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會(huì)員管理制度（通用25篇）
現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的會(huì)員管理制度，歡迎大家分享。
會(huì)員管理制度 1
(一)醫(yī)院職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)分會(huì)討論通過，工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后，接納為會(huì)員。
(二)工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納會(huì)費(fèi)。
(三)工會(huì)會(huì)員出國進(jìn)修、參加援外醫(yī)療隊(duì)者，可保留會(huì)籍，保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。
(四)工會(huì)會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)應(yīng)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)委員會(huì)宣布除名，并收回會(huì)員證。
(五)工會(huì)會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。
(六)工會(huì)會(huì)員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，會(huì)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，由院工會(huì)委員會(huì)直接辦理。
會(huì)員管理制度 2
一、 會(huì)員卡功能
1、會(huì)員卡同時(shí)具備打折優(yōu)惠、儲(chǔ)值和積分三項(xiàng)功能
2、打折功能:按照卡內(nèi)的折扣信息給予住房和餐菜品相應(yīng)折扣。
3、儲(chǔ)值功能:會(huì)員卡可提前預(yù)存金額，以方便消費(fèi)。
二、會(huì)員功能
1、酒店會(huì)員憑會(huì)員卡可享受酒店住房和餐廳菜品執(zhí)行價(jià)的8.8折優(yōu)惠，協(xié)議單位和特別客戶可根據(jù)達(dá)成的協(xié)議給予相依的折扣。
2、所有會(huì)員住房可延遲到15:00退房，免收半天房租。
3、會(huì)員優(yōu)先享受酒店預(yù)訂、會(huì)員特價(jià)和各項(xiàng)優(yōu)惠措施。
4、享受酒店的消費(fèi)積分獎(jiǎng)勵(lì)和邀請(qǐng)免費(fèi)參加酒店舉辦的各類會(huì)員聯(lián)誼活動(dòng)和參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
5、在酒店客房緊張時(shí)，會(huì)員將享有客房預(yù)訂優(yōu)先權(quán)。
6、預(yù)訂延時(shí)保留在您因故未能在預(yù)訂保留時(shí)間內(nèi)到達(dá)酒店時(shí)，經(jīng)電話確認(rèn)后，酒店將為會(huì)員適當(dāng)延長保留時(shí)間至20:00.
7、定期專人回訪和個(gè)性貼心服務(wù)。
8、生日當(dāng)天在酒店消費(fèi)的'會(huì)員可獲贈(zèng)生日禮物一份。
三、會(huì)員卡的辦理及發(fā)放
1、為保證和維護(hù)會(huì)員利益，每一張卡務(wù)必由申請(qǐng)人真實(shí)填寫會(huì)員信息登記表，并確認(rèn)遵守《昭化大酒店會(huì)員管理制度》。
2、會(huì)員的辦理:辦卡人需出示有效證件并填寫會(huì)員信息登記表，方可辦理會(huì)員卡一張。
3、會(huì)員卡每張收費(fèi)38元。
4、會(huì)員卡由前臺(tái)、餐廳、茶樓收銀員辦理手續(xù)，向客人收取和進(jìn)行充值，并向客人出具會(huì)員儲(chǔ)值單，正式發(fā)票待客人每次消費(fèi)后給予等值面額的發(fā)票。
5、銷售和其它部門員工銷售的會(huì)員卡，可將客人帶領(lǐng)到前臺(tái)或餐廳的收銀點(diǎn)辦理手續(xù)，并由銷售人員在會(huì)員信息登記表上簽署姓名，以便業(yè)績統(tǒng)計(jì)。
四、會(huì)員卡的使用
1、會(huì)員卡是客人在酒店儲(chǔ)值消費(fèi)和享受各項(xiàng)優(yōu)惠措施的唯一憑證，該卡只限本人使用，持卡人應(yīng)妥善保管會(huì)員卡和密碼并按規(guī)定使用，若因丟失、轉(zhuǎn)借和密碼泄露等造成的損失，酒店概不負(fù)責(zé)。
2、會(huì)員須在住宿登記和餐廳茶樓結(jié)賬時(shí)出示會(huì)員卡和輸入密碼，以便享受優(yōu)惠和累計(jì)積分，若不能出示時(shí)是為無卡對(duì)待，過后補(bǔ)卡不被接受。
3、持卡人資料若有變更，必須及時(shí)辦理變更手續(xù)，否則，因此而引起的責(zé)任由持卡人承擔(dān)。
五、會(huì)員卡的掛失、補(bǔ)辦、換卡和退卡辦理
1、掛失:會(huì)員卡遺失后、持卡人須在24小時(shí)內(nèi)憑有效證件到酒店掛失。因未及時(shí)掛失引起的責(zé)任由持卡人承擔(dān)。
2、補(bǔ)卡:辦理掛失的會(huì)員卡，可在3個(gè)工作日后辦理補(bǔ)卡手續(xù)，補(bǔ)卡不得更改會(huì)員卡原有持卡人姓名和身份證號(hào)碼等重要資料，每張卡需交補(bǔ)卡費(fèi)38元，原卡內(nèi)的相關(guān)信息方可轉(zhuǎn)入新卡內(nèi)繼續(xù)使用。
3、會(huì)員必須愛護(hù)會(huì)員卡，如不慎為損壞可申請(qǐng)換卡，換卡時(shí)每張卡須交卡費(fèi)38元，原卡內(nèi)的相關(guān)信息方可轉(zhuǎn)入新卡內(nèi)繼續(xù)使用。
4、客人因正當(dāng)理由要求退卡的，應(yīng)當(dāng)場驗(yàn)證會(huì)員卡密碼和原始登記信息無誤后，請(qǐng)客人持會(huì)員卡和與原始登記信息相符的有效證件到財(cái)務(wù)部辦理退卡手續(xù)，由財(cái)務(wù)核實(shí)客人資料和賬戶資料后給予辦理，并收回會(huì)員卡，原則上退回的會(huì)員卡不再對(duì)外發(fā)放。
六、會(huì)員卡的發(fā)放促銷辦法
1、每張卡一次性儲(chǔ)值500元以上，免收卡費(fèi);每張一次性儲(chǔ)值1000元以上，免收卡費(fèi)，并給與客房8折的特別優(yōu)惠。
2、酒店試營業(yè)期間(一個(gè)月)，凡在酒店按執(zhí)行房價(jià)入住任意一種類型的客房一件一晚和在餐廳行消費(fèi)380元以上的客人，贈(zèng)送會(huì)員卡一張，免收卡費(fèi)，但本次消費(fèi)不可憑該卡享受優(yōu)惠
3、和酒店簽約的協(xié)議單位，可視請(qǐng)況需要購買和贈(zèng)送會(huì)員卡。
4、對(duì)于特別客戶，酒店可贈(zèng)送會(huì)員卡并免收卡費(fèi)。
七、會(huì)員積分獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、會(huì)員在酒店消費(fèi)100元積一分。
2、積分每滿50分可獲贈(zèng)免費(fèi)入住酒店豪華標(biāo)間(或單人間)一間一晚。
八、員工促銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、酒店鼓勵(lì)全體員工大力宣傳和推廣會(huì)員卡，每出售一張會(huì)員卡給予售卡人8元獎(jiǎng)勵(lì)。
2、一次性儲(chǔ)值500元獎(jiǎng)勵(lì)8元，以此類推。
九、本辦法最終解釋權(quán)和決定權(quán)歸酒店所有，如遇價(jià)格和管理辦法調(diào)整，恕不另行通知，以酒店大堂內(nèi)公示為準(zhǔn)，敬請(qǐng)關(guān)注和來電垂詢
會(huì)員管理制度 3
1、熱愛商會(huì)，擁護(hù)本商會(huì)的章程，自覺遵守《商會(huì)章程》和相關(guān)規(guī)定;
2、維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益。
(一)會(huì)員主動(dòng)申請(qǐng)退會(huì)
1、根據(jù)商會(huì)章程關(guān)于會(huì)員權(quán)利義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，會(huì)員入會(huì)自愿，退會(huì)自由。會(huì)員因個(gè)人和單位等其它原因主動(dòng)提出退會(huì)的，應(yīng)當(dāng)向商會(huì)提出書面申請(qǐng)，并向商會(huì)秘書處辦理好各項(xiàng)有關(guān)事項(xiàng)的交接后退出商會(huì)。
(二)會(huì)員因下列行為退會(huì)
1、會(huì)員未提出申請(qǐng)自動(dòng)退會(huì)的;
2、不按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)被勸退商會(huì)的;
3、因嚴(yán)重違反商會(huì)規(guī)章制度，給商會(huì)造成嚴(yán)重后果和損失被勸退商會(huì);
4、有違法犯罪行為，被司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，被勸退商會(huì);
5、其它不良行為已不適應(yīng)繼續(xù)在商會(huì)任職退會(huì)的;
6、會(huì)員有以上1、2項(xiàng)行為導(dǎo)致被勸退商會(huì)的，再次申請(qǐng)入會(huì)的`，須經(jīng)秘書處進(jìn)行嚴(yán)格審查考核，并報(bào)理事會(huì)討論，由會(huì)長決定是否同意入會(huì);會(huì)員有以上3、4、5項(xiàng)行為導(dǎo)致被勸退商會(huì)的，5年內(nèi)不得再申請(qǐng)加入商會(huì)組織。
三、商會(huì)會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)處罰
(一)會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)
1、優(yōu)秀會(huì)員單位。一年評(píng)選一次，商會(huì)年會(huì)時(shí)表彰。評(píng)選對(duì)象：理事單位，副會(huì)長單位，常務(wù)副會(huì)長單位，會(huì)長單位，年度表現(xiàn)特別優(yōu)異的普通會(huì)員單位等。
(二)商會(huì)會(huì)員的處罰細(xì)則
1、通報(bào)批評(píng)
會(huì)員有違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，不經(jīng)商會(huì)批準(zhǔn)，以商會(huì)的名義實(shí)施宣傳傳播、洽談商務(wù)、項(xiàng)目合作、舉辦活動(dòng)等各種行為的，給商會(huì)造成一定影響和損失的行為，經(jīng)會(huì)長辦公會(huì)研究通過，給予商會(huì)通報(bào)批評(píng)。以書面文件通知到每一個(gè)會(huì)員。
2、記過
