學(xué)術(shù)部規(guī)章制度2篇

　　在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到制度，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的學(xué)術(shù)部規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)術(shù)部規(guī)章制度1

　　一、學(xué)術(shù)科技部工作簡介：

　　化學(xué)系學(xué)術(shù)科技部主要負(fù)責(zé)將學(xué)院學(xué)術(shù)科技部所舉辦的各項活動落實到國貿(mào)系各班并及時組織各班參加各項活動，并獨立舉辦一些學(xué)術(shù)類的活動來豐富化學(xué)系同學(xué)的課余生活，同時也會積極配合化學(xué)系的'其他部門進(jìn)行活動。

　　二、學(xué)術(shù)科技部干事的要求：

　　1、每月月末將本月工作總結(jié)交至學(xué)術(shù)科技部長處

　　2、每次活動負(fù)責(zé)人要寫出簡明的計劃書，并經(jīng)由正、副部長審查后執(zhí)行

　　3、每次學(xué)術(shù)科技部例會若無特殊情況干事不得請假、缺度，遲到兩次算缺席一次，缺席三次則令其退出本部。

　　4、遇到問題要及時提出，由部門同學(xué)共同協(xié)商、解決。

　　5、對待工作要熱情肯干、積極主動。

　　6、對于本部門舉辦的各項活動在班級里要起到良好的宣傳和示范作用。

　　三、部長、副部長職責(zé)：

　　1、部長：

　　統(tǒng)籌本部門所有工作及時將院學(xué)術(shù)科技部各項活動落實到本系里，協(xié)調(diào)本部門人員關(guān)系，確立本部門的工作目標(biāo)和發(fā)展方向。

　　2、副部長：

　　協(xié)助部長作好本部門工作，對于本部門各項會議、工作做好記錄和存檔，負(fù)責(zé)活動的具體統(tǒng)籌和落實。

　　四、干事考核方式：

　　每學(xué)期期末，本部門將對干事進(jìn)行考核，由考核表上的內(nèi)容作為評分依據(jù)。對于工作特別不理想的干事將令其退出學(xué)習(xí)部，不再作為本部門的干事；在學(xué)期期末成績有不及格者將給予其警告，若連續(xù)兩次不及格則也令其退出學(xué)習(xí)部；對于工作上有所不足之處的干事將由部長對其進(jìn)行指導(dǎo)；對于工作出色或又突出表現(xiàn)的干事，本部門將對其進(jìn)行表揚與褒獎，推薦其參加系部“優(yōu)秀干事”的評選活動。

　　五、正、副部長考核：

　　本部門采取人人平等的態(tài)度進(jìn)行工作，期末干事也要對正、副部長的表現(xiàn)進(jìn)行打分，并以書面形式對正、副部長提出意見，找出在工作中的不足之處。以此幫助大家一起把國貿(mào)系學(xué)術(shù)科技部完善起來。

學(xué)術(shù)部規(guī)章制度2

　　第一章總則

　　學(xué)術(shù)是大學(xué)的根本體現(xiàn)，山東師范大學(xué)外國語學(xué)院研究生會學(xué)術(shù)部的宗旨在于通過各種學(xué)術(shù)活動，溝通師生，傳遞前沿知識，促進(jìn)交流，努力營造良好的學(xué)術(shù)范圍，提高山師學(xué)術(shù)精神。

　　第二章工作范圍

　　1．負(fù)責(zé)了解院內(nèi)研究生同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，檢查各個班級的到課率和其他學(xué)習(xí)情況；

　　2．負(fù)責(zé)外國語學(xué)院內(nèi)部學(xué)術(shù)交流和對外學(xué)術(shù)交流活動的組織和開展；

　　3．負(fù)責(zé)外國語學(xué)院主題學(xué)術(shù)活動的組織和開展；

　　4．負(fù)責(zé)學(xué)校文化節(jié)等學(xué)術(shù)活動的競標(biāo)和組織；

　　5．認(rèn)真完成校學(xué)生會以及本院主席團(tuán)交辦的.任務(wù)并且積極配合團(tuán)學(xué)聯(lián)其他部門的工作。

　　第三章組成及成員職責(zé)

　　外國語學(xué)院研究生會學(xué)術(shù)部設(shè)部長一名，副部長一名。 部長職責(zé)

　　1.定期參加學(xué)校學(xué)生會的對接例會，及時、準(zhǔn)確地把信息傳遞到部門內(nèi)部并具體組織落實學(xué)生會、主席下達(dá)的任務(wù)；

　　2.定期參加學(xué)院內(nèi)部部長例會，及時向上級匯報工作情況和工作設(shè)想，為學(xué)院發(fā)展出謀劃策；

　　3.定期召開部門例會，做好上傳下達(dá)工作； 4.根據(jù)本部門的職能，策劃、組織、開展各類活動；

　　5.負(fù)責(zé)每學(xué)期開始的招新工作。如工作確實需要，可在必要時候吸納委員；

　　副部長職責(zé)

　　1.按時參加部門內(nèi)部例會；

　　2.根據(jù)部長的指示，協(xié)助部長開展工作；部長不在時，代替部長履行職責(zé)；

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)工作的安排，落實、審核、協(xié)調(diào)開展各項學(xué)術(shù)活動，收集并反映同學(xué)們對活動的意見；

　　4.負(fù)責(zé)日常會議管理及文字整理；負(fù)責(zé)活動的具體統(tǒng)籌和落實；

　　5.積極提出合理化建議；

　　第四章工作計劃

　　1積極落實領(lǐng)導(dǎo)老師的各項工作要求，做到上情下達(dá)；做好老師和學(xué)生的聯(lián)系和溝通，如實反映老師的要求和學(xué)生的見解。積極組織督促與研究生有關(guān)的各種學(xué)習(xí)任務(wù)，傳達(dá)每學(xué)期的課程計劃與安排。

　　2.協(xié)助組織英語計算機(jī)等級考試的報名工作以及其他考試工作及安排。協(xié)助學(xué)院組織安排講座、報告會。

　　3.推動學(xué)術(shù)討論、濃厚學(xué)術(shù)氣氛、增強中心06、07、08各級研究生之間的交流和幫助，并與已畢業(yè)的學(xué)長們加強聯(lián)系，以求共同進(jìn)步。

　　第五章要求

　　1．學(xué)術(shù)部成員要嚴(yán)于律己，寬以待人，嚴(yán)格遵守學(xué)生會的管理制度，互相勉勵，相互協(xié)作；

　　2.具備較強的工作責(zé)任感，積極參與部內(nèi)活動；

　　3.學(xué)術(shù)部成員不得以權(quán)謀私，不得已借學(xué)術(shù)會名義進(jìn)行不法活動，如有發(fā)現(xiàn)不良行為，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告、批評，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退及通報批評；

　　4.部內(nèi)成員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自退出部門或煽動其他成員退出； 5.每周一次全體會議。原則上不得缺席，臨時有事需提前請假。全體會議若三次以上無故缺席者，視為自動退出學(xué)術(shù)部；

　　6.各項活動征求全體成員意見，民主討論后進(jìn)行決策；

　　7.關(guān)于報賬。學(xué)術(shù)部所有因為學(xué)術(shù)活動所發(fā)生的開支（如請柬、獎狀等），必須開好發(fā)票，客戶名稱為山東師范大學(xué)外國語學(xué)院、事項空白，并注明金額。統(tǒng)一由部長前往生活部報賬；

　　注以上各規(guī)章制度若有不盡如人意之處，望大家一起將不足的方面加以修正，使本部的規(guī)章制度更加完善與合情。

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