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內容。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。
三、實習內容
甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內容要求,指定實習指導老師;
甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。
實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》,作為參加實習的經歷憑證。
四、實習期間的勞動保護和勞動條件
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
甲方根據實習崗位實際情況,按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。
甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實習期間乙方應遵守以下規定:
乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的.實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。按照國家有關規定和甲方規定,乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規和甲方規定處理。
六、民事糾紛
實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛,應按國家有關法律法規的規定處理。
七、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。
未盡事宜由雙方協商解決。
本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
員工實習合同 12
甲方:
(單位/公司)
乙方:
(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事________工作。
實習期間,甲方應安排專門的`技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼,具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生,實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。
六、未盡事宜由雙方及時協商解決。
七、法律效力
本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
員工實習合同 13
一、合同雙方
甲方:__________(以下簡稱“公司”)
住所:__________
法定代表人:__________
電話:__________
乙方:__________(以下簡稱“實習員工”)
住所:__________
電話:__________
二、合同背景
本合同根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規制定,旨在明確規定實習員工在公司實習期間的權利和義務。
三、合同內容
1. 實習期限:該實習期限為______年/月/日至______年/月/日。
2. 實習內容:實習員工應根據公司的安排,認真履行實習任務,并按時報告實習情況。實習期間,實習員工需服從公司的各項規定,并保護公司的商業機密。
3. 試用期:實習員工被視為甲方進行試用期培訓,試用期為______。
在實習期間,公司將根據實習員工的實際表現來決定是否與其簽訂正式勞動合同。試用期期間,雙方有權隨時提前終止合同,但需提前承擔相應的通知期。
4. 實習報酬:公司將根據實習員工的工作表現支付實習津貼。實習員工享有合法的'最低工資標準,并根據工作年限和表現考核進行適當調整。
5. 保密條款:實習員工應保守公司的商業機密,不得泄露、傳播公司的商業信息,包括但不限于商業計劃、技術資料、客戶信息等。違反保密條款的,雙方有權要求對方承擔相應法律責任。
6. 意外事故:如果實習員工在工作中發生意外事故導致傷害或殘疾,公司將按照相關法規及公司規定提供相應的醫療、賠償等支持。
7. 終止合同:雙方一致同意,在以下情況下,本合同可以提前終止:
a. 實習期滿;
b. 實習工作未達到公司的要求或者實習員工對公司工作環境或崗位不滿意時;
c. 實習員工患重大疾病或身體受傷無法繼續工作時;
d. 其他雙方約定的情況。
8. 離職手續:實習員工在離職前應按照公司規定的程序進行辦理,并及時歸還公司的工作物品和保密資料。
四、其他條款
1. 本合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并以正式文件形式存檔。
2. 合同變更:合同生效后,如需變更合同內容,應經雙方協商一致,并以書面形式進行記錄。
3. 法律適用與爭議解決:本合同適用中華人民共和國法律。如雙方在合同履行過程中發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
五、合同解釋權
本合同涉及的未盡事宜,雙方應協商解決,雙方如因合同解釋產生爭議,最終解釋權歸屬于公司。
六、合同生效
甲方(公司): 乙方(實習員工):
簽字:___________ 簽字:___________
日期:___________ 日期:___________
員工實習合同 14
甲方(實習單位):
乙方(實習生):
單位名稱:
姓名:
經濟類型:
身份證號碼:
法定代表人:
戶籍住址:
地址通訊地址:
郵政編碼:
郵政編碼:
乙方為學校學生,在學校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務,經甲乙雙方協商,達成本實習協議,有關約定如下:
第一條協議期限和工作時間:
1、經雙方協商一致,本協議期限:自____年_______月______日至____年_______月______日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條實習內容及實習地點
1、甲方在實習期間,根據乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點:。
第三條實習期待遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為X元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經甲方認可后,可憑票據實報銷。
3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的.生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務:
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3、結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第五條乙方的權利和義務:
1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定,并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
第六條協議解除
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益為歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。
第九條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
委托代理人(簽章):
__年__月__日
__年__月__日
員工實習合同 15
甲方(委托方):______________________________
地址:______________________________
法定代表人:______________________________
乙方(受托方):______________________________
地址:______________________________
居民身份證號碼:______________________________
聯系電話:______________________________
根據國家有關法律、法規規章的規定,就甲方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,達成如下合同:
一、實習期間
自______年_____月_____日至_____年____月_____日止。
二、實習內容
1、甲方為乙方實習提供各項便利條件;
2、甲方指派__________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作;
3、乙方在實習期間,應聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務;
4、乙方同意根據雙方協商,在__________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
1、甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與乙方協商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過1小時。
2、甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習報酬
實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給與一定的勞務費。
五、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
六、續訂、變更、解除、終止勞動合同
1、本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。
2、如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。
3、有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉,宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
4、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
5、有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同;
。1)乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
。2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;
。3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
。4)乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;
。5)乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
。6)乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。
(7)如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規定辦理退休或退職手續。
。8)停工醫療期計算,按甲方制定的不低于<廣州市勞動局轉發勞動部<企業職工患病或非因工負傷醫療期規定>>的標準執行。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間,確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的.可以解除勞動合同條件的。
6、有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:
。1)在試用期內;
。2)經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。
7、乙方非依據本合同規定解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
8、有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業病或因工負傷,醫療終結期內,或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期,在規定期限內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。
9、除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數,以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
10、甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發<職工勞動手冊>、轉移檔案等有關手續,為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。
11、甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規定辦理。
12、若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。
13、乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規定為其辦理退休手續,并按本市有關規定管理。
14、甲方在合同期內解除勞動合同按<廣州市勞動局轉發勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉>規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的,甲方不發給補償金
七、保密義務
1、協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
2、如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。
八、違約責任
實習期間如因乙方違反國家法律法規、甲方規章制度、不聽從指導老師指導等原因造成甲方損失的,乙方應承擔相應賠償責任,因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方應當予以賠償。
九、爭議解決
合同期內雙方發生糾紛時,應盡可能通過協商或調解解決;不能協商、調解解決的,可交由甲方所在地的勞動部門裁決
十、其他
1、合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
3、本合同未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充合同。
4、本合同一式四份,經雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執二份。
甲方(公章):___________乙方(簽字):__________
法定法定代表(簽字):_________
_______年______月_______日______年______月______日
簽訂地點:______________簽訂地點:_______________
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