會(huì)員有嚴(yán)重違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，未經(jīng)商會(huì)批準(zhǔn)，以商會(huì)的名義開展商務(wù)活動(dòng)、項(xiàng)目合作、商務(wù)洽談、文化交流、信息傳播等開展各類商務(wù)活動(dòng)的行為，給商會(huì)造成較為嚴(yán)重的社會(huì)影響和嚴(yán)重后果，并造成損失的。經(jīng)理事會(huì)研究通過，給予記過處分，并視情節(jié)輕重，同時(shí)給予會(huì)員資格降級(jí)處理。
3、取消會(huì)員資格
會(huì)員有嚴(yán)重違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，未經(jīng)商會(huì)批準(zhǔn)，以商會(huì)名義開展各類有損商會(huì)形象，給商會(huì)造成嚴(yán)重后果和損失的不良行為，視其情節(jié)輕重，經(jīng)商會(huì)理事會(huì)研究通過，取消其會(huì)員資格。情節(jié)特別嚴(yán)重和造成嚴(yán)重?fù)p失的，移交司法機(jī)關(guān)依法處置，追究其刑事責(zé)任。
會(huì)員管理制度 4
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我校工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理的規(guī)范化、制度化，不斷健全工會(huì)組織，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和全國總工會(huì)組織部《關(guān)于工會(huì)會(huì)員資格和會(huì)籍處理問題的幾點(diǎn)意見》的規(guī)定，特制定本辦法。
第二條凡我校在職教職工，承認(rèn)《中國工會(huì)章程》，均可申請(qǐng)加入工會(huì)組織，成為我校工會(huì)會(huì)員。與我校簽定勞動(dòng)合同一年以上的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，部門工會(huì)同意，校工會(huì)審批，可參照會(huì)員管理。
第三條教職工入會(huì)程序
（一）本人自愿提出申請(qǐng)，并填寫入會(huì)申請(qǐng)書；
（二）本人所在工會(huì)小組討論通過后，填寫《工會(huì)會(huì)員登記表》報(bào)所在部門工會(huì)；
（三）部門工會(huì)研究并報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)后，成為我校工會(huì)會(huì)員，填發(fā)會(huì)員證。
第四條會(huì)員享有以下權(quán)利
（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）對(duì)校工會(huì)和部門工會(huì)的工作進(jìn)行批評(píng)和監(jiān)督；
（三）對(duì)學(xué)院工作提出建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映；
（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)組織給予維護(hù)；
（五）享受工會(huì)舉辦的'各類教育、文體等活動(dòng)，享受工會(huì)給予的各種福利和獎(jiǎng)勵(lì)；
（六）在工會(huì)會(huì)議上，參加關(guān)于工會(huì)工作和教職工關(guān)注問題的討論。
第五條會(huì)員履行下列義務(wù)
（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)知識(shí)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)；
（二）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德，積極參加民主管理；
（三）遵守職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成工作任務(wù)；
（四）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)、學(xué)院利益的行為作斗爭；
（五）維護(hù)學(xué)院的團(tuán)結(jié)，搞好互助互濟(jì)，積極促進(jìn)和諧校園建設(shè)；
（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。
第六條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)，由本人向所在工會(huì)小組提出書面申請(qǐng)，經(jīng)部門工會(huì)研究后，報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)。會(huì)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織的生活和活動(dòng)，經(jīng)教育仍不改正，視為自動(dòng)退會(huì)。會(huì)員退會(huì)后，不再享受會(huì)員的一切待遇。
第七條會(huì)員有下列情況之一者，應(yīng)取消會(huì)籍：
（一）違反國家法律、法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)重犯罪受到刑事處分并被中止政治權(quán)利；
（二）違反工會(huì)章程，不執(zhí)行工會(huì)決議；
（三）受到行政開除處分。
取消會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論并提出意見，部門工會(huì)研究后，報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)備案，并自宣布之日起中止其會(huì)員資格。
第八條會(huì)員轉(zhuǎn)會(huì)
（一）凡新調(diào)入我校教職員工，在所屬部門工會(huì)辦理申請(qǐng)入會(huì)手續(xù)或憑“會(huì)員關(guān)系介紹信”辦理登記手續(xù)；
（二）調(diào)（轉(zhuǎn)）入學(xué)院的會(huì)員，要建立新的會(huì)員檔案，并將原檔案及轉(zhuǎn)會(huì)介紹信、會(huì)費(fèi)交納情況一并裝入會(huì)員新檔案，納入校工會(huì)會(huì)員管理程序；
（三）會(huì)員調(diào)離學(xué)院時(shí)，由校工會(huì)開據(jù)會(huì)員轉(zhuǎn)會(huì)證明；
（四）會(huì)員在學(xué)院內(nèi)部調(diào)動(dòng)，由新工作單位部門工會(huì)報(bào)校工會(huì)，不需要再辦理申請(qǐng)手續(xù)；
（五）聘期已滿的合同人員，會(huì)員資格自動(dòng)終止；
（六）轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出會(huì)員資料的變更，都要在會(huì)員檔案中給予變更記載。
第九條會(huì)費(fèi)交納
（一）交納對(duì)象：全體在職工會(huì)會(huì)員；
（二）交納標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)全國總工會(huì)規(guī)定，工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：本人月工資收入的0.5%（包括崗位工資、薪級(jí)工資兩項(xiàng)），每月交費(fèi)額度計(jì)算到角。
第十條會(huì)員活動(dòng)管理
（一）校工會(huì)應(yīng)組織會(huì)員積極投入學(xué)院中心和重點(diǎn)工作，開展健康向上、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和文體活動(dòng)；
（二）工會(huì)會(huì)員的日常學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和文體活動(dòng)，以部門工會(huì)或工會(huì)小組為單位進(jìn)行，由部門工會(huì)主席或工會(huì)小組長負(fù)責(zé)；
（三）會(huì)員可根據(jù)個(gè)人興趣愛好，參加校工會(huì)和部門工會(huì)指導(dǎo)開展的各類文體社團(tuán)活動(dòng)。
第十一條會(huì)籍管理
會(huì)員會(huì)籍主要包括《入會(huì)申請(qǐng)書》、《工會(huì)會(huì)員登記表》、會(huì)員證、會(huì)籍變更等會(huì)員檔案材料，校工會(huì)和各部門工會(huì)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理。
第十二條其它未涉及事宜，遵照中華全國總工會(huì)相關(guān)會(huì)員會(huì)籍管理規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本管理辦法由zz工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
會(huì)員管理制度 5
第一章 總 則
第一條 為建立南寧大宗商品交易所(以下簡稱“交易所”)會(huì)員管理制度，保障交易各方的合法權(quán)益，規(guī)范會(huì)員的業(yè)務(wù)行為，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及交易所相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于交易所會(huì)員及其從業(yè)人員。
第二章 會(huì)員資格
第三條 遵守政府監(jiān)管部門的法律法規(guī)、交易所交易規(guī)則及各項(xiàng)管理辦法，并且符合本辦法所規(guī)定條件的企業(yè)法人或其他經(jīng)濟(jì)組織，均可以申請(qǐng)成為交易所會(huì)員。
第四條 交易所會(huì)員是指根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)交易所審核批準(zhǔn)，在交易所授權(quán)范圍內(nèi)從事商品交易的企業(yè)法人或者其他經(jīng)濟(jì)組織。
第五條 交易所會(huì)員應(yīng)具備以下條件：
(一) 注冊(cè)資本金不低于1000萬元人民幣;
(二) 有符合交易所業(yè)務(wù)需求的獨(dú)立、固定的經(jīng)營場所;
(三) 交易所會(huì)員的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職應(yīng)具備以下條件：
1、高層管理人員至少三分之一以上擁有不低于5年的金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最近3年內(nèi)無違法違規(guī)或不良信用記錄。
2、中層管理人員至少三分之二以上擁有不低于3年的金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、基層員工至少擁有不低于1年的金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(四) 擁有符合業(yè)務(wù)需求的計(jì)算機(jī)軟、硬件設(shè)施及配套的通訊線路、專業(yè)人員及管理制度;
(五)有健全的法人治理結(jié)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理制度、交易、結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)控制制度等;
(六) 認(rèn)繳交易所收取的各項(xiàng)費(fèi)用;
(七) 交易所規(guī)定的其它條件。
第三章 會(huì)員的申請(qǐng)和辦理
第六條 會(huì)員申辦程序
(一) 申請(qǐng)單位注冊(cè)登記完畢后向交易所提供以下材料，由交易所進(jìn)行審核：
①公司證照、公司章程(復(fù)印件加蓋公章掃描);
②法定代表人身份證、被授權(quán)人身份證;
③公司組織構(gòu)架圖和高管簡歷;
④辦公場地自有的需提供房產(chǎn)證復(fù)印件，他有的需要提供租賃合同復(fù)印件，并加蓋公章掃描;
⑤公司工作對(duì)接表(主要負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式);
⑥會(huì)員入市合同和補(bǔ)充協(xié)議;
⑦會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)審核表和承諾函。
(二) 由交易所審核通過后，與交易所簽署合作協(xié)議，正式成為會(huì)員，申請(qǐng)單位繳納完相關(guān)費(fèi)用，在交易所網(wǎng)站進(jìn)行公示;未被批準(zhǔn)者交易所出具資格否定書，由申請(qǐng)者自行承擔(dān)一切申辦費(fèi)用。
第七條 會(huì)員繳齊交易所相關(guān)費(fèi)用，在交易所指定結(jié)算銀行開設(shè)專用資金結(jié)算賬戶，并簽署銀行三方監(jiān)管協(xié)議后，向交易所申請(qǐng)現(xiàn)場實(shí)地復(fù)審，現(xiàn)場實(shí)地復(fù)審?fù)ㄟ^后方可取得交易資格。
第八條 交易所對(duì)會(huì)員實(shí)行年檢登記制度，年檢登記時(shí)間為每年的7月1日至8月31日。經(jīng)審查通過年檢的，交易所將在網(wǎng)站上予以公告;經(jīng)審查未通過年檢的，交易所終止其會(huì)員資格，并予以公告。
第四章 會(huì)員變更、轉(zhuǎn)讓及終止
第九條 交易所會(huì)員可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式轉(zhuǎn)讓其會(huì)員資格，禁止以承包、出租、抵押等方式私下轉(zhuǎn)讓會(huì)員資格。
第十條 會(huì)員有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)向交易所提供以下書面報(bào)告：
(一) 變更法定代表人;
(二) 變更注冊(cè)資本或股權(quán)結(jié)構(gòu);
(三) 變更名稱、住所或者營業(yè)場所、經(jīng)營范圍及聯(lián)系方式;
(四) 設(shè)立、合并或者終止分支機(jī)構(gòu);
(五) 變更分支機(jī)構(gòu)的營業(yè)場所、負(fù)責(zé)人或者經(jīng)營范圍;
(六) 經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化;
(七) 發(fā)生5萬元以上訴訟案件或經(jīng)濟(jì)糾紛;
(八) 取得其它交易所會(huì)員資格;
(九) 因涉嫌違法、違規(guī)受到司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、處罰的;
(十) 交易所要求報(bào)告的其它情況的;
第十一條 會(huì)員因公司經(jīng)營等原因可以申請(qǐng)終止其會(huì)員資格。
(一) 會(huì)員應(yīng)向交易所提供如下材料：
1、 關(guān)于終止會(huì)員資格的股東會(huì)決議;
2、 關(guān)于終止會(huì)員資格的申請(qǐng);
3、 客戶安置及保證金清退方案;
4、提交關(guān)于終止后的糾紛處理和責(zé)任歸屬聲明;
5、 交易所要求的其它材料。
(二) 會(huì)員應(yīng)妥善處理、安置所有客戶，清退所有客戶保證金及交易、結(jié)算資料的后續(xù)保管事宜，交易所為其客戶推薦至其他會(huì)員單位交易或者由客戶自行銷戶、出金;所有交易、結(jié)算資料等檔案按照交易所有關(guān)制度規(guī)定由交易所存放，并由申請(qǐng)終止的會(huì)員一次性付清所有保管費(fèi)用。
(三) 會(huì)員應(yīng)結(jié)清與交易所的所有費(fèi)用，交易所已經(jīng)收取會(huì)員的各種費(fèi)用不予退還，在處理會(huì)員終止過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用由會(huì)員自行承擔(dān)。
(四) 上述處置完成后，交易所與會(huì)員簽署書面終止會(huì)員資格協(xié)議，由會(huì)員自行在公開媒體發(fā)布終止會(huì)員資格公告，交易所也將通過網(wǎng)站等方式發(fā)布終止會(huì)員資格公告。
(五) 會(huì)員保證金退出辦法按照保證金最大峰值計(jì)算，保留其最大峰值金額的20%用作風(fēng)險(xiǎn)保障金，自確立交易所發(fā)布終止其會(huì)員資格公告之日起，四個(gè)月后退還風(fēng)險(xiǎn)保障金的40%，六個(gè)月后退還剩余的60%。
第五章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
第十二條 交易所會(huì)員享有以下權(quán)利：
(一) 依據(jù)交易所各項(xiàng)規(guī)章制度開展業(yè)務(wù);
(二) 享有交易所提供的交易信息和相關(guān)服務(wù)(收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以交易所規(guī)定為準(zhǔn));
(三) 對(duì)交易所的新業(yè)務(wù)享有優(yōu)先參與權(quán);
(四) 獲得交易所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);
(五) 對(duì)交易所的工作提出意見、建議;
(六) 依據(jù)本辦法轉(zhuǎn)讓、終止會(huì)員資格。
第十三條 交易所會(huì)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一) 遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
(二) 遵守交易所各項(xiàng)規(guī)章制度;
(三) 接受交易所監(jiān)督管理，參加交易所組織的各項(xiàng)活動(dòng);
(四) 維護(hù)交易各方權(quán)益，協(xié)助交易所處理各種突發(fā)或異常事件;
(五) 履行保密責(zé)任;
(六) 按交易所規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。
第六章 禁止事項(xiàng)
第十四條 為了規(guī)范市場，構(gòu)建平穩(wěn)有序、合法合規(guī)的交易環(huán)境，保護(hù)交易商權(quán)益，秉承公平、公正、公開原則，貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)交易場所管理暫行辦法》(桂政辦發(fā)﹝20xx﹞12號(hào))文件精神，會(huì)員單位應(yīng)嚴(yán)格遵照下列規(guī)定執(zhí)行：
(一)嚴(yán)格考核交易商的準(zhǔn)入條件;
(二)嚴(yán)禁未經(jīng)交易商委托、違背交易商意愿、假借交易商名義等方式開展交易活動(dòng);
(三)嚴(yán)禁代交易商簽署協(xié)議、向交易商索取財(cái)物;
(四)嚴(yán)禁傳播、提供虛假信息，誘導(dǎo)交易商進(jìn)行開戶;
(五)嚴(yán)禁發(fā)布虛假或者誤導(dǎo)交易商的信息，惡意誘導(dǎo)交易商進(jìn)行交易;
(六)嚴(yán)禁向交易商承諾收益;
(七)嚴(yán)禁貶損同行或以不正當(dāng)手段爭攬業(yè)務(wù);
(八)向交易商講解交易品種、交易規(guī)則時(shí)，需真實(shí)客觀，符合實(shí)情，不能夸大其詞;
(九)向交易商講解業(yè)務(wù)及簽訂協(xié)議時(shí)，需向交易商介紹協(xié)議內(nèi)容，并作出風(fēng)險(xiǎn)提示。
(十)嚴(yán)禁程序化高頻交易和程序化波段交易，不得涉及破壞交易市場穩(wěn)定環(huán)境的活動(dòng)或者行為;不得涉及交易所其它禁止性違規(guī)交易行為。
(十一)未經(jīng)國務(wù)院金融管理部門批準(zhǔn)，不得從事保險(xiǎn)、信貸、黃金等金融產(chǎn)品交易;
(十二)法律法規(guī)規(guī)定的其它禁止事項(xiàng)。
第十五條 各合作單位要加強(qiáng)自身管理，防范投資風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，交易所將作出嚴(yán)肅處理。包含但不限于以下事項(xiàng)：
(一)利用會(huì)員身份變相進(jìn)行非法集資或融資的;
(二)以會(huì)員的名義從事本合同約定業(yè)務(wù)以外的經(jīng)營活動(dòng)的;
(三)向交易商作返傭承諾、獲利保證或共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)承諾的;
(四)誤導(dǎo)交易商，明確競價(jià)機(jī)制、集體連續(xù)競價(jià)的;
(五)資金量和交易量配比不符的;
(六)參與破壞交易市場公平、公正穩(wěn)定環(huán)境活動(dòng)的;
(七)經(jīng)過交易所認(rèn)定的涉及違規(guī)交易行為的;
(八)因會(huì)員監(jiān)管不力或刻意隱瞞，發(fā)生給交易所和其他會(huì)員單位或交易商造成損失事件的(包含但不包括：名譽(yù)、商譽(yù)、經(jīng)濟(jì)等);
第七章 處 罰
第十六條 會(huì)員違反交易所交易規(guī)則、管理辦法等相關(guān)規(guī)定的，由交易所合規(guī)部門核查，按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰措施。
第十七條 會(huì)員違反交易所有關(guān)規(guī)定的.，交易所有權(quán)采取以下一種或幾種措施制止其違規(guī)行為：
(一) 口頭警告;
(二) 書面通報(bào);
(三) 強(qiáng)制培訓(xùn);
(四) 暫停會(huì)員資格;
(五) 撤銷會(huì)員資格;
(六)交易所對(duì)認(rèn)定違規(guī)交易活動(dòng)參與者罰取相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償金，具體金額不少于違規(guī)得利部分;
(七)會(huì)員單位涉嫌違法犯罪活動(dòng)的，由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
第十八條 會(huì)員存在下列情況之一的，經(jīng)交易所審核認(rèn)定后出具整改意見書或通報(bào)批評(píng)，并限時(shí)整改，整改不合格的取消其會(huì)員資格：
(一) 未嚴(yán)格考核交易商準(zhǔn)入條件的;
(二) 未經(jīng)交易商委托、違背交易商意愿、假借交易商名義等方式開展交易活動(dòng)的;
(三) 代交易商簽署協(xié)議、向交易商索取財(cái)物的;
(四) 傳播、提供虛假信息，誘導(dǎo)交易商進(jìn)行開戶的;
(五) 發(fā)布虛假或者誤導(dǎo)交易商信息，惡意誘導(dǎo)交易商進(jìn)行交易的;
(六) 向交易商承諾收益的;
(七) 貶損同行或以不正當(dāng)手段爭攬業(yè)務(wù)的;
(八) 向交易商講解交易品種、交易規(guī)則時(shí)，不客觀真實(shí)，不符合實(shí)情，夸大其詞的;
(九) 向交易商講解業(yè)務(wù)及簽訂協(xié)議時(shí)，未向交易商介紹協(xié)議內(nèi)容，并作出風(fēng)險(xiǎn)提示的;
(十)會(huì)員經(jīng)營狀況、注冊(cè)資本、法人變更、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)聯(lián)系人變動(dòng)等重要信息發(fā)生變更時(shí)，未向交易所做出書面報(bào)告的;
(十一)未有效履行會(huì)員職責(zé)，積極配合交易所各項(xiàng)活動(dòng)的;
(十二)交易所規(guī)定的其它違規(guī)行為。
第十九條 會(huì)員存在下列情況之一的，經(jīng)交易所審核認(rèn)定后，對(duì)公司高級(jí)管理人員進(jìn)行警示談話并對(duì)相關(guān)管理人員及工作人員進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)：
(一) 會(huì)員有違規(guī)收費(fèi)行為的;
(二) 未按時(shí)繳納交易所規(guī)定各項(xiàng)費(fèi)用的;
(三) 交易所規(guī)定的其它違規(guī)行為的。
第二十條 會(huì)員單位存在下列情況之一的，經(jīng)交易所審核認(rèn)定后，撤消其會(huì)員資格：
(一) 私下轉(zhuǎn)讓、出租會(huì)員資格，將交易活動(dòng)委托給他人管理或承包給他人經(jīng)營的;
(二) 以交易所業(yè)務(wù)名義從事非交易所業(yè)務(wù)的;
(三) 無正當(dāng)理由連續(xù)3個(gè)月沒有貿(mào)易經(jīng)營的，且未經(jīng)報(bào)備批準(zhǔn)但取得其它交易場所會(huì)員或代理商資格的;
(四) 違反國家有關(guān)法律法規(guī)的;
(五) 交易所規(guī)定的其它違規(guī)行為，被撤消會(huì)員資格的，會(huì)員資格費(fèi)及會(huì)員管理費(fèi)不予退還。
第八章 附 則
第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起生效。
第二十二條 本辦法解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于南寧大宗商品交易所有限公司。
會(huì)員管理制度 6
①夜總會(huì)的員工在工作的時(shí)候?qū)τ趹B(tài)度不好、不周到、不耐心、不使用禮貌用語使客人投訴的我們將扣其量化分5份。
②任何人員不得無單出品，當(dāng)出現(xiàn)無單出品的時(shí)候看事情的'嚴(yán)重性嚴(yán)重者將給予解雇，比較輕者給予扣除5份量化分。
③夜總會(huì)的任何員工不得無理取鬧、頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)拒不服從上級(jí)工作安排者，情況較輕者給予扣其量化分5分的處罰嚴(yán)重者扣其10分。
④嚴(yán)禁任何人員私拿場所的物品據(jù)為己有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反者除扣其量化分10分以外還將處以最少50元的罰款，嚴(yán)重者開除。
⑤員工工作中不團(tuán)結(jié)同事、不互相幫助私心太重者給予扣除量化分5分的處罰嚴(yán)重影響場所經(jīng)營者給予開除。
⑥員工在工作中無故曠工，不按時(shí)工作者，除了給予罰款以外，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者給予開除，扣發(fā)當(dāng)月工資。
⑦工作不認(rèn)真，出現(xiàn)打架斗毆者，根據(jù)具體情況，對(duì)于給場所造成影響較輕者給予扣其量化分10分的處罰，嚴(yán)重者開除送公安處理。
⑧在為客人提供服務(wù)時(shí)對(duì)客人實(shí)施恐嚇、威脅他人者，扣其量化分20分，對(duì)場所造成影響著加倍處罰并給予開除。
⑨對(duì)于次違返夜總會(huì)管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)，屢次不改時(shí)給予扣其量化分20分，嚴(yán)重者開除。以上這些關(guān)于夜總會(huì)員工管理制度中的規(guī)定對(duì)于每月量化分扣除30分者其當(dāng)月獎(jiǎng)金不予以發(fā)放，并扣除工資10%作為懲罰。
會(huì)員管理制度 7
一、會(huì)員準(zhǔn)則：
1、會(huì)員必須遵守本藥店的各項(xiàng)會(huì)員制度。
2、王曲同心大藥店保留對(duì)《會(huì)員卡》的最終解釋權(quán)及修改權(quán)。
二、會(huì)籍管理說明
1、顧客在本店藥店一次性購藥滿20元即可免費(fèi)辦理《會(huì)員卡》一張，成為我藥店尊貴的會(huì)員。
2、獲得入會(huì)資格的會(huì)員持購藥小票及本人有效身份證件，到收銀臺(tái)辦理會(huì)員卡。每人限辦一張。
3、在我店每消費(fèi)1元積1分（特價(jià)、限量、促銷藥品不積分）。
4、您如辦理退換貨手續(xù)（請(qǐng)?jiān)趬蛩幃?dāng)天下午6點(diǎn)前，拆零藥品不退換），消費(fèi)積分將作相應(yīng)的調(diào)整。
5、購物交款時(shí)請(qǐng)出示會(huì)員卡，以便記錄相應(yīng)的積分。
6、本卡長期有效，卡內(nèi)積分有效期止每年12月31日。卡內(nèi)積分過期制動(dòng)歸零。
三、會(huì)員權(quán)益
1、逢每月（農(nóng)歷）8日、18日、28日為會(huì)員日可享受9.5折，其余日期9.8折（特價(jià)，限量，促銷藥品不打折），積分達(dá)到100分送本店代金券5元（只限在本店購買藥品時(shí)使用，不對(duì)換現(xiàn)金，不找零），兌獎(jiǎng)后的'余分繼續(xù)累加。
2、會(huì)員每年消費(fèi)金額達(dá)到5000元者，免費(fèi)提供市級(jí)醫(yī)院健康體檢一次和健康開心旅游一次（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一安排過期作廢不再補(bǔ)辦，只限持卡者本人）。
3、持卡會(huì)員可享受免費(fèi)送藥等各項(xiàng)服務(wù)，同時(shí)參加會(huì)員聯(lián)誼、娛樂、座談等各項(xiàng)活動(dòng)。
4、本店會(huì)員可定期收到公司各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)通知及促銷海報(bào)，優(yōu)先參加公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng)。
5、不定期的促銷活動(dòng)將為會(huì)員提供更多特惠藥品。
四、補(bǔ)卡說明：
1、丟失補(bǔ)卡：請(qǐng)妥善保管會(huì)員卡，如有丟失，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系本店掛失，掛失前的積分減少不做補(bǔ)償。續(xù)辦新卡需支付2元工本費(fèi)，原卡所登記的有效身份確認(rèn)后，原卡剩余積分自動(dòng)轉(zhuǎn)入新卡，同時(shí)原卡做廢。
2、損壞補(bǔ)卡：會(huì)員需持舊卡到本藥店重新辦理，以舊換新，交納折扣工本費(fèi)1元。
3、如您的地址、聯(lián)系方式等個(gè)人資料發(fā)生變化，或有個(gè)性化的健康服務(wù)要求、咨詢，請(qǐng)及時(shí)通知我們。以便于我們?yōu)槟峁┑姆⻊?wù)能及時(shí)到達(dá)。
五、其它
本著為您提供更好會(huì)員服務(wù)的原則，王曲同心大藥店會(huì)員管理中心會(huì)不斷完善會(huì)員服務(wù)項(xiàng)目，具體修訂項(xiàng)目會(huì)在門店內(nèi)和王曲同心大藥店網(wǎng)站上公布，并在三日后正式生效實(shí)施。如不接受所修改的內(nèi)容，會(huì)員可以立即放棄自己的會(huì)員資格。否則，視為接受服務(wù)條款的變動(dòng)內(nèi)容。
會(huì)員管理制度 8
1、醫(yī)院感染委員會(huì)召開會(huì)議的目的是增強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作的科學(xué)、預(yù)見，協(xié)調(diào)和解決各部門間的工作，提高工作效率。
2、醫(yī)院感染委員會(huì)每季召開例會(huì)，協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的'重大事項(xiàng)。會(huì)議由主管院長主持，醫(yī)院感染管理委員會(huì)參加。
3、醫(yī)院感染委員會(huì)會(huì)議主要議定的事項(xiàng)：
（1）根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定全院控制醫(yī)院感染的規(guī)劃、規(guī)章制度。
（2）對(duì)照醫(yī)院感染控制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)院的擴(kuò)建、改造、新建提出建設(shè)意見。
（3）醫(yī)院感染管理科向醫(yī)院感染委員會(huì)匯報(bào)每季院感工作情況、存在的問題醫(yī)院感染管理委員會(huì)提出解決辦法。
（4）遇到緊急問題及突發(fā)事件隨時(shí)召開會(huì)議，討論處理措施和應(yīng)急預(yù)案。
4、每次會(huì)議均有記錄，記錄保持3年以上。會(huì)議實(shí)行簽到制，至少2/3的委員應(yīng)參會(huì)。
會(huì)員管理制度 9
為了本委員會(huì)有效地開展工作，為了配合學(xué)校完成教書育人的重任，結(jié)合本校家長的具體情況，特制定本工作條例。
1、本委員會(huì)的全體成員必須遵守國家政策、法律，必須遵守家長委員會(huì)的具體工作章程，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力工作，架起學(xué)校和家長的'橋梁，作好家長們的代表，團(tuán)結(jié)在學(xué)校的周圍，以促進(jìn)學(xué)生的健康成長為己任，創(chuàng)造地開展工作。
2、委員會(huì)會(huì)議具體由委員會(huì)的組織委員召集，要求每一個(gè)委員安排好自己的工作，準(zhǔn)時(shí)參加，做好考勤，做好記錄。
3、每次例會(huì)，各個(gè)委員都要準(zhǔn)備自己好的發(fā)言材料，帶著自己的“問題”參與會(huì)議，使會(huì)議成為一個(gè)討論、決策的重要場所。
4、每次會(huì)議由委員會(huì)的主任主持，全體委員會(huì)通過會(huì)議的主要議題，民主討論，形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，并由多名委員與學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，及時(shí)取得共識(shí)。
5、新學(xué)期開始家長委員會(huì)的會(huì)議上要討論通過上學(xué)期的工作總結(jié)，制定本委員會(huì)的學(xué)期的工作計(jì)劃。
會(huì)員管理制度 10
一、入會(huì)辦法：
1、個(gè)人申請(qǐng)入會(huì)：顧客到會(huì)員服務(wù)中心填寫入會(huì)申請(qǐng)表，提供有效的身份證件。交納一定的費(fèi)用，即可成為茶館會(huì)員，享受會(huì)員規(guī)定待遇.
2、團(tuán)體入會(huì)：享受團(tuán)購優(yōu)惠價(jià)。
入會(huì)地點(diǎn)：
一部地址：贛州市黃屋坪金三角（中國銀行旁）。
二部地址：濱江北大道江灣花園二樓。
瀛臺(tái)茶館的會(huì)員在瀛臺(tái)的任何分店均享受VIP折扣！
二、會(huì)員
待遇：
瀛臺(tái)茶館VIP貴賓個(gè)人會(huì)員制度：
您只需要預(yù)存1000元現(xiàn)金或月累計(jì)消費(fèi)2000元就可成為貴賓卡會(huì)員；
預(yù)存1500元現(xiàn)金或月累計(jì)消費(fèi)3000元就可成為銀卡會(huì)員；
預(yù)存2000元現(xiàn)金或月累計(jì)消費(fèi)4000元就可成為金卡會(huì)員；
VIP卡主要面向有較固定時(shí)間，工作或居住于我市及市郊且能定期來茶館進(jìn)行休閑、品茶的成功人士。從入會(huì)之日起，您就可以開始享受我茶館為您提供的特別的優(yōu)惠服務(wù)，為瀛臺(tái)茶館的.終身會(huì)員。
并可以免費(fèi)參加各種品茶賞茶知識(shí)講座，一年內(nèi)可以獲得本店贈(zèng)與的高檔名茶或茶器，高溫中秋春節(jié)均有茶品贈(zèng)送）
（一）、貴賓卡的優(yōu)惠：
享受包廂，茶水費(fèi)8.8折優(yōu)惠
（二） 銀卡的優(yōu)惠：
服務(wù)內(nèi)容：
（1）享受包廂，茶水費(fèi)8.5折優(yōu)惠。
（2）銀卡卡特約品茗，優(yōu)先預(yù)留房間，并設(shè)定好房間溫度
（3）不加收雅座費(fèi)。
（4）該卡配備私人茶壺一個(gè)，由茶藝顧問專門養(yǎng)護(hù)。
（5）建立個(gè)人飲茶檔案，茶藝顧問為您提供高質(zhì)量的連續(xù)服務(wù)（如
幫助買茶、存茶、辨茶等服務(wù)）
（6）定期組織新茶品茗會(huì)：
（7）可以憑卡參加所有活動(dòng)
（三）、金卡會(huì)員的特色：
服務(wù)內(nèi)容：
（1）可享受包廂，茶水費(fèi)8折優(yōu)惠；
（2）含銀卡所有增值服務(wù)；
備注：
VIP會(huì)員卡不可轉(zhuǎn)讓。
三、使用規(guī)定
瀛臺(tái)茶館VIP會(huì)員卡使用說明
1、瀛臺(tái)茶館VIP會(huì)員卡實(shí)行“實(shí)名制”，“誰登記、誰使用”的原則.該卡僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。凡VIP會(huì)員卡使用人與登記人不符，茶館內(nèi)各營業(yè)單元均有權(quán)不予受理。
2、會(huì)員在瀛臺(tái)茶館進(jìn)行喝茶、買茶等消費(fèi)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向收銀員出示瀛臺(tái)茶館VIP會(huì)員卡.持卡享受優(yōu)惠，當(dāng)次消費(fèi)，及時(shí)實(shí)現(xiàn)。如有卡未帶、丟失等不能提供會(huì)員卡者，可憑借卡號(hào)享有本次優(yōu)惠和積分的權(quán)利。
3、會(huì)員卡應(yīng)妥善保管，如有遺失、損壞，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦，應(yīng)持原有登記證件及相關(guān)信息辦理。
4、持卡人應(yīng)遵守茶館VIP會(huì)員卡的有關(guān)規(guī)定，利用其進(jìn)行不當(dāng)?shù)美撸_(tái)茶館有權(quán)收回或終止，并追究相關(guān)法律責(zé)任。
會(huì)員管理制度 11
為促進(jìn)老會(huì)員帶動(dòng)新會(huì)員入會(huì)，同時(shí)提高老會(huì)員的到課率，進(jìn)一步完善會(huì)員管理機(jī)制。特?cái)M定本方案。
一、積分規(guī)則
1、老會(huì)員帶動(dòng)一名新會(huì)員成功入會(huì)，獎(jiǎng)勵(lì)積分5000分。（同時(shí)被帶新會(huì)員享受500元優(yōu)惠）
2、連續(xù)一個(gè)月不缺課（即連續(xù)簽到4次），獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)員分200積分。
3、連續(xù)一個(gè)季度不缺課(即連續(xù)簽到12次)，獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)員分300積分。
4、連續(xù)半年度不缺課（即連續(xù)簽到24次），獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)員積分500積分（同月，同季度不重復(fù)享受獎(jiǎng)勵(lì)）。
5、連續(xù)一年不缺課（即連續(xù)簽到48次），獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)員積分1000積分（同月，同季度，同半年度不重復(fù)享受獎(jiǎng)勵(lì)）。
二、積分使用規(guī)則
1、折扣消費(fèi)現(xiàn)金，折扣額=(積分/10)x0.8
2、積分換好禮（微信公共號(hào)開通積分換禮商城）。
三、積分換禮商城物品設(shè)置規(guī)劃
1、兌換價(jià)值。物品實(shí)價(jià)=會(huì)員積分/10。
2、禮品設(shè)置：1萬積分以上，設(shè)置化妝品三款，包包兩款，高檔玩具三款（物品價(jià)值）；5千至1萬積分，設(shè)置玩具多款，奶粉4款；5千積分以下，設(shè)置生活用品多款。
3、禮品資源對(duì)接，禮品無需先購買，掛圖即可，會(huì)員消費(fèi)積分后再代購。
四、技術(shù)問題
1、會(huì)員卡簽到器，自動(dòng)算分程序。
2、微信商城。
會(huì)員管理制度 12
一、宗旨
喜德隆生活購物廣場以完備的設(shè)施和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為依托，為喜德隆生活購物廣場會(huì)員提供一種全新的購物體驗(yàn)和完全個(gè)性化的導(dǎo)購服務(wù)，滿足會(huì)員在購物前、購物過程中及購物后的各種服務(wù)需求；并通過不定期舉辦一系列促銷活動(dòng)，為會(huì)員節(jié)省每一分錢。
二、入會(huì)資格
1、凡在喜德隆生活購物廣場超市區(qū)內(nèi)當(dāng)日消費(fèi)滿38元，即可獲得喜德隆生活購物廣場會(huì)員積分卡申領(lǐng)資格。
2、已符合要求的顧客可隨時(shí)向向喜德隆生活購物廣場提出入會(huì)申請(qǐng)。
三、申辦手續(xù)
1、凡具有申領(lǐng)資格的顧客，可憑當(dāng)日購物消費(fèi)的電腦小票及有效身份證件至喜德隆生活購物廣場1樓收銀臺(tái)辦理領(lǐng)卡手續(xù)。
2、申辦顧客須按規(guī)定填寫信息登記表，認(rèn)可并承諾遵守相關(guān)超市管理規(guī)定。
3、一人一卡制，每人限申請(qǐng)一張喜德隆生活購物廣場會(huì)員積分卡，謝絕一人多卡行為。
四、使用規(guī)則
1、持積分卡在喜德隆生活購物廣場內(nèi)購物消費(fèi)即可享受積分。
2、為了您能更充分地享受積分卡待遇，付款時(shí)請(qǐng)主動(dòng)出示積分卡，若未能在付款時(shí)將積分卡交給收銀員，致使積分無法進(jìn)行，視同自動(dòng)放棄本次積分。
3、已用于積分卡積分的`商品在退換貨時(shí)請(qǐng)出示積分卡，由收銀員減去相應(yīng)積分后，才能辦理退換貨手續(xù)，如已兌現(xiàn)禮品需退回禮品或等值現(xiàn)金。|
4、積分卡不限制使用人，可轉(zhuǎn)借他人使用。
5、積分卡使用時(shí)請(qǐng)不要將其與帶有磁性的物體疊放在一起；不要折斷積分卡；如被磁化，請(qǐng)及時(shí)到喜德隆生活購物廣場服務(wù)臺(tái)進(jìn)行加磁。
五、積分規(guī)則
1、累計(jì)積分方法為：特價(jià)區(qū)的特價(jià)商品不參與累計(jì)積分，其他超市區(qū)的商品按正常消費(fèi)計(jì)入積分（即每消費(fèi)1元積1分）。一元以下零款恕不計(jì)入分值。
2、持積分卡顧客可至喜德隆生活購物廣場服務(wù)臺(tái)查詢積分，所查積分為截止昨日累計(jì)積分，不包括當(dāng)日購物后的增加的分值。若對(duì)卡內(nèi)積分有疑問，以購物憑證為準(zhǔn)，若無購物憑證以本超市電腦系統(tǒng)所查積分為準(zhǔn)。
六、積分獎(jiǎng)勵(lì)
本獎(jiǎng)勵(lì)辦法適用于喜德隆生活購物廣場之消費(fèi)會(huì)員顧客。凡持積分卡顧客在喜德隆生活購物廣場消費(fèi)，有效年度內(nèi)累計(jì)消費(fèi)積分在500分以上，即可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別共分5級(jí)，按指定級(jí)別兌獎(jiǎng)，超過指定級(jí)別消費(fèi)額部分計(jì)入下一輪累計(jì)。
獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別如下：
備注：
1、當(dāng)持積分卡顧客消費(fèi)積分累計(jì)達(dá)到各級(jí)指定額度，即可兌換獎(jiǎng)勵(lì)，也可繼續(xù)累計(jì)兌換更高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)，所有累計(jì)消費(fèi)額有效期最長不超過一年。上一年度消費(fèi)積分不計(jì)入下一年度。
2、消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)兌換截止日期為積分卡到期后一個(gè)月內(nèi)，逾期不辦理視為自動(dòng)放棄。
3、顧客所獲獎(jiǎng)勵(lì)為喜德隆生活購物廣場提供，喜德隆生活購物廣場保留對(duì)禮品的解釋權(quán)。
4、為了保證會(huì)員的合法權(quán)益，兌換獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)需會(huì)員本人攜帶積分卡卡及有效身份證件到喜德隆生活購物廣場服務(wù)臺(tái)辦理。
5、顧客兌換獎(jiǎng)勵(lì)后，將從積分卡消費(fèi)積分中扣除相應(yīng)積分。
6、喜德隆生活購物廣場建立普通會(huì)員累計(jì)消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)之發(fā)放檔案，以備查考。
7、喜德隆生活購物廣場擁有對(duì)“積分獎(jiǎng)勵(lì)”辦法之解釋權(quán)、修改權(quán)、及獎(jiǎng)勵(lì)率調(diào)整權(quán)。
七、掛失與補(bǔ)辦
1、持積分卡顧客遺失喜德隆生活購物廣場積分卡，請(qǐng)至喜德隆生活購物廣場服務(wù)臺(tái)憑有效證件進(jìn)行掛失，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。并收取工本費(fèi)每張卡10元，原卡及卡號(hào)作廢。
2、如因保管不善造成該卡不能使用，可至喜德隆生活購物廣場服務(wù)臺(tái)辦理新卡，并收回原卡，同時(shí)須交納工本費(fèi)10元。
3、補(bǔ)辦后的新卡沿用原卡的已累計(jì)積分。
八、資料變更
1、持積分卡顧客如聯(lián)系方式更改，請(qǐng)及時(shí)向喜德隆生活購物廣場告知，以便日后及時(shí)向會(huì)員提供本超市最新產(chǎn)品及服務(wù)的資訊；否則喜德隆生活購物廣場不再承擔(dān)由此引發(fā)的全部責(zé)任。
2、如卡主更換或轉(zhuǎn)讓，需憑轉(zhuǎn)讓者與被轉(zhuǎn)讓者雙方有效身份證件至喜德隆生活購物廣場服務(wù)臺(tái)辦理相關(guān)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，同時(shí)變更持卡顧客資料。
九、附則
1、喜德隆生活購物廣場積分卡的所有權(quán)屬于喜德隆生活購物廣場所有，如遇顧客違背《喜德隆生活購物廣場會(huì)員管理規(guī)定》有關(guān)條款，喜德隆生活購物廣場可取消其用卡資格，并收回積分卡。
2、喜德隆生活購物廣場有權(quán)修訂會(huì)員積分卡使用規(guī)則的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)會(huì)在喜德隆生活購物廣場的明顯位置通告相關(guān)信息。
3、消費(fèi)會(huì)員同意接受喜德隆生活購物廣場之廣告、活動(dòng)訊息通知及發(fā)行。
會(huì)員管理制度 13
1、為加強(qiáng)工會(huì)組織群眾化、民主化建設(shè)，完善、規(guī)范本單位職工之家建設(shè)活動(dòng)；調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體會(huì)員和工會(huì)、副的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。
2、會(huì)員評(píng)家工作由本單位工會(huì)委員會(huì)組織實(shí)施，由會(huì)員（或會(huì)員代表）按照院規(guī)定的要求，對(duì)本單位工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)、副進(jìn)行評(píng)議。
3、參加會(huì)員評(píng)家人數(shù)一般不得少于本單位會(huì)員（或會(huì)員代表）的30％[其中一線會(huì)員（或會(huì)員代表）一般不得低于會(huì)員代表總數(shù)的60％，因特殊情況代表比例需低于上述比例的，應(yīng)事先征得上級(jí)工會(huì)同意]。
4、會(huì)員評(píng)家工作每年至少開展一次，一般結(jié)合召開工會(huì)年度工作總結(jié)大會(huì)進(jìn)行。
5、會(huì)員（或會(huì)員代表）結(jié)合審議本級(jí)工會(huì)委員會(huì)年度工作報(bào)告，對(duì)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議；對(duì)工會(huì)、副評(píng)議主要結(jié)合工會(huì)、副述職進(jìn)行。
6、工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員評(píng)家情況進(jìn)行匯總整理，并及時(shí)向會(huì)員（或會(huì)員代表）公開評(píng)議結(jié)果。針對(duì)會(huì)員評(píng)議的`集中意見，分別由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)、副制訂整改措施，并負(fù)責(zé)向會(huì)員（或會(huì)員代表）反饋整改措施及整改結(jié)果。
7、本單位會(huì)員評(píng)家情況，由工會(huì)委員會(huì)在書面報(bào)上一級(jí)工會(huì)和本單位黨組織的同時(shí)，及時(shí)整理歸檔。
會(huì)員管理制度 14
1、為加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織群眾化、民主化建設(shè)，完善、規(guī)范學(xué)校職工之家建設(shè)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體會(huì)員和工會(huì)干部的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的`凝聚力、戰(zhàn)斗力，制定本制度。
2、會(huì)員評(píng)家工作由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)組織實(shí)施，由會(huì)員（或會(huì)員代表）按照規(guī)定，對(duì)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和學(xué)校工會(huì)（副）進(jìn)行評(píng)議。
3、會(huì)員評(píng)家工作每學(xué)年開展一次，參加會(huì)員評(píng)家人數(shù)一般不得少于學(xué)校會(huì)員（或會(huì)員代表）的30％。評(píng)家活動(dòng)安排在學(xué)校召開職代會(huì)期間。
4、會(huì)員（或會(huì)員代表）結(jié)合審議學(xué)校工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告，對(duì)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議。對(duì)工會(huì)（副）評(píng)議主要結(jié)合工會(huì)（副）述職進(jìn)行。
5、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員評(píng)家情況進(jìn)行匯總整理，并及時(shí)向會(huì)員（或會(huì)員代表）公開評(píng)議結(jié)果。針對(duì)會(huì)員評(píng)議的集中意見，分別由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)（副）制訂整改措施，并負(fù)責(zé)向會(huì)員（或會(huì)員代表）反饋整改措施及整改結(jié)果。
6、學(xué)校會(huì)員評(píng)家情況，由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)書面上報(bào)市教育系統(tǒng)工會(huì)和學(xué)校黨組織并及時(shí)整理歸檔。
會(huì)員管理制度 15
1、健全組織體系。即，基層工會(huì)委員會(huì)組織健全，單獨(dú)設(shè)置工會(huì)工作機(jī)構(gòu)，依法獨(dú)立自主開展工作；工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的`產(chǎn)生符合有關(guān)規(guī)定，工會(huì)委員會(huì)按期換屆，及時(shí)增補(bǔ)工會(huì)委員；依法進(jìn)行工會(huì)法人資格或工會(huì)法人代表變更登記；有單獨(dú)工會(huì)財(cái)務(wù)賬號(hào)，獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)專兼職工會(huì)干部、積極分子隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理，職工入會(huì)率達(dá)到85%以上。
2、 促進(jìn)改革發(fā)展。以“中囯夢勞動(dòng)美”為主題，深入開展多種形式的勞動(dòng)和技能競賽，廣泛開展合理化建議、風(fēng)險(xiǎn)防控等群眾性業(yè)務(wù)經(jīng)營管理創(chuàng)新活動(dòng)。
3、 履行維權(quán)職責(zé)。指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動(dòng)合同，依法妥善處理勞動(dòng)爭議糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；推行行務(wù)公開，協(xié)助和督促行政落實(shí)各項(xiàng)涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)和規(guī)定。
4、 提高職工素質(zhì)。發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系、本行企業(yè)文化引領(lǐng)職工；深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動(dòng)，推動(dòng)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)。
5、 服務(wù)職工群眾。關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事；開展送溫暖活動(dòng)，履行幫扶困難職工“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)。
6、 加強(qiáng)自身建設(shè)。建立健全工會(huì)各項(xiàng)組織制度、工作制度，基礎(chǔ)資料齊全；深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，按照會(huì)員群眾意愿開展活動(dòng)，提升工會(huì)工作水平。
會(huì)員管理制度 16
白沙小學(xué)家長委員會(huì)是由學(xué)校牽頭，全校學(xué)生家長代表參加的發(fā)揮社會(huì)、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育功能的組織。家長委員會(huì)的宗旨是：堅(jiān)持黨的教育方針，加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的聯(lián)系，優(yōu)化家庭教育環(huán)境，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、社會(huì)、家庭教育一體化，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面和諧的發(fā)展。為更好發(fā)揮我校家長委員會(huì)的作用，特制定以下例會(huì)制度：
1、根據(jù)學(xué)校制定的《家長委員會(huì)工作章程》，定期召開家長委員會(huì)工作例會(huì)。（每學(xué)年二至三次）
2、家長委員會(huì)工作例會(huì)的主要內(nèi)容是：通報(bào)學(xué)校近階段的主要工作，對(duì)一些將要與學(xué)生有關(guān)系的舉措聽取意見。接受家長委員會(huì)成員對(duì)學(xué)校工作的'評(píng)價(jià)和建議等。
3、根據(jù)實(shí)際的需要，不定期地召開部分班級(jí)或部分學(xué)生家長的會(huì)議。
4、家長委員會(huì)成員應(yīng)成為學(xué)校與學(xué)生家長相互聯(lián)系的扭帶和橋梁。熱心參與學(xué)校的教育教學(xué)改革，協(xié)助學(xué)校搞好有關(guān)工作，可隨時(shí)代表家長向?qū)W校提出意見、建設(shè)和要求。
5、家長委員會(huì)設(shè)主任一名、副主任兩名、秘書長一名，均由學(xué)生家長代表擔(dān)任。
6、家長委員會(huì)原則上每學(xué)年作一次調(diào)整。
會(huì)員管理制度 17
一、根據(jù)《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本條例。
二、凡是符合《中國工會(huì)章程》規(guī)定的入會(huì)條件，已與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工均可以申請(qǐng)加入工會(huì)。
三、申請(qǐng)加入工會(huì)的職工，須本人提出申請(qǐng)，并填寫《中華全國總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)所在工會(huì)小組和基層工會(huì)審核批準(zhǔn)，即為工會(huì)會(huì)員。其會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。
四、工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的.各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。
五、會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)書面申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)小組提出，由工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)。
六、會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第五條同。
七、凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，經(jīng)由工會(huì)委員會(huì)討論決定，開除其會(huì)籍。
八、會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)而變動(dòng)。會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化，其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。
九、為及時(shí)掌握公司會(huì)員會(huì)籍情況，各基層工會(huì)每月25日前須填寫《基層工會(huì)會(huì)員報(bào)表》上報(bào)公司工會(huì)辦公室，要求上報(bào)及時(shí)，數(shù)字真實(shí)可靠。
十、如因會(huì)員管理失當(dāng)，引發(fā)不必要的勞動(dòng)爭議等，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
十一、已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工，又提出申請(qǐng)入會(huì)，允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)。
十二、會(huì)員離休、退休、下崗，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。會(huì)員保留會(huì)籍時(shí)，不再享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。除了按照國家的有關(guān)規(guī)定享受勞保待遇外，不再享受會(huì)員的同樣待遇。
十三、本條例從頒布之日起施行，其解釋權(quán)在公司工會(huì)委員會(huì)。
會(huì)員管理制度 18
一、會(huì)員卡的辦理
1、您成功獲卡后，即可輕松成為xxx超市會(huì)員。
2、新店開業(yè)前，xxx超市將免費(fèi)為您辦理會(huì)員卡一張。
3、您在xxx超市一次性購物滿五十元以上（單張小票）或交工本費(fèi)5元，可到門店客戶服務(wù)中心申請(qǐng)辦理會(huì)員卡一張。
4、出示有效證件（身份證、學(xué)生證、軍人證等），如實(shí)、完整的填寫xxx會(huì)員登記表。
（注：如出現(xiàn)少填、錯(cuò)填、內(nèi)容虛假等問題，會(huì)員登記資料將視為無效。）
二、會(huì)員卡的使用
1、會(huì)員卡的使用權(quán)限將會(huì)員登記表填寫完成后的一周內(nèi)開通。
2、持卡人在xxx超市購物付款時(shí)，須在掃描商品之前出示“會(huì)員卡”，即可享受到特定商品的會(huì)員價(jià)格，并將每次的購物金額進(jìn)行累計(jì)記錄。
3、內(nèi)部員工不允許辦理和使用會(huì)員卡。
4、團(tuán)購與促銷商品均不參加會(huì)員積分活動(dòng)。
三、會(huì)員積分管理制度
1、會(huì)員卡的積分分值換算：購物金額每消費(fèi)1元計(jì)1分；
2、煙酒及特價(jià)商品的消費(fèi)不計(jì)入積分，大件商品（如家電、服裝等），每消費(fèi)50元計(jì)1分。
3、積分周期：一個(gè)年度為一個(gè)積分周期，第二年積分從零開始，進(jìn)入一個(gè)新的積分周期。
四、會(huì)員享有待遇
1、會(huì)員專享價(jià)格，xxx超市將不定期推出折扣、買贈(zèng)或新品促銷等活動(dòng)，超低價(jià)商品僅供會(huì)員購買。
2、會(huì)員生日當(dāng)天，憑會(huì)員卡和有效身份證明可免費(fèi)領(lǐng)取一份生日禮物。
3、享受積分換物獎(jiǎng)勵(lì)，按照會(huì)員卡的積分額，換取相應(yīng)分值的.禮品。（具體使用方法參見第五條）
4、每月舉行一次會(huì)員答謝周（暫定每月最后一周），每次會(huì)員專供商品10個(gè)，其中生鮮4個(gè)、食品3個(gè)、百貨3個(gè)。會(huì)員商品將以進(jìn)價(jià)或低于進(jìn)價(jià)銷售。
5、每年舉行一次會(huì)員年會(huì)，大型會(huì)員讓利活動(dòng)。
五、會(huì)員卡積分使用方法：
每季度組織一次積分換物活動(dòng)，屆時(shí)會(huì)將積分超過1500分的會(huì)員資料張貼于門店公告欄，積分達(dá)到相應(yīng)分?jǐn)?shù)的會(huì)員即可到辦理會(huì)員卡的門店領(lǐng)取禮品（請(qǐng)持卡人本人持辦理時(shí)的有效證件和會(huì)員卡）：
消費(fèi)積分滿1500分，可兌換20元折扣券一張；
消費(fèi)積分滿4000分，可兌換50元折扣券一張；
消費(fèi)積分滿8000分，可兌換80元折扣券一張；
消費(fèi)積分滿10000分，可兌換100折扣券券一張。
會(huì)員積分換物完成后，相應(yīng)的積分?jǐn)?shù)額將被扣除。
會(huì)員管理制度 19
Coffee talk位于學(xué)校圖書館三樓，環(huán)境優(yōu)雅，是您休閑時(shí)光的好去處，為此本咖啡廳特設(shè)如下會(huì)員制度：
一、會(huì)員卡的'發(fā)放規(guī)則及功能
1、針對(duì)廣大顧客首次消費(fèi)一次性充值一百元者即可擁有coffee talk至尊VIP會(huì)員卡一張
2、會(huì)員在本咖啡廳消費(fèi)結(jié)賬時(shí)出示會(huì)員卡將享受九折優(yōu)惠
3、持卡人可享受每年積分兌獎(jiǎng)活動(dòng)（1元=1分）
4、掛失及補(bǔ)卡：會(huì)卡員遺失后，持卡人須在24小時(shí)內(nèi)憑有效證件到吧臺(tái)掛失，因未及時(shí)掛失引起的責(zé)任由會(huì)員承擔(dān)。辦理掛失手續(xù)后，立即辦理補(bǔ)卡手續(xù)。
5、補(bǔ)卡不得更改會(huì)員卡持卡人姓名和證件號(hào)。
二、使用規(guī)定
1、會(huì)員消費(fèi)時(shí)出示會(huì)員卡，以便計(jì)算累計(jì)消費(fèi)及積分。
2、持卡人資料若有變更必須及時(shí)到吧臺(tái)辦理變更手續(xù)。引起責(zé)任由持卡人承擔(dān)。
3、此卡為無記名實(shí)用。
三、會(huì)員權(quán)利
1、會(huì)員必須結(jié)帳時(shí)出示會(huì)員卡，可享受有關(guān)優(yōu)惠。
2、每逢會(huì)員生日可獲贈(zèng)生日禮物一份。
3、可免費(fèi)享受本店推出的新業(yè)務(wù)試用。
四、會(huì)員的義務(wù)
1、會(huì)員卡一次性充值不得低于五十
2、當(dāng)會(huì)消費(fèi)出現(xiàn)余額不足時(shí)，必須用現(xiàn)金繳納差額部分，然后立即辦理充值手續(xù)。
3、會(huì)員必須愛護(hù)會(huì)員卡，如有損壞的補(bǔ)卡需交納手續(xù)費(fèi)5元。
4、會(huì)員應(yīng)自覺遵守和維護(hù)本管理?xiàng)l例。
會(huì)員管理制度 20
1、普通會(huì)員
開放時(shí)間：
周一至周四晚上7：00~9：30；周六、周日下午2：30~5：30；
（國家法定節(jié)日另行通知，如有臨時(shí)變動(dòng)請(qǐng)參見珠海創(chuàng)客空間主頁公告欄）
付費(fèi)方式：
100元/月；540元/半年；1000元/年；
會(huì)員權(quán)益：
免費(fèi)享受空間提供的wifi網(wǎng)絡(luò)；
在開放時(shí)間免費(fèi)使用空間的大部分工具及材料（部分需付費(fèi)使用）；
參與會(huì)員專屬的各種會(huì)談、討論活動(dòng)；
參加空間的.各類免費(fèi)及付費(fèi)的工作坊及培訓(xùn)課程；（付費(fèi)工作坊及課程享受9折優(yōu)惠）
2、vip會(huì)員
960元/月+8小時(shí)/月空間服務(wù)貢獻(xiàn)（需繳納1000元押金），一次繳納可享受半年9折（5184元），一年8折（9600元）優(yōu)惠。所從事的行業(yè)需與珠海創(chuàng)客空間發(fā)展方向一致，vip會(huì)員僅限4人。
除擁有普通會(huì)員的全部權(quán)益外，可享受周一至周五9：00~17：00額外的vip開放時(shí)間，擁有專屬辦公桌（8060），并配儲(chǔ)物柜一個(gè)，分享珠海創(chuàng)客空間積累的創(chuàng)業(yè)資源，與空間一同成長。
3、會(huì)員義務(wù)
會(huì)員需遵守各自會(huì)員參與時(shí)間，不得在非權(quán)限使用時(shí)間內(nèi)使用本空間；
會(huì)員在空間內(nèi)活動(dòng)時(shí)應(yīng)舉止文明，尊重他人的思想及愛好；
會(huì)員在使用空間各種測量及加工設(shè)備前，需充分了解工具的使用方法，嚴(yán)格按照安全要求規(guī)范使用；
會(huì)員需愛護(hù)并小心使用空間內(nèi)任一工具，使用完工具后放回原位，工具有任何損壞應(yīng)及時(shí)告知管理員；
使用完工作臺(tái)后，請(qǐng)自覺清理干凈；
vip會(huì)員需在管理員不在場時(shí)間內(nèi)保護(hù)好本空間財(cái)產(chǎn)安全。
幫助珠海創(chuàng)客空間的其他方法：
活動(dòng)場地出租
購買產(chǎn)品及套件
通過為非會(huì)員教學(xué)或組織研討會(huì)來籌集資金
為珠海創(chuàng)客空間尋找贊助
提供服務(wù)（媒體制作，管理支持，翻譯，課程教學(xué)，技術(shù)支援。）
捐贈(zèng)工具、硬件、軟件、辦公設(shè)施等等
會(huì)員管理制度 21
一、根據(jù)《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本條例。
二、凡是符合《中國工會(huì)章程》規(guī)定的入會(huì)條件，已與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工均可以申請(qǐng)加入工會(huì)。
三、申請(qǐng)加入工會(huì)的職工，須本人提出申請(qǐng)，并填寫《中華全國總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)所在工會(huì)小組和基層工會(huì)審核批準(zhǔn)，即為工會(huì)會(huì)員。其會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。
四、工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使自己的.權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。
五、會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)書面申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)小組提出，由工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)。
六、會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第五條同。
七、凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，經(jīng)由工會(huì)委員會(huì)討論決定，開除其會(huì)籍。
八、會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)而變動(dòng)。會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化，其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。
九、為及時(shí)掌握公司會(huì)員會(huì)籍情況，各基層工會(huì)每月25日前須填寫《基層工會(huì)會(huì)員報(bào)表》上報(bào)公司工會(huì)辦公室，要求上報(bào)及時(shí)，數(shù)字真實(shí)可靠。
十、如因會(huì)員管理失當(dāng)，引發(fā)不必要的勞動(dòng)爭議等，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
十一、已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工，又提出申請(qǐng)入會(huì)，允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)。
十二、會(huì)員離休、退休、下崗，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。會(huì)員保留會(huì)籍時(shí)，不再享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。除了按照國家的有關(guān)規(guī)定享受勞保待遇外，不再享受會(huì)員的同樣待遇。
十三、本條例從頒布之日起施行，其解釋權(quán)在公司工會(huì)委員會(huì)。
會(huì)員管理制度 22
“歐比家”成員開始招募啦！
歐比母嬰坊為感謝廣大消費(fèi)者的喜愛和支持，同時(shí)為了更好的服務(wù)于消費(fèi)者，為消費(fèi)者提供更多優(yōu)質(zhì)的增值服務(wù)。現(xiàn)應(yīng)眾多成員需求正式成立“歐比家”會(huì)員中心，面向社會(huì)廣泛召集家庭成員，歡迎各位踴躍入住！
一、VIP卡辦理
凡在歐比母嬰坊任意連鎖門店消費(fèi)滿100元即可辦理。
二、積分換禮活動(dòng)
1、積分規(guī)則
凡在歐比母嬰坊任意連鎖門店中購買母嬰食品即享受每5元積1分的優(yōu)惠，購買母嬰用品即享受每1元享受積1分的.優(yōu)惠。
2、積分時(shí)段
積分換禮活動(dòng)以一年為周期進(jìn)行積分，每年12月31日積分進(jìn)行全部清零。
3、禮品兌換
積分達(dá)到100分以上即可兌換相應(yīng)等級(jí)的禮品，禮品兌換后則扣除相應(yīng)等級(jí)積分。
等級(jí)一：積分達(dá)到100分以上200分以下即可享受精美禮品一份（圖片）；
等級(jí)二：積分達(dá)到200分以上500分以下即可享受沐浴小黃鴨禮品一份（圖片）；
等級(jí)三：積分達(dá)到500分以上1000分以下即可享受精美禮品一份（圖
片）；
等級(jí)四：積分達(dá)到1000分以上1500分以下即可享受精美禮品一份（圖片）；
等級(jí)五：積分達(dá)到1500分以上2000分以下即可享受精美禮品一份（圖片）；
等級(jí)六：積分達(dá)到2000分以上2500分以下即可享受精美禮品一份（圖片）；
等級(jí)七：積分達(dá)到2500分以上3000分以下即可享受精美禮品一份（圖片）；
三、本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸歐比母嬰坊所有。
會(huì)員管理制度 23
一、會(huì)員類別：
◆魅力銀卡◆魅力金卡◆魅力鉆卡
二、尊貴會(huì)員，尊貴專享：
◆魅力銀卡會(huì)員：
一次性購物滿300元或半年內(nèi)累積購物滿500元即可免費(fèi)申請(qǐng)辦理入會(huì)，以后購物均可享受：◇正價(jià)貨品讓利5%的優(yōu)惠◇享受自然甲護(hù)理一次◇會(huì)員打折特供品優(yōu)惠◇生日短信祝福
◆魅力金卡會(huì)員：
累計(jì)購物滿2000元，即可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為金卡會(huì)員，以后購物均可享受：◇正價(jià)貨品讓利8%的優(yōu)惠◇享受自然甲護(hù)理五次◇會(huì)員打折特供品優(yōu)惠◇生日當(dāng)天可到專賣店領(lǐng)取生日禮品一份
◆魅力鉆卡會(huì)員：
累計(jì)購物滿5000元，即可申請(qǐng)成為鉆卡會(huì)員，以后購物均可享受：◇正價(jià)貨品讓利12%的優(yōu)惠◇終生享受自然甲護(hù)理◇會(huì)員打折特供品優(yōu)惠◇生日禮物驚喜（在您生日當(dāng)天，您將收到體會(huì)員工上門送到的鮮花、水果蛋糕、內(nèi)衣、現(xiàn)金券等生日禮物）◇可憑鉆卡參加本公司的內(nèi)衣秀、明星演唱會(huì)等活動(dòng)
◆不滿上述條件者，付工本費(fèi)50元，即可成為本公司銀卡會(huì)員
◆成為香港體會(huì)的會(huì)員，將獲得定期積分大回饋，根據(jù)積分情況，將有機(jī)會(huì)獲得純?cè)b進(jìn)口的法國LV，意大利CUCCI等知名品牌時(shí)尚產(chǎn)品
◆會(huì)員客戶每年消費(fèi)不滿100元者，會(huì)員優(yōu)惠自動(dòng)作廢
（備注：顧客實(shí)際購買金額，即為積分分?jǐn)?shù)）
三、入會(huì)手續(xù)：
◆出示購物憑證
◆出示本人有效身份證原件及電話號(hào)碼
◆完整填寫VIP申請(qǐng)登記表，要求字跡清晰
◆每人限辦卡一張，重復(fù)無效
◆VIP申請(qǐng)表格遞交15個(gè)工作日內(nèi)辦卡完成
四、會(huì)員卡使用要求：
◆當(dāng)您享受體會(huì)公司的'會(huì)員級(jí)服務(wù)時(shí)，請(qǐng)您在結(jié)算時(shí)主動(dòng)出示會(huì)員卡或報(bào)出您的姓名及手機(jī)號(hào)碼，電腦系統(tǒng)將自動(dòng)記錄您的積分。
◆在會(huì)員卡使用過程中，如因保管不善不能使用，可補(bǔ)辦新卡，原卡收回，需繳納工本費(fèi)5元。如遺失補(bǔ)辦時(shí)，需出示身份證原件，原會(huì)員卡卡號(hào)及聯(lián)系電話，另需繳納工本費(fèi)5元，即可補(bǔ)辦
會(huì)員管理制度 24
1、所有職工包括合同、制、臨時(shí)工，承認(rèn)工會(huì)章程，由本人申請(qǐng)自愿加入工會(huì)，并按規(guī)定的標(biāo)、準(zhǔn)交納會(huì)費(fèi)者，都有可成為工會(huì)會(huì)員，并登記入冊(cè)。
2、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利：
3、在工會(huì)的會(huì)議上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心的`一切、問題的討論。
4、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
5、工會(huì)會(huì)員或者代表大會(huì)有權(quán)撤換或罷免違法、失職的工會(huì)工作人員。
6、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。
7、享受工會(huì)舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
8、工會(huì)會(huì)員的義務(wù)：
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全法律、法規(guī)和標(biāo)、準(zhǔn)，以及處、隊(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、積極參加民主管理，努力完成處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
11、遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
會(huì)員管理制度 25
一、會(huì)員卡的辦理
1、您成功獲卡后，即可輕松成為xxx超市會(huì)員。
2、新店開業(yè)前，xxx超市將免費(fèi)為您辦理會(huì)員卡一張。
3、您在xxx超市一次性購物滿五十元以上（單張小票）或交工本費(fèi)5元，可到門店客戶服務(wù)中心申請(qǐng)辦理會(huì)員卡一張。
4、出示有效證件（身份證、學(xué)生證、軍人證等），如實(shí)、完整的填寫xxx會(huì)員登記表。
（注：如出現(xiàn)少填、錯(cuò)填、內(nèi)容虛假等問題，會(huì)員登記資料將視為無效。）
二、會(huì)員卡的使用
1、會(huì)員卡的使用權(quán)限將會(huì)員登記表填寫完成后的一周內(nèi)開通。
2、持卡人在xxx超市購物付款時(shí)，須在掃描商品之前出示“會(huì)員卡”，即可享受到特定商品的會(huì)員價(jià)格，并將每次的購物金額進(jìn)行累計(jì)記錄。
3、內(nèi)部員工不允許辦理和使用會(huì)員卡。
4、團(tuán)購與促銷商品均不參加會(huì)員積分活動(dòng)。
三、會(huì)員積分管理制度
1、會(huì)員卡的積分分值換算：購物金額每消費(fèi)1元計(jì)1分；
2、煙酒及特價(jià)商品的消費(fèi)不計(jì)入積分，大件商品（如家電、服裝等），每消費(fèi)50元計(jì)1分。
3、積分周期：一個(gè)年度為一個(gè)積分周期，第二年積分從零開始，進(jìn)入一個(gè)新的積分周期。
四、會(huì)員享有待遇
1、會(huì)員專享價(jià)格，xxx超市將不定期推出折扣、買贈(zèng)或新品促銷等活動(dòng)，超低價(jià)商品僅供會(huì)員購買。
2、會(huì)員生日當(dāng)天，憑會(huì)員卡和有效身份證明可免費(fèi)領(lǐng)取一份生日禮物。
3、享受積分換物獎(jiǎng)勵(lì)，按照會(huì)員卡的積分額，換取相應(yīng)分值的`禮品。（具體使用方法參見第五條）
4、每月舉行一次會(huì)員答謝周（暫定每月最后一周），每次會(huì)員專供商品10個(gè)，其中生鮮4個(gè)、食品3個(gè)、百貨3個(gè)。會(huì)員商品將以進(jìn)價(jià)或低于進(jìn)價(jià)銷售。
5、每年舉行一次會(huì)員年會(huì)，大型會(huì)員讓利活動(dòng)。
五、會(huì)員卡積分使用方法：
每季度組織一次積分換物活動(dòng)，屆時(shí)會(huì)將積分超過1500分的會(huì)員資料張貼于門店公告欄，積分達(dá)到相應(yīng)分?jǐn)?shù)的會(huì)員即可到辦理會(huì)員卡的門店領(lǐng)取禮品（請(qǐng)持卡人本人持辦理時(shí)的有效證件和會(huì)員卡）：
消費(fèi)積分滿1500分，可兌換20元折扣券一張；
消費(fèi)積分滿4000分，可兌換50元折扣券一張；
消費(fèi)積分滿8000分，可兌換80元折扣券一張；
消費(fèi)積分滿10000分，可兌換100折扣券券一張。
會(huì)員積分換物完成后，相應(yīng)的積分?jǐn)?shù)額將被扣除。
